• Sonuç bulunamadı

PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com"

Copied!
5
0
0

Yükleniyor.... (view fulltext now)

Tam metin

(1)

T.C.

ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI TÜRKİYE İŞ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

İŞSİZLİK SİGORTASI FONU AYLIK BASIN BÜLTENİ

MART 2007

İşsizlik Sigortası Fonu Aylık Basın Bülteni kamuoyunu bilgilendirmek amacıyla, her ayın ilk haftasında yayımlanmaktadır. 28 Şubat 2007 tarihli verilerle hazırlanan bu bülten http://www.iskur.gov.tr internet sayfasında da yer almaktadır.

Tel:(0312) 418 99 86 e-posta: issizliksigortasi@iskur.gov.tr

İşsizlik Sigortası, 4447 sayılı kanunla kurulmuş olup, ayrıntılı açıklamaları alt başlıklarda belirtilen sigortalı işsizlere, işsizlik ödeneği ödemek, ödenek aldıkları süre içerisinde hastalık ve analık sigortası primlerini yatırmak, yeni bir iş bulmak, meslek geliştirme, edindirme ve yetiştirme eğitimi sağlamak, 4857 sayılı İş Kanununun 33. maddesi gereği ücret garanti fonundan ödemeler yapmak, aynı Kanunun 65.

maddesine göre kısa çalışma ödeneği yardımlarında bulunmaktadır.

I. İŞSİZLİK SİGORTASI HİZMETLERİ

Sigortalı işsizin, işsizlik ödeneği, sağlık sigortası, danışmanlık-işe yerleştirme ve mesleki eğitim hizmetlerinden yararlanabilmesi için; hizmet akdinin sona ermesinden önceki son 3 yıl içerisinde en az 600 gün prim ödeyerek, son 120 günü kesintisiz çalışmış, kendi istek ve kusuru dışında işini kaybetmiş olması gerekmektedir.

Sigortalı işsizlerin hizmet akdinin sona erdiği tarihi izleyen günden itibaren 30 gün içerisinde İşten Ayrılma Bildirgesi ile birlikte İŞKUR ünitelerine başvurması durumunda, en az 600 gün çalışmış sigortalılar 180 gün, 900 gün çalışmış sigortalılar 240 gün, 1080 gün çalışmış sigortalılar 300 gün süre ile İşsizlik Sigortası hizmetlerinden yararlanabileceklerdir. İlk işsizlik ödeneği başvuruyu izleyen ayın sonunda ödenmektedir. 30 günlük süre yasal başvuru süresi olup, bu süreden sonra başvurulması halinde, geç kalınan süre toplam hak sahipliği süresinden düşülmektedir.

İşsizlik Sigortasının uygulamaya başladığı Mart 2002 ayından bugüne kadar ödeme yapılan kişi sayıları aşağıdaki grafikte verilmiştir. Şubat 2007 ayında 104.596 kişiye toplam 31.326.797,81 YTL ödeme yapılmıştır.

94.956 96.597 98.032 104.596

97.646

99.66498.96698.73199.82099.13397.07692.42590.67590.07290.221 95.904

101.274

0 20.000 40.000 60.000 80.000 100.000 120.000 140.000

Mar.02 May.02 Tem-02 Eyl-02 Kas-02 Oca-03 Mar.03 May.03 Tem-03 Eyl-03 Kas-03 Oca-04 Mar.04 May.04 Tem-04 Eyl-04 Kas-04 Oca-05 Mar.05 May.05 Tem.05 Eyl.05 Kas.05 Oca.06 Mar.06 May.06 Tem.06 Eyl.06 Kas.06 Oca.07

Aylar

Ki Sayısı

KK QQ T TSSEE--IISSOO--EENN

90900000

(2)

2

II. ÜCRET GARANTİ FONU ÖDEMELERİ

4857 sayılı İş Kanununun 33. maddesi gereğince; işverenin konkordato ilan etmesi, işveren için aciz vesikası alınması veya iflası nedeni ile ödeme güçlüğüne düştüğü hallerde geçerli olmak üzere, işçilerin iş ilişkisinden kaynaklanan son üç aylık ücret alacakları, başvuru tarihinden itibaren otuz gün içerisinde ödenmektedir.

