AKSARAY SOSYAL BİLİMLER MESLEK YÜKSEKOKULU
ORYANTASYON VE KARİYER PLANLAMA
Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlık Bölümü
AKSARAY, 2017
Ekim – 2020ekim-2021
YÜKSEKOKULUMUZUN MİSYONU
Özgün ve çağdaş bir eğitim öğretim yapısı oluşturarak; mesleki bilince ve girişimci ruha sahip, topluma karşı duyarlı, farklılık oluşturacak nitelikleri ile alanlarında tercih edilen ara elemanlar yetiştirerek pek çok sektörde merkez olma özelliği gösteren, bölgemizin ve ülkemizin sosyo-kültürel ve ekonomik gelişimine katkı sağlamaktır.
YÜKSEKOKULUMUZUN VİZYONU
İlimiz ve bölgemiz başta olmak üzere ülkemizin gelişimine en çok katkıyı sağlayacak çalışmaları ortaya koyan, Üniversite-Sektör-Toplum işbirliğini sağlamada öncü; yenilikçi, dinamik, katılımcı ve paylaşımcı bir yönetime sahip, mesleki ve ahlaki kurallara bağlı, evrensel değerlere saygılı bir eğitim kurumu olmaktır.
SOSYAL MESLEK YÜKSEKOKULUNDA AÇIK OLAN BÖLÜMLER
Eğitim-öğretim planları MADDE 12
(1) (Değişik: Resmi Gazete-05/08/2018-30500) Eğitim-öğretim planları, ilgili bölüm/anabilim/Ana sanat dalı kurulunun önerisi üzerine fakülte/yüksekokul/meslek yüksekokul kurulunun uygun görüşü ve Senatonun onayıyla kesinleşir. Eğitim-öğretim planlarında yapılacak değişikliklerin, her yıl en geç Haziran ayı sonuna kadar Senatoya sunulması gerekir.
(2) Eğitim-öğretim planları, altı yıllık lisans programları için 360 AKTS, beş yıllık lisans programları için 300 AKTS, dört yıllık lisans programları için 240 AKTS, iki yıllık ön lisans programları için 120 AKTS kredilik dersleri ve faaliyetleri kapsar.
(3) Eğitim-öğretim planları haftalık program halinde hazırlanır ve bir akademik yıl 60 AKTS, bir yarıyıl 30 AKTS kredilik ders ve faaliyetleri kapsar.
(4) Eğitim-öğretim planları, teorik dersler ve/veya seminer, staj, atölye, laboratuvar, klinik çalışma, saha uygulaması, okul uygulamaları ve benzeri adlardaki diğer faaliyetleri içerir. Uygulama yapılacak dersler ile hangi uygulamaların ders sayılacağı ilgili kurulun önerisi üzerine, Senato tarafından karara bağlanır.
(5) Staj zorunluluğu olan programlarda stajlar, ilgili bölüm/program/anabilim dalınca kabul edilen kuruluşlarda yapılabilir. Teorik derslerle bir bütünlük oluşturan, bu derslerin devamı ve tamamlayıcısı niteliğinde kabul edilen uygulamalı ders ve stajlar, ilgili birimin görevlendireceği öğretim elemanlarının gözetim ve denetiminde yapılır.
