Yüksek İs9şare Kurulu’nun Oluşumu ve Çalışma Esasları :
Madde 67 - Yüksek İs6şare Kurulu, 3 dönem DOĞRU PARTİ Genel Başkanlığı yapmış, DOĞRU PARTİ milletvekilliği, Bakanlık yapmış ve Yüksek İs6şare Kurulu’nun, DOĞRU PARTİ’ye verdiği hizmetler değerlendirilerek oylama sonucu Kurula girmesi onaylanan üyeler taraQndan oluşur. Kurulun çalışma şekli, üye sayısı ve üye seçimleri, “Yüksek İs6şare Kurulu Üyelerinin Seçimi ve Çalışması Yönetmeliği”nde belir6lir.
C - GENEL İDARE KURULU (GİK) (SPK.md. 16)
Genel İdare Kurulu’nun Oluşumu ve Çalışma Esasları : Madde 68.
68.1 - Genel İdare Kurulu, Büyük Kongre’den sonra par6nin en üst karar ve yöne6m organı olup Büyük Kongre taraQndan gizli oyla seçilen elli (50) üyeden oluşur. Ayrıca yirmi beş (25) yedek üye seçilir.
68.2 – Genel İdare Kurulu’nun görev süresi, seçimli olağanüstü toplanW yapılmadığı sürece, Büyük Kongre’nin normal olağan toplanWsına kadar devam eder. Kurul’un üyeliklerinde
üyeliklerinde boşalma olması halinde, sıradaki yedek, genel başkan taraQndan davet edilir.
68.3 - Par6 Genel Başkanı, Genel İdare Kurulu’nun başkanıdır. Genel Başkan’ın yokluğunda protokol sırasındaki Genel Başkan Yardımcısı başkanlık eder.
68.4 – Genel İdare Kurulu, kanun ve tüzükte yer alan toplanW ve karar yeter sayısı ile oylama şekline ilişkin ayrık durumlar dışında, üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır, toplanWya kaWlanların salt çoğunluğu ile karar alır. Oylamalar, gizlilik kararı alınmamış ise, açık oylama şeklinde yapılır. Açık oylama sonucunun eşit olması halinde, Genel Başkan’ın kaWldığı görüş kabul edilmiş sayılır. Gizli oylama sonucunun eşit olması halinde, oylama iki kez daha tekrarlanır. Eşitlik bozulmaz ise, sonraki toplanWda konu bir kez daha oylanır. Eşitlik yine bozulmazsa, oylama konusu reddedilmiş sayılır.
68.5 – Genel İdare Kurulu, en az ayda bir olağan toplanW yapar. Olağan toplanWların zaman, yer ve tarihleri, kurulca kararlaşWrılır. Kurul, Genel Başkan’ın veya Genel İdare Kurulu üye tam sayısının 1/3’ünün talep etmesi hallerinde olağanüstü toplanır. Olağan üstü toplanWnın tarihi ile yer ve zamanı üyelere duyurulur. Bir yıl içinde peş peşe 3 veya bir yıl içinde 6 kez özürsüz olarak toplanWlara kaWlmayan üye, Kurul üyeliğinden is6fa etmiş sayılır. Bu durumun Kurul taraQndan tespi6nden sonra, üyelik boşalmasına ilişkin tüzük hükmü uygulanır.
68.6 – Genel İdare Kurulu gündem esasına göre müzakereler yapar, kararlar alır. Kurul üyelerinin her biri, gündem teklifinde bulunabilir. Karşı görüş olması halinde yapılacak oylama sonucuna göre işlem yapılır.
