• Sonuç bulunamadı

Deloitte iş analitiği. Veriden bilgiye dönüşüm

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Deloitte iş analitiği. Veriden bilgiye dönüşüm"

Copied!
12
0
0

Yükleniyor.... (view fulltext now)

Tam metin

(1)

Deloitte iş analitiği

Veriden bilgiye dönüşüm

(2)

İçindekiler

Verinin iyi yönetilememesinin tehlikeleri 2

Hedefleri doğru koymak 3 Size nasıl fayda sağlarız: 4

Sektör uygulamalarında derin bilgi birikimi

(3)

P azara ilişkin öngörü geliştirmek ve iş stratejilerini uygulamak için,

kurumların geçmişteki iş deneyimlerini sürekli olarak inceleyebilme

ve değişikliklere hazırlıklı olmaları gerekmektedir. Deloitte İş Analitiği,

sektörlere yönelik derin bilgi birikimi ve tecrübelerinden en üst düzeyde

faydalanarak, istatistiki ve nicel analizleri, açıklayıcı ve tahmine dayalı

modellemeyi yoğun bir biçimde kullanarak firmalara daha doğru

karar alma ve temel iş metriklerini iyileştirmeleri konularında destek

sağlamaktadır.

(4)

Veri analizi, her zaman stratejik bir öncelik olarak değerlendirilmese de, veriden kilit bilgileri elde etmedeki yetersizlik; gelir ve güven kaybı, yasal düzenlemelere yönelik uyum sorunları, rekabet baskısı, müşteri memnuniyetsizliği gibi sorunlara yol açabilir. Bu zorluklar düşünüldüğünde, analitik artık bir lüks değil, bir gereklilik haline gelmiştir.

Verilerin iyi

yönetilememesinin tehlikeleri

Analitiğin gerekliliği, özellikle kurumların başa çıkabileceklerinden daha fazla veriye sahip olduklarında ve bu verileri anlamlı bilgiye dönüştürmede ortaya çıkmaktadır. Her ne kadar deneyimin karar almada rolü olsa da şirketler anlamlı ve doğru bilgiye sadece önseziyle ulaşmaya çalıştığında karar almak riskli hale gelecektir.

Bu duruma engel olabilmek için;

• Öngörü geliştirmek ve rekabet avantajını sürdürebilmek için bilgiyi doğru şekilde kullanabilmek,

• Kurumun tamamında ve granüler seviyede performansı ölçmenize ve geliştirmenize yardımcı olabilecek bilgi araçlarına erişebilmek,

• İş ve teknoloji yatırımlarından daha fazla değer kazanabilmek için, verilerinizden anlamlı bilgiler elde edebilmek,

• Riski yönetmek ve uyum sorunlarını bertaraf edebilmek için bilgiden en üst düzeyde yaralanabilmek gerekmektedir.

Analitik yeni bir kavram olmamasına karşın, çoğunlukla belirli odak alanlarına yönelik uygulanmaktadır. Kurumların kararları

gerçeklere odaklı analize ve bilimsel düşünceye dayandırmasını sağlamak için, analitik becerileri yöneticilerden en alt düzeydeki çalışanlara kadar kurumun tamamında geliştirmeleri gerekmektedir. Bunun sonucunda kurumların kültür ve becerileri yeni bir düzeye taşınmış olacaktır.

(5)

Kapsamlı analitik girişimlerine başlamak için, şirketlerin ne tür gelişim alanlarına odaklanmak istediklerini netleştirmeleri etkin bir uygulamaya yönelik ilk adım olacaktır.

Hedefleri doğru koymak

İş performansı ve çıktılarını geliştirmek Kurumların işlerini etkin bir şekilde

yönetebilmeleri süreç performanslarını doğru ölçebilmeleriyle mümkün olacakatır. Deloitte İş Analitiği, performans geliştirme fırsatlarının tespit edilmesinde ve değişimin kökten çözümlerle hayata geçirilmesinde yardımcı olmaktadır.

