2014 YILI FAALİYET RAPORU
123
Çalışma Haya tında Y aşanan Sorunlar v e Çözüm Önerilerimiz
2014 YILI FAALİYET
RAPORU
ÇALIŞMA HAYATINDA
YAŞANAN SORUNLAR
VE ÇÖZÜM
ÖNERİLERİMİZ
2014 YILI FAALİYET RAPORU
124
ÇALIŞMA HAYATINDA YAŞANAN SORUNLAR VE ÇÖZÜM ÖNERİLERİMİZ
1.SORUN : İSG Uzmanı ve İşyeri Hekimi Ücretinin işverene getirdiği yükün ortadan kaldırılması
İSMMMO TALEBİ : İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerinin Devlet tarafından desteklenmesi talebi ve Az tehlikeli işlerde yasanın başlangıcının ertelenmesi 15.01.2014
DEVLET ÇÖZÜMÜ : 10 işçinin altında işçi çalıştırılan işyerlerine SGK prim desteği geldi ve Az Tehlikeli işlerde Uzman ve hekim çalıştırma zorunluluğu 01.06.2016 tarihine ertelendi.
2. SORUN: NACE kodlarının girilmesi
İSMMMO TALEBİ : Bilgi işlem sisteminde işveren ya da meslek mensubunun işkolu kodu menüsü üzerinden seçim yaparak-yazarak işlem yapmasına izin verebilecek bir düzenlemenin ivedilikle yapılması ve bu işlemin tarihinin 31.12.2012 olması gerekmektedir.
DEVLET ÇÖZÜMÜ : 31.12.2012 tarihine kadar SGK NACE kodlarının İPC siz girilmesine izin verildi.
3. SORUN : İş Sağlığı ve Güvenliği Defterinin Onaylatılması hakkında süre yetersizliği İSMMMO TALABİ : Sürenin 31.12.2012 tarihine kadar uzatılması
DEVLET ÇÖZÜMÜ : Süre uzatılmıştır.
4. SORUN: 5510 sayılı kanun gereğince şirket tüzel kişilikleri tarafından ortaklar ve / veya yönetim kurulu üyesi ortaklar için verilmesi gereken kağıt formatlı işe giriş ve çıkış bildirgelerinin 11/12/2014 tarihine kadar verilmesi
İSMMMO TALEBİ : Şirket tüzel kişilikleri tarafından ortaklar ve / veya yönetim kurulu üyesi ortaklar için verilmesi gereken kağıt formatlı işe giriş ve çıkış bildirgelerinin verilmesi halinde ilgili bildirgeler kanuni süresinde verilmiş sayılması ve İPC uygulanmaması DEVLET ÇÖZÜMÜ : Şirket tüzel kişilikleri tarafından ortaklar ve / veya yönetim kurulu üyesi ortaklar için verilmesi gereken kağıt formatlı işe giriş ve çıkış bildirgelerinin süre sınırlaması olmadan verilmesi halinde ilgili bildirgeler kanuni süresinde verilmiş sayılacak ve İPC uygulanmayacaktır.
5. SORUN : 10 Kişiden Az Çalışanı Olan Az Tehlikeli İşlerde Risk Değerlendirmesini yapacak olan Ekip Nasıl Ve Ne Zaman Oluşturulacaktır
İSMMMO TALEBİ : Yasa da tüm işverenler risk değerlendirmesi yapacaktır derken
yönetmelik risk değerlemesini bir ekip yapar diyor ve bu ekibi sıralıyor. Şu halde ekip yeterli sayısına ulaşmayan işveren ne yapacaktır ? Yasa ile yönetmeliğin uyumlu hale getirilmesi..
DEVLET ÇÖZÜMÜ : Az Tehlikeli İşlerde İşveren bu işlemi yapabilecektir.
2014 YILI FAALİYET RAPORU
125
Çalışma Haya tında Y aşanan Sorunlar v e Çözüm Önerilerimiz
6.SORUN : İşyerinde işyeri hekimi veya osgb yok ise nereden rapor alınacaktır ?
İSMMMO TALEBİ :Sağlık Raporu, Devlet Hastaneleri ve Aile Hekimlerinden alınabilmelidir.
DEVLET ÇÖZÜMÜ : Devlet Hastaneleri ve Aile hekimlerinden sağlık raporu alınabilmektedir.
7. SORUN : Eksik Gün Bildiriminin verilmesi
İSMMMO TALEBİ : APHB de eksik gün nedeni bildirimi yapılmaktadır bu bildirimin kaldırılması
DEVLET ÇÖZÜMÜ : Eksik Gün bildirimini 30 işçi çalıştıran işyerinden 10 işçiden az işçi çalıştıran işyerlerinde verilme zorunluluğu getirmiştir.
8. SORUN : Ek 1 ve Ek 2 verilmesi
İSMMMO TALEBİ : Ek 1 ve Ek 2 nin Kaldırılması DEVLET ÇÖZÜMÜ : EK 1 ve EK 2 kaldırıldı.
