Birinci Bölüm Genel Hükümler

(1)

KO K OC CA A EL E LĐ Đ Ü ÜN N Đ Đ VE V ER RS SĐ Đ TE T ES S Đ Đ DĐ D ĐŞ Ş H H EK E K Đ Đ ML M LĐ ĐĞ ĞĐ Đ F FA A KÜ K ÜL LT TE ES S Đ Đ

AK A KA A D D EM E MĐ ĐK K Y Y ÜK Ü KS S EL E LT TM ME E V V E E AT A TA AM MA A Đ Đ LK L K E E V V E E Ö Ö LÇ L ÇÜ Ü TL T LE ER R Đ Đ

Birinci Bölüm Genel Hükümler Amaç

Madde 1

Kocaeli Üniversitesinin belirlemiş ve tanımlamış olduğu vizyon ve misyonunun gerçekleştirilmesine yönelik olarak akademik kadroların oluşturulması ve geliştirilmesi yolunda Akademik Yükseltme, Atama Đlke ve Ölçütlerini belirlemek temel amaçlardan biri olarak görülmektedir.

Bu bağlamda, Akademik Yükseltme ve Atama Đlke ve Ölçütleri ile Üniversitemiz akademik birimlerinin;

• Bilim ve sanat dallarında ulusal ve uluslararası düzeyde etkinlik göstermeleri,

• Bilgi ve deney birikimlerini aktararak bilgilerin yayılmasına ve gelişmesine katkıda bulunmaları,

• Ülkemizin bilim, teknik, kültür ve sanat sorunlarına ilişkin olarak çözümler geliştirilmesine ve gelişme sağlanmasına katkıda bulunmaları,

• Yerel, ulusal ve uluslararası etkinliklerle, kendi çalışmalarını olduğu kadar alanlarında yapılan diğer çalışmaların da sergilenmesini ve tartışılmasını sağlamaları,

• Ulusal ve uluslararası akademik kurumlarla işbirliğinde bulunmaları,

• Kadro gereksinmelerinin birimlerin gelişme hedeflerinin belirlediği öncelikler doğrultusunda karşılanması,

• Adayların akademik düzeylerine ilişkin nesnel değerlendirmelerin yapılabilmesi,

• Yükseltme ve atama işlemlerinde rapor düzenleyen bilimsel jüri üyelerine, atamalarda yetkililere ve kurullara değerlendirmelerde kolaylık ve birliktelik sağlanması,

• Adayların kendilerini hazırlamaları ve akademik performanslarını değerlendirip geliştirmeleri, konularında gerekli en az ölçütlerin saptanması amaçlanmıştır.

Temel Đlkeler Madde 2

Akademik Yükseltme ve Atama Đlke ve Ölçütlerinin kullanımında aşağıdaki temel ilkeler uygulanacaktır.

• Üniversite Senatosu tarafından belirlenen Yükseltme ve Atama Ölçütleri Kocaeli Üniversitesi akademik birimleri için gerekli düzeyi belirlemekte olup, her birim için yeterlilik anlamını taşımamaktadır. Her akademik birim gelişme hedefleri, performansları ve öncelikleri doğrultusunda ek ölçütler tanımlayabilir ve uygulayabilir.

• Üniversite Yönetim Kurulu bu esasları, sadece atama ve yükseltme başvurularının kabulü veya reddi konusunda belirleyici bir ölçüt olarak kullanır. Başvuruların değerlendirilmesinde adayın akademik nitelik ve performansının ayrıntılı ve analitik incelenmesi zorunludur. Değerlendirmede adayın bilim alanındaki yeri ve potansiyeli, eğitim ve öğretim katkısı, mesleki deneyim ve katkıları, başvurduğu birimin hedeflerine yönelik getirdiği ya da getirebileceği katkılar, üniversite/birim yönetimine katkısı ve diğer üniversite hizmetleri, kişisel hedefleri ve sosyal yapısı dikkate alınır.

• Atama ve Yükseltmelerin, Kocaeli Üniversitesi içinden olduğu kadar dışından gelebilecek başvurulara açık olması ve bilimsel/sanatsal yarışmayı özendirmesi esastır.

• Atama ve Yükseltmelerde, adayın araştırma ve yayın potansiyelinin başvurduğu birimin ortalama düzeyini yükseltecek nitelikte olması koşulu aranmalıdır.

