• Sonuç bulunamadı

Irgat, Türkiye Tekstil Sanayii İşverenleri Sendikası ile yürüttükleri 23.dönem grup toplu iş sözleşmesi görüşmelerini açıklamak üzere bir basın toplantısı düzenledi

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "Irgat, Türkiye Tekstil Sanayii İşverenleri Sendikası ile yürüttükleri 23.dönem grup toplu iş sözleşmesi görüşmelerini açıklamak üzere bir basın toplantısı düzenledi"

Copied!
2
0
0

Yükleniyor.... (view fulltext now)

Tam metin

(1)

Türk-İş Sendikası, Tekstil'de 12 bin işçinin greve hazırlandığını ve grev kararının bugün itibariyle işyerlerine ilan edilmek üzere asılmaya başlandığını duyurdu.Türk-İş Genel Teşkilatlandırma Sekreteri ve Teksif Sendikası Genel Başkanı Nazmi Irgat, 12 bin kişinin yararlanacağı Teksif Sendikası ile Tekstil İşverenleri Sendikası arasındaki Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinin anlaşmazlıkla sonuçlanarak grev kararı alındığını açıklayarak, "Grev kararı, bugün itibariyle işyerlerine ilan edilmek üzere asılmaya başlanmıştır" dedi.

30 iş yerinde 12 bin kişiyi ilgilendiren grev kararının 60 gün içinde uygulamaya konulacağını açıklayan Irgat,

"Sözleşme yapılacak sanayi kuruluşları arasında, Altınyıldız, Bahariye Mensucat, Vakko, Akın Tekstil, Kordsa, Karsu, Levi-Strauss, İşbir, Söktaş, Orta Anadolu, Yünsa ve Saray Halı gibi büyük işyeri ve işletmeler vardır" dedi.

Irgat, Türkiye Tekstil Sanayii İşverenleri Sendikası ile yürüttükleri 23.dönem grup toplu iş sözleşmesi görüşmelerini açıklamak üzere bir basın toplantısı düzenledi. Teksif Sendikası'nın, Türkiye Tekstil Sanayii İşverenleri Sendikası ile bağıtlayacağı grup toplu iş sözleşmesinin yürürlük tarihinin 1 Nisan 2013 olduğunu söyleyen Irgat, bu tarihten itibaren, Türkiye Tekstil Sanayii İşverenleri Sendikası ile sendikaları arasında toplu iş sözleşmesi müzakerelerinin devam ettiğini açıkladı.

"12 BİN ÜYE YARARLANACAK"

Bu sözleşmeden 30 işyeri ve işletmede 12 bin Teksif üyesinin yararlanacağını açıklayan Irgat, "Diğer

konfederasyonlara üye işçilerimizi de hesaba katarsak, sözleşmeden yararlanacak işçi sayısı yaklaşık 20 bindir.

Sözleşme yapılacak sanayi kuruluşları arasında, Altınyıldız, Bahariye Mensucat, Vakko, Akın Tekstil, Kordsa, Karsu, Levi -Strauss, İşbir, Söktaş, Orta Anadolu, Yünsa ve Saray Halı gibi büyük işyeri ve işletmeler vardır" dedi.

"ÜCRET MÜZAKERESİNE GİRMEDİ, ARTIŞI KABUL ETMEDİ"

Irgat, Türkiye Tekstil Sanayii İşverenleri Sendikası'nın, sözleşmenin ücret artışı maddelerinin görüşülmesi sırasında, TÜİK tarafından açıklanan altı aylık enflasyon oranını gündeme getirdiğini, işveren sendikasının, bunun dışında herhangi bir ücret müzakeresine girmediğini, sendikalarının ücret artışı talebini kabul etmediğini söyledi.

"KRİZDE YÜZDE 2.5'A DÜŞÜRÜLEN İKRAMİYELERİN YENİDEN YÜZDE 4'E ÇIKARILMASI TEKLİFİ REDDEDİLDİ"

Teksif Sendikası'nın bu sözleşmede, ilk altı aylık dönem için herkese her yıl için kıdem zammı ile birlikte ortalama yüzde 15 oranında ücret zammı talep ettiğini açıklayan Irgat, "Ayrıca Sendikamız, daha önce sektördeki kriz nedeniyle, fedakarlık yaparak 4'ten 2.5'a düşürdüğümüz ikramiyelerin yeniden 4'e çıkarılmasını talep etmiş, ancak işveren bu teklifi de reddetmiştir" dedi.

