Journal of Current Researches on Business and Economics

(1)

doi: 10.26579/jocrebe-8.2.2

Journal of Current Researches

on Business and Economics

(JoCReBE)

ISSN: 2547-9628

http:// jocrebe.com

Analyzing KOSGEB (Small and Medium Industry Development

Organization)’s Activities in the Development of Women

Entrepreneurship in Turkey*

Yeliz YEŞİL1_{& Hatice Sümeyra KAZANCI}2

Keywords Woman, entrepreneur, KOSGEB (Small and

Medium Industry Development Organization).

Abstract

It is important to increase women's entrepreneurship in the development of women's employment. With the development of women's entrepreneurship, women are more actively involved in the economy. Women are able to establish their own businesses and gain economic independence through entrepreneurial activities. There are many institutions in Turkey that support women's entrepreneurship. In this study, the activities of KOSGEB which supports women entrepreneurship will be examined and evaluated. KOSGEB plays an important role in this issue.

Article History Received 07 July, 2018

Accepted 22 Aug, 2018

Türkiye’de Kadın Girişimciliğinin Geliştirilmesinde KOSGEB

(Küçük ve Orta Ölçekli Sanayi Geliştirme ve Destekleme İdaresi

Başkanlığı)’in Yaptığı Faaliyetlerin İncelenmesi*

Anahtar Kelimeler

Kadın, girişimci, KOSGEB (Küçük ve Orta Ölçekli Sanayi

Geliştirme ve Destekleme İdaresi

Başkanlığı).

Özet

Kadın istihdamının geliştirilmesinde kadın girişimciliğinin arttırılması önemlidir. Kadın girişimciliğinin geliştirilmesiyle kadınlar ekonomide daha aktif olarak yer almaktadırlar. Kadınlar girişimcilik faaliyetleriyle kendi işlerini kurmakta ve ekonomik bağımsızlık kazanabilmektedirler. Türkiye’de kadın girişimciliğini destekleyen birçok kurum vardır. Bu çalışmada da kadın girişimciliğini destekleyen KOSGEB’in faaliyetleri incelenecek ve değerlendirilecektir. KOSGEB bu konuda önemli rol oynamaktadır.

Makale Geçmişi Alınan Tarih 07 Temmuz 2018 Kabul Tarihi 22 Ağustos 2018

* Bu çalışma IBANESS Conference Series – Ohrid/ Republic of Macedonia (October 28-29, 2017 ) da bildiri olarak sunulmuştur.

Year: 2018 Volume: 8 Issue: 2

For cited: Yeşil, Y. & Kazancı, H. S. (2018). Analyzing KOSGEB (Small and Medium Industry Development Organization)’s Activities in the Development of Women Entrepreneurship in Turkey. Journal of Current Researches on Business and Economics, 8 (2), 21-30.

(2)

22 Yeşil, Y. & Kazancı, H. S. (2018). Analyzing KOSGEB (Small and Medium Industry Development Organization)’s Activities in the Development of Women

Entrepreneurship in Turkey 1. Giriş

Günümüzde kadın olgusu sosyal, iktisadi, siyasi ve kültürel açıdan önem taşımakta, dikkatleri üzerine çekmektedir. Çünkü kadınlar, sahip olduğu özellikleri nedeniyle, sosyoekonomik yapıda farklı roller üstlenmiş ve yine kendine has özellikleri dolayısıyla istenir olmuştur. Her geçen gün kadınların kamusal hayatta daha fazla görünür olmaya başlamasıyla birlikte, kadınlarla ilgili tartışma ve çabaların da arttığı görülmekte; birçok alanda meydana gelen değişim kadının konumunu, görev ve sorumluluklarını da doğrudan etkilemektedir. Bunun nedeni kadının sorumluluk alanının hayat için zaruret arz etmesi ve bunların yapılma biçimlerinin söz konusu değişimlerden etkilenmesidir (Fidan, 2000:117).