Genel İdare Kurulu’nun Görev ve Yetkileri :
Madde 69 - Par6nin seçimle görev üstlenmiş teşkilat kademe organlarının, kademe sırasına göre bağlı oldukları Genel İdare Kurulu;
69.1 - Par6 tüzük ve programını ve Büyük Kongre kararlarını uygulamak, uygulatmak, par6nin bütün teşkilaWnı uyum içinde, verim ve etkinliği sağlayıcı tedbirler alarak ak6f kılmak, tabandan tavana gerekli koordinasyonu sağlamak,
69.2 - Par6 poli6kalarının gerekli kıldığı dokümanları hazırlamak, yürürlüğe koymak, ih6sas komisyonları ve çalışma büroları oluşturmak, bunların çalışma usul ve esaslarını belirlemek veya belirleyeceği çerçeveye göre uygulama yapması için Başkanlık Divanı’na (BD) yetki vermek,
69.3 - Par6 teşkilat kademeleri ve kademe organlarının demokra6k kurallara göre oluşumlarını sağlamak amacıyla, yasalar çerçevesinde gerekli gördüğü her türlü düzenlemeyi yapmak, tedbirler almak, Büyük Kongre takvimini ve gündemini belirlemek, Büyük Kongre’nin disiplin ve uyum içerisinde yapılmasını sağlamak, il ve ilçe yöne6m kurullarının üye sayısını Büyük Kongre’den evvel gerek6ğinde arWrmak veya azaltmak,
69.4 - Gerek görülen yerlerde teşkilat kurmak, par6nin ilke ve hedeflerini tanıWp yaymak için gerekli çalışmaları planlamak, uygulamak ve uygulatmak,
69.5 - Par6nin ilke ve hedefleri ışığında, Türkiye ve dünya siyase6 ölçeğinde, öncelikle par6 kademelerinde görev almış olanların ve par6 üyelerinin eği6m ve bilgilenmeleri ve demokrasi kültürünün gelişmesi ve yerleşmesi amacıyla, siyaset okulu veya siyaset ens6tüsü oluşturmak gibi gerek göreceği her tür yasal ve siyasal çalışmalar yapmak, yapWrmak,
69.6 - Ülke ve dünyadaki belli sorunlar hakkında par6 görüşünü belirlemek, bu görüşleri kamuoyuna açıklamak, bu anlamda gerekli olması halinde TBMM Par6 Grubu ile ortak toplanWlar yapmak,
69.7 - Par6nin çalışma ve faaliyetlerinin planlamasını yapmak ve bu planlar için gerekli harcamaların bütçelerini hazırlamak, hazırlatmak,
68.8 - Kademelerden gelen görev ve yetkisi içindeki teklifleri incelemek, karara bağlamak, görevi dışında olanları takip etmek ve ilgili kademeyi bilgilendirmek,
69.9 - Bütün seçimlerle ilgili gerekli kararları almak, milletvekilliği, belediye başkanlığı, belediye ve il genel meclisleri için par6den aday olanlar hakkında yetkilerini kullanmak, 69.10 - Seçimlerle ilgili her tür seçim mekanizması ile çalışma yöntem ve stratejilerini belirlemek, par6nin seçim çalışmalarını ve seçimleri sevk ve idare etmek, errmek,
69.11 - Par6nin çalışma raporu, bütçenin kesin hesap ve bilançoları ile diğer gündem maddelerini inceleyip onaylamak ve Büyük Kongre’ye sunmak,
69.12 - Par6nin çalışma ve amaçlarına uygun olarak taşınılır alım ve saWmına ve taşınmaz mal alımına, işle6lmesine, mevcut varlıkları üzerinde lehte veya aleyhte her tür ayni veya borçlandırıcı takyitler oluşturulmasına karar vermek,
69.13 - Zorunlu nedenler dolayısıyla Büyük Kongre’nin toplanamadığı hallerde, par6nin hukuki varlığını sona erdirmek, tüzük ve program değişiklikleri hariç, gerekli görülen bütün kararları almak,
69.14 - Genel Başkan’ın teklifi üzerine Başkanlık Divanı ile alt kademeler yürütme organlarının üye sayısını belirlemek, gerek6ğinde arWrmak veya azaltmak,
69.15 - Par6nin yasalar çerçevesinde uluslararası kuruluşlara üyeliğini ve Tüzüğün 20.
maddesine göre yurt dışı temsilcilik önerilerini karara bağlamak,
69.16 - İki Büyük Kongre arasında, Siyasi Par6ler ve Seçim Kanunları ile diğer ilgili mevzuaWn, par6 tüzük ve programının yasaklamadığı her alanda, par6 ve dolayısıyla ülke çıkarının gerekli kıldığı bütün yetkileri kullanıp kararlar almak, uygulamak veya uygulatmak gibi görevler yapar, yetkiler kullanır.
Genel İdare Kurulu, yukarıda belir6len görevlerini yaparken ih6yaç duyduğu konularda Merkez Danışma Kurulu’ndan denetleme, inceleme ve raporlama yapmalarını isteyebilir.
D - BAŞKANLIK DİVANI (BD) (SPK.md. 16)
Başkanlık Divanı’nın Oluşumu ve Çalışma Esasları : Madde 70.
