HİZMETTEN ÇEKİLME HAKKI
Çalışan Güvenliğinin Sağlanması isimli genelgenin 6. maddesinde
«hizmetten çekilme» düzenlenmiş ve açık bir biçimde hizmetten
çekilme hakkı tanınmış, buna ilişkin süreç belirlenmiştir.
Hizmetten çekilmenin tek gerekçesi olabilir. O da,
hizmet sunumu sırasında şiddete uğramaktır. Acil hallerde buna rağmen
hizmetten çekilme mümkün değildir.
Hizmetten çekilme sağlık çalışanının kendi başına
verebileceği bir karar değildir.
Şiddete uğrayan sağlık çalışanı, buna ilişkin talepte
bulunacaktır.
Talep kurum
tarafından belirlenen bir yöneticiye sözlü
veya yazılı olarak bildirilecektir.
Yönetici hizmetten çekilme talebine ilişkin bir karar
verecektir. Talep uygun bulunursa, hastanın tedavi hakkı ihlal
edilmeyecek ve tedavisinin
devamına yönelik olarak tedbirler yönetici tarafından alınacaktır.
Bunun için hastanın sağlık hizmetini alacağı yeni sağlık çalışanı belirlenecek, kurum içinde bu mümkün olmazsa, başka bir kuruma sevki
sağlanacaktır.
AİLE HEKİMLERİ BAKIMINDAN UYGULAMA 25. 01. 2013 tarihli Aile Hekimliği
Uygulama Yönetmeliği’nin 8/2. maddesine göre, «sağlık hizmeti sunumu sırasında
meydana gelen şiddet olayının adli veya
mülki idare makamlarınca verilen belgeyle belgelendirilmesi durumunda, aile hekimi
veya aile sağlığı elemanına şiddet uygulayan kişinin müdürlükçe mevcut aile hekiminden kaydı silinir.»
«kaydı silinen kişinin, aynı iş günü içerisinde yeni aile
hekimi seçmemesi durumunda ikamet ettiği bölge göz önünde bulundurulmak suretiyle
kayıtlı nüfusun en düşük aile hekimine müdürlükçe kaydı yapılır.»