"GREV KARARI ASILMAYA BAŞLANDI"

Irgat, böylece, ücret ve ücrete bağlı maddelerden oluşan toplam 24 maddede anlaşmazlık ortaya çıktığını açıklayarak,

"Bu gelişmeler üzerine, en son 26 Haziran 2013 günü yapılan oturumdan sonra da anlaşma sağlanamamış ve 28 Haziran 2013 günü, Genel Yönetim Kurulumuz grev kararını almıştır. Grev kararı, bugün itibariyle işyerlerine ilan edilmek üzere asılmaya başlanmıştır" dedi.

"ÇALIŞANLARIN YÜZDE 55'İNİN ÇIPLAK SAAT ÜCRETİ ASGARİ DÜZEYDEDİR"

Tekstil ve konfeksiyon işçisinin, gelinen noktada mağdur olduğunu ve zor durumda bulunduğunu dile getiren Irgat,

"çünkü üyelerimizin ortalama brüt ücreti ne yazık ki hala 1.165 Lira düzeyindedir. Çalışanların yüzde 55'inin çıplak saat ücretleri asgari ücret düzeyindedir. Tekstil işçisi yoksulluk sınırının altında yaşamaktadır.Nitelikli işçiler, bu düşük ücret ve sosyal haklar karşısında, işten ayrılmakta, işkolu değişikliğine gitmektedir.Sektörde işçi giriş çıkışı oranı yüzde 37'lere ulaşmıştır" dedi.

"GREV SÜRECİ BAŞLADI"

(2)

Irgat, sendikalarının, işverenlerin uzlaşmaz tutumuna karşı, grev kararı aldığını belirterek, "Yasalarımıza göre, grev kararımız 60 gün içinde uygulamaya konacaktır. Artık grev sürecindeyiz. Uzattığımız el işverenler tarafından geri çevrilmiştir. Taleplerimiz reddedilmiştir. Bundan sonra olacakların sorumluluğu işverenlere aittir. Greve çıkmak için yasal süre başladı" dedi.

ANKA -03-07-2013

Referanslar

Benzer Belgeler

idaresinde etkili olabilecekleri şirketleri ile yabancı bir devlet için veya yabancı bir devlet adına hareket eden şahısların, petrol faaliyetlerinde bulunamayacakları,

İşveren, sendikalı personelin eşinin veya bakmakla yükümlü bulunduğu çocukları ile anne ve babasının ölümleri halinde sözleşmenin birinci altı ayında

İşveren kapsam dahili işyerlerinde çalışan işçilerin işe gelmeleri ve paydosta konutlarının bulunduğu semtlere götürülmelerini yolcu taşımaya uygun

İşveren kapsam dahili işyerlerinde çalışan işçilerin işe gelmeleri ve paydosta konutlarının bulunduğu semtlere götürülmelerini yolcu taşımaya uygun

Şube Genel Kurulu, şubenin yönetim, denetim ve disiplin kurulu üyeleri ile Genel Merkez Genel Kurulu’nun delegelerini seçer.. Kimi yaygın örgütlenmeye sahip

(*) Bu maddenin tadilleri ;.. - 29.03.1978 tarihinde yapılan Olağanüstü Genel Kurul toplantısında tadil edilerek keyfiyet 29.03.1978 tarihinde tescil ve Türkiye Ticaret

- 14.04.1994 tarihinde yapılan Olağan Genel Kurul toplantısında tadil edilerek keyfiyet 25.04.1994 tarihinde tescil ve Türkiye Ticaret Sicil Gazetesinin 02.05.1994 tarih ve

Şirketi bünyesinde diğer davalıya ait işyerinde temizlik işçisi olarak çalıştığı, davacının işini tam olarak yapmadığı, aksattığı, iş yerinde