70.1 - Başkanlık Divanı, Kongrede seçilmiş Genel İdare Kurulu üyeleri içinden seçilen Genel Başkan Yardımcıları, Genel Sekreter ve Genel Başkan’dan oluşur. Başkanlık Divanı Par9’nin en üst icra kuruludur. Genel Başkan, Başkanlık Divanı’nın üyelerini Genel İdare Kurulu üyeleri arasından atar. Başkanlık Divanı, Genel İdare Kurul gündemini belirler. Divan toplanWları üye tam sayısının salt çoğunluğuyla yapılır ve kararlar üye tam sayısının salt çoğunluğuyla alınır.
Başkanlık Divanı üyeleri atandıkları usulle görevden alınabilir. Başkanlık Divanı üyeleri kendilerine yedi yardımcı seçebilirler ve bu seçim Genel İdare Kurulunda onaylanır.
70.2 - Genel Başkan Başkanlık Divanı’nın başkanıdır. Genel Başkanın yokluğunda protokol sırasındaki Genel Başkan Yardımcısı başkanlığında toplanır.
70.3 - Başkanlık Divanı, Genel Başkan başkanlığında gerekli durumlarda on beş günde bir toplanır.
70.4 – Genel Başkan, gerek gördüğü takdirde, Genel İdare Kurulu üyeleri dışından par6 üyeleri içinden en fazla 5 kişiyi Genel Başkan Yardımcısı olarak atayabilir.
Başkanlık Divanı’nın Görev ve Yetkileri :
Madde 71 - Par6nin seçimle görev üstlenmiş teşkilat kademe organlarının, kademe sırasına göre bağlı oldukları Başkanlık Divanı :
71.1 - Par6 tüzük ve programını ve Büyük Kongre kararlarını uygulamak, uygulatmak, par6nin bütün teşkilaWnı uyum içinde, verim ve etkinliği sağlayıcı tedbirler alarak ak6f kılmak, tabandan tavana gerekli koordinasyonu sağlamak,
71.2 - Par6 teşkilat kademeleri ve kademe organlarının demokra6k kurallara göre oluşumlarını sağlamak amacıyla, yasalar çerçevesinde gerekli gördüğü her tür düzenlemeleri yapmak, tedbirler almak,
71.3 - Par6nin ilke ve hedefleri ışığında, Türkiye ve dünya siyase6 ölçeğinde, öncelikle par6 kademelerinde görev almış olanların ve par6 üyelerinin eği6m ve bilgilenmeleri ve demokrasi kültürünün gelişmesi ve yerleşmesi amacıyla siyaset okulu veya siyaset ens6tüsü oluşturmak gibi gerek göreceği her tür yasal ve siyasal çalışmalar yapmak, yapWrmak,
71.4 - Par6nin çalışma ve faaliyetlerinin planlamasını yapmak,
71.5 - Kademelerden gelen görev ve yetkisi içindeki teklifleri incelemek, karara bağlamak, görevi dışında olanları takip etmek ve ilgili kademeyi bilgilendirmek,
71.6 - Par6nin çalışma raporu ile diğer gündem maddelerini inceleyip onaylamak ve büyük
E - MERKEZ DANIŞMA KURULU (MDK) (SPK.md. 13 ve 16) : Merkez Danışma Kurulu’nun Oluşumu ve Çalışma Esasları : Madde 72.
72.1 - Merkez Danışma Kurulu, Kongrede seçilir ve 50 asil ve 25 yedek üyeden oluşur.
72.2 - Par6 Genel Başkanı, Merkez Danışma Kurulu’nun başkanıdır.
72.3 - Merkez Danışma Kurulu; Genel Başkanın lüzum göreceği zamanlarda ve dave6 üzerine, onun başkanlığında, Genel İdare Kurulu ile birlikte toplam üye tam sayısının salt çoğunluğuyla toplanır.
Merkez Danışma Kurulu’nun Görev ve Yetkileri :
Madde 73 - Merkez Danışma Kurulu, Genel İdare Kurulu’nca talep edilen görevler hakkında raporlama yapar, çalışmaları hakkında bilgi verir. Müşterek toplanWlarda Genel İdare Kurulu’na tavsiyelerde bulunur. Müşterek toplanWnın başkanlık divanı, Genel İdare Kurulu Başkanlık Divanı’dır. Merkez Danışma Kurulu’nda ve müşterek toplanWlarda kararlar oy birliği ile alınır. Bir konunun gizli oyla oylanması kararlaşWrılabilir. Oyların eşitliği halinde başkanın bulunduğu taraQn dediği olur. Üst üste üç toplanWya mazeretsiz olarak kaWlmayan üye, müstafi sayılır. Herhangi bir sebeple boşalan üyelikler sıraya göre yedeklerden çağrılarak doldurulur.
