• Sonuç bulunamadı

Ankara Üniversitesi Rektörlüğünden: Aşağıda Anabilim Dalı itibariyle unvanı belirtilen Üniversitemiz akademik birimlerinde açık bulunan kadrolara

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Ankara Üniversitesi Rektörlüğünden: Aşağıda Anabilim Dalı itibariyle unvanı belirtilen Üniversitemiz akademik birimlerinde açık bulunan kadrolara"

Copied!
5
0
0

Yükleniyor.... (view fulltext now)

Tam metin

(1)

26/10/2021 SALI AHMET ÇEŞİTLİ

10139 EBYS

1

Ankara Üniversitesi Rektörlüğünden:

Aşağıda Anabilim Dalı itibariyle unvanı belirtilen Üniversitemiz akademik birimlerinde açık bulunan kadrolara 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun ve Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliğinin ilgili maddelerine göre “ülke kalkınmasında öncelik arz eden alanlar ile öğretim üyesi temininde güçlük çekilen alanlarda” öğretim üyesi alınacaktır.

Doçent kadrolarına daimi statüye göre atama yapılacaktır. Doçent ve Doktor Öğretim Üyesi kadrolarına başvuracak adayların “Ankara Üniversitesi Öğretim Üyeliği Kadrolarına Atama ve Yükseltme Asgari Koşulları”nda belirtilen niteliklere sahip olmaları gerekmektedir.

Adaylar;

-Başvuru için asgari koşulları sağladığına ilişkin beyanname - Diplomalar (*)

- Doçentlik belgesi (*) - Yabancı Dil Belgesi (*) - Özgeçmiş

-Yayın Listesi - Fotoğraf (1 adet)

- Bilimsel yayınlar, kongre ve konferans tebliğleri ile bunlara yapılan atıflar, sanat eserleri, icra olunan eserler ve bunlara ilişkin doküman, eğitim- öğretim faaliyetleri, yönetimlerinde devam eden ve biten doktora, sanatta yeterlik veya yüksek lisans bilim uzmanlığı çalışmaları, Üniversiteler veya Yüksek Teknoloji Enstitülerine katkılarını kapsayan eserleri ile birlikte Üniversitemiz Personel Bilgi Sistemi üzerinden (https://pbs.ankara.edu.tr/basvuru/) çevrimiçi başvuru yoluyla müracaat edecektir.

Adaylar elektronik ortamda müracaat edecekleri başvuru dosyalarını hazırlarken “Akademik Personel Alımı Başvuru Ekranı Yardım Dokümanı”

başlıklı https://pbs.ankara.edu.tr/basvuru/ adresinde yer alan açıklamalara dikkat etmelidir.

Ayrıca; Doçentlik kadrosuna başvuracakların; Rektörlük Personel Daire Başkanlığına; Doktor Öğretim Üyesi kadrosuna başvuracakların ilgili birimlere çevrimiçi başvuru yapıldığına dair çevrimiçi başvuru sayfasından indirilecek Başvuru Formu’nun çıktısı ile birlikte bir dilekçe ve ekinde 1 takım dosya ile ilanın son başvuru tarihine kadar şahsen teslim etmeleri gerekmektedir.

1 - Başvuru süresi ilanın Resmi Gazete’de yayımı tarihinden itibaren 15 gündür.

2 - Başvurularda anılan Kanun, Yönetmelik ve İlkelerde öngörülen koşulları yerine getirmeyenlerin ve belirtilen niteliklere sahip olmayanların başvuruları işleme konulmayacaktır.

(*) e-Devlet üzerinden alınan karekodlu belge veya resmi kurumlarca onaylanmış belge

(2)

26/10/2021 SALI AHMET ÇEŞİTLİ

10139 EBYS

2

BİRİM UNVAN ADET AÇIKLAMALAR

HEMŞİRELİK FAKÜLTESİ

Ebelik ABD DR.ÖĞR.ÜYESİ 1 Doğum ve Kadın Hastalıkları Hemşireliği alanında doktora yapmış,

Ebelik alanında çalışmaları olmak

Ebelik ABD DR.ÖĞR.ÜYESİ 1 Hemşirelik alanında doktora yapmış, Doğum, Kadın Sağlığı ve

Hastalıkları Hemşireliği alanında çalışmaları olmak HUKUK FAKÜLTESİ

Ceza ve Ceza Muhakemesi Hukuku ABD DOÇENT 1

Hukuk Felsefesi ve Sosyolojisi ABD DR.ÖĞR.ÜYESİ 1 Hukuk Fakültesi lisans mezunu, Kamu Hukuku (Hukuk Felsefesi ve Sosyolojisi) alanında doktora yapmış olmak

İdare Hukuku ABD DR.ÖĞR.ÜYESİ 1

Hukuk Fakültesi lisans mezunu, Kamu Hukuku (İdare Hukuku) alanında doktora yapmış ve İmar Hukuku alanında çalışmaları olmak.