İnovasyonu ve rekabet avantajını güçlendirmek

Deloitte İş Analitiği, kurumlara, müşterilerini ve pazarı daha iyi anlamaları için anlamlı bilgiler sağlayarak bunların etkin kullanım alanları konusunda yardımcı olmaktadır.

Etkinliği arttırmak ve daha düşük maliyetler elde etmek

Deloitte İş Analitiği, kurumların verimsiz oldukları alanlar ve gelişim fırsatlarını tam olarak tespit ederek faaliyetlerini daha verimli hale getirmelerine olanak tanıyan iş süreci değişikliklerini belirlemekte ve uygulamakta yardımcı olmaktadır.

Fark edilmeyen noktaları keşfetmek Deloitte İş Analitiği, karmaşık küresel iş ortamında fark edilmeyen noktaları açığa çıkararak yöneticiler için anlamlı hale getirilmesinde yardımcı olmaktadır.

Yasal düzenlemelere uyumluluğu arttırmak

Şirketlerin sistem ve verilerindeki sorunlar, alınan kararları ve oluşturulan raporları da olumsuz etkilemektedir. Yöneticiler kurumlarının finansal tablolarının doğruluğu ve güvenilirliğine ilişkin yüksek düzeyde sorumluluk taşırlar. Burada yaşanacak sorunlar yüksek maliyetlere yol açmaktadır. Aynı zamanda, kurum dışındaki denetim ve gözetim kuruluşlarından gelen tutarlılık talepleri de gittikçe artmaktadır.

Deloitte İş Analitiği, verilerin toplanması ve analizi için başarısı kanıtlanmış bir dizi standart araç ve teknikler uygulayarak şirketlerin yaptığı raporlamaların güvenilirliğinin arttırılmasına yardımcı olmaktadır.

Başarı hikayesi

Yeni öngörüler elde etmek

Havayolu sektörünün önde gelen global firmalarından olan bir havayolu şirketi pazarın %60’ına sahip olmasına rağmen yeni bir büyüme dalgası elde ederek müşteri sayısını arttırmak istemiştir.

Firma çapraz ve üst satış fırsatlarının olduğunu bilmesine karşın öncelikle hangi müşterileri hedeflemesi gerektiği ve rekabet tehdidine karşı hangi müşterilerin daha fazla risk taşıdığını tespit etmekte zorlanmaktadır.

Deloitte İş Analitiği, müşteri davranışı odaklı detaylı bir model geliştirerek, firma için ilk defa müşterilere sağlanacak değer ve müşteri ihtiyaçlarını tek bir bakış açısı altında birleştirmesine olanak sağlayarak firmanın büyüme stratejisine katkıda bulunmuştur.

Bunun sonucunda, müşteri başına elde edilen ciro rakamı 3 katına çıkartılmıştır.

(6)

İş analitiği çözümlerinin başarılı uygulanabilmesi için üç değişik gereksinime ihtiyaç vardır: Derin sektör bilgi birikimi, kapsamlı fonksiyonel yetkinlikler ve ileri derecede teknik yetkinlik. Deloitte,

bütün bu yetkinlikleri büyük resim altında birleştirerek, benzeri olmayan hizmetler sağlayabilmektedir.

Size nasıl fayda sağlarız:

Sektör uygulamalarında derin bilgi birikimi

Analitik Çözümler Sorunlar

Hangi iş sorununu çözmeye çalışıyorsunuz?

İş Sonuçları

Gelecek

Geleceğe nasıl bakıyoruz ve analitik öngörüleri nasıl elde ederiz?

Gerçekler

İşi anlamak ve performansı geliştirmek için hangi verilerden değer elde edilebilinir.

Geçmiş ve Bugün

İşimizle ilgili şu an ne oluyor ya da geçmişte ne oldu ve neden? Bu konuda ne yapmalıyız?

İş Zekası Performans

Yönetimi

İleri

Analitik Veri Yöne

timi

rform Pe O ans

iza ptim nu syo

Kurumsal veri yönetimi veri yaşam döngüsü boyunca, yani verinin oluşumundan silinmesine kadar geçen süre zarfında, verinin kurumsal bir varlık olarak yönetilmesine ve bu amaç için gereken araçların ve mimarinin uygulanmasına imkan verir.