F - GENEL BAŞKAN (SPK.md. 15) Genel Başkanlık İçin Adaylık Koşulları :
Madde 74 - Par6 Genel Başkanı Büyük Kongre taraQndan gizli oyla seçilir. Par6 Genel Başkanı, Milletvekili adayı olma şarWnı taşımalıdır. Genel Başkanlık için adaylar, Büyük Kongre delegesinin % 5 (yüzde beş) delege imzası ile teklif edilir.
Genel Başkan’ın Seçimi ve Görev Süresi :
Madde 75 - Genel Başkan, Büyük Kongre taraQndan gizli oyla ve üye tam sayısının salt çoğunluğu ile seçilir. İlk iki oylamada hiçbir aday salt çoğunluğa ulaşamamış ise, üçüncü tur
Adaylık başvuruları, Kongre divan başkanlığına yapılır. Divan başkanlığı, adaylık başvurularını Tüzüğün 63. maddesine göre ilan edip kesinleş6rir. Birden fazla aday olması halinde her aday için ayrı oy pusulası kullanılır. Oy pusulalarının farklı renkte olmasına özen gösterilir.
Kongre gündeminin “seçimler” maddesinde, önce Genel Başkan seçimi yapılır. Genel Başkan seçimi tamamlanmadan diğer organ seçimlerine geçilemez. Seçilen Genel Başkan, yerine yenisi seçilinceye kadar görevine devam eder.
Aynı kişi kurucu Genel Başkanlık hariç, kesin6siz en fazla üç (3) olağan dönem Genel Başkan seçilebilir. Ancak ara veren kimseler tekrar aynı göreve seçilebilir.
Genel Başkan’ın Görev ve Yetkileri :
Madde 76 - Genel Başkan; par6nin disiplin kurulları ve par6 içi demokrasi hakem kurulları hariç, bütün par6 teşkilaWnın tabii başkanı olup, Büyük Kongre’ye karşı şahsen sorumludur.
Bu sıfatla Genel Başkan;
76.1 - Adli, idari, mali ve benzeri her tür kamusal kurum ve kuruluşlar nezdinde, davalı veya davacı olarak par6yi temsil eder veya bu alanlarda Tüzüğün 78.2 ve 78.3 maddeleri hükmüne göre kendi adına yetki kullanılmasına nezaret eder.
76.2 - Par6 adı alWnda yapılan işlem ve eylemlerin Anayasa, kanun, tüzük ve yönetmelik hükümlerine göre icra edilmesini ve Büyük Kongre ile Genel İdare Kurulu kararlarının uygulanmasını sağlar.
76.3 - Par6liler ve par6 teşkilat kademeleri arasında verimli ve etkin çalışma temposunu sağlar, par6 üst organlarının müşterek çalışmalarına başkanlık ve nezaret eder.
76.4 - Başkanlık Divanı üyeleri arasında iş bölümü yapar, gerek görmesi halinde iş bölümünü değiş6rir.
76.5 - Bilgi ve tecrübelerinden yararlanacağı kimseleri danışman olarak tayin eder.
76.6 - Gelişen durum ve olaylar karşısında par6 duruş ve görüşünü kamuya açıklar.
76.7 - Genel merkezde hizmet birimlerinin kuruluş, kadro ve atama işlemleri ile sürekli is6hdam olunacak hizmetli ve uzmanların tayin, terfi ve işten çıkarılmaları konularını, ilgili Genel İdare Kurulu üyesinin önerilerine göre karara bağlar.
76.8 - Aynı zamanda milletvekili ise ayrıca par6nin TBMM Grubu Başkanlığını yapar.
Genel İdare Kurulu, Merkez Danışma Kurulu, Başkanlık Divanı, TBMM Grubu ve teşkilat kademeleri arasında çalışma ahengini, işbirliğini sağlar ve kurulların birleşik toplanWlarına başkanlık eder.
76.9 - Kanun, par6 tüzüğü ve diğer mevzuaWn kendisine verdiği tüm görevleri yapar ve yetkileri kullanır. Genel Başkan görev ve yetkilerinden dolayı Büyük Kongre’ye karşı sorumludur.
Genel Başkanlığın Boşalması (SPK.md. 15/f.son) :
Madde 77 - Genel Başkanlığın herhangi bir nedenle boşalması halinde Büyük Kongre