Mali Hukuk ABD DR.ÖĞR.ÜYESİ 1 Hukuk Fakültesi lisans mezunu, Kamu Hukuku (Mali Hukuk)

alanında doktora yapmış olmak

Milletlerarası Hukuk ABD DR.ÖĞR.ÜYESİ 1 Hukuk Fakültesi lisans mezunu, Kamu Hukuku (Uluslararası Hukuk) alanında doktora yapmış olmak

10139/1/1-1

(3)

26/10/2021 SALI AHMET ÇEŞİTLİ

10139 EBYS

3

Ankara Üniversitesi Rektörlüğünden:

Üniversitemizin birimlerine 2547 sayılı Kanun ve “Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik” in ilgili maddelerine göre Öğretim Görevlisi ve Araştırma Görevlisi alınacaktır.

Kadrolara Başvuracak Adaylar:

1 - Dilekçe (Başvuru dilekçelerinde başvurulan kadronun, Birimi, Anabilim Dalı, Unvanı, Derecesi ve Adayın iletişim adresleri (adres, telefon no, e- mail v.s.) açıkça belirtilecektir.

2 - Nüfus Cüzdanı Fotokopisi, 3 - Özgeçmiş,

4 - Diploma, geçici mezuniyet belgesi ve lisansüstü öğrenci belgelerinin onaylı sureti (Yabancı yükseköğretim kurumu mezunlarının diplomalarının Üniversitelerarası Kurulca denkliğini gösteren onaylı belge)

5 - Lisans Transkripti (onaylı belge) (4’lük ve 5’lik not sisteminin 100’lük not sistemine dönüştürülmesinde YÖK’ün belirlediği dönüşüm tablosu esas alınacaktır.)

6 - ALES Belgesi 7 - 2 adet fotoğraf 8 - Yabancı Dil Belgesi

9 - Deneyim belgesi (İlan edilen kadroya bağlı olarak alınacak) (onaylı belge)

10 - Herhangi bir adli sicil kaydı olmadığına dair belge (e-Devlet üzerinden alınan belge) SINAV TAKVİMİ

Duyuru Başlama Tarihi : 26.10.2021 Son Başvuru Tarihi : 10.11.2021 Ön Değerlendirme Tarihi : 19.11.2021 Sınav Giriş Tarihi : 25.11.2021 Sonuç Açıklama Tarihi : 02.12.2021 ÖNEMLİ NOTLAR

1 - Başvuru şahsen veya posta yolu ile kadronun ilan edildiği birime yapılması gerekmektedir.

2 - Sonuçlar kadronun ilan edildiği birimin internet adresinde yayımlanacaktır.

3 - Adayların 657 sayılı Kanunun 48. maddesinin tüm şartlarını taşıyor olmaları gerekmektedir.

(4)

26/10/2021 SALI AHMET ÇEŞİTLİ

10139 EBYS

4

4 - Postadaki gecikmeler ve ilanda belirtilen süreler içerisinde yapılmayan başvurular ile eksik belgeli başvurular dikkate alınmayacaktır. Posta ile yapılacak başvuruların son başvuru tarihine kadar ilgili birimin dekanlığına/müdürlüğüne ulaşması gerekmektedir. (Postadaki gecikmelerden Üniversitemiz sorumlu değildir.)

5 - İstenilen belgelerde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavı geçersiz sayılacak ve atamaları yapılmayacaktır. Bunların atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecek ve hiçbir hak talep edemeyeceklerdir.

6 - Onaylı istenen belgelerin, Noterden veya Resmi Kurumlarca "Aslı Gibidir" yapılarak onaylanması ya da e-Devlet üzerinden alınan karekodlu belge olması gerekmektedir.

7 - Araştırma Görevlisi kadrolarına 2547 sayılı Kanun’un 50 inci maddesinin (d) fıkrası uyarınca atama yapılacaktır.

8 - Araştırma görevlisi kadrolarına başvurularda yüksek lisans, doktora veya sanatta yeterlik eğitimi öğrencisi olmak şartı aranır. Adayların azami eğitim (lisansüstü) süresini aşmamış olması gerekir

- 06.02.2013 tarihinde Resmi Gazetede yayımlanan Lisansüstü Eğitim Öğretim Yönetmeliğinde tanımlanan azami öğrenim süresini dolduran ancak 2016-2017 eğitim öğretim güz yarıyılından itibaren azami süreleri tekrar başlatılan öğrenciler ile

- Lisansüstü Eğitim Yönetmeliğinin yayımlandığı 20.04.2016 tarihinden itibaren 2017 Güz dönemine kadar geçen sürede azami öğrenim sürelerinin dolması nedeniyle kadro ile ilişikleri kesilen araştırma görevlileri 2016-2017 güz döneminde azami öğrenim sürelerinin yeniden başlaması nedeniyle araştırma görevlisi kadrolarına başvuramazlar.

9 - Öğretim Görevlisi kadrolarına 2547 sayılı Kanun’un 31 inci maddesi uyarınca atama yapılacaktır.

BİRİM UNVANI ADET DERECE

ALES PUANI /TÜRÜ

YABANCI

DİL PUANI AÇIKLAMALAR

SONUÇLARIN AÇIKLANACAĞI İNTERNET

ADRESİ İLETİŞİM FAKÜLTESİ

Bilişim ABD

ÖĞR.GÖR.