2. Girişimcilik ve Kadın Girişimciliğinin Tanımı

Girişimcilik, hem günlük hayatta hem de ekonomi ve yönetim gibi teknik alanlarda oldukça sık kullanılan bir kavramdır. Bu nedenle girişimcilik literatürünü genel olarak; ekonomi, psikoloji, antropoloji, yönetim, organizasyon ve sosyoloji disiplinleri oluşturmuştur. Bu geniş yelpaze içerisinde, girişimcilik hakkında farklı açılardan yorumda bulunup literatüre katkı sağlayan araştırmacılar vardır (Meydan, 2013:4).

Sanayileşme süreci ile girişimci bireyin niteliği değişmiştir ve bu değişim aynı zamanda girişimcinin toplumdaki önemini de arttırmıştır. Bu gelişmenin doğal sonucu olarak girişimcilik, bir üretim faktörü olarak görülmeye başlanmıştır. Ayrıca, 19. Yüzyılın ikinci yarısından itibaren şirket sahipliği ile yönetimin birbirinden ayrılması, girişimci pozisyonunun yeniden değerlendirilmesine ve ekonomik hayatta daha büyük bir önemle yer almasına sebep olmuştur (Küçük, 2014:162).

GEM (1999)’e göre girişimci, yeni bir işe ve yaratıcılığa atılandır. Girişimci kendine iş kazandırma, yeni bir iş organizasyonu veya zaten var olan işi bireysel olarak ya da takım halinde genişletmeye, yeniden kurmaya çalışan kişidir (http://www.sanayi.gov.tr/DokumanGetHandler.ashx?dokumanId=493ac1cc-1115-4eba-aa7b-771aee977189).

Yurtseven (2007)’e göre yapılan çok farklı girişimcilik tanımlarının ortak noktalarını şu şekilde sıralamak mümkündür (akt. Akyüz,2013: 84):

 İnisiyatif almak,

 Sosyo ekonomik işleyişleri, değerli yapı ve kaynaklara çevirmek için, organize etmek ya da yeniden organize etmek,

 Alınacak risk karşısında başarısızlığı kabul etmek.

Günümüzün yükselen trendi girişimcilik, kendi işini kurarak hayallerini gerçekleştirmek isteyen pek çok yetenekli bireyin en önemli hedefleri arasında yer almaktadır. İş dünyasında yaşanan rekabetin önemli bir alternatifi durumunda olan girişimcilik aynı zamanda günden güne kendine iş yaşamında daha çok yer edinmekte olan Türk kadınları için de önemli bir fırsat durumundadır (Morçin,2013:167).

(3)

Türkiye’nin istikrarlı büyümesinin sağlanması için gerekli önemli unsurların başında hiç şüphesiz KOBİ’lerin küreselleşme nedeniyle artan yüksek rekabetle mücadele etmeleri, yenilikçi ürünler üretmeleri, teknoloji ve yazılım konusunda kendilerini geliştirmeleri gelmektedir. Bu hedefleri yerine getirecek yetenekli girişimci sayısının artmasına ve bu girişimcilerin ihtiyacı olan finansman imkânlarının geliştirilmesine ihtiyaç duyulmaktadır (Kalkınma Bakanlığı, 2013, akt. Namal vd., 2018).

Kadın girişimciliği ülke ekonomileri açısından önemlidir. Kadın girişimci, bir iş girişimini başlatan, organize eden ve işleten bir kadın veya kadın grubu olarak tanımlanabilmektedir. Schumpeter tarafından geliştirilen konsept açısından, yenilik yapan, adapte eden veya iş faaliyetini benimseyen kadınlara "kadın

girişimciler" denmektedir (http://www. your article library.com/

entrepreneurship/womenentrepreneurs-concept-and-functions-of-women-entrepreneurs-explained/41096/).

