• Sonuç bulunamadı

Öğretmen Olarak İletişim modeli

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "Öğretmen Olarak İletişim modeli"

Copied!
21
0
0

Yükleniyor.... (view fulltext now)

Tam metin

(1)
(2)

Taklit Model alma

Özdeşleşme Etkilenme

İletişim modeli

Olarak

(3)

Esneklik, Tutarlılık, Duyarlılık

İçtenlik, Farkındalık, Sorumluluk

Kararlılık, İçindelik, Süreklilik

İyimserlik, Yaratıcılık, Güvenirlik

(4)
(5)

Liderlik, bir grup insanı belirli amaçlar

etrafında toplayabilme ve bu amaçları

gerçekleştirmek için onları harekete

(6)

Lider Öğretmenin Rolleri

1. Çocuğa gerçek hayatı gösterecek bir eğitici

2. Çocuğa belli bir bilgi birikimi kazandıracak bir

öğretici

3. Okul, aile ve çevreyi bir araya getiren bir

kaynaştırıcı

(7)
(8)
(9)
(10)

Hızlı bir şekilde derse başlayın Derse iyi

(11)
(12)

1.

Sınıf yönetiminde özellik kuramları

2.

Davranışsal kuramlar

3.

Durumsallık Kuramları

(13)

Sınıf yönetiminde özellik kuramları

“Büyük adamlar okulu kuramı”

Yapılan araştırmalarda Stogdill liderin izleyenlerden farklı olan beş temel özelliğini vurgulamıştır:

 Kapasite  Başarı

 Sorumluluk  Katılma

(14)

Davranışsal kuramlar

“Yönetim Gözeneği Kuramı”.

Buna göre 5 tip sınıf liderliği biçimi vardır:

 Zayıf Liderlik

(15)

Durumsallık Kuramları

 Sınıf yönetiminde yol-amaç kuramı  Sınıf yönetiminde durumsallık kuramı

(16)

Son Dönem Liderlik Kuramları

 Sınıf yönetiminde öğretimsel liderlik  Sınıf yönetiminde kültürel liderlik  Sınıf yönetiminde süper liderlik  Sınıf yönetiminde etik lider

(17)

GÜÇ ÇERÇEVESİNİN SOSYAL

TEMELLERİ: FRENCH VE RAVEN

Zorlayıcı Güç-CezaÖdül Gücü

Yasal Güç

(18)

Atfedilen Gücü Oluşturma

 Öğrencilere kendinizi daha fazla açın.

 Öğrencilerle değişik ancak profesyonel ortamlarda da

birlikte çalısın.

 Öğrencilerinize gösterdiğiniz ilgide adil davranın.

 Kabul eden, onaylayan olun ancak tepeden bakan ya da

kendini beğenen olmayın.

 Disiplin yaparken öğrencileri değil onların davranışlarını

disipline edin.

 Öğrencileriniz size bir sorunu olduğunu bildirdiğinde aktif

(19)

Atfedilen Gücü Oluşturma

 Bir probleminiz olduğunu anladığınızda “Ben mesajları”

verin.

 İki tarafın da ortak bir probleme sahip olduğunu anladığı

durumlarda çatışma çözümlerini deneyin (kazan/kazan çözümleri üzerinde çalışın).

(20)

Uzmanlık Gücünü Oluşturma

 Uzmanlık bilginizi dersinize tamamen hazırlıklı olarak

gösterin.

 Öğrencilerinize verdiğiniz önerileri siz de uygulayın.

 Alanınızla ilgili ve öğretim ile ilgili materyallerin bilinçli bir

okuyucusu olun.

 Mümkün olduğunca öğrencilerinize sorulara cevapları

kendilerinin vermelerini öğretin.

 Öğrencilerinizi ve ailelerinizi sahip olduğunuz eğitim ve

profesyonel başarılarınız hakkında kibarca bilgilendirin.

 Öğrencilerin bilgilerinin farkında olun, onların

(21)

Sorular ve Öneriler?

Teşekkürler

Referanslar

Benzer Belgeler

Tarımın yoğun olarak yapıldığı ve Erzurum ilinin en önemli bitkisel üretim yörelerinden olan Pasinler Ovası’nda, şeker pancarı tarımı yapan tarımsal

Analizlerde, tünel çevresinde oluşan gerilmeler, süreksizlikler, kaya türü, kaya ve kaya kütlelerinin fiziksel ve mekanik özellikleri, ayrışma gibi jeolojik özellikler

13 F. Yavuz, Çevre Sorunları. Genellikle ve Ülkemiz Açısından.. TÜRKİYE'NİN SU ÜRÜNLERİ ÜRETİMİ 95 kıyı yerleşim merkezleri izlediler. Denizlerin, göllerin ve

Türk sendikacılığının, uzmanlık hizmetlerine duyduğu ihtiyaç; bu ihtiyacın giderilmesi için bir yol ve yöntem olarak uzman istihdamı; istihdam edilen uzmanların

Defines awareness of green economy concepts as a process: a state of mind that consists of students-teachers from the fourth stage / Department of Chemistry from the College

2007, İŞLETMELERDE İLETİŞİMİN İŞLETME VERİMLİLİĞİNE ETKİLERİ KAHRAMANMARAŞ SÜTÇÜ İMAM ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ İŞLETME ANABİLİM DALI

Tablo 4.10 incelendiğinde öğretmen adaylarının “Canter Modeli”ne iliĢkin katılma oranın en fazla “Bir öğretmen, öğrencilerinin sınıf kurallarına

Millî Eğitim Bakanlığı Personeline Başarı, Üstün Başarı Belgesi Ve Ödül Verilmesine Dair Yönerge’de (mevzuat.meb.gov.tr ) de Başarı Belgesi verilebilecek