• Sonuç bulunamadı

Çalışma ve Toplum Dergisi

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "Çalışma ve Toplum Dergisi"

Copied!
2
0
0

Yükleniyor.... (view fulltext now)

Tam metin

(1)

Kitap

1225

İş Hukuku Temel Kanunları

Ender Gülver, Gülsevil Alpagut, Ömer Ekmekçi

(2)

Kitap

1226

İÇİNDEKİLER

TÜRKİYE CUMHURİYETİ ANAYASASI (İlgili Maddeler) TÜRK BORÇLAR KANUNU (İlgili Maddeler)

İŞ KANUNU

1475 SAYILI İŞ KANUNU DENİZ İŞ KANUNU BASIN İŞ KANUNU

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU HAFTA TATİLİ HAKKINDA KANUN

ULUSAL BAYRAM VE GENEL TATİLLER HAKKINDA KANUN ÖĞLE DİNLENMESİ KANUNU

KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI KANUNU

TÜRKİYE İNSAN HAKLARI VE EŞİTLİK KURUMU KANUNU ULUSLARARASI İŞGÜCÜ KANUNU

İŞ MAHKEMELERİ KANUNU

SENDİKALAR VE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ KANUNU

KAMU GÖREVLİLERİ SENDİKALARI VE TOPLU SÖZLEŞME KANUNU İŞSİZLİK SİGORTASI KANUNU

Referanslar

Benzer Belgeler

Anayasal temelleri, aynı zamanda Anayasa Mahkemesi kararları çerçevesinde Birinci Kesimde incelenen 4/C’nin Anayasa’ya aykırılığı sorunu ve Anayasa

Elde edilen ampirik sonuçlara göre, ücret düzeyinin, kişi başına düşen suç sayısı üzerinde beklenen yönde (negatif etki) bir etkiye sahip olmasına rağmen,

Bu doğrultuda hukuk sistemimizle bağdaĢmayan söz konusu ibarenin yerindeliği tartıĢmalıdır (Ekmekçi, 2009: 23). Hükümde dikkat çeken bir diğer husus iĢverenin

ili!kisini koparmadan ve i!çinin de r"zas"yla, belirli veya geçici bir süreyle gönderdi i i!verenin yan"nda emir ve talimatlar"na ba l" olarak çal"!mak

Bildirge esas olarak, yeni ekonomik ve sosyal gerçeklerin meydana çıkardığı gereksinimlerle başa çıkma uğraşısında üye ülkelere Örgütün yardım sağlama

Araştırmalar çalışan kadınların sendikalaşma eğiliminin zayıf olmasının bir başka nedeni olarak, işyerindeki sorunlarının yanı sıra, ev ve aile ile ilgili

Böyle bir durumda asıl iş sahibi-yüklenici (müteahhit) ilişkisi kurulmuştur. Uygulamada “işin anahtar teslimi verilmesi” şeklinde ifade edilen bu durum, ihale ile verilen

Özü: Hastalık halinde ücretin ödenmesine devam edilmesine ilişkin ücretin tam olarak ödenmesi ilkesi geçerli ise, resmi tatil gününde hastalanan işçi, ücretin