Performans optimizasyonu verinin anlamlı bilgiye dönüşmesi için gereken uygulamaları geliştirmenize yardımcı olur.

Öngörüsel analitik (ileri analitik) kurumların daha etkili karar vermelerini sağlamak için, veri madenciliği, veri görselleştirilmesi ve tahmine dayalı optimizasyon ve simülasyon modelleme tekniklerinin uygulanmasını içermektedir. Bu çalışmalardan elde edilen analitik bulgular, bütün kurum çapında farklı katma değer yaratabilecek fırsatları belirlemenize yardımcı olacaktır.

(7)

Deloitte, analitik çözüm üretme sürecinde, iş stratejisini teknoloji deneyimiyle birleştirerek, geliştirilen analitik çözümlerin gerçek iş hedeflerine odaklanmasını sağlamaktadır.

Müşteri Analitiği Tedarik Zinciri Analitiği Deloitte , firmalara

müşteri yaşam döngüsünün her basamağında farklı çözümler sunarak;

yeni müşteri kazanımı, müşteri beklenti ve ihtiyaçlarının tespiti, müşterilerin elde tutulması ve geri kazanımı konularında yardımcı olmaktadır.

Tedarik zincirinin etkinliğini arttırmak için veri odaklı analitik yöntemler ile tahmin iyileştirilmesi, gelişme fırsatlarının tespit edilmesi ve tedarik zinciri yapısının optimize edilmesi konularında çözümler sunulmaktadır.

Risk Analitiği İşgücü Analitiği Firmaların kurum

genelindeki risk faktörlerini proaktif olarak tespit etme ve risk seviyelerini daha iyi anlamalarını ve yönetmel- erini sağlamak için çözümler sunulmaktadır.

Karmaşık işgücü sorunlarına analitik bakış açısı getirerek yeni çözümlerin üretilmesine imkan sağlamaktadır.

Başarı hikayeleri

Dolandırıcılık tespit yetkinliklerini geliştirmek

Deloitte, önde gelen bir banka için, kredi kartı işlemleri ve hesap transferlerindeki dolandırıcılık vakalarının tespiti amacıyla, farklı iş birimleriyle beraber ayrıntılı dolandırıcılık risk değerlendirme çalışması yürütmüş ve çeşitli risk ve risk kontrolleri konusunda bulgular tespit etmiştir.

Elde edilen sonuç; bankaya önemli ölçüde maliyet tasarrufu sağlanması, yeni dolandırıcılık risklerinin tespit edilmesi,

dolandırıcılık haritasının oluşturulması ve bir çok özgün dolandırıcılık tespit kuralının belirlenmesi olmuştur.

Tedarik zincirinin şeffaflığının arttırılması için veri analitiği Deloitte, Türkiye’nin önde gelen mobilya aksesuarı üreticisine, talebi daha tutarlı bir şekilde öngörerek, üretim ve talep arasındaki dengesizlikleri ortadan kaldırarak ve stok seviyelerini azaltarak, küresel rakiplerine karşı rekabet avantajını arttırma konusunda yardımcı olmuştur. Firma için talep tahmin becerilerini geliştirmek konusunda yeni süreçler belirlenmiş, İstatistiki Talep Tahmin Aracı geliştirilmiş ve yeni satış ve operasyon planlama kuralları ile yeni performans indeksleri ve süreçler tasarlanmıştır. Bunun sunucunda, talep tahmininin doğruluğu farklı kanallarda %90’a kadar çıkarılmış ve ortalama stok seviyelerinde yüzde 40 seviyesinde bir azalma sağlanarak arz ve talep düzeylerinin dengelenmesinde önemli bir gelişme elde edilmiştir.

(8)

Veriyi anlamlı

bilgiye dönüştürme

(9)

Deloitte İş Analitiği, deneyimli sektör uzmanları ile birlikte, gelişim alanlarını ve çözümlerini belirlemenize yardımcı olabilir. Hem geçmişe dönük performansın değerlendirilmesinde, hem de geleceğe yönelik senaryo planlaması ve tahmine dayalı modellerin uygulanmasında, veriyi bilgiye dönüştürebilecek ispatlanmış stratejilere gereksinim bulunmaktadır.