• Atama ve yükseltmelerde, adayın araştırma ve geliştirme etkinlikleri sanayi, çevre ve topluma katkıları da değerlendirilir.

(2)

• Üniversite Senatosu tarafından belirlenen Yükseltme ve Atama Ölçütleri Kocaeli Üniversitesi akademik birimleri için gerekli düzeyi belirlemekte olup, adayın bu ölçütlere göre ön değerlendirmeyi geçmiş olması kazanılmış bir hak olarak kabul edilemez. Üniversite Senatosunun gelişmelere bağlı olarak ölçütlerde değişiklik yapma hakkı saklıdır.

• Yardımcı doçentliğe başvurma ve atanma, doçentlik kadrosuna atanma ile profesörlüğe yükseltilme ve atanma işlemleri, 2547 sayılı Kanun ile Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliğinde ayrıntılı olarak düzenlenmiştir. Kocaeli Üniversitesi Dişhekimliği Fakültesinde ayrıca aranan koşullar aşağıda belirtilmiştir.

Kadro Đlanı Madde 3

Kocaeli Üniversitesi Diş Hekimliği Fakültesi’nde gereksinim duyulacak akademik kadroların ilanı için;

a) Đlgili Anabilim Dalı Başkanı, Anabilim Dalı Kurulu’nun görüşünü alarak Dekanlığa iletir.

b) Dekan da kadro ilan edilme önerisi verebilir.

c) Önerilere uygun kadrolar varsa ve Rektörlük de olumlu bulmuş ise gerekli ilan Rektörlükçe yapılır.

Başvuru Madde 4

Akademik yükseltme ve atamaya konu olacak adaylar, 2547 sayılı Kanun ve Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliğince öngörülenlerin yanı sıra, işbu "Đlke ve Ölçütler" de belirlenen hususlarla ilgili bilgi ve belgeleri başvurusuna ekler. Değerlendirme yapacak jüri üyelerine kolaylık sağlamak amacıyla, dosyadaki etkinlikleri içeren bir bilgisayar disketi de ilave edilir.

ĐKĐNCĐ BÖLÜM Öğretim Üyelikleri Ön Değerlendirme

Madde 5

Yardımcı doçent kadrosuna başvuran adayların (üniversite içi ve dışından) başvurularında belgeledikleri bilimsel çalışmaları ve diğer akademik etkinlikleri, nicelikleri yönünden, Ek Tablo 1’deki puanlama sistemine göre Fakülte Yönetim Kurulu’nun görevlendirdiği bir doçent ya da profesör tarafından Ek Tablo 1’de belirtilen puanlama sistemine göre bir ön değerlendirmeye tabi tutulur. Ön değerlendirmede nicelik yönünden asgari koşulları sağlayan adayların başvuruları Değerlendirme Komisyonu’na sevk edilir. Doçentlik ve profesörlük doğrudan Kocaeli Üniversitesi Aday Değerlendirme Komisyonu’na yönlendirilir.

a) Yardımcı doçent kadrosuna atanabilmek için ön koşul olarak, Doktora derecesine sahip olmak ve Üniversitelerarası Kurul’un doçentlik için belirlediği yabancı dil koşulunu sağlamış olmak ile Ek Tablo I, 1. Bölüm A kapsamına giren yayınlardan, bir tanesi 1, 2 veya 3. maddelerden diğerleri 1, 2, 3 veya 4. maddelerden olmak koşuluyla toplamı en az 20 puan olacak şekilde en az 3 adet, B kapsamına giren yayınlardan adedine bakılmaksızın en az 10 puan almak koşuluyla toplam en az 40 puan alma koşulu aranır.

Yardımcı doçentlerin her yeniden atama döneminde bir önceki toplam puanına ek olarak, en az yarısı Ek Tablo l'deki 1. Bölüm A ve B maddelerinden olmak üzere yukarıdaki tabloda belirtilen toplam puanın yarısı kadar puan aranır ve her atamada bir önceki atamanın yapıldığı tarihten sonra yayıma kabul edilen ve yayımlanan eserler ve çalışmalar dikkate alınarak puanlama yapılır.

b) Doçent kadrosuna atanabilmek için ön koşul olarak Üniversitelerarası Kurulca yürürlüğe konulan Doçentlik Sınav Yönetmeliği ve Doçentliğe Yükseltilme Başvuru Koşulları çerçevesinde kendi temel alanına ve alan koduna ilişkin asgari koşulları yerine getirmiş olma (SCI, SCI_Expanded, SSCI, Educational Index ve AH&CI gibi indexler tarafından taranan

(3)

dergilerde yayınlanmış üç araştırma makalesi) ve aşağıdaki asgari puana sahip olma koşulu aranır.

