YÖNETİŞİM BİLDİRGESİ
YÖNETİM İLKELERİ
1. Bilime ve bilim insanına saygılı ve eğitim kalitesinden ödün vermeyen,
2. Çağdaş anlayışa sahip, Atatürk İlkelerine ve Cumhuriyet’in temel değerlerine bağlı, 3. Adalet, eşitlik, özgürlük ve hukukun üstünlüğü gibi evrensel ilkeleri benimseyen, 4. Ulusal ve manevi değerlere önem veren,
5. Katılımcı demokrasiyi benimsemiş, karşılıklı güvene dayalı, birleştirici ve uzlaştırıcı,
6. Ege Üniversitesi kurumsal kimliğinin ve aidiyet duygusunun geliştirilmesi için çaba sarf eden, 7. Bilimsel etik ilkelerine bağlı olan,
8. Üniversitemizin ihtiyaç ve sorunlarına hızlı ve kalıcı çözümler üreten, dinamik, yenilikçi ve çözüm odaklı olan,
9. Üniversitemizin personel ve finansal kaynaklarını etkin yöneten ve verimli kullanan, 10. Üniversitemizde düzenlenecek olan bilimsel etkinlikleri destekleyen,
11. Devam eden özel sektör, sivil toplum kuruluşları ve sanayi ile işbirliği çerçevesindeki araştırma ve gelişme çalışmalarını daima teşvik eden,
12. Her platformda Ege Üniversitesi’ni güçlü temsil edebilen, uyum içinde çalışan, bilgiye ve bilginin aktarılmasının önemine inanan,
13. Güvenilir, şeffaf ve hesap verebilir olan,
14. Gereken her durumda yetkiyi paylaşan, takım ruhu ve gücüyle hareket eden, 15. Öğretim elemanlarının kadro ve özlük haklarına saygılı olan,
16. Üniversitesinde Öğretim Üye ve elemanlarına, İdari Personeline ve Öğrencilerine değer veren, destekleyen ve kendisini ayrıcalıklı hissettiren,
17. Üniversitemizi zirveye taşımak için ekip çalışması ve sinerjisini teşvik eden,
18. Üniversitemizin uluslararası düzeyde seçkin ve lider üniversiteler arasında yer almasını sağlayan,
19. Öğrencileri ve tüm öğretim elemanları ile etkileşim içerisinde ve her zaman ulaşılabilir olan, 20. Akademik ve idari personelin mesleki gelişimini destekleyen,
21. İdari personel görevlendirmelerinde bilgi, yetenek ve liyakat ile birlikte hukuka uygun davranan,
22. Öğrenci sorunlarına duyarlı ve bu sorunları çözmeyi hedefleyen, 23. Çevreye duyarlı, üniversitemizin yeşil alanlarını koruyan ve geliştiren, 24. Sosyal, kültürel, sanatsal ve sportif etkinlikleri her zaman teşvik eden,
25. Üniversite olarak topluma bilimsel ve sanatsal katkımızın daha da artması için çalışan, Sonuç olarak, tüm personelinin ve öğrencilerinin mutlu olması için çalışan bir yönetim anlayışı
AKADEMİK VE İDARİ PERSONELE İLİŞKİN HEDEF VE POLİTİKALAR
1. Öğretim üyeleri, yardımcıları ve personelin yasalarla verilmiş akademik ve özlük hakları korunacaktır.
2. Akademik kadro atamalarında herhangi bir ayrım gözetmeksizin ilgili birimlerin talepleri doğrultusunda, akademik ve bilimsel ölçütler ön planda tutularak kişilerin hak kaybına uğramaması için kadrolar en kısa sürede ilan edilecektir.
3. Doçent ve profesör kadrosuna atamalar, Öğretim Üyesinin doçent ünvanını aldığı tarihteki kriterlere göre yapılacaktır.
4. Merkezi online otomatik puanlama sistemi kurularak, akademik kadro atamaları daha hızlı ve adil bir şekilde, mevcut Ege Üniversitesi Akademik Yükselme ve Atama Kriterlerine göre yapılacaktır.
5. Ekders ödemeleriyle ilişkili olarak yapılan bütçe ve mali işlemler tam otomasyon ile gerçekleştirilecek, öğretim üyelerine ekders ücretlerinin zamanında ödemesi yapılacaktır.