Kadın girişimciler yenilikçi, kendine güvenen, yaratıcı kadınlardır ve bireysel veya başkaları ile işbirliği içinde ekonomik bağımsızlık elde etmede yetenekli, kişisel, aile ve sosyal yaşama ayak uydurarak bir kuruluşu başlatıp, kurup ve işleterek başkaları için iş imkanları üretebilen kadınlardır. Moore (2000)’a göre de girişimci kadınlar sadece bir işi kuran ve işleten değil aynı zamanda kendi kariyerlerini de çekip çeviren kadındır. Bu yeni kariyerleri; yenilik, yaratıcılık, risk alma, vizyon ve cesareti de kapsamaktadır. Onlar zeki, bağımsız ve öne çıkan, hedefleri olan ve bu hedeflerine ulaşmak için karşılaştıkları zorlukları göğüsleyen bireylerdir. Onlar, beklentilerini ve iş gayretlerini sürekli gözden geçiren ve sosyal bilinci dikkate değer ölçüde yüksek olan bireylerdir (Keskin, 2014: 73).

3. Kadın Girişimciliğinin Geliştirilmesinin Önemi

21. yüzyıla girerken ekonomik ve sosyal gelişim, kadınların çalışma hayatına daha fazla katılmalarına imkan sağlamıştır. Kadın girişimcilerin, hem kendileri hem de istihdam ettikleri kişiler için iş yaratmaları ve çalışma yaşamında daha etkin ve aktif olmaları; onların toplumdaki konumlarını güçlendirmesine, toplumların gelişmişlik düzeyini etkilemesine ve gelir dağılımındaki adaletsizliğini önlemeye önemli katkılar sağlamaktadır. Diğer taraftan kadın girişimciler gerek işletmelerini kurarken gerekse işletmelerinin faaliyetleri sırasında birçok sorunla karşı karşıya kalmaktadırlar. Bu da kadınların girişimci olarak işletmelerini kurmalarına ve mevcut kadın girişimcilerin de işletmelerini ayakta tutmalarına engel olmakta veya işlerini zorlaştırmaktadır. Kadın girişimcilerin sayısının artması ve kadın girişimcilerin daha güçlü işletmelere sahip olması için kadın girişimcilerin karşılaştıkları sorunların belirlenmesi ve bu sorunlara yönelik çözümler üretilmesi gerekmektedir (Özyılmaz, 2016:5).

Kadın girişimciliği kadın istihdamının gelişmesine katkı sağlamaktadır. Kadın istihdamının artması ekonomik kalkınmanın gelişmesine de katkı sağlamaktadır. Kadın girişimcilik faaliyetleriyle kadınlar yaptıkları işlere daha hakim olmakta ve işlerini yönetebilmektedirler. Kadın girişimcilik faaliyetleriyle kadınlar potansiyellerini geliştirme imkanı elde etmekte ve yaratıcılıklarını

(4)

Entrepreneurship in Turkey

Türkiye Girişimcilik Stratejisi ve Eylem Planı (2015-2018) kadın girişimciliği, genç girişimciliği, eko girişimcilik, sosyal girişimcilik ve küresel girişimcilik gibi öncelikli tematik alanlarda ve genel alanlarda sürdürülebilir bir destek sisteminin geliştirilmesi ve uygulanması stratejik hedefler arasında yer almaktadır (http://www.sanayi.gov.tr/DokumanGetHandler.ashx?dokumanId=493ac1cc-1115-4eba-aa7b-771aee977189).

Günümüzde kadın girişimciliğine verilen önem artmaktadır, çünkü kadın girişimciliği ekonomiye olumlu yönde katkı sağlamaktadır. Kadınlar girişimcilik sayesinde kendilerini geliştirme fırsatını yakalamakta, kendilerine olan özgüvenleri artmakta ve daha bağımsız karar verme ve hareket edebilme yetkisine sahip olmaktadırlar. Bu unsurlar sebebiyle; Türkiye’de de kadın girişimciliği giderek artmakta ve gelişmektedir. Buna yönelik olarak birçok sivil toplum kuruluşu, üniversiteler, Aile Sosyal Politikalar Bakanlığı, KOSGEB, TOBB, KAGİDER, İŞKUR, çeşitli dernekler, sanayi odaları ve vakıflar ortaklaşa çalışmalar yürütmektedir (Fidan vd.,2015).