(Uyg.Birimde Çal.Üze.)

1 1 Muaf 65

Gazetecilik alanında doktora yapmış, yeni medya çalışmaları alanında çalışmaları olmak

ve aynı alanda en az 5 yıllık uygulama deneyimine sahip olmak

http://www.ilef.ankara.edu.tr/

Araştırma

Yöntemleri ABD Arş.Gör. 1 5 75/SÖZ 70 Halkla İlişkiler ve Tanıtım alanında tezli yüksek

lisans ya da doktora yapıyor olmak http://www.ilef.ankara.edu.tr/

(5)

26/10/2021 SALI AHMET ÇEŞİTLİ

10139 EBYS

5

MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ Jeofizik

Mühendisliği ABD

Arş.Gör. 1 4 75/SAY 70

Jeofizik Mühendisliği bölümü lisans mezunu ve Jeofizik Mühendisliği Anabilim Dalında tezli

yüksek lisans yapıyor olmak.

http://www.eng.ankara.edu.tr/

SAĞLIK BİLİMLERİ FAKÜLTESİ

Sosyal Hizmet ABD

ÖĞR.GÖR.

(Uyg.Birimde Çal.Üze.)

1 5 70/EA 65

Sosyal Hizmet alanında tezli yüksek lisans yapmış, Yükseköğretim Kurumlarının Sosyal Hizmet Bölümünde 5 yıl çalışma deneyimine

sahip olmak.

http://health.ankara.edu.tr

Sağlık Yönetimi ABD

ÖĞR.GÖR.

(Uyg.Birimde Çal.Üze.)

1 5 70/EA 65 Sağlık Yönetimi alanında lisans ve tezli yüksek

lisans yapmış olmak http://health.ankara.edu.tr TIP FAKÜLTESİ

Tıp Eğitimi ve Bilişimi ABD

ÖĞR.GÖR.

(Uyg.Birimde Çal.Üze.)

1 1 Muaf 65

Yetişkin Eğitimi programında doktora yapmış, yetişkin eğitimi ve standardize hasta eğiticisi

konularında deneyimli olmak

http://www.medicine.ankara.edu.tr

1.ORGANİZE SANAYİ BÖLGESİ MESLEK YÜKSEKOKULU

Dijital Fabrika Teknolojileri Pr.

ÖĞR.GÖR.

(Ders Ver.

Üze.)

1 4 Muaf Muaf

Matematik bölümü lisans mezunu, Matematik (Cebir ve Sayılar Teorisi) alanında tezli yüksek

lisans ve doktora yapmış olmak.

http://auaso1osbmyo.ankara.edu.tr

REKTÖRLÜK - Akreditasyon,

Akademik Değerlendirme ve

Kalite Koordinatörlüğü

ÖĞR.GÖR.

(Uyg.Birimde Çal.Üze.)

1 4 Muaf 65

Sağlık Kurumları İşletmeciliği alanında tezli yüksek lisans, Sağlık Kurumları Yönetimi alanında doktora yapmış, performans ölçütleri geliştirme alanında en az 2 yıl deneyimli olmak.

http://personeldb.ankara.edu.tr/

10139/2/1-1

Referanslar

Benzer Belgeler

İTİRAZ YOLUNA BAŞVURAN: Alaşehir 1. mad- desiyle eklenen geçici 20. maddelerine aykırı olduğu gerekçesiyle iptali talep edilmiştir. Somut olayda, elektrik faturası

Anonim Ortaklık Olarak Kurulan Sermayeye Katılmalı Ortak Girişimlerin Hukukî Yapısı 229 I.. Hukuki Yapının Unsurları

Yükseköğretim?de öğrenci disiplin suç ve cezaları (Türkiye-İngiltere-A.B.D. örnekleri ve karşılaştırması), Beykent Üniversitesi/Sosyal Bilimler Enstitüsü/İşletme

Dünya Ticaret Örgütü Hukuku, Avrupa İnsan Hakları Hukuku, Kamu İhale Hukuku, Uluslararası Finans Kuruluşları ve Kalkınma Hukuku, Kamu-Özel Sektör İşbirliği:

Ceza Hukuku ve Medenî Hukuktaki Verimliliğe Dâir Bir Karşılaştırma Hukuk sosyolojisi literatürü gözden geçirildiğinde, medenî hukuka na- zaran ceza hukuku üzerine çok

Her üç kararda Mahkeme önce Cumhurbaşkanlığı Kararnamelerinin hukuki rejimini ortaya koymuştur. Ardından önce kararnamelerin bu rejim içinde kalıp kalmadığını,

Bir toplumsal yapıyı, çok farklı insanlar arasındaki ilişkiyi bir dengede tutmak için bugün modern demokrasi içinde toplumun orta kesiminin (orta direk tabiri)

Diğer Türkçe hukuk felsefesi çalışmalarından farklı olarak düşünürlerin yaşamları, genel felsefeleri ile devlet ve hukuk felsefeleri ayrımlarını yapa- rak ve