(6) Öğrencilerin her yarıyıl/yıl alacağı zorunlu ve seçmeli dersler eğitim-öğretim planlarında gösterilir
BÜRO YÖNETİMİ ve YÖNETİCİ ASİSTANLIK BÖLÜMÜ EĞİTİM-ÖĞRETİM PLANI
1.Yarıyıl Ders Planı
Ders Kodu Ders Adı T+U Zorunlu/Seçmeli AKTS Grup Kodu
AİT 191 ATATÜRK İLK. VE İNK. TARİHİ I 2+0 Zorunlu 2
BÜR 161 TEMEL BİLGİSAYAR BİLİMLERİ 1+1 Zorunlu 3
BÜR 163 SEKRETERLİK BİLGİSİ 2+0 Zorunlu 3
BÜR 165 KLAVYE TEKNİKLERİ I 3+1 Zorunlu 5
BÜR 167 PROTOKOL VE SOSYAL DAVRANIŞ KURALLARI 2+0 Zorunlu 3
BÜR 169 GENEL İŞLETME 2+0 Zorunlu 3
BÜR 171 TEMEL HUKUK 2+0 Zorunlu 3
BÜR 173 TİCARİ MATEMATİK 3+1 Zorunlu 4
İNG 185 YABANCI DİL I 2+0 Zorunlu 2
TDİ 195 TÜRK DİLİ I 2+0 Zorunlu 2
Toplam AKTS 30
2.Yarıyıl Ders Planı
Ders Kodu Ders Adı T+U Zorunlu/Seçmeli AKTS Grup Kodu
AİT 192 ATATÜRK İLK. VE İNK. TARİHİ II 2+0 Zorunlu 2
BÜR 160 BİLGİSAYAR 3+1 Zorunlu 4
BÜR 162 DOSYALAMA VE ARŞİV TEKN. 3+0 Zorunlu 4
BÜR 164 MESLEKİ YAZIŞMALAR 2+1 Zorunlu 4
BÜR 166 İLETİŞİM 2+0 Zorunlu 3
BÜR 168 SEKRETERLİK DAVRANIŞLARI 2+0 Zorunlu 3
İNG 186 YABANCI DİL II 2+0 Zorunlu 2
TDİ 196 TÜRK DİLİ II 2+0 Zorunlu 2
A GURUB A GURUP BAHAR YARIYILI SEÇMELİ DERSLERİ 1+1 Seçmeli 6
Toplam AKTS 30
Seçmeli Dersler
BÜR 170 BÜROLARDA TEKNOLOJİ KULLANIMI 2+0 Seçmeli 3 A GURUB 2+0
BÜR 172 KLAVYE TEKNİKLERİ II 1+1 Seçmeli 3 A GURUB 1+1
BÜR 174 MESLEK ETİĞİ 2+0 Seçmeli 3 A GURUB 2+0
BÜR 176 GENEL EKONOMİ 2+0 Seçmeli 3 A GURUB 2+0
BÜR 178 YÖNETİM VE ORGANİZASYON 2+0 Seçmeli 3 A GURUB 2+0
BÜR 180 HUKUKİ YAZIŞMA 1+1 Seçmeli 3 A GURUB 1+1
3.Yarıyıl Ders Planı
Ders Kodu Ders Adı T+U Zorunlu/Seçmeli AKTS Grup Kodu
BÜR 261 BÜRO YÖNETİMİ 3+0 Zorunlu 4
BÜR 263 BİLGİSAYARLI BÜRO PROGRAMLARI 3+1 Zorunlu 4
BÜR 265 ETKİLİ VE GÜZEL KONUŞMA 2+0 Zorunlu 2
BÜR 267 GENEL MUHASEBE 2+1 Zorunlu 3
BÜR 269 ARAŞTIRMA YÖNTEM VE TEKNİKLERİ 0+2 Zorunlu 2
BÜR 271 STAJ DEGERLENDİRME 1+2 Zorunlu 3
B GURUB B GURUP GÜZ YARIYILI SEÇMELİ DERSLER 2+0 Seçmeli 12
Toplam AKTS 30
Seçmeli Dersler
BÜR 273 MESLEKİ YABANCI DİL I 2+0 Seçmeli 3 B GURUB
BÜR 275 HIZLI YAZMA VE OKUMA TEKNİKLERİ 2+0 Seçmeli 3 B GURUB
BÜR 277 İŞ VE SOSYAL GÜV. HUKUKU 2+0 Seçmeli 3 B GURUB
BÜR 279 TOPLANTI YÖNETİMİ 2+0 Seçmeli 3 B GURUB
BÜR 281 MÜŞTERİ İLİŞKİLERİ YÖNETİMİ 2+0 Seçmeli 3 B GURUB
BÜR 283 ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ 2+0 Seçmeli 3 B GURUB
BÜR 285 BORÇLAR HUKUKU 2+0 Seçmeli 3 B GURUB
BÜR 287 ÖRNEK OLAY ANALİZİ 2+0 Seçmeli 3 B GURUB
BÜR289 SEKTÖR UYGULAMALARI 1 4+2 Seçmeli 6 B GURUB
Tablodan 12 AKTS lik ders seçilecekti r.