Türkiye Girişimcilik Stratejisi ve Eylem Planı (2015-2018)’ nın genel amacı da, “Ülkemizde girişimcilik kültürünü yaygınlaştırmak, güçlü bir ekosistem oluşturmak ve girişimciliği geliştirmek”tir. Plan, genel amaca ulaşmak üzere belirlenen ve aşağıda belirtilen 6 müdahale alanındaki stratejik hedefler ve bu hedefler çerçevesinde ilgili kurum ve kuruluşlarca 2015-2018 döneminde yürütülecek eylem ve projeleri kapsamaktadır (http://www.sanayi.gov.tr/

DokumanGetHandler.ashx?dokumanId=493ac1cc-1115-4eba-aa7b-771aee977189):

 Girişimci dostu düzenleyici çerçevenin geliştirilmesi,

 Yenilikçi girişimciliğin desteklenmesi,

 Kadın girişimciliği, genç girişimciliği, eko girişimcilik, sosyal girişimcilik ve küresel girişimcilik gibi öncelikli tematik alanlarda ve genel alanlarda sürdürülebilir bir destek sisteminin geliştirilmesi ve uygulanması,

 Ülkemizde girişimciyi ve girişimciliği benimsemiş bir kültürün geliştirilmesi,

 Örgün ve yaygın eğitim düzeyinde girişimcilik eğitimlerinin yaygınlaştırılması ve girişimcilere yönelik danışmanlık sisteminin geliştirilmesi,

 Girişimcilerin finansmana erişiminin kolaylaştırılması.

Ayrıca eylem planında şu hususlar söz konusudur (http://www.sanayi.gov.tr/DokumanGetHandler.ashx?dokumanId=493ac1cc-1115-4eba-aa7b-771aee977189):

 Sosyal girişimcilik tanımının ve kapsamının belirlenmesine yönelik çalışma yapılacağı,

 Üniversitelerde sosyal girişimcilik faaliyetlerinin geliştirilmesi için proje yarışmaları düzenleneceği,

(5)

 Girişimciliğin desteklenmesi amacıyla özel sektör-kamu sektörü işbirlikleri geliştirileceği,

 Sorumlu girişimcilik" bilinçlendirme çalışmaları yapılacağı,

 "Kadın Girişimci Elçileri" projesi yaygınlaştırılacağı,

 Kadın girişimcilerin sorunları konusunda araştırmalar yapılacağı,

 Girişimcilere yönelik mentörlük çalışması yaygınlaştırılacağı,

 AB genç girişimci programlarına katılım sağlanacağı vurgulanmaktadır. Yukarıda değinildiği üzere kadın girişimciliğine yönelik uygulamalar kadın istihdamının gelişmesine katkı sağlayacak ve bu durum da ülke ekonomisinin gelişiminde etkili olacaktır.

Fidan ve Yeşil (2018: 70)’in yaptıkları araştırmanın sonuçlarına göre de kadınların girişimcilik faaliyetinde bulunmalarının en önemli nedenleri; ekonomik bağımsızlık, mesleğini yapmak, sosyal ilişkiler, ideallerini gerçekleştirmek, diğer insanlara faydalı olmak, becerilerini değerlendirmek, kendi işini yaparak daha saygın olmak, kendi patronu olmak şeklinde ortaya çıkmıştır. Kadın girişimcilerin girişimcilik faaliyetlerini tercih etmelerinde zamanını değerlendirmek, evden çıkmak ve önceki işinden hoşnutsuzluk vb. etkenler zayıf kalmıştır. Araştırmaya katılan kadın girişimcilerin devletten iş ile ilgili beklentilerinde ise; vergi kolaylıkları getirilmesi, bürokratik işlemlerin azaltılması, kredi olanaklarının iyileştirilmesi, rekabet koşullarının geliştirilmesi, eğitim olanaklarının geliştirilmesi, teknik eleman sağlanması kadın girişimciler için büyük önem taşımaktadır.

Kadın girişimcilere gerekli fırsatların tanınması, önlerindeki engellerin kaldırılması onların işgücü piyasasında aktif olarak yer almalarını , ideallerini gerçekleştirmelerini, kendilerine özgüvenlerinin artmasını sağlamaktadır.