Ek Tablo I’deki 1. bölüm A ve B maddelerinden en az puan

Toplam puan

Son dönem Puan(*)

120 200 100

*Son dönem doçentlik için son üç yıllık dönemdir.

c) Profesör kadrosuna atanabilmek için ön koşul olarak Üniversitelerarası Kurulca yürürlüğe konulan Doçentlik Sınav Yönetmeliği ve Doçentliğe Yükseltilme Başvuru Koşullarını en az bir kez daha sağlama ve Doçent ünvanını aldıktan sonra olmak kaydıyla SCI, SCI_Expanded, SSCI, Educational Index ve AH&CI gibi indexler tarafından taranan dergilerde yayınlanmış üç araştırma makalesi ve aşağıdaki asgari puana sahip olma koşulu aranır.

Ek Tablo 1’

deki 1. bölüm A ve B maddele- rinden en az puan

Toplam puan

200 320 130

*Son dönem, profesörlük için son 3 yıllık dönemdir.

Profesörlük için yapılan başvurularda, adayların belgeledikleri bilimsel çalışmaları ve diğer akademik etkinlikleri, nicelikleri yönünden, Ek Tablo 1’de belirtilen puanlama sistemine göre önce fakültenin oluşturduğu komisyon tarafından bir ön değerlendirmeye tabi tutulur. Ön değerlendirmesi tamamlanan ve ölçütleri sağlayan adayların başvuruları daha sonra Rektörlük tarafından oluşturulan Akademik Yükseltme Komisyonu tarafından değerlendirilir.

d) Başvurular Dekanlık’a yapılır. Aşağıda belirtilen en az puanların altında kalan ve ön koşulları sağlamadıkları saptanan başvurular kabul edilmez. Başvuruların değerlendirilmesi, başvuru tarihinden itibaren bir ay içinde sonuçlandırılır. Değerlendirme sonucu Ek Tablo 3 bir raporla Rektörlüğe sunulur.

e) Üniversite dışından yapılan başvurularda ilgili birimlerin ve Rektörlüğün ön değerlendirme komisyonları değerlendirmeyi gerçekleştirir.

f) Aday hakkında akademik etik kurallarına aykırı bir yayın ya da çalışması bulunduğu iddiası ile başlatılmış bir soruşturmanın veya aynı iddia ile adayla eş unvanlı üniversite öğretim üyelerince yapılmış imzalı bir başvurunun Komisyona intikal etmesi halinde, değerlendirme askıya alınır ve iddia Kocaeli Üniversitesi Akademik Değerlendirme Kurulunca oluşturulan ve o alandaki en az üç profesörden oluşan etik kurulunca incelenerek düzenlenen rapor Akademik Değerlendirme Kuruluna gönderilir. Akademik Değerlendirme Kurulu, Etik Kurulun raporu doğrultusunda durumu karara bağlar.

g) Fakülte bünyesinde Akademik Ünvanla görevlendirilecek Doçent ve Profesörler son iki yıl bir üniversitede çalışmış, ders vermiş ve/veya tez yönetmiş olmalıdır.

h) Puanlamaya dayalı ön değerlendirmenin gerektirdiği koşulların sağlanmış olması, akademik yükseltme ve atamalarda adaylar için bir hak oluşturmaz.

Yayınların Değerlendirilmesi Madde 6

(4)

Öğretim üyeliklerine yükseltilecek ve yeniden atanacakların tüm yayınları değerlendirilir. Kabul yazısı gelmiş olan makaleler ve yayın komisyonlarından geçen kitaplar değerlendirmeye alınır.

Değerlendirme Komisyonu Madde 7

Akademik yükseltme ve atanma işlemlerinin yürütülmesinde, adayların başvurularını değerlendirmek için görevlendirilecek öğretim üyelerinin belirlenmesinde kullanılmak üzere, konularında yapmış oldukları çalışmalarla kendilerini bilimsel olarak kanıtlamış öğretim üyelerinden oluşan bir veri tabanından yararlanılır. Öğretim üyesi veri tabanı, her bilim alanı için Rektörlükçe hazırlanır ve her yıl Ocak ayında güncelleştirilir. Türkiye'de ilgili bilim ve sanat alanında yeterli öğretim üyesi bulunamıyorsa yurt dışındaki üniversitelerdeki öğretim üyeleri de veri tabanı içinde yer alabilir.

