• Sonuç bulunamadı

Değerlendirme Sonuçları

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Değerlendirme Sonuçları"

Copied!
10
0
0

Yükleniyor.... (view fulltext now)

Tam metin

(1)

Sürekli İşçi Memnuniyet Anketi Değerlendirme Sonuçları

2020

(2)

Anketimiz, Gümüşhane Üniversitesinde Sürekli İşçi (Temizlik-Güvenlik) olarak çalışmakta olan personellerinin, çalıştıkları kurum ve yaptıkları iş hakkındaki işi yapmak için kullanımınıza verilen gerekli araç, ekipman ve materyalin yeterliliği, idari ve akademik personelin size karşı tutumları/iletişimleri, verilen iş kıyafetlerinin kalitesi ve yeterliliği, iş tanımınıza göre aldığınız maaş ve sosyal haklar, herhangi bir sorun karşısında yöneticilerinizle kolaylıkla iletişim kurabilme, görev tanımlarınıza göre yetki ve sorumluluklarınızın dengeli dağıtımı, amirlerimizin adaletli davranıyor mu, çalıştığınız fiziksel ortamın olanaklarından (bina, ısı, ses, ışık vb.) memnuniyet dereceleri göz önüne alınarak yapılmıştır.

19.10.2020 tarih ve 3535 sayılı resmi yazı, kısa mesaj ve kurumsal e-posta kanalları üzerinden yapılan duyuru ile web hizmeti üzerinden 26.10.2020-13.11.2020 tarihleri arasında bütün Sürekli İşçi (Temizlik-Güvenlik) personellerin tercihine açılmıştır.

Memnuniyet dereceleri;

(1) Hiç Memnun Değilim (2) Memnun Değilim (3) Kararsızım (4) Memnunum (5) Çok Memnunum

Anket değerlendirmemiz kapsamında personellerimize; birim bilgileri, yapılan hizmetlere ilişkin 12 seçmeli soru ile 1 adet görüş, öneri ve taleplerin alınabileceği toplam 13 soru yöneltilmiştir.

Elektronik Belge Yönetim Sistemi, kısa mesaj ve e-posta kanalları üzerinden toplam 245 personelimize yapılan duyuruya rağmen, ankete katılım % 29,80 gibi düşük bir oranda kalmıştır. Grafik 1’de de görüleceği üzere katılan toplam personelimiz 79 olmuştur. Fakat değerlendirme oranlarında 6 personelimiz bütün sorulara aynı seçenekleri işaretlediği görülmüştür. Anket soru değerlendirmelerinde, bu işaretlemeler kapsam dışında bırakılarak değerlendirme 73 personel üzerinden yapılmıştır.

(3)

Grafik 1: Ankete katılan ve katılmayan personel sayıları

Genel Memnuniyet Oranı hesaplama yöntemi olarak; Çok memnunum toplamına kararsızların oransal dağılımı diğer üç seçeneğe eklenerek yapılmıştır. Verilen cevapların değerlendirmesi sonucunda, Üniversitemiz Sürekli İşçi (Temizlik-Güvenlik) Personelinin Genel Memnuniyet Oranı; % 38,36 olarak ortaya çıkmıştır.

73

172

Ankete Katılan Ankete Katılmayan

33,94%

22,22%

12,02%

25,72%

6,09%

0,00%

8,00%

16,00%

24,00%

32,00%

40,00%

Hiç Memnun Değilim

Memnun Değilim

Kararsızım Memnunum Çok Memnunum

(4)

1) Cinsiyetiniz?

2) Medeni Durumunuz?

64 9

Erkek Kadın

62 11

Evli Bekar

(5)

4) İşi yapmak için kullanımımıza verilen gerekli araç, ekipman ve materyallerden memnunum.

11

5

36

13

8

0 10 20 30 40 50

İlkokul Ortaokul Lise Önlisans Lisans / Yüksek Lisans

19

23

5

23

3 0

10 20 30 40 50 60

Hiç Memnun

Değilim Memnun Değilim

Kararsızım Memnunum Çok Memnunum

(6)

5) İdari ve akademik personelin bize karşı tutum ve iletişiminden memnunum.

6) Verilen iş kıyafetlerinin kalitesi ve yeterliliğinden memnunum.

15

19

10

23

6

0 10 20 30 40 50 60

Hiç Memnun

Değilim Memnun Değilim

Kararsızım Memnunum Çok Memnunum

49

18

3 3

0 0

10 20 30 40 50 60

Hiç Memnun Değilim

Memnun Değilim

Kararsızım Memnunum Çok Memnunum

(7)

7) İş tanımımıza göre aldığımız maaş ve sosyal haklardan memnunum.