4. KOSGEB’in Kadın Girişimciliğini Geliştirmeye Yönelik Yaptığı Çalışmalar Kadın girişimciliğin ülkemizdeki durumu hakkında KAGİDER’in yaptığı araştırmalar göstermektedir ki; Marmara, Ege ve Akdeniz bölgelerinde girişimci kadınların sayısı diğer illere oranlar daha fazladır

(http://www.kobiportali.com/kadin-girisimciler-icin-hibe-ve-kredi-miktarlari.html)

Avrupa’da, nüfusun % 52’si kadın olmasına rağmen; kendi işletmesinde çalışanların % 34,4’ü ve start-up girişimcilerin % 30’u kadındır. Bu nedenle, kadın girişim- ciliği geliştirilmesi gereken bir konudur. Bu amaçla kadın girişimcilere yönelik iki ağ geliştirilmektedir. Bunlar

(http://www.kosgeb.gov.tr/site/tr/genel/detay/6057/

kadin-girisimciligi-women-entrepreneurship):

 WES Network’ü: 31 ülkeden ulusal kurum ve kuruluş temsilcilerinin yer

aldığı bir politika ağıdır. Ulusal ve bölgesel düzeyde kadın girişimcilerin desteklenmesi ve teşvik edilmesinden sorumludur.

(6)

 Kadın Girişimciler için Mentörler Ağı; Kadın girişimciler için işlerini

kurma, büyütme ve yönetim aşamaları esnasında erken safhalarda destek ve yönlendirme hizmeti sunmakla görevlidir. Türkiye de bu ağda yer almaktadır. Mentörler Ağı projesi, Türkiye’de KAGİDER liderliğinde, Özyeğin Üniversitesi Girişimcilik Merkezi ve ANGİKAD-Girişimci İş Kadınları ve Destekleme Derneği işbirliğinde Avrupa Komisyonu hibesi ile hayata geçirilmiştir. Mentör Ağı Projesi ile Avrupa'daki kadın girişimciler için ulusal bir mentör ağı oluşturmak hedeflenmiştir. Bu proje ile yeni kurulmuş olan işletmelerin sahibi girişimci kadınların zorlu ilk yıllarında sürdürülebilirliklerini sağlayacak devamlı bir mekanizma oluşturmak amaçlanmıştır. Proje kapsamında Türkiye genelinde 20 gönüllü mentör tarafından 26 işletme sahibi kadın girişimciye destek verilmiştir.

KOSGEB’e genel olarak baktığımızda kendi işini kurmak isteyen ev hanımları için geri ödemesiz hibe desteği veren tek kurum KOSGEB’ tir. KOSGEB tarafından kadın girişimci destek hibesini almak isteyen girişimci kadınların KOSGEB’in istediği şartları yerine getirmeleri gereklidir. KOSGEB, girişimcilik destek programına başvurmak isteyenler için bazı ön şartlar koymuştur. Bu şartlar; KOSGEB uygulamalı girişimcilik eğitimine katılmak ve tamamen ücretsiz olarak İŞKUR ve KOSGEB tarafından düzenlenen girişimcilik kursundan başarılı olarak girişimcilik sertifikasına sahip olma şartı; 32 saatlik kısa bir süre içinde bitirilen bu uygulamalı girişimcilik eğitimini de başarılı olarak tamamlamaktır. Belirtilen şartları sağlayan kadın girişimciler işyeri açılışında gerekli masraflarını karşılamak için girişimcilik destek programına başvurmaya hak kazanmaktadırlar (https://www.devletdestekli.com/ev-hanimlarina-2017-girisimcilik-kredileri). Ev hanımlarının ekonomiye kazandırılması ve işyeri açmalarını teşvik etmek amacıyla devlet erkek girişimcilere oranla kadın girişimcileri daha fazla desteklemektedir. Örneğin; Türk kadınlarının girişimci olmaları için kolları sıvayan KOSGEB ve devlet ile anlaşmalı özel bankalar birçok kredi destek programıyla kadınları işletme sahibi yapmayı amaçlamaktadır. KOSGEB kurumunun yanında işyeri açmak için gerekli finansman ihtiyaçlarının karşılanmasında bankalardan işyeri kredisi almak mümkündür. Ev hanımlarının kredi almak için finansman erişiminde en büyük sorun olan teminat yetersizliğinin giderilmesi amacıyla Kredi Garanti Fonu kefaleti ile bankalardan girişimcilik kredisi de alınabilmektedir (https://www.devletdestekli .com/ev-hanimlarina-2017-girisimcilik-kredileri). Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanlığı ( KOSGEB) kadın girişimci desteği şartları 2017 kapsamında 2017 senesinde çalışmayan ev hanımlarını da kendilerinin yapabileceği meslek hayatına kazandırmak amacıyla ev hanımlarına onlara özel ayrıcalıklar tanıyarak kadın girişimcilere 50 000 TL hibe olarak koşulsuz kredi hizmeti vermektedir. KOSGEB kadın girişimci desteği şartları 2017 projesi kapsamında 2017 yılında iş kurma kredisi devlet tarafından destekli olarak kadın girişimcilerin açabileceği kuaför, ev yemekleri, bijuteri veya kadınlarla alakalı dükkânlar ile birlikte kadınların yapabileceği her türlü iş yeri için teşvik imkânları sunmaktadır. 2017 projesiyle bir iş yeri açarak esnaflık yapmak için başvuru yapmalılardır. Bu şekilde hibe isteyen ev hanımlarının daha yüksek miktarda hibe olan parayı devletten nasıl alacaklarını iyi araştırmaları gerekmektedir. Ev hanımlarının iş kurma yolunda ilerlemesinde