Değerlendirme Raporu Madde 8

Adayların başvurularını değerlendirmek üzere, başvurduğu bilim alanında oluşturulan veri tabanından, 2547 sayılı Kanunda öngörüldüğü şekilde seçilen öğretim üyelerinden kişisel değerlendirme raporu istenir. Değerlendirmeyi yapacak öğretim üyelerine adayın özgeçmiş, yayın listesi ve Ek Tablo 3’ü içeren bilgiler bir CD ile birlikte gönderilir. Öğretim üyesi bu tabloya göre değerlendirmeyi yaparak Ek Tablo 2 ve değerlendirme raporunu birlikte gönderir.

Değerlendirme raporları, adayın bilimsel yayınlarının, ilgili bilim alanındaki yerinin ve potansiyelinin, mesleki deneyim ve katkılarının ayrıntılı olarak değerlendirilmesini içerir. Bu değerlendirmede adayın yayınlarının sürekliliği, yayınlarına yapılan uluslararası atıflar, müfredat programına yaptığı katkılar, geliştirdiği ders ve programlar, üniversite yönetimine ve hizmetlerine katkıları gereken ağırlıkta dikkate alınır.

Madde 9

Bu yönergenin yürürlüğe girmesi ile daha önce Üniversite Senatosunda kabul edilen yönerge, yürürlükten kalkar.

Yürütme Madde 10

Bu ilke ve ölçütlerin uygulanmasını Kocaeli Üniversitesi Rektörü yürütür.

(5)

EK TABLO - 1 KOCAELĐ ÜNĐVERSĐTESĐ

ÖĞRETĐM ÜYELĐKLERĐNE YÜKSELTĐLME VE ATANMA ĐÇĐN YAPILAN BAŞVURULARDA ADAYLARIN 'YAYIN, EĞĐTĐM-ÖĞRETĐM VE YÖNETĐM' ÇALIŞMALARININ

DEĞERLENDĐRĐLMESĐNE ĐLĐŞKĐN GENEL PUANLAMA BĐLGĐLERĐ

1. BÖLÜM: BĐLĐMSEL YAYINLAR

Etkinlik Puan

A. MAKALELER Uluslararası

1. A Grubu Dergiler (SCI, SCI-Expanded, SSCI, AHCI, Educational Index tarafından taranan dergilerde yayımlanan)

a. Orijinal makaleler ve derlemeler b. Vaka takdimi, editöre mektup

2. B Grubu Dergiler (A grubu indeksler dışındaki uluslararası indeksler tarafından taranan dergilerde yayımlanan)

3. C Grubu Dergiler (A ve B grubu dışındaki hakemli dergilerde yayımlanan) a. Orijinal makaleler ve derlemeler

b. Vaka takdimi, editöre mektup

Ulusal

4. Hakemli dergilerde yayın a. Araştırma makalesi b. Derleme, vaka takdimi c. Editöre mektup vb

5. Alanında yayınlanan ve süreklilik gösteren ulusal nitelikteki Hakemsiz dergilerde yayın

40 20

30 15

25 10

10 8

5

3

B. BĐLDĐRĐLER Uluslararası

1. Uluslararası bilimsel etkinliklere ait kitaplarda yayınlanan sözlü bildiri tam metinleri

2. Uluslararası bilimsel etkinliklere ait kitaplarda özet yayınlanan sözlü bildiri (Katılım belgeli)

3. Uluslararası bilimsel etkinliklere ait kitaplarda Poster ve tam metin yayımlananlar

4. Uluslararası bilimsel etkinliklere ait kitaplarda Poster ve özeti yayımlananlar (Katılım belgeli)

Ulusal

5. Ulusal bilimsel etkinlikleri ait kitaplarda yayınlanan sözlü bildiri tam metinleri 6. Ulusal bilimsel etkinliklere ait kitaplarda özet yayınlanan sözlü bildiri (Katılım

20

15

10

8

10

(6)

belgeli)

7. Ulusal bilimsel etkinliklere ait kitaplarda Poster ve tam metin yayımlananlar 8. Ulusal bilimsel etkinliklere ait kitaplarda Poster ve özeti yayımlananlar

(Katılım belgeli)