SSK tarafından tahsilatı yapılarak, İşsizlik Sigortası Fonuna aktarılan primler üzerinden işveren payı olarak hesaplanan miktarın yüzde biri, Ağustos 2003 tarihinden itibaren oluşturulan Ücret Garanti Fonuna aktarılmaktadır. Ücret Garanti Fonu İşsizlik Sigortası Fonu içinde değerlendirilmekte olup Fonun varlığı, 28.02.2007 tarihi itibariyle, ödemeler toplamı 5.115.036,73 YTL düşüldükten sonra 45.779.714,09 YTL’dir.

Ücret Garanti Fonu’ndan yapılan ödemeler aşağıdaki tabloda verilmiştir. Şubat 2007 ayında Ücret Garanti Fonu’ndan 74 kişiye toplam 113.252,52 YTL ödeme yapılmıştır.

III. KISA ÇALIŞMA ÖDEMELERİ

4857 sayılı İş Kanunun 65. maddesine göre; genel ekonomik kriz veya zorlayıcı sebeplerle işyerinde işin geçici olarak en az dört hafta durması veya kısa çalışma hallerinde işçilere çalıştırılmadıkları süre için en fazla üç ay süre ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca yapılan tespit işleminden sonra İşsizlik Sigortası Fonu’ndan kısa çalışma ödeneği ödenmektedir. Kısa çalışma ödeneğinden yararlanma, hizmet akdinin feshi dışında işsizlik ödeneği ile benzerlik oluşturmaktadır.

2005 yılında 21 kişiye 10.566,94 YTL, 2006 yılında 217 kişiye 64.398,01 YTL olmak üzere, toplamda 238 kişiye 74.964,95 YTL kısa çalışma ödeneği ödenmiştir.Şubat 2007 ayı itibariyle 2007 yılında kısa çalışma ödeneği henüz ödenmemiştir.

IV. FONUN MALİ DURUMU

İşsizlik Sigortası Fonunun Gelirleri

Sigortalının prime esas aylık brüt kazancı üzerinden hesaplanan %2 işveren, %1 sigortalı kesintileri ve %1 Devlet payı ile bu primlerin değerlendirilmesinden elde edilen kazanç ve iratlar, işverenlerden alınan gecikme zammı ve faizler Fonun gelirlerini oluşturmaktadır.

YILLAR

AYLAR

OCAK ŞUBAT MART NİSAN MAYIS HAZİRAN TEMMUZ AĞUSTOS EYLÜL EKİM KASIM ARALIK TOPLAM

Kişi

Sayısı - 3 8 20 159 10 165 258 251 254 34 107 1269

2005

Ödeme

Miktarı - 1.013 5.139 135.708 321.901 36.510 857.091 471.141 647.450 618.261 79.824 109.039 3.283.075 Kişi

Sayısı 168 184 26 57 78 44 29 300 48 87 84 29 1105

2006

Ödeme

Miktarı 246.619 307.058 53.134 137.583 125.313 115.863 54.662 286.151 68.515 177.361 92.578 46.456 1.664.838 Kişi

Sayısı 6 74 80

2007

Ödeme

Miktarı 7.425 113.252 120.677

(3)

İşsizlik Sigortası Fonunun Giderleri

Sigortalı işsizlere verilen ödenekler, hastalık ve analık sigortası prim ödemeleri, meslek geliştirme, değiştirme ve edindirme eğitim giderleri, ücret garanti fonuna ayrılan pay, işsizlik sigortası hizmetlerinin yerine getirilebilmesi için Yönetim Kurulunun onayı üzerine İŞKUR tarafından yapılan giderler oluşturmaktadır.