(7)

mikro kredi sağlayıcısı olarak vakıflar destek olmaktadır. Devlet öncelikle kadınlara iş kurmaları için KOSGEB kadın girişimci desteği şartları 2017 projesi kapsamında kredi vermekte ve kadın girişimcilerin işletme kurmalarında teşvik sağlamaktadır. Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanlığı sağladığı her hibe için kadınlar için belirli şartlar aramaktadır. Yani devlet kadın girişimcilere iş kurma kredisi verirken KOSGEB’in aradığı şartların amacı tamamen vergiler sayesinde toplanan ve girişimcilere verilen teşviklerin boşa gitmesinin önüne geçmektir (http://kosgeb.net/kosgeb-kadin-girisimci-destegi-sartlari-2017-yilinda-degisecek/).

Öncelikle KOSGEB kadın girişimci desteği şartları 2017 projesi kapsamında yapılan eğitimlere katılım sağlanmalıdır. Devlet girişimci kadınlara iş kurma kredisi için teşvik yaptığı bireylerin bilinçli olarak yatırım yapmasına destek olmak amacıyla 2017 projesi kapsamında ücretsiz eğitimler vermektedir. Ücretsiz olarak verilen eğitim genellikle KOSGEB’ te, belediyelerde, halk eğitim merkezlerinde ve üniversitelerde verilmektedir. Kadın girişimciler bulundukları il, ilçe belediyelerinde, halk eğitim merkezlerinde ve üniversitelerde bu eğitimleri alabilmektedirler. Daha sonra ise iş planı hazırlanmaktadır. İş planı 2017 projesi kapsamında yeni kurulacak bir işletme için veya mevcutta var olan işyerinin geliştirilmesi için hazırlanan iş raporudur. İş planından sonra 2017 projesine destek başvuru süreci başlamaktadır (http://kosgeb.net/kosgeb-kadin-girisimci-destegi-sartlari-2017-yilinda-degisecek/).

Gelişmiş dünya ülkelerine baktığımızda kadın girişimci oranı % 20’lerde seyrederken, ülkemizdeki oran % 6’da kalmış durumdadır. Bu sebeple KOSGEB ve devlet ile anlaşmalı özel bankalar tarafından oluşturulan kredi destek programları kadın girişimciler için büyük fırsat oluşturmaktadır

(http://www.kobiportali.com/kadingirisimciler-icin-hibe-ve-kredi-miktarlari.html).