6. Uluslararası ve ulusal nitelikli bilimsel çalışmalarda başarı kazanan öğretim üyeleri ödüllendirilecektir.
7. Tüm akademik personele dizüstü bilgisayar, yazıcı ve tarayıcı olanağı sağlanacaktır.
8. Elektronik Belge Yönetim Sistemine en kısa sürede geçilecektir.
9. Tüm akademik ve idari personelin elektronik imza kullanabilmesi sağlanacaktır. Bu sistem sayesinde,
• Yazışmaların birimler arasında gönderilmesi çok kısa sürede gerçekleşecek,
• Kağıt ve zaman tasarrufu sağlanacaktır.
10. Araştırma Projeleri Koordinasyon Birimi kurularak, mevcut destek programları aktif hale getirilecektir.
11. Bilimsel Araştırma Projelerine ek olarak
• Hızlı Destek Projesi,
• Kongre Destek Projesi,
• Patent Destek Projesi.
gibi yeni proje kategorileri oluşturulacak ve destek miktarları artırılacaktır.
12. Proje harcamaları tam otomasyonlu sistem üzerinden yürütülecektir.
13. Tüm öğretim elemanlarının yabancı dil bilgilerini geliştirmelerini sağlamak için üniversite destekli, sürdürülebilir dil öğretim programları başlatılacaktır.
14. Öğretim üye ve yardımcılarının ofislerinin fiziksel olanakları iyileştirilecektir.
15. Tüm akademik personelin çalışma ortamlarına otomatik merkezi ısıtma-soğutma olanağı sağlanacaktır.
16. Eğitim ve araştırma laboratuvarları yeniden düzenlenecek ve araştırma destek elemanı kadroları sağlanacaktır.
17. Doktora öncesi ve sonrasında tüm öğretim elemanlarımızın bilimsel gelişmelerini sağlamak amacıyla yurtdışı araştırmalarına yönlendirilmesi ve desteklenmesi için gerekli işbirlikleri kurulacaktır.
18.
Öğretim elemanlarımızın yurtiçi ve yurtdışı kongre ve seminer gibi bilimsel etkinliklere katılımları kolaylaştırılacaktır.
19. Yurtdışından davet edilecek bilim insanlarının ulaşım ve konaklama giderlerine verilen destek artırılacaktır.
20. Öğretim elemanları ve birinci derece yakınlarının üniversitemiz sağlık hizmetlerinden kolaylıkla ve öncelikle yararlanmaları için mevcut birimler daha etkin hale getirilecektir.
21. A ve B polikliniklerinin bir benzeri üniversitemiz idari personeli için de oluşturularak hastanedeki prosedür işlemleri kısaltılacaktır.
22. Üniversitemiz birimlerinde ihtiyaç duyulan lisanslı yazılımların sağlanması için gerekli girişimlerde bulunulacaktır.
23. Kütüphane için ayrılan ödenek artırılacak, elektronik veri tabanlarının sayısı çoğaltılacaktır.
24. Bölge kurum ve kuruluşları ile yapılacak anlaşmalar neticesinde Personel Kimlik Kartlarına yeni ayrıcalıklar getirilerek, ulaşım kartı ve müze-kart olarak kullanımı gibi konularda çalışmalar başlatılacaktır.
25. Kampüskart uygulamasına geçilerek üniversite içi ödeme ve harcamalar tek kart ile yapılabilecektir.
26. Anlaşmalı kurum sayısı Üniversite personelinin istekleri doğrultusunda artırılacaktır.
27. Akademik, teknik ve idari personel arasındaki iş ilişkileri toplam kalite çalışmaları ile yeniden düzenlenecektir.
28. İdari personelin işlerini daha verimli yürütebilmesi için hizmet içi eğitim imkânları sağlanacaktır.
29. İdari personelin görevlendirilmelerinde ve kadro atamalarında bilgi, yetenek ve liyakat esas alınacaktır.
30. Rektörlük idari personelinin çalışma alanlarını rahatlatmak amacıyla gerekli çalışmalar yapılacaktır.
31. Ege Üniversitesi çalışanlarında kurum kültürünün ve motivasyonunun oluşturulması sağlanacaktır.
EĞİTİM-ÖĞRETİME İLİŞKİN HEDEF VE POLİTİKALAR
1. Ulusal ve uluslararası bilimsel ve kültürel ilişkiler desteklenecek ve geliştirilecektir.
2. Öğretim programlarının akredite olması teşvik edilecek ve desteklenecektir.
