• Sonuç bulunamadı

İletişimin Fonksiyonları

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "İletişimin Fonksiyonları"

Copied!
10
0
0

Yükleniyor.... (view fulltext now)

Tam metin

(1)

İLETİŞİM

(2)

İletişimin Tanımı

İletişim, bilgi üretme, aktarma ve anlamlandırma süreci olarak tanımlanabilir.

Diğer tanımlar ise;

Vericiden alıcıya aktarılan bilgi veya haber sürecidir.

İletişim, bir kişiden diğerine anlamların aktarılmasıdır.

İletişim, tutum, bilgi, düşünce, duygu ve davranışların “ kaynak”tan “hedef”e doğru aktarılmasıdır.

İletişim, bir kişiden veya gruptan, bir başka kişi veya gruba bilgilerin aktarılmasıdır.

(3)

Bu tanımlar doğrultusunda iletişim için şunları söyleyebiliriz.

İletişim,

Toplumun temelini oluşturan bir sistem,

Örgütsel ve yönetsel yapının düzenli işleyişini sağlayan bir araç,

Bireysel davranışları görüntüleyen ve etkileyen bir teknik,

Sosyal süreçler bakımından zorunlu bir bilim,

Sosyal uyum için gerekli bir sanattır.

(4)

İletişimin temel özellikleri ve önemi

İletişim bireylerin sosyal ve fizyolojik ihtiyaçlarının ortaya çıkardığı sosyal bir süreçtir. Bu sosyal sürecin üç temel özelliği vardır.

1- iletişim insan davranışının sonucu gerçekleşen bir süreçtir.

Bütün insan topluluklarında iletişim bir ihtiyaç olarak var olmuş var olmaya da devam edecektir.

2- iletişim statik bir olgu değildir. İletişim dinamik bir olgudur.

Maddi ve manevi kültür yapısındaki değişmelerle değişir. Kültürel değişme sonucu yeni çevresel olgular, deneyimler ve kelimeler ortaya çıkar.

3- iletişim belli kalıplara bağlıdır. İletişim kalıpları , toplumsal kültüre bağlı olarak sosyal gruplarca oluşturulur ve bireyin kabullenmeleri oranında devamlılık kazanır.

(5)
(6)

İletişimin önemi

Bireylerin birbirlerini daha iyi tanıyabilmeleri ve anlayabilmeleri

Bir örgütte işlerin daha iyi yapılabilmesi

Sorunların daha iyi çözülebilmesi

Bireylerin toplumsal yaşam içinde kendilerine gerekli olan bilgi, beceri ve tutumları sağlayabilmeleri açısından önem taşımaktadır.

(7)

İletişimin Fonksiyonları

İletişim bilgi taşır

İletişim organizasyonlarda insanlar arasında bilgi taşıyarak organizasyonun etkinliğini korumaya ve devam ettirmeye yardımcı olur.

İletişim sağlıklı ilişkilerin kurulmasına yardımcı olur

Bireyler arasında sağlıklı iletişim kurulabilmesi için hem mesajı gönderen hem de mesajı alanların açık iletişime inanmaları gereklidir.

İletişim Etkileşimi sağlar

Bir kimse başka bir kimsenin davranışını değiştirmeyi ve eyleme geçirmeyi düşünerek iletişimi kullanırsa, o zaman bu kimse

burada iletişimi hem eğitim hem de yönetim anlamında kullanmış olur.

(8)

İletişimin Fonksiyonları

İletişim kararları taşır

İletişim, her sosyal kurum ve kuruluşta, amaçların

gerçekleşmesini engelleyen sorunların çözümü için verilecek kararların zamanında ve önemini yitirmeyecek biçimde, doğru olarak yerine ulaşmasını sağlar.

İletişim emirleri taşır

İşlerin verimli yürütülmesi için etkili işleyen bir iletişim sistemine ihtiyaç vardır.

İletişim geri bildirime imkan tanır

Geri bildirim tepe yönetiminden aşağıya doğru iletişimin bir karşılığıdır. Sorunlar, öneriler, görüşler geri bildirim olarak üste doğru iletilir.

(9)

İletişimin Unsurları

Kod

Kodlama

Kod Açma

Yorumlama

Geri iletim

Kendine Geri iletim

(10)

• İletişim süreci üç temel aşamada ortaya çıkar.

• İletişimin kaynağı veya gönderici

• Mesaj

• Alıcı

Referanslar

Benzer Belgeler

Türkiye’de sosyal güvenlik sisteminde reform öncesinde kurulan Sosyal Sigortalar Kurumu, Bağ-Kur, Emekli Sandığı kurumlarının örgütsel ve finansal boyutları

Aralarında, DİSK, KESK, TTB gibi meslek örgütü, sendika ve bilim adamlarının bulunduğu bir grup, “Özgür ve demokratik bir Türkiye yolunda yeni anayasa’ için kampanya

adıyla anılan “frenoloji”, 19.yy boyunca, etkili bir akım görünümündedir. Gall, beynin, birçok bölümü olduğunu ve bu bölümlerin işlevsel açıdan uzmanlıkları

• Deneysel sosyal psikoloji Kurt Lewin’in özellikle sosyal grupların etkileri ve grup dinamikleri üzerine yaptığı

SOSYAL DUYGUSAL GELİŞİM İLE İLGİLİ TEMEL KAVRAMLAR.. SOSYAL DUYGUSAL GELİŞİM İLE İLGİLİ

Sosyal antropoloji biliminin oluşumunda 3 temel soru vardır •  İnsanlar ve kültürler neden benzer?. •  İnsanlar ve kültürler

Düzenleme biçimi açısından bakıldığında Türkiye’deki kapitalizm öncesi üre- tim biçimine özgü kurumsal yapıların varlığının devam ediyor olması, kırsal

%27.2’sini açıklamaktadır. Yeni Psikolojik İhtiyaçlar ölçeğinin Başarı alt boyutu, Sosyal Kaygı Ölçeğinin Kritize Kaygısı ve Sosyal Kaçınma alt boyutları