Kadın Girişimci Destek Paketi’nin uygulanmaya başlandığı tarihten bu yana 543 Milyon kredi desteği verilmiş ve bu paketteki özel faiz oranları içeren ihtiyaç ve yatırım kredileri sayesinde kadın girişimcilerimize tahsilatlarını ve ödemelerini kolayca yapabilme imkânı sunulmuş durumdadır

(http://www.kobiportali.com/kadingirisimciler-icin-hibe-ve-kredi-miktarlari.html).

5. Sonuç ve Değerlendirme

Kadın girişimciliği istihdamı artırarak teşvik etmek için kullanılan bir politika olabilir. Bu sebeple ülke yönetimleri de özel ve kamu sektöründe kadın girişimciliğini geliştirecek faaliyetler de bulunmalıdırlar. Kadın girişimciliğine yönelik faaliyetlerin arttırılması aynı zamanda ülke ekonomilerine katkı sağlamaktadır. Özellikle kırsal alanda kadın girişimciliğinin gelişmesi kadın istihdamının arttırılması için önemarz etmektedir. Kadınların işgücü piyasalarına erişebilirliliğini arttırmak ve kadınların bilinçlenmesi için eğitim faaliyetleriyle farkındalık yaratmak önemlidir. Kadın girişimciliğini desteklemek dah a sistematik hale gelmeli ve bu konuda rehberlik yapılmalıdır. Özel plan ve stratejilerle hareket

(8)

KOSGEB de kadın girişimciliğinin yaygınlaştırılması konusunda önemli görevler üstlenmektedir. Toplumda girişimciliğin yaygınlaşması ve özellikle kadınların aktif olarak istihdama katılmaları aynı zamanda ülke ekonomisine de katkı sağlamaktadır.

KOSGEB Uygulamalı Girişimcilik Eğitimleri, girişimcilik kültürünü yaygınlaştırmada ve girişimcileri yönlendirmede önem arz etmektedir. KOSGEB kadın girişimcilere destek sağlamak için 2017 projesi kapsamında koşulsuz kredi hizmeti vererek kadınların iş konusunda daha planlı ve programlı bir şekilde hareket etmelerini sağlamaktadır. Böylece kadın girişimcilere yönelik teşvikler giderek yaygınlaşmaktadır. Kadın girişimciler iş planları hazırlayarak kendi kariyer haritalarının belirlenmesinde aktif olarak rol almaktadırlar. İş planlarıyla kadın girişimcilerin iş kurma konusunda başarı oranı artabilmekte ve hedeflerini daha etkili bir şekilde belirleyebilmektedirler.

Uygulamalı girişimcilik eğitimleriyle kadınlar girişimcilik konusunda kendilerini daha çok geliştirmekte ve girişimcilerin niteliklerini özümseyebilmektedirler. Yenilikçi iş fikirlerinin hayata geçirilmesinde bu eğitimler ve destekler önemli rol oynamaktadır.

Girişimciliğin daha da yaygınlaşması gerek sanayi gerek yerel yönetimler ve üniversitelerin desteği artarak devam etmelidir. Ayrıca girişimcilik eğitiminin gerekliliği ve uygulanmasının yaygınlaştırılması konusunda çalışmalar arttırılmalıdır. Özellikle toplumda girişimcilik kültürünün yaygınlaşmasına yönelik çabalar arttırılmalı ve kadın girişimciliğinin arttırılmasına yönelik olarak aileden gelen tepkiler varsa bunun en aza indirgenmesi için aile bireylerinde de farkındalık yaratılmalıdır. Ailenin desteği sağlanmalıdır. Bu konuda da eğitimler yaygınlaştırılabilir. Finansman desteği günün koşullarına göre ayarlanmalıdır. Verilen eğitimlerin amacı ve hedefi doğrultusunda kadın girişimcilerin planlı ve programlı hareket etmeleri eğitimlerin başarısı için önemlidir. Girişimcilik eğitimleri kadın girişimcilerin potansiyellerini geldikleri kültürel yapıyı da dikkate alarak geliştirmeli ve özgüvenlerinin ve yaratıcılıklarının artmasına katkı sağlamalıdır.