3. Fakülteler arası çift anadal ve yandal programları yaygınlaştırılacaktır.
4. Yabancı dil hazırlık sınıflarındaki öğretimin kalitesi iyileştirilerek Yabancı Diller Yüksekokulu yeniden yapılandırılacaktır.
5. Sürekli Eğitim Merkezi tarafından düzenlenen programların istek ve ihtiyaçlar doğrultusunda çeşitlendirilmesi sağlanacaktır.
6. Üniversite tanıtım günleri etkin bir şekilde sürdürülecek ve yaygınlaştırılması desteklenecektir.
7. Tezsiz yüksek lisans programlarında uzaktan eğitim teşvik edilecektir.
8. Uzaktan Eğitimin akademik çevrede etkin kullanımı için gerekli çalışmalar yapılacaktır.
9. Uzaktan Eğitim için gerekli olan lisanslı yazılım ve donanımlar sağlanacaktır.
10. Elektronik Yayıncılığın (E-Pub) Uzaktan Eğitim’de etkin olarak kullanılmasını sağlayacak eğitim programlarının oluşturulması için gerekli birimler kurulacak ve desteklenecektir.
11. Podcast yayıncılığın, Uzaktan Eğitimde etkin olarak kullanımını sağlamak için çalışmalar yapılacaktır.
12. Toplumsal olaylara duyarlı ve sorumluluktan kaçınmayan, farkındalık yaratan ve hassasiyet seviyesi yüksek bir üniversite hedeflenmektedir.
13. Ege Üniversitesi gerek dersler kapsamında (Topluma Hizmet Uygulamaları vb.) gerekse üniversite desteğiyle toplumsal duyarlılıkta söz sahibi olan bir üniversite olacaktır.
14. Evrensel değerleri özümsemiş, insanlığa ve ülkesine yararlı kuşakların yetiştirilmesi sağlanacaktır.
ÖĞRENCİLERE YÖNELİK HEDEF VE STRATEJİLER
1. Öğrenci Bilgi Yönetim Sistemi, yeni yatırımlar ve düzenlemelerle, özellikle kayıt yenileme, ders seçme ve mezuniyet dönemlerinde ilgili herkesin beklentilerini karşılayacak ve memnuniyetini artıracak şekilde geliştirilecektir.
2. Öğrencinin sınav notları sisteme girilip kaydedildikten sonra sınav sonuç bilgileri öğrencilere kısa mesaj ve e-posta ile gönderilebilecektir.
3. Duyurular akademik personele ve öğrencilere kısa mesaj ile iletilebilecektir.
4. Öğrencilerimizin eğitim aldıkları alanlarla ilgili bilgilerinin artırılması amacıyla, ulusal ve uluslararası öğrenci değişim programları etkin bir biçimde uygulanacak ve sürdürülecektir.
5. Üniversite mezunlarının istihdamı ile ilgili mevzuat sürekli izlenerek, ilgili makamlara talepler iletilecek ve gereken katkılar sağlanacaktır.
6. Üniversitemiz bünyesinde kariyer merkezi kurularak Üniversite ile iş dünyası arasındaki ilişkiler güçlendirilecek, öğretimde uygulama alanları artırılacak ve mezunlarımıza yeni istihdam alanları sağlanacaktır.
7. Kurulacak Kariyer merkezinde öğrencilerimize kariyer planlamada yardımcı olacak etkinlikler düzenlenecektir.
8. Öğrenci topluluklarının çalışmalarına daha fazla olanak sağlanacaktır.
9. Ege Üniversitesi mezunlar derneği aracılığıyla mezunlarımız ile öğrencilerimiz bir araya getirilecek, mezunlarla olan bağlantılar güçlendirilecektir.
10. Öğrencilerin staj, mezunların iş bulma olanakları artırılacak ve sektör temsilcileri ile ortak projeler geliştirilecektir.
11. Başarılı öğrenciler için iş dünyası, yerel yönetimler, sivil toplum kuruluşları ve Üniversitemiz Teknoparkı ile ortak çalışmalar yapılarak burs olanakları genişletilecektir.
12. Öğrencilere sunulan yemek ve yemekhane hizmetinin kalitesi artırılarak, maddi sorunu olan öğrencilerimiz desteklenecektir.