8

7

3

C. KĐTAPLAR Uluslararası

1. Uluslararası yayınevleri ya da kuruluşlarca basılmış kitap yazarlığı

2. Uluslararası yayınevleri ya da kuruluşlarca basılmış kitaplarda editörlük veya bölüm yazarlığı

Ulusal

3. Alanında hakem onaylı ve/veya alan da kabul edilmiş ve ulusal yayınevlerince basılmış Türkçe kitap yazarlığı

4. Alanında hakem onaylı ve/veya alan da kabul edilmiş ve ulusal yayınevlerince basılmış kitap çevirmenliği

5. Alanında hakem onaylı ve/veya alan da kabul edilmiş ve ulusal yayınevlerince Basılmış Türkçe kitap içinde bölüm yazarlığı

6. Alanında Üniversitece basılmış Türkçe ders notu yazarlığı

7. Alanında hakem onaylı ve/veya alan da kabul edilmiş ve ulusal yayınevlerince basılmış Türkçe kitap editörlüğü

60

40

25

15

10

5

D. ULUSLARASI ATIF ETKĐ ETMENĐ (ee)

1. SCI, SCI-Expanded, SSCI, AHCI, Educational Index kapsamındaki atıflar 5 x atıf

E. TEZ YÖNETĐCĐLĐĞĐ (Tamamlanmış) ve VERDĐĞĐ DERSLER 1. Doktora ve tıpta uzmanlık tez yönetimi

2. Yüksek Lisans tez yönetimi

3. Son iki yılda verdiği lisansüstü dersler (en fazla 20 puanı dikkate alınır)

10 x tez 8 x tez 1 x ders

2. BÖLÜM: DĐĞER BĐLĐMSEL ETKĐNLĐKLER A.YAYIN KURULU ÜYELĐĞĐ

Uluslararası

1. A grubu (SCI, SCI-Expanded, SSCI, AHCI, Educational Index) kapsamındaki dergilerde editörlük, yayın kurulu üyeliği ve hakemlik

2. Diğer uluslararası indekslere kayıtlı dergilerde editörlük, yayın kurulu üyeliği ve hakemlik

3. Uluslararası indekste kayıtlı olmayan dergilerde editörlük, yayın kurulu üyeliği ve hakemlik

Ulusal

4. Alanında yayınlanmış hakemli dergilerde editörlük, yayın kurulu üyeliği, hakemlik

5. Alanında yayınlanmış diğer dergilerde editörlük, yayın kurulu üyeliği, hakemlik

25

15

10

5

3. BÖLÜM: ALANI ĐLE ĐLGĐLĐ BĐLĐMSEL TOPLANTILARDAKĐ GÖREVLER

(7)

A.KONGRE, SEMPOZYUM, PANEL Uluslararası (Katılım belgeli olanlar)

1. Uluslararası sempozyum ve kongre düzenlenmesi gibi etkinliklerde:

a. Başkanlık

b. Düzenleme Kurulu üyeliği

2. Alanı ile ilgili olarak panel, konferans, seminer, açık oturum söyleşi, çalıştay ya da yaz okulu gibi etkinliklerde konuşmacı ya da panelist olarak görev yapmak

Ulusal

3. Ulusal sempozyum ve kongre düzenlenmesi gibi etkinliklerde:

a. Başkanlık

15 5

10

8 5

5

B. JÜRĐ ÜYELĐĞĐ

1. Uluslararası jüri üyelikleri

2. Öğretim üyeliğine yükseltme jüri üyeliği

5 3

4. BÖLÜM: UZMANLIĞIN YURT DIŞINDAN TESCĐLĐ

Uzmanlık alanında veya alanıyla ilişkili olan dallarda yurt dışında eşdeğerlik sınavını geçerek uzmanlığını tescil ettirmek (Board belgesi almak)

25 puan/akademik

görev

5. BÖLÜM: ÜNĐVERSĐTEYE BÖLÜME ve ALANA TOPLUMSAL KATKILAR ve ÖDÜLLER A. ÖDÜL ve PATENT

Uluslararası

1. Uluslararası patentler

2. Uluslararası bilimsel kuruluşlarca verilen bilim, teşvik ve proje ödülleri Ulusal

3. Ulusal bilimsel kuruluşlarca verilen bilim, teşvik proje ödülleri 4. Ulusal patentler

60 30

10 5

B. PROJE YÜRÜTÜCÜLÜĞÜ (Tezler hariç) Uluslararası

1. Yurtdışı kaynaklı tamamlanmış projeler

Ulusal

2. Yurtiçi kaynaklı tamamlanmış projeler

40

10

(8)

