EGİTİM SEN
Eğitim ve Bilim Emekçileri SendikaslEuucation anu Science Workers' Union ~
KESK
",..,.
Sayı:2018/800/ \
i\
Konu: Norm kadro fazlasıöğretmenler hk.
MiLLi EGiTiM BAKANllGI
iNSAN KAYNAKLARI GENEL MÜOÜRLÜGÜ'NE ANKARA
22.01.2018
ilgi: 15.12.2017 tarihli yazırnız
ilgi yazımızdaki tüm itirazlarımıza rağmen norm fazlası öğretmenlerin istek dışı atamaları yapılmış, bu atamaları yapılırken de sağlık ve aile birliği mazereti ile atanıp norm fazlası olan öğretmenlerden bu mazeretieri devam ettikleri halde bu sürece dahil edilmiştir.Sendikamıza bu süreçte başta Antalya olmak üzere birçok ilde varolan sorunları daha da ağırlaştıracak açıkça hukuka aykırı işlemler yapıldığı yönünde bilgiler ulaşmıştır. Bu bilgilere göre norm fazlası öğretmenlerin istek dışı atamaları özlük dosyalarında yer alan eşlerin görev yaptığı yer ve ikametgahıarı dikkate alınmadan, aile bütünlüklerini bozacak uzaklıktaki ilçelere yapılmıştır. Bu atamaları yapan valilikler söz konusu öğretmenlerin aile bütünlüklerini nasıl koruyacaklarını, görevlerini ve çocuklarına karşıyükümlülüklerini nasıl yerine getireceklerini hiç hesaba katmamışlardır. Bu işlemler aile bütünlüğünü koruyan Anayasa'nın 41.maddesi ve insan Hakları Evrensel Beyannamesi'nin ailenin korunmasını hüküm altına alan 16/3 maddesi. BM Çocuk Hakları Sözleşmesi'nin 3.maddesinde çocukları ilgilendiren bütün faaliyetlerde çocuğun yararının temel ilke olarak kabul edileceği.
ı
8.maddesinde taraf devletlerin çocuğun yetiştirilmesinde ve gelişmesinin sağlanmasında anne-babanın birlikte sorumluluk taşıdıkları ilkesinin tanınması için her türlü çabayı gösterecekleri. çocuğun yetiştirilmesi konusundaki sorumluluklarını kullanmoda ana-babaya durumlarına uygun yardım yapacakları ve Milli Eğitim Bakanlığı Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği hükümleri uyarınca hizmet gerekleri ileCinnah Cad. Willy Brandt Sk. No:13 Çankaya.' ANKARA 0.6680.' Tel:(o..312) 439 0.114 (pbx)' Fax: (0..312)439 0.118 www.egıtımsen.org.tr.bılgı@egttımsen.org.tr
ozur gereklerinin birlikte dikkate alınacağı kuralına açıkça aykırıdır. Anayasa'nın 12.maddesinde herkesin kişiliğine bağlı, dokunulmaz, devredilmez, vazgeçilmez temel hak ve hürriyetlere sahip olduğu;
ı
7.maddesinde herkesin yaşama, maddi ve manevi varlığına koruma hakkına; 49.maddesinde devletin çalışma hayatını geliştirmek için çalışanları koruma görevi olduğu; 56.maddesinde devletin herkesin hayatını, beden ve ruh sağlığı içinde sürdürmesini sağlamak görevinin bulunduğu öngörülmüştür. Anılan Anayasa ve yasa hükümleri yönetime çalışanlarının görevini yerine getirebileceği çalışma ortamı ve koşulları sağlama yükümlüğü vermektedir. Sözkonusu işlemlerle valilikler bu yükümlülüklerini yerine getirmemişlerdir.Bu bağlamda bakanlığınızca denetim ve gözetim yetkisi doğrultusunda yukarda belirtilen nedenlerle açıkça hukuka aykırı söz konusu istek dışı atama işlemlerinin iptali için valiliklere talimat verilmesi gerekmektedir. Tüm illerde hukuka bağlı bir yönetim sağlamak bakanlığınızıngörevidir.