13. Öğrenci teknik gezileri için ulaşım olanakları sağlanacaktır.
14. Öğrencilerin dahil olduğu sosyal sorumluluk projeleri teşvik edilecek ve çeşitlendirilecektir.
15. Öğrencilerimizin Üniversitemiz sağlık hizmetlerinden kolaylıkla yararlanabilmeleri için gerekli çalışmalar yapılacaktır.
ÇEVREYE İLİŞKİN HEDEF VE POLİTİKALAR
1. Kampüste yaşayan sokak hayvanlarından kaynaklanan sorunlar; temelde insan-hayvan ilişkileri, etik değerler ve hayvan haklarına yönelik bir biçimde çözülecektir.
2. Yeşil Üniversite olma yolunda yeni binalarda ‘Yeşil Bina’ yapımına önem verilecektir.
3. Fiziki altyapı, çevre düzenlemesi ve peyzaj çalışmalarında süreklilik sağlanacaktır.
4. Peyzaj çalışmaları kapsamında modern tasarımlı kent mobilyaları açık alanlara yerleştirilecektir. Bu sayede, çalışanlara ve öğrencilere açık alanlarda güneş ve yağmurdan korunma, daha rahat dinlenme gibi olanaklar sağlanacaktır.
5. Isı yalıtımı, yeşil-çatı, atık-su sistemleri binalara getirilecek ve eko-bina standartları sağlanacaktır.
6. Aydınlatmalar güneş enerjisi ile çalışır hale getirilecektir.
7. Güneş enerjisi ile çalışan çok amaçlı şarj üniteleri kurulacaktır.
8. Güneş enerjisini elektriğe dönüştüren çatı sistemleri oluşturulacaktır.
9. Geri dönüşebilen atıkların toplanabilmesi için kurulan sistem etkin hale getirilecektir.
10. Kampüs içi işletmelerin ihalelerinde, işletmelerin çevreyi gözeten sistemleri kullanmaları, temiz enerji anlayışıyla yapılarını idame ettirmeleri, atık yönetmeliklerine uygun hareket etmeleri şart olarak getirilecektir.
11. Tehlikeli kimyasal atıklar başta olmak üzere insana ve doğaya zararlı tüm atıkların mevzuata uygun şekilde bertaraf edilmesi için lisanslı firmalarla anlaşmalar yapılacaktır.
Yenilenebilir enerji kaynaklarının kullanımını destekleyen,
Atık yönetim sistemlerinin kurulmuş olduğu, sıfır karbon emisyonunu hedefleyen, Çevreyi temel alarak sürdürülebilirlik kavramını uygulayan ve
Çevre ve insan sağlığını ön planda tutan üniversite anlayışı
FİZİKSEL ALT YAPIYA İLİŞKİN HEDEF VE POLİTİKALAR
1. Kampüs ve Tıp Fakültesi hastanesi giriş ve çıkışları estetik ve güvenlik açısından yeniden düzenlenecektir.
2. Bilişim ürünlerinin garanti süreleri bittiğinde servis ihtiyaçlarının karşılanması için özel bir birim kurulacaktır.
3. Kablosuz internet ağı yaygınlaştırılacaktır.
4. İnternet hızının artırılması için altyapı çalışmaları yapılacaktır
5. Şuan 1Gbps olan Üniversite band genişliğinin en az 5Gbps’a çıkarılması için Ulaknet’le görüşmeler yapılacaktır. Böylece, internet bağlantılarındaki aksaklıklar ve mesai saatlerindeki kısıtlamalar sonlanacaktır.
6. Öğrencilerimize ve üniversite mensuplarımıza kampüs alanında uluslararası standartlarda internet erişimi sağlanacak ve internet altyapısı yenilenecektir.
7. Ziyaretçiler konuk olarak belirli bir süre internete bağlanabilecektir.
8. Sağlık, fen ve mühendislik bilimleri alanlarında kurulan araştırma laboratuvarları geliştirilecek ve akredite edilecektir.
9. Üniversitemiz personelinin kullanımına tahsisli mevcut 146 adet lojmanda tadilat yapılacak ve lojman sayısı kademeli olarak 500 adede çıkarılacaktır.
10. Öğrenci köyünün koşulları iyileştirilecek ve kapasitesinin artırılması için çalışmalara devam edilecektir.