4.Yarıyıl Ders Planı
De rs Ko du
Ders Adı T+U Zorunlu/Seçmeli AKTS Grup Kodu
BÜ R 26 0
YÖNETİCİ ASİSTANLIGI 3+0 Zorunlu 4
BÜ R 26 2
SUNU TEKNİKLERİ 1+1 Zorunlu 2
BÜ R 26 4
KRİZ VE STRES YÖNETİMİ 2+0 Zorunlu 3
BÜ R 26 6
WEB TASARIM 3+1 Zorunlu 5
BÜ R 26 8
GİRİŞİMCİLİK 3+1 Zorunlu 4
C G UR UB
C GURUP BAHAR YARIYILI SEÇMELİ DERSLERİ 2+0 Seçmeli 12
Toplam AKTS 30
Seçmeli Dersler
BÜR 270
MESLEKİ YABANCI DİL II 2+0 Seçmeli 3 C GURUB
BÜR 272
ZAMAN YÖNETİMİ 2+0 Seçmeli 3 C GURUB
BÜR 274
HALKLA İLİŞKİLER 2+0 Seçmeli 3 C GURUB
BÜR 276
TİCARET HUKUKU 2+0 Seçmeli 3 C GURUB
BÜR 278
İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ 2+0 Seçmeli 3 C GURUB
BÜR 280
KAMU ÖZEL KESİM YAPISI 2+0 Seçmeli 3 C GURUB
BÜR 282
BİLGİSAYARLI MUHASEBE YAZILIMLARI 2+0 Seçmeli 3 C GURUB
BÜ R 28 4
SEKTÖR UYGULAMALARI II 4+2 Seçmeli 6 C GURUB
Tablodan 1 2 AKTS lik ders seçilecekti r.
Dersler MADDE 13
(1) Dersler; zorunlu, seçmeli, ön şartlı, ortak zorunlu ve staj dersleri olarak eğitim-öğretim planlarında yer alır.
(2) Üniversitede verilen dersler şunlardır:
a) Zorunlu dersler, öğrencinin mezun olabilmesi için kayıt olup, başarılı olması gereken ve eğitim-öğretim planında yer alan derslerdir.
b) Seçmeli dersler, öğrencinin, mezun olabilmesi için eğitim-öğretim planında belirtilen sayıda/kredide ve belirli dersler/ders grupları arasından seçerek kayıt olup, başarılı olması gereken derslerdir. Bir seçmeli dersin açılabilmesi için en az kaç öğrencinin seçmesi gerektiğine Senatoca karar verilir.
c) Ön şartlı dersler, alınabilmesi için alt yarıyıl veya yıllarda yer alan ve eğitim-öğretim planında gösterilen derslerden bir veya birkaçının başarılması ve/veya devam şartının yerine getirilmesi gereken derslerdir.
Ders Kayıt MADDE 14
(1) Birinci sınıf öğrencilerinin, kaydoldukları birimin eğitim-öğretim planının birinci ve ikinci yarıyılındaki zorunlu dersleri Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı tarafından verilir. Muafiyeti ilgili yönetim kurulunca uygun görülen dersler öğrencilerin ders kaydından silinir.
(2) Önceki yıllardan kayıtlı öğrenci, her yarıyıl başında akademik takvimde gösterilen süre içinde, öğrenci katkı payını/öğrenim ücretini yatırdıktan sonra ders kaydını yapar. Ders kayıt işlemlerinin tümünden öğrenci sorumludur. (3) Katkı payını/öğrenim ücretini belirtilen süre içinde yatırmış, ancak ders kaydını belirtilen tarihte yapamamış öğrenci, akademik takvimde belirtilen ekle-sil günlerinde danışmanı aracılığıyla ders kaydını
yaptırabilir.
