• Sonuç bulunamadı

ÇALIŞMA PSİKOLOJİSİNİN KAPSAMI

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "ÇALIŞMA PSİKOLOJİSİNİN KAPSAMI"

Copied!
10
0
0

Yükleniyor.... (view fulltext now)

Tam metin

(1)

ÇALIŞMA PSİKOLOJİSİNİN

KAPSAMI

(2)

Çalışmanın Anlamı

• Çalışma sözcüğünün diğer dillerdeki anlamlarına bakalım: • Travail: (Fransızca) Latince “tripaliun”

sözcüğünden gelir. Bir işkence aletinin adıdır. • Labour / Labor: (İngilizce) Yunanca kökenlidir.

Zahmet, yorgunluk anlamına gelir. İngilizcede hala doğum sancısı, ya da sancı anlamında

kullanılır.

• Görüldüğü üzere Batı dillerinde çalışma sözcüğü olumsuz çağrışımlar içermektedir.

(3)

Çalışmanın Anlamı

• Birey bakımından çalışma, aslında pek çok anlama gelir: • Ekonomik gelir kaynağıdır.

• Statü sağlar.

• Kimlik ve aidiyet sağlar.

• Bireyin belli bir düzen içinde yaşamasını sağlar.

• Bireyin sosyal yeteneklerinin gelişimine katkı sağlar • Bireylerin başarılı ve bağımsız hissetmesini sağlar.

(4)

Çalışmanın Anlamı

• Tarihte çalışma düşüncesi üzerine görüşler sunan

pek çok düşünür vardır. Genel olarak bu düşünürler, çalışmayı olumlayan ve olumlamayan düşünürler

(5)

Çalışmayı Olumlayan Düşünürler

• Karl Marx: Marx’a göre çalışma, insanın

metabolizması gereği doğal olarak gerçekleştirdiği aktivitedir. Çalışma ile insan kendini gerçekleştirir. Çalışma insana haz ve hoşnutluk vermelidir.

• Marx, emeğin metalaşmasına ve işçiyi sömüren kapitalist düzene karşı çıkmıştır.

(6)

Çalışmayı Olumlayan Düşünürler

• Adam Smith: çalışmayı gelişmenin olmazsa olmazı olarak görür.

• İşbölümü olmalı ve her konuda uzmanlaşma ile işçiler daha üretken hale gelmelidir.

(7)

Çalışmayı Olumlayan Düşünürler

• Hannah Arendt: çalışmayı toplumdaki en önemli kurum olarak görür. İnsanın çalışması hayatın

kendisidir.

• S. Freud: benliği baskı altında tutan ruhsal enerjinin dışa vurulmasında çalışma bir araç gibidir. Freud’a göre çalışma içgüdüsü yoktur.

(8)

Çalışmayı Olumsuzlayan Düşünürler

• Paul Lafargue çalışmayı insanlık dışı görür,

çalışmayı reddeden. Tembellik hakkını savunur. İşçilere 3 saatten fazla çalışmamalarını ve kalan zamanlarında tembellik ederek vakitlerini

geçirmelerini öneriyor.

• Bertrand Russell ise mutluluğa giden yolun

çalışmanın örgütlü bir düzen içinde azaltılmasından geçtiğini ifade eder. Russell ise çalışma saatlerinin

(9)

Çalışmayı Olumsuzlayan Düşünürler

• Hegel çalışmanın güdülerin dolaysız tatmininin ertelenmesini gerektirdiğini, berim enerjilerini, doğanın ben’e kabul ettirdiği yasalar altında,

üstünde çalışılan isme aktarıldığını ifade eder.

• Erich Fromm: günümüz çalışma düzenine karşıdır. İş sahiplerinin işçileri tıpkı bir makineyi “kullanır” gibi kullandıklarını söyler.

(10)

Günümüzde Çalışma

• Gün içinde çalışma saatleri ile boş zaman arasında kalan süre giderek daralmakta, dinlenmek için yeterince vaktin kalmaması pek çok

çalışanın temel şikayeti.

• Teknoloji nedeniyle, işyeri-ev ayrımı silikleşmektedir. Dolayısıyla çalışanlar evlerinde çalışma, işlerinde ise haz aldıkları diğer

aktiviteleri gerçekleştirme eğilimindedir.

• Çalışma, yaşamın temel eksenine dönüşmüştür. Yaşamın diğer alanlarını da kapsamına almaktadır.

• Yoğun çalışmaya bağlı olarak bireysel psikolojik sıkıntılar artmaktadır. Sonu ölüme kadar gidebilmekte.

Referanslar

Benzer Belgeler

ji Bakanlığı’nca yürütülen Sanayi Tezleri (SANTEZ) projeleri, Maliye Bakanlığı’nca uygulanan Ar-Ge vergi teşvikleri, Hazine Müsteşarlığı tarafından sağlanan yatı-

• Personel Psikolojisi: işe eleman seçme, personel eğitimi, iş performansının değerlendirilmesi gibi konulara

Personel seçimi, iş seçimi, eğitim, değerlendirme, kariyer yönetimi, kariyer planlama ve kariyer danışmanlığı konuları bu alan içinde görülebilir. İş

Ancak Poulantzas, Lenin’den hareketle yapı- sal belirlenimin yani üretim sürecindeki nesnel sınıfsal konumun bütün boyutla- rıyla (toplumsal işbölümünün siyasi ve

Gündem ve Acar (2011) tarafından yapılan çalışmada, Türkiye’de imalat sa- nayi sektöründe istihdam ve yerel birim sayısı verileri kullanılarak bölgesel uz-

Bu çerçevede, özellikle düzensiz göç- menler ile kısa süreli kalma ama- cıyla gelen başta mevsimlik göçmen işçiler olmak üzere dezavantajlı gruptakilerin

En iyi kalitede termal görüntüler ve profesyonel raporlar: Yeni termal kamera testo 883 her şeyi görür ve sizin için düşünür. Böylece, tam olarak en çok ihtiyaç

Dolayısıyla mal veya hizmet sirkülasyonu olmaksızın döviz cinsinden borç para verilmesi nedeniyle oluşan dövizli cari hesabın, çek veya senedin ortaya çıkardığı