11. Üniversitemiz bünyesindeki tüm öğrenci bilgisayar laboratuvarlarının altyapısı iyileştirilecektir.
12. Geceleri oldukça karanlık olan kampüs alanının her noktası aydınlık hale getirilecektir.
13. Tüm binaların dış cephelerinin bakımı yapılacak, gerekli görülen kısımlar yenilenecektir.
14. Hastane binamızın fiziki olumsuzlukları akademik ve idari personelimizin talepleri doğrultusunda giderilecektir.
15. Üniversitemizin 5 ve 10 yıllık master planları yeniden hazırlanacaktır.
16. Bisiklet yolları standartlar doğrultusunda yeniden düzenlenecektir.
17. Rektörlüğe bağlı kreşin olanakları ve kapasitesi artırılacaktır.
18. Mevcut anaokullarının bünyesinde uzman personel sayısı artırılacak ve altyapısı iyileştirilecektir.
19. Üniversitemiz içinde Ege Üniversitesi okul öncesi eğitim sınıfları ve ilkokulu kurulacaktır.
20. Akıllı otopark sistemleri yapılarak kampüste ve hastanede otopark sorunu çözülecektir.
21. Otopark güvenliği kameralarla ve yönlendirme işaretleriyle sağlanacaktır.
22. Binalar, Merkezi Alarm Sistemi Birimi’ne bağlanacak, kampüsteki her bir binaya öğretimin devam ettiği saatlerde birer güvenlik görevlisi tahsis edilecektir.
23. Binaların isimlikleri ve tabelaları kampüs kimlik tasarımı çerçevesinde ortak bir dile, ortak bir üretim kalite anlayışına getirilecek ve bu ortak çizgi içerisinde tasarlanacaktır.
24. Yönlendirme sinyalizasyon sistemi, bilgilendirme panoları ve yönlendirme tabelaları ile kampüsteki erişim ve ulaşım hızlı ve kolay hale gelecektir.
25. Üniversitemizin her biriminde ve binasında engelli öğrencilerimiz ve personelimiz için gerekli bütün düzenlemeler yapılacaktır.
26. Eğimi en fazla %6 olan rampalar oluşturulacak, rampa kullanımının zor olduğu alanlara engelli asansörleri yapılacaktır.
27. Engelliler için merkezi tüm binalarda WC yapılacak ve sınıf oturma düzeni engellilere uygun tasarlanacaktır.
28. Yaya geçitlerinde yol yüksekliği, kaldırım ile aynı seviyeye getirilerek, hem taşıtların hız kesmeleri sağlanacak, hem de engellilerin karşıya geçişleri kolaylaştırılacaktır.
29. Üniversite içi ulaşım, elektrikli ve güneş enerjisi ile çalışan araçlar kullanılarak sağlanacaktır.
30. Perifer’deki meslek yüksekokullarının personel ulaşım sorunu çözülecektir.
31. Kampüs içerisinde çok salonlu ve oditoryumu olan, bünyesinde restoran, kafe gibi sosyal mekânların olduğu, ileri teknoloji ile donatılmış modern bir kültür ve kongre merkezi yapılacaktır.
32. Akademik ve idari personelimizin yararlanabileceği sosyal tesisler iyileştirilecek ve daha modern hizmet anlayışına sahip olması sağlanacaktır.
33. Öğretim üyelerine ve yardımcılarına yönelik hizmet sunumunun servis elemanları tarafından yapıldığı ve alternatif menülerin tercih edilebildiği merkezi bir yemekhane yapılacaktır.
34. Üniversitemiz spor tesislerinden personelimizin daha etkin bir şekilde yararlanması sağlanacaktır.
35. Üniversite çarşısı daha modern görünümlü hale getirilecektir.
36. Bilginin ürüne dönüştürüleceği bir TeknoKampüs kurulacaktır.
37. Üniversitemiz bünyesinde kurulacak yeni birimler;
Gıda Güvenliği Enstitüsü,
Doğa Bilimleri Enstitüsü,
Yaşlılık Uygulama ve Araştırma Enstitüsü,
Ege Üniversitesi Bilim Müzesi,
Psikolojik Danışmanlık ve Stres Merkezi,
Sebze ve Meyve Paketleme Tesisi,
Süt Fabrikası.
38. Kurumsal sorunların çözümü için hukuk danışmanlık sistemi yaygınlaştırılacaktır.
Spor Bilimleri Merkezi,