C. EĞĐTĐM VE KALĐTE ÇALIŞMALARI

1. Eğitimde Yeniden Yapılanma ve Kalite Süreci (EYYKS) Üyeliği 2. Akademik Değerlendirme ve Kalite Geliştirme Kurulu (ADEK) Üyeliği

10 5

GENEL PUANLAMA BĐLGĐLERĐNE ĐLĐŞKĐN AÇIKLAMALAR

• Henüz basılmamış uluslararası makaleler, DOI (Digital Object Identifier) numarası almış ise yayımlanmış makale olarak kabul edilir.

• Puanlamada;

iki yazarlı çalışmalar için birinci isime puanın 0.9 ikinci isime puanın 0.8’i,

üç yazarlı çalışmalar için birinci isime puanın 0.7’si diğerlerine puanın 0.6’sı,

dört ya da daha fazla yazarlı çalışmalar için birinci isime puanın 0.5’i, diğerlerine puanın 0.4’ü karşılığında puan verilir.

• 3. bölümden alınan puanların toplamı toplam puanın % 20’sini geçemez

• 4. bölümün B ve C maddelerinden alınan puanların toplamı toplam puanın % 20’sini geçemez ATAMA ĐÇĐN GEREKLĐ TABAN PUANLAR VE KRĐTERLER

• Puanlar adayın başvurduğu bilim alanındaki etkinliklerden alınmış olmalıdır.

• Son dönem profesörlük için son 3 yıllık dönemdir.

• En az yayın sayısının hesaplamasında küsurlu sayılar en yakın küçük tamsayıya tamamlanır.

(9)

AKADEMĐK PERSONEL YÜKSELTME VE ATAMA BĐLGĐ FORMU

Adı Soyadı (Unvanı): Başvuru tarihi:

Bulunduğu Kurum:

Başvurmak Đstediği Kadro: Mevcut Akademik Unvanını

Aldığı Tarih:

1. BÖLÜM: BĐLĐMSEL YAYINLAR Doktora/Doçentlik

Öncesi

Doktora/Doçentlik

Sonrası Toplam Son Dönemdeki Yayınlar

A- Makaleler Yayınlarınızı adet olarak bildiriniz

Uluslararası

Birim

Puanı Sayı Yazar Say.

T.

Puan Sayı Yazar Say.

T.

Puan

Genel

Toplam Sayı Yazar sayısı

Dönem

Puanı Toplam (*) 1. SCI, SCI-Expanded, SSCI,

AHCI, Educational Index a b 2. SCI, SCI-Expanded, SSCI,

AHCI, Educational Index dışındaki diğer indexli dergi

a b

3. 1 ve 2 dışındaki hakemli dergi

a b Ulusal

4. Hakemli Dergilerde a b B-Bildiriler

Uluslararası 1. Tam Metin 2.Özet

3. Poster-Tam Metin 4. Poster-Özet Ulusal

5. Tam Metin 6. Özet

7. Poster-Tam Metin 8. Poster-Özet C-Kitap

D. Öncesi D. Sonrası Genel

Toplam Son Dönem

Uluslararası ^Birim

T.

Puan Sayı Yazar

Say. T. Puan Kitap Adı Sayı Yazar

Say. T. Puan _Toplam

1. Kitap Yazarlığı

2. Editörlük/Bölüm Yazarlığı Ulusal

4. Kitap Çevirmenliği 5. Kitap Đçinde Bölüm 6. Ders Notu Yazarlığı

(10)

7. Editörlük

D-Atıf Etki Etmeni (e.e), (SCI, SCI-Expanded, SSCI, AHCI, Educational Index kapsamındaki atıflar)

D. Öncesi Atıf D.Sonrası Atıf Genel Toplam Son Dönem Atıf

E-Tez Yöneticiliği (Tamamlanmış)