9. SORUN : Aylık Prim Hizmet Belgesinin Asılmaması halinde kesilen İPC ler İSMMMO TALEBİ : APHB Asılmasının zorunlu olmaması
DEVLET ÇÖZÜMÜ : SGK APHB asma zorunluluğu kaldırılmıştır.19.01.2011 10. SORUN : Vizite Kağıdını Meslek Mensuplarımıza yükletilmesi
İSMMMO TALEBİ : Meslek Mensubunun Sözleşmeden doğan böyle bir sorumluluğu yoktur.
DEVLET ÇÖZÜMÜ : Vizite kağıdı zorunluluğu kaldırıldı 01.04.2010 11 SORUN: SGK yüksek ipc ler
İSMMMO TALEBİ : İdari Para Cezaları Yeniden Düzenlenmelidir DEVLET ÇÖZÜMÜ : SGK İPC LERDE 1/10 LUK İNDİRİM
12. SORUN : SGK Bildirim Çeşitleri ve Süreleri Yeniden Belirlenmelidir.
İSMMMO TALEBİ :
1-Sigortalı bildirimi ve tescilindeki Yaşanan Sorunlar Giderilmelidir.
2. Geçici İş Göremezlik Ödeneğinde Sorunlar Giderilmelidir.
3. Eksik Gün Bildirimi Kaldırılmalıdır
4.Türkiye İş Kurumu’na Verilen Bildirimler Kaldırılmalıdır.
DEVLET ÇÖZÜMÜ :
1. E-SGK İŞE GİRİŞ VE ÇIKIŞ DÜZENLENDİ
2. ELEKTRONİK İSTİRAHAT RAPORLARI ALINIYOR VE APHB de (01) KODU giren işveren Çalısmadığına dair bildirim girişi yapmıyor.
3. Eksik Gün Bildirimi 10 işçi ve altında işçi çalıştıranlar vermelidir 4. Aylık İşgücü Çizelgesi verilmeye devam ediyor
2014 YILI FAALİYET RAPORU
126
13. SORUN : SGK Uzlaşma birimi bulunmamaktadır.
İSMMMO TALEBİ :Sosyal Güvenlik Usul Yasası Çıkarılmalıdır.
DEVLET ÇÖZÜMÜ : …..
14. SORUN : İş Kazası Bildirimlerinin zorluğu
İSMMMO TALEBİ : İş kazası Yeniden Düzenlenmelidir.
DEVLET ÇÖZÜMÜ : Bölge Çalışma Müdürlüğüne Bildirim Kaldırılmıştır. Ancak 6331 sy kanunla durum daha da zorlaşmıştır.
15. SORUN : E-beyanname sistemindeki MUHTASAR BEYANNAME formatında 03.02.2015 tarihinde değişiklik yapılmıştır. Yapılan değişiklik ile Ekler Kısmında İşyeri / İşçi Bilgileri kulakçığı eklenmiştir.
İSMMMMO TALEBİ : Gelir İdaresi Başkanlığı’ na yapılacak müracaat ile Muhtasar beyannameye eklenen bölümlerin çıkartılması, yerine SGK İş yeri numarası yazılmasını sağlanması
DEVLET ÇÖZÜMÜ :…..
SGK ile ilgili bekleyen Taleplerimiz A- Kurumlar Arası İşbirliği Sağlanmalıdır.
B- SGK İnternet Sayfası daha işlevsel hale getirilmelidir.
C- Vadeyi Aşan Tahsilatları Yapan Yetkili Banka Sayısı Arttırılmalıdır D- İşyeri Bildirgesi Elektronik Ortamda Verilmelidir.
E- Borç Sorgulama ve Borç Döküm Yazıları İle ilgili Sorunlar Çözülmelidir.
F- Şifre alımı ile ilgili sorunlar çözülmelidir.
G- Elektronik Ortamda Yapılan İşlemler çoğaltılmalıdır H. e-Tedbir Uygulamaları Dikkatli Uygulanmalıdır.
I- Mevcut Uygulama Yazılımları Geliştirilmelidir.
J- 4/A Sigortalı İşe Giriş Bildirgesi Verilince 4/B Sigortalılığı Sonlanmalıdır.
K- 4/A SGDP Sigortalı İşe Giriş Bildirgesi 4/B SGDP Kesintisi sonlanmalıdır.
L- Asıl İşveren Alt İşveren İşçilerine ait APHB Hizmet Belgelerini Görebilmelidir.
M- SGK E Bildirge Sisteminde Toplu İşe Giriş Ve Toplu İşten Çıkış Yapılabilmelidir.
N- SGK Teşvik sistemi sadeleştirilmelidir.
O- İş Kazası yeniden Düzenlenmelidir.
P- İş Kur a yapılan bildirimler kaldırılmalıdır.
R- Sosyal Güvenlik Hukuku Usül Yasası çıkmalıdır.