Ders Alma, Ekle-Sil ve Değiştirme İşlemleri MADDE 15
(1) Öğrencinin öncelikle başarısızlığı nedeniyle tekrarlamak zorunda olduğu derslere, sonra alt yarıyıllardan almadığı derslere kayıt yaptırması gerekir.
(2) Güz veya bahar yarıyılı sonunda tek ders sınavına girebilecek ve mezun olabilecek durumdaki son sınıf öğrencisi, akademik takvimde belirtilen ekle-sil günleri içinde, danışman onayı ile bölümüne dilekçe ile başvurarak, devam şartını sağladığı ve tekrarlı olduğu sadece bir dersini o yarıyıl almayabilir.
(3) Lisans programlarında, ikinci sınıfın sonunda ağırlıklı genel not ortalaması 1,80’in altında olan öğrenci, ağırlıklı genel not ortalamasını 1,80 ve üzerine çıkarmadıkça üst yarıyıllardan ders alamaz.
(7) Seçmeli bir dersi tekrar alma durumuna düşen öğrenci, bu ders yerine başka bir seçmeli dersi alabilir, ancak yeni aldığı ders için devam zorunluluğu ortadan kalkmaz.
(9) Dikey geçiş, yatay geçiş, ek kontenjan ile yerleşen veya muafiyet durumu olan öğrenciler hariç, akademik takvimde belirtilen günlerden sonra, hiçbir şekilde ders alma işlemi yapılamaz.
(10) Muafiyet, intibak veya müfredat değişikliği durumları hariç olmak üzere, akademik takvimde belirtilen ekle-sil günlerinden sonra hiçbir şekilde ders silme işlemi yapılamaz.
(11) Öğrenci, süresi içinde usulüne uygun olarak kayıt yaptırmadığı derslere devam edemez ve bu derslerin sınavına giremez. Bu derslerin sınavına giren öğrencinin notu iptal edilir.
Derslere Devam MADDE 16
(1) Derslere ve uygulamalara devam zorunludur. Teorik saatlerin %30’undan, uygulama saatlerinin de % 20’sinden fazlasına katılmayan öğrenci o dersin final ve bütünleme sınavına giremez. Bu sınavlara giren öğrencinin notu iptal edilir.
(2) Tekrar alınan derslerin teorik kısmı için önceki yarıyıllarda devam şartı yerine getirilmiş ise, ilgili yönetim kurulunca aksi yönde bir karar alınmadıkça, devam şartı aranmaz ancak uygulama kısmı için devam şartı aranır.
(3) Sportif, kültürel veya bilimsel faaliyetler gibi alanlarda ulusal/uluslararası düzeyde Üniversiteyi veya Türkiye’yi temsil eden öğrenci için, izinli olduğu sürelerde devam şartı aranmaz; ancak bu şekildeki izinlerin toplamı bir yarıyılın % 70’inden fazla olamaz. Bunların dışındaki tüm mazeretler veya raporlu olunan süreler, devamsızlık süresine dahil edilir.
ÖGRENCİ BİLGİ SİSTEMİ (ÖBS) KULLANIMI
NE İSTEDİĞİNİ BİLMEK VE KARİYERİNİ DOĞRU PLANLAMAK….
KARİYER
PEKİ NEDİR BU KARİYER
Doktor Olmak Mı?
Yoksa İyi Para Kazanmak, Terfi Etmek Mi?
Mühendis Olmak Mı?
Yönetici Olmak Mı?
KARİYER;
Profesyonel olarak hayatını kazandığı alanda, yaptığı işte, bir noktadan bir noktaya
ulaşabilmektir.
KARİYER; Bir meslekte uzmanlık, meslekte yetişmişlik demektir.
BİR KİŞİNİN KARİYER SAHİBİ OLUP OLMADĞINI NASIL ANLARIZ?
Aldığı unvan, terfi ve paradan bağımsız olarak
mesleğine ne katmıştır?
Kişi mesleğinin saygın olduğunu mu düşünüyor, yoksa işini
saygın bir biçimde mi icra ediyor?
Yaptığı iş kendisini mutlu ediyor mu?