8) Herhangi bir sorun karşısında yöneticilerinizle kolaylıkla iletişim kurmaktan memnun musunuz?

59

12

1 1 0

0 10 20 30 40 50 60

Hiç Memnun

Değilim Memnun Değilim

Kararsızım Memnunum Çok Memnunum

15 13

11

24

10

0 10 20 30 40 50 60

Hiç Memnun Değilim

Memnun Değilim

Kararsızım Memnunum Çok Memnunum

(8)

9) Görev tanımlarımıza göre yetki ve sorumluluklarımızın dengeli dağıtımından memnunum.

10) Amirlerinizin adaletli davrandığından memnun musunuz?

22

16 13

17

5

0 10 20 30 40 50 60

Hiç Memnun Değilim

Memnun Değilim

Kararsızım Memnunum Çok Memnunum

13 16

14

22

8

0 10 20 30 40 50 60

Hiç Memnun Değilim

Memnun Değilim

Kararsızım Memnunum Çok Memnunum

(9)

11) Çalıştığımız fiziksel ortamın olanaklarından (bina, ısı, ses, ışık vb.) memnunum.

12) Covid-19 süreci boyunca alınan önlemlerden(maske kullanımı, hijyen, hes sorgulaması vb.) memnunum.

14

20

8

27

4 0

10 20 30 40 50 60

Hiç Memnun

Değilim Memnun Değilim

Kararsızım Memnunum Çok Memnunum

17

9

14

29

4 0

10 20 30 40 50 60

Hiç Memnun

Değilim Memnun Değilim

Kararsızım Memnunum Çok Memnunum

(10)

13) Kurumdan memnuniyetiniz için sizce neler yapılmalıdır.

Personellerimizin görüş ve önerilerini içeren açık uçlu sorumuza toplam 51 adet görüş ve öneri yapılmıştır. Kişisel verilerin toplanmadan yapıldığı anketimizde bu soru için herhangi bir kayıt sistemi kullanılmamıştır. Yapılan açıklamalarda yer alan ortak düşünceler (görüş, öneri ve talepler) aşağıda belirtilmiştir.

- Maaş ve sosyal haklarda iyileştirme, ikinci planda görülmeme, yemek parası, giyinme ve dinlenme odalarının yetersizliği personellerimizin ortak görüşlerinin başında gelmektedir.

- Amirler bizlere karşı anlayışlı olmalı haklarımızı gözetmeli ve tepeden bakmamalı.

- Her konuda eşit ve adil davranılmalı personel kayırılmamalı.

- Personele değer verilmeli ve işyeri olanakları düzeltilmeli.

- ÖSYM tarafından verilen görevlerde adaletli eşit davranılması.

- Görev tanımlarının yapılması ve her işçinin yaptığı iş belirlenmeli.

- Nöbet noktaları iyileştirilmesi ve verilen cihazların bozuk olanlarının değiştirilmesi.

- Elbise ve servis imkânı sağlanması.

Referanslar

Benzer Belgeler

Bununla birlikte, bu özerk yönetime Roma’lılar tarafından kargaşa dönemlerinde müdahale edilmektedir Roma İmparatorluğunun, başlangıçta Yahudilerle olan ilişkileri

(28) Islak zeminli yerlerde temizlik yaparken koşmamalı, hızlı veya ani hareket edilmemelidir.. (29) Temizlik malzemelerinin tadına bakılmamalı, çıkardığı gaz, buhar,

Eski Yunan edebiyatında ortaya çıkan trajedi, ruhu kötülüklerden arındırmak, seyircide korku ve acıma hissi oluşturmak amacıyla manzum olarak kaleme alınan ve seyircinin

Bağırsak parazitlerinin görülme oranında toplumun sosyo ekonomik durumu, beslenme ve temizlik alışkanlıkları, iklim, çevre şartları, alt yapı ve eğitim seviyesi

Sıfır toplamlı olmayan oyun probleminde ise altın yatırım aracını tercih eden öğrencilerinin güvenli olduğu stratejisine verdikleri puanın, hedef kitlenin faiz oranı

Soru bazlı yapılan değerlendirmelerde Enstitü yönetimi, anabilim dalı başkanlıkları ile ilgili memnuniyet oranlarının genel memnuniyet oranlarına yakın veya

Öğretim elemanları ders saatlerini etkili olarak kullanmaktadır 3,80 Dersler önceden belirlenen plana uygun olarak işlenmektedir 3,85 Dersle ilgili ana ve yardımcı kaynaklar

Öğrencilerin dönem başında dersi veren öğretim elamanı ile ilgili görüşler sorulduğunda; % 15.9 u nötr, % 84.1 olumlu bir görüşe sahipmiş%. Öğrencilerin