Fon Kaynaklarının Değerlendirilmesi

4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununun değişik 53 üncü maddesine dayanılarak çıkartılan yönetmelik gereğince, “serbest piyasa koşullarında, yatırım araçlarının riskleri, vadeleri ve fonun nakit akış durumu ile aktüeryal dengeler dikkate alınarak” profesyonel bir anlayışla yönetilmektedir. İşsizlik Sigortası Fonu bir önceki yıl bilançolarına göre aktif büyüklükleri Bankalar Birliği’nce ilan edilen ilk on ticari banka ile çalışmaktadır.

Fonun Toplam Gelir ve Giderleri

İşsizlik sigortasına ilişkin olarak, kanunun uygulanmaya başladığı 01.06.2000 tarihinden 28.02.2007 tarihine kadar SSK tarafından tahsilatı yapılarak fona aktarılan primler ve gecikme zamları, Hazine tarafından aktarılan devlet katkı payı, işverenlerden alınan idari para cezaları ile fonun serbest piyasa koşullarında, yatırım araçlarının riskleri, vadeleri ve fonun nakit akış durumu dikkate alınarak Mevduat, ters repo, DTH ve DİBS’lerde değerlendirilmesi sonucunda elde edilen faiz gelirleri ile giderleri, Ücret Garanti Fonu gelir ve giderleri aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.

GELİRLER VE GİDERLER TOPLAM (31 OCAK 2007 Tarihi itibariyle)

ŞUBAT TOPLAM (28 ŞUBAT 2007 Tarihi itibariyle) İŞÇİ İŞVEREN PRİMLERİ 7.841.680.958,73 186.630.834,58 8.028.311.793,31

GECİKME ZAMMI 167.180.679,02 4.167.929,72 171.348.608,74

HAZİNE PAYI 2.691.829.157,54 61.764.979,00 2.753.594.136,54

İDARİ PARA CEZALARI 10.042.324,77 23.428,00 10.065.752,77

FAİZ GELİRİ 14.743.529.322,71 291.555.719,02 15.035.085.041,73 TOPLAM GELİR 25.454.262.442,77 544.142.890,32 25.998.405.333,09 İŞSİZLİK SİGORTASI FONU

GİDERİ 1.176.814.737,53 32.619.039,73 1.209.433.777,26

ÜCRET GARANTİ FONU GİDERİ 5.001.784,21 113.252,52 5.115.036,73

ÜCRET GARANTİ FONU 44.648.761,05 45.779.714,09

İŞSİZLİK SİGORTASI FONU 24.227.797.159,98 24.738.076.805,01

TOPLAM FON VARLIĞI 24.272.445.921,03 24.783.856.519,10

28 Şubat 2007 tarihi itibariyle, Fonun toplam gelirleri; 8 milyar 199 milyon YTL işçi ve işveren primi (gecikme zammı dahil), 2 milyar 753 milyon YTL Devlet Katkısı, 10 milyon 65 bin YTL İdari Para Cezası ve 15 milyar 35 milyon YTL faiz geliri olmak üzere toplam 25 milyar 998 milyon YTL olarak gerçekleşmiştir.

Fonun toplam varlığı, işsizlik sigortası giderleri 1 milyar 209 milyon YTL ve ücret garanti fonu gideri 5 milyon 115 bin YTL düşüldükten sonra, 24 milyar 783 milyon YTL’dir.

(4)

4

Fon Portföyünün Yatırım Araçları İtibariyle Dağılımı (28.02.2007)

DTH (*) 0,18 M evduat

3,06

Bono 52,06 Tahvil

41,65

Dövize Cinsi Tahvil (*)

3,05

(*) YTL karşılığı

Şubat 2007 sonu itibariyle toplam fon varlığının; %52,06’sı bono, %41,65’i tahvil, %3,05’i döviz cinsi tahvil, % 3,06’sı mevduat, %0,18’i de döviz tevdiat hesabından oluşmaktadır.