Birim

Puanı Tez sayısı

Toplam Puan

Tez Sayısı

Toplam

Puan Genel Toplam Tez Sayısı

Dönem puanı Toplam

Yüksek Lisans Doktora

F- Verdiği Lisansüstü Dersler Program Türü

YL/Doktora

Birim Puanı

Dönem/

Yarıyıl Dersin Adı Krd. Kodu _Toplam^Genel

1. BÖLÜM TOPLAM PUANI

2. BÖLÜM: DĐĞER BĐLĐMSEL ETKĐNLĐKLER

A-Yayın Kurulu Üyeliği Birim Puanı

Dergi adı Toplam

Puan

Uluslararası

Ulusal

3. BÖLÜM: ALANI ĐLE ĐLGĐLĐ BĐLĐMSEL TOPLANTILARDAKĐ GÖREVLER A. Kongre Sempozyum Panel

Uluslararası Birim

Puanı Görev

Türü Adı Düzenleme

Tarihi

Toplam Puan

1 a

b

2

Ulusal

3 a

b

4

B. Jüri Üyeliği

Birim

Puanı Adı Tarihi Toplam

Puan 1. Uluslararası Jüri

Üyelikleri

2. Doçentlik Jüri Üyeliği

(11)

4. BÖLÜM: UZMANLIĞIN YURTDIŞINDAN TESCĐLĐ

Uzmanlık Dalı / Akademik Görev Veren Kuruluş Düzenleme

Tarihi

Tescil Tarihi

Toplam Puan

5. BÖLÜM: ÜNĐVERSĐTEYE BÖLÜME ve ALANA TOPLUMSAL KATKILAR ve ÖDÜLLER A- Ödül ve Patent

Puanı Adı Veren kuruluş Tarih Toplam

Puan

1. Patent

2. Ödül

Ulusal

3. Ödül

4. Patent

B. Proje Yürütücülüğü - Tamamlanmış (Tezler Hariç)

Birim

Puanı

Adı Proje Örgütü Bitiş Tarihi Toplam

Puan

1. Uluslararası

2. Ulusal

C- Eğitim ve Kalite Çalışmaları

1. EYYKS Üyeliği

2. ADEK Üyeliği

5. BÖLÜM TOPLAM PUANI (*) Bu kolon boş bırakılacaktır

(12)

EK TABLO- 3

DEĞERLENDĐRĐLMESĐNE ĐLĐŞKĐN GENEL PUANLAMA BĐLGĐLERĐ 1. BÖLÜM: BĐLĐMSEL YAYINLAR

A. MAKALELER

Uluslararası Adı Yazar sayısı Birim Puanı T. Puan

1. A Grubu SCI, SCI-Expanded, SSCI, AHCI, Educational Index tarafından taranan dergilerde yayımlanan)

a. Orijinal makaleler ve derlemeler

b. Yer alan diğer yayınlar

2. B Grubu (a grubu indeksler dışındaki uluslararası indeksler tarafından taranan dergilerde yayımlanan)

a. Orijinal makaleler ve derlemeler

b. Yer alan diğer yayınlar

3. C Grubu (a ve b grubu dışındaki hakemli dergilerde yayımlanan)

a.Orijinal makaleler ve derlemeler

b. Diğer yayınlar

Ulusal

4. Hakemli dergilerde yayın

a. Araştırma makalesi

b. Derleme, vaka takdimi,

c. Editöre mektup vb.

B. BĐLDĐRĐLER

Uluslararası Adı ve Sunulduğu Yer Yazar sayısı Birim Puanı T. Puan

(13)

2. Uluslararası bilimsel etkinliklere ait kitaplarda özet yayınlanan sözlü (Katılım belgeli)

4. Uluslararası bilimsel etkinliklere ait kitaplarda Poster ve özeti

yayımlananlar (Katılım belgeli) Ulusal

5. Ulusal bilimsel etkinliklere ait kitaplarda yayınlanan sözlü bildiri tam metinleri

6. Ulusal bilimsel etkinliklere ait kitaplarda özet yayınlanan sözlü bildiri (Katılım belgeli)

7. Ulusal bilimsel etkinliklere ait kitaplarda Poster ve tam metin yayımlananlar

8. Ulusal bilimsel etkinliklere ait kitaplarda Poster ve özeti yayımlananlar (Katılım belgeli) C. KĐTAPLAR

Uluslararası Adı ve Yayınlandığı Yer, Yıl Yazar sayısı Birim Puanı T. Puan 1. Uluslararası yayınevleri ya da

kuruluşlarca basılmış kitap yazarlığı 2. Uluslararası yayınevleri ya da

kuruluşlarca basılmış kitaplarda editörlük veya bölüm yazarlığı Ulusal

3. Alanında hakem onaylı ve/veya alanda kabul edilmiş ve ulusal yayınevlerince basılmış Türkçe kitap yazarlığı

4. Alanında hakem onaylı ve/veya alanda kabul edilmiş ve ulusal yayınevlerince basılmış kitap çevirmenliği

5. Alanında hakem onaylı ve/veya alanda kabul edilmiş ve ulusal yayınevlerince Basılmış Türkçe kitap içinde bölüm yazarlığı