Deloitte İş Analitiği veriyi bilgiye dönüştürerek kurumlara işletme

performansı ve rekabet avantajını geliştirecek farklı çözümler

sunmaktadır.

(10)

Daha fazla bilgi için lütfen aşağıdaki linki ziyaret ediniz:

www.deloitte.com.tr/Hizmetlerimiz/İş Analitiği Hizmetleri

Sosyal medya

Twitter LinkedIn

(11)
(12)

www.deloitte.com.tr

Deloitte, faaliyet alanı birçok endüstriyi kapsayan özel ve kamu sektörü müşterilerine denetim, vergi, danışmanlık ve kurumsal finansman hizmetleri sunmaktadır. Küresel bağlantılı 150’den fazla ülkedeki üye firması ile Deloitte, nerede faaliyet gösterirse göstersin, başarılarına katkıda bulunmak için müşterilerine birinci sınıf kapasitesini ve derin yerel deneyimini sunar. Deloitte’un yaklaşık 200.000 uzmanı, mükemmelliğin standardı olmaya kendini adamıştır.

Deloitte; bir veya birden fazla, ayrı ve bağımsız birer yasal varlık olan, İngiltere mevzuatına göre kurulmuş olan Deloitte Touche Tohmatsu Limited ve üye firma ağına atfedilmektedir. Deloitte Touche Tohmatsu Limited ve üye firmalarının yasal yapısının detaylı açıklaması için lütfen www.deloitte.com/about Deloitte Türkiye

İstanbul Sun Plaza

Maslak Mah. Bilim Sk. No:5 Şişli

34398

+90 (212) 366 60 00

Ankara

Armada İş Merkezi A Blok Kat:7 No:8 Söğütözü 06510

+90 (312) 295 47 00 İzmir

Punta Plaza 1456 Sok.

No:10/1 Kat:12 Daire:14 - 15 Alsancak

+90 (232) 464 70 64

Bursa

Zeno Center İş Merkezi Odunluk Mah. Kale Cad.

No:10 d Nilüfer

+90 (224) 324 25 00

Adana

Günep Panaroma İş Merkezi Reşatbey Mah. Türkkuşu Cad.

Bina No:1 B Blok Kat:7 Seyhan

+90 (322) 237 11 00 Daha fazla bilgi için

Güneş Süsler Ortak

İş Analitiği Hizmetleri Lideri gsusler@deloitte.com Ali Tuncel

Kıdemli Müdür atuncel@deloitte.com Meltem Kirişçi Kıdemli Müdür mkirisci@deloitte.com

Referanslar

Benzer Belgeler

 Cluster özeti için Öklit uzayında noktaların orta noktası (centroid) alınır..  Öklit dışındaki uzaylarda cluster özeti için farklı

 s bir eşik destek değeri (minimum support value) ve I item kümesi iken, I item kümesinin alt kümesi olduğu sepet sayısı, s değerine eşit veya büyükse I frequent

 B firması ¨chesterfield¨ ve ¨sofa¨ kelimeleri için 20 krş teklif vermiş olsun.. Her iki firmada aylık 100 TL bütçeye

• Belgeyi bir yönüyle temsil eder, o nedenle bir belgeyi temsil için birçok terim seçilir;. • Terimleri belirleme sürecine

Porter orijinal çalışmasında 60 sonek, 2 yeniden kodlama kuralı ve tek tip bir bağlam duyarlılık kuralı kullanmıştır. •

• Terim Frekansı: Bir terimin dokümandaki görünüm sıklığı / frekansı küme kurallarını ihlal ettiği için bu değer matriste temsil edilemiyordu.. Bir başka deyişle

• Top-K dokümanı depolarken, bütün benzer dokümanları depolayıp sonra benzer top-k dokümanı içinden çekip almak yerine heap yapısını kullanmak daha iyidir..

Bilgi Toplumu Hizmetleri, Bilgi Güvenliği ve Web Sitesi uygulamaları Yasal Yapı ve Pay Sahipliği Hakları.