Fon Portföyünün Getirisi (%)

DÖNEMLER FON TEFE DÖVİZ SEPETİ

2000(Temmuz-Aralık Dönemi) 23,3 11,9 6,9

2001 107,3 88,6 110,4

2002 68,8 30,8 22,1

2003 49,6 13,9 -7,3

2004 29,3 13,8 0,3

Temmuz 2000 – Aralık 2004 734,8 258,8 156,2

DÖNEMLER FON ÜFE DÖVİZ SEPETİ

2005 21,37 2,66 -6,71

2006 17,91 11,58 10,92

Bir Önceki Aya Göre 1,20 0,95 -1,15

Ocak 2007 – Şubat 2007 Dönemi 2,57 0,90 -1,25

Mart 2006 – Şubat 2007 Dönemi(yıllık) 17,74 10,13 12,00

♦ Fonun, 2007 yılı Şubat ayı getirisi %1,20 olmuştur. Fonun Şubat ayı getirisi, ÜFE (% 0,95) ve döviz sepeti (% -1,15) değişimlerinin üzerinde gerçekleşmiştir.

(5)

♦ Fonun yıllık getirisi %17,74 olmuştur. Aynı dönem itibariyle ÜFE artışı %10,13,döviz sepeti değişimi % 12,00 olarak gerçekleşmiştir.

ÜFE, Döviz Sepeti Ve İşsizlik Sigortası Fonu Yatırım Geliri Aylık Değişim Oranları

0,95

-0,29 -0,75

-0,23 0,26

0,45

-0,12 4,02

0,86

-0,04

0,25

2,77 1,96 1,94

-0,05

1,26 1,25

1,14 2,04

1,47 1,25

1,22 1,46 1,20 1,50 1,40

1,50 1,39 1,35

1,20

-0,10 3,31

-0,49

-2,77 1,21

-6,16 18,21

-0,17

-3,23 2,39

-0,52

-1,31 3,04

-1,72

-1,15

-10,00 -5,00 0,00 5,00 10,00 15,00 20,00

Ara.05 Oca.06 Şub.06 Mar.06 Nis.06 May.06 Haz.06 Tem.06 Ağu.06 Eyl.06 Eki.06 Kas.06 Ara.06 Oca.07 Şub.07

ART ORANI (%)

ÜFE FON DÖV. SEP.

7

"

V. FONUN DENETİMİ

4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununun 53. maddesi gereğince, Yeminli Mali Müşavir tarafından hazırlanan Denetim Raporları, http://www.iskur.gov.tr sayfasında yer almaktadır.

Kamuoyuna saygıyla duyurulur.

Türkiye İş Kurumu

Referanslar

Benzer Belgeler

Bulanık ulaştırma probleminin çözüm sürecini açıklamak için yapılan ör- nek problem çözümünde talepler ve kapasiteler üçgensel bulanık sayılar ve

Sonuç olarak eğer bu altı alanda uyum sağlanırsa, bu uyumdan doğacak si- nerji tükenmişlik yaşanmasına izin vermeyeceği gibi, tükenmişliğin tam tersi özelliklere

Yetki belgeli (SMM'li) bir firma tarafından dönüştürülmüş olan bir araç; plakasına bakılmaksızın yetki belgeli firmanın (SMM'nin) bağlı olduğu Şube etkinlik

ve/veya bağlı kuruluşları veya çalışanları, burada belirtilen senetleri ihraç edenlere ait menkul kıymetlerle ilgili olarak bir pozisyon almış olabilir veya alabilir;

31.1. Tekliflerin değerlendirilmesinde, öncelikle belgeleri eksik olduğu veya teklif mektubu ile geçici teminatı usulüne uygun olmadığı ilk oturumda tespit edilen

31.1. Tekliflerin değerlendirilmesinde, öncelikle belgeleri eksik olduğu veya teklif mektubu ile geçici teminatı usulüne uygun olmadığı ilk oturumda tespit edilen

31.1. Tekliflerin değerlendirilmesinde, öncelikle belgeleri eksik olduğu veya teklif mektubu ile geçici teminatı usulüne uygun olmadığı ilk oturumda tespit edilen

• “Eumax” alanı analog çıkış değerinin hesaplanmasında kullanılacak giriş mühendislik değerinin üst sınırının görüntülendiği alandır.. 3 nolu butona