(14)

7. Alanında hakem onaylı ve/veya alanda kabul edilmiş ve ulusal yayınevlerince basılmış Türkçe kitap editörlüğü D. ULUSLARASI ATIF ETKĐ

ETMENĐ (ee) Atfın Yapıldığı Eser Atıf Sayısı Birim

Puanı T. Puan

1. SCI, SCI-Expanded, SSCI, AHCI, Educational Index kapsamındaki atıflar

E. TEZ YÖNETĐCĐLĐĞĐ (Tamamlanmış) ve VERDĐĞĐ DERSLER

Tez Yöneticiliği (Tamamlanmış) Tezin Adı, Enstitüsü Yılı Birim Puanı T. Puan

1.Doktora tez yönetimi

2.Yüksek Lisans tez yönetimi

Verdiği Lisansüstü Dersler Dersin Adı, Programın Adı, Enstitüsü Yılı ve Dönemi Birim Puanı T. Puan

3. Son iki yılda girdiği lisansüstü dersler (en fazla 10 puan dikkate alınır)

2. BÖLÜM: DĐĞER BĐLĐMSEL ETKĐNLĐKLER

A. YAYIN KURULU ÜYELĐĞĐ Derginin Adı, Sayısı, Yılı Üyelik Türü Birim

Puanı T. Puan Uluslararası

1. A grubu (SCI, SCI-Expanded, SSCI, AHCI, Eductional Index) kapsamındaki dergilerde editörlük, yayın kurulu üyeliği ve hakemlik

Ulusal

(15)

3. BÖLÜM: ALANI ĐLE ĐLGĐLĐ BĐLĐMSEL TOPLANTILARDAKĐ GÖREVLER A. KONGRE, SEMPOZYUM, PANEL Toplantının Adı, Düzenleyen Yılı Birim

Puanı T. Puan Uluslararası (Katılım belgeli olanlar)

a. Başkanlık

2. Alanı ile ilgili olarak panel, konferans, seminer, açık oturum, söyleşi, çalıştay ya da yaz okulu gibi etkinliklerde konuşmacı ya da panelist olarak görev yapmak

Ulusal

a. Başkanlık

B. JÜRĐ ÜYELĐĞĐ Kurulun Adı, Düzenleyen Yılı Birim

Puanı T. Puan

4. BÖLÜM: UZMANLIĞIN YURTDIŞINDAN TESCĐLĐ

Tarihi Tescil Tarihi Birim puan

Toplam Puan

(16)

5. BÖLÜM: ÜNĐVERSĐTEYE BÖLÜME ve ALANA TOPLUMSAL KATKILAR ve ÖDÜLLER A. ÖDÜL ve PATENT Ödül / Patentin Türü

Veren Kurulun / Kurumun Adı Yılı Birim

2. Uluslararası bilimsel kuruluşlarca verilen bilim, teşvik ve proje ödülleri

Ulusal

3. Ulusal bilimsel kuruluşlarca verilen bilim, teşvik ve proje ödülleri

4. Ulusal patentler

B. PROJE YÜRÜTÜCÜLÜĞÜ (Tezler hariç)

Projenin Adı

Projenin Yürütüldüğü Kurumun Adı Yılı Birim

Ulusal

C. EĞĐTĐM ve KALĐTE ÇALIŞMALARI

1. EYYKS Üyeliği 2. ADEK Üyeliği

BÖLÜM PUANLARININ TOPLAMI 1. BÖLÜM TOPLAM PUANI

2. BÖLÜM TOPLAM PUANI 3. BÖLÜM TOPLAM PUANI 4. BÖLÜM TOPLAM PUANI 5. BÖLÜM TOPLAM PUANI GENELTOPLAM

GENEL DEĞERLENDĐRME 1. BÖLÜM TOPLAM PUANI

2. BÖLÜM TOPLAM PUANI

3. BÖLÜM TOPLAM PUANI (genel toplam puanının %20’ine göre)

(17)

4. BÖLÜM TOPLAM PUANI

5. BÖLÜM TOPLAM PUANI (B ve C maddelerinden alınan puanların toplamının genel toplam puanın %20’sine göre)

TOPLAM

(18)