Kaynakça

Akyüz, Y. (2013). Üniversite Öğrencilerinin Kosgeb Desteklerine Bakış Açıları Ve Girişimcilik Eğilimleri Üzerine Bir Araştırma: Uşak Üniversitesi Örneği, Uşak Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 6/3,ss.80-98.

Fidan, F.(2000). “Kapitalizmin Gelişme Sürecinde Kadının Çok Yönlü Konumu (Medya Örneği)”, Bilgi (2), 2000/1: 117133,http.www.bilgi.8k.com/2000/fidan.pdf,erişim tarihi:11.06.2018. Fidan,F., Yeşil,Y. ve B.Arpat (2015). “Türkiye’de Kadın Girişimciliğini Geliştirmede

Eğitim Faaliyetleri”, (5. Uluslararası Kadın ve Toplumsal Cinsiyet Araştırmaları Konferansı, 25-27.Mart.2015, GaziMağusa-KKTC.

Fidan, F. ve Yeşil, Y. (2018). “Kadın Girişimciliği Engeller ve Fırsatlar”, Detay Yayıncılık,1. Baskı, Ankara.

(9)

Keskin, S.(2014). Türkiye’de Kadın Girişimcilerin Durumu, Girişimcilik ve Kalkınma Dergisi (9:1),ss.71-94.

Küçük, O. (2014). “Girişimcinin Kuruluş Yeri Kararını Etkileyen Farklı Faktörlerin Belirlenmesi: Bir Alan Araştırması”, Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi Cilt:29, Sayı:1, 161-190.

Meydan, M.C. (2013). “Girişimciliğin Ölçülmesi: Türkiye İçin Bölgesel Girişimcilik Endeksi Önerisi”, Yüksek Lisans Tezi, T.C. Gazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Anabilim Dalı İşletme Bilim Dalı, Ankara.

Morçin Erdoğan S. (2013). “Türk Kültüründe Kadın Girişimciliği: Kavramsal Bir Değerlendirme”, Girişimcilik ve Kalkınma Dergisi, (8:2),ss.167-190.

Namal, M.K., Koçancı, M. ve Aksoy, B. (2018). “KOSGEB Girişimcilik Programı: Eleştirel Bir Değerlendirme”, Akademik Hassasiyetler, Cilt: 5, Sayı: 9,93-110.

Özyılmaz, A.M.(2016). “Türkiye’de Kadın Girişimciliği ve Girişimci Kadınların Karşılaştıkları Sorunlar Üzerine Bir Araştırma”, Yüksek Lisans Tezi, Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Sosyoloji Anabilim dalı, Nevşehir.

Türkiye Girişimcilik Stratejisi ve Eylem Planı (2015-2018). http://www.sanayi.gov.tr/DokumanGetHandler.ashx?dokumanId=493ac1 cc-1115-4eba-aa7b-771aee977189, erişim tarihi: 15.10.2017.

Vidic,F.,Yeşil,Y. ve M.Ç.Cengiz (2018). “Analyzing Institutions And Organizations Supporting Women Entrepreneurs In Slovenia And In Turkey”, Kesit Akademi, Yıl: 4, Sayı:13, 132-158.

https://www.devletdestekli.com/ev-hanimlarina-2017-girisimcilik-kredileri,erişim tarihi: 07.10.2017.

http://www.kobiportali.com/kadingirisimciler-icin-hibe-ve-kredi-miktarlari.html, erişim tarihi: 08.10.2017.

http://www. your article library.com/ entrepreneurship / women entrepreneurs- concept-and-functions-of-women-entrepreneurs- explained/41096/, erişim tarihi:15.10.2017.

http://www.kosgeb.gov.tr/site/tr/genel/detay/6057/kadin-girisimciligi-women-entrepreneurship, erişim tarihi:30.09. 2017 .

(10)

Entrepreneurship in Turkey E-ISSN:

of Strategic Research Academy and its content may not be copied or emailed to multiple sites or posted to a listserv without the copyright holder's express written permission. However, users may print, download, or email articles for individual use.