• Sonuç bulunamadı

NITELIKLI AKADEMIK VE IDARI PERSONEL YETIġTIRILMESĠ Faaliyet 3.1.1 Birimlerin idari ve teknik personel ihtiyaçlarının belirlenmesi

2.AMAÇ VE HEDEFLER

AMAÇ 3 NITELIKLI AKADEMIK VE IDARI PERSONEL YETIġTIRILMESĠ Faaliyet 3.1.1 Birimlerin idari ve teknik personel ihtiyaçlarının belirlenmesi

Faaliyet 3.1.2 Öğretim üyesi baĢına düĢen öğrenci sayısının belirlenmesi

Faaliyet 3.1.3 ÇalıĢanlar için görev tanımı ve yetki paylaĢımının yapılarak web sayfalarında ilan edilmesi

Faaliyet 3.1.4 Görevde yükselme ve hizmet içi eğitimlerin yapılması

Faaliyet 3.1.5 Akademik ve idari personelin kurumdan beklenti, talep ve memnuniyet düzey-lerinin tespit edilmesi için çalıĢmalar yapmak

Faaliyet 3.1.6 Öğretim elemanlarından pedagojik formasyonu olmayanlara bu konuda eği-timler verilmesi

S Faaliyet 3.1.7 Öğretim elemanlarının bilgi ve donanımlarını artırmaya yönelik programlar düzenleyerek, yetkinliklerinin ADEK tarafından belirlenen ölçütlere göre de-ğerlendirilmesi

AMAÇ 4 ÜNIVERSITENINARAġTIRMA-GELIġTIRME FAALIYETLERININ

ARTIRILMASI

Faaliyet 4.1.1 Avrupa Birliği, TÜBĠTAK, Kalkınma Bakanlığı, DĠKA, SODES ve sanayi kuruluĢlarının proje destek programlarının bütün öğretim elemanlarına duyu-rulması

Faaliyet 4.1.2 Bilimsel seminer, panel ve toplantıların düzenli olarak yapılması

Faaliyet 4.1.3 Yurt içi ve yurtdıĢı araĢtırma, konferans, sempozyum vb. etkinliklere katılan

öğretim elemanlarının yolluk ve gündelik giderlerinin karĢılanması HEDEF 4.2 Yayınların arttırılması

Faaliyet 4.2.1 Ulusal ve uluslararası düzeyde yayın hazırlamanın özendirilmesi Faaliyet 4.2.2 Ulusal ve uluslararası bilimsel toplantıların takip edilmesi

Faaliyet 4.2.3 Ulusal, SSCI, SCI ve AHCI kapsamında yer alan makalelerin takip edilerek teĢvik edilmesi

Hedef 4.3 AraĢtırma sonuçlarının ekonomiye kazandırılması Faaliyet 4.3.1 AraĢtırma sonuçlarının yayımlanması

Faaliyet 4.3.2 araĢtırma sonuçlarının lisans hakkı, patent gibi fikri mülkiyet haklarına dönüĢ-türülmesi.

Faaliyet 4.3.3 AraĢtırma sonuçlarının endüstriye aktarılması ve üretime dönüĢtürülmesi

AMAÇ 5 FĠNANSAL KAYNAKLARIN GELĠġTĠRĠLMESĠ

HEDEF 5.1 Döner sermaye iĢletmesinin faaliyete geçirilmesi ve gelirlerinin artırılması

Faaliyet 5.1.1 2013 yılından itibaren gelirlerin her yıl artırılmasının sağlanması Faaliyet 5.1.2 Düzenlenecek eğitimlerle elde edilen gelirlerin artırılması

Faaliyet 5.1.3 Yöreden gelen talepler doğrultusunda atölyelerde gelir getirici faaliyetlerde bulunmak

Faaliyet 5.1.4 Birimlerce gerçekleĢtirilecek proje ve sertifika programları ile Üniversite Dö-ner Sermayesinin güçlendirilmesi

Hedef 5.2 Üniversitemiz paydaĢlarından sağlanan desteklerin artırılması Faaliyet 5.2.1 Üniversiteyi destekleyici bağıĢların toplandığı bir vakıf kurulması

Faaliyet 5.2.2 Üniversiteye destek sağlayan sivil toplum kuruluĢlarından sağlanan

kaynakla-larında uygulamaya dayalı eğitim vermek. Bu süreç içerisinde eğitimin kalitesini artırmak, AR-GE ve uluslarasılaĢma ile bilimsel anlamda kendini ispatlamıĢ ve tercih edilir bir üniversite hali-ne gelmek temel önceliklerimiz arasında gelmektedir. Bunun yanında diğer önceliklerimiz Ģun-lardır;

 Teknoloji sınıfları ve laboratuarları oluĢturmak,

 Üniversitemizi yalnızca eğitim seviyesi anlamında değil sosyal, kültürel ve sanatsal an-lamda da öğrencilerin tercih edeceği düzeye getirmek,

 Bölge insanın eğitimine katkıda bulunacak çalıĢmalar ile üniversite halk kaynaĢmasını sağlayarak halkın Üniversitemize olan desteğini sağlamak,

 Bilimsel araĢtırma ve yayınların sayısını ve niteliğini artırmak,

 Uluslararası iĢbirliği ve ortaklıkları geliĢtirmek,

 Üniversite, Ģehir ve sanayi iĢbirliğini geliĢtirmek,

 Öğrencilerin ve diğer paydaĢların memnuniyetini artırmak,

 KurumsallaĢma sürecini tamamlamak,

 Kalite geliĢtirme bilincini yükseltmek,

 Üniversite yerleĢkesini hızla tamamlamak.

Bilindiği gibi 5018 Sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu ile birçok kurumun yanı sıra üniversitelere de stratejik plan yapma yükümlülüğü getirilmiĢtir. Bu doğrultuda Üniver-sitemizde 2013-2017 dönemi stratejik plan çalıĢmaları, gerekli komisyonların oluĢturulması ve gerçekleĢtirilen eğitim faaliyetleri ile baĢlatılarak, her birim kendi stratejik planını oluĢturmuĢ, geniĢ kapsamlı ve tabandan gelen bu çalıĢmalar Üniversitemiz stratejik planına yansıtılmıĢtır.

2012 yılında son Ģekli verilerek hazırlanan ve Kalkınma Bakanlığına sunularak kabul edilen stra-tejik plan, Üniversitemizin orta ve uzun vadeli amaçlarını, temel ilke ve politikalarını, hedef ve önceliklerini, izlenecek yöntemler ile kaynak dağılımlarını içermektedir. Geleceğimizi, görmek istediğimiz düzeye taĢımak için bir yol haritası olan stratejik plan, Üniversitemizin vizyonunda belirlenen hedefine ulaĢabilmek için büyük önem taĢımaktadır. Üniversitemizin 2013-2017 Stra-tejik Planı; hizmet sunumu, politika geliĢtirme, belirlenen politikaları somut iĢ programına ve bütçelere dayandırma ile uygulamayı etkili bir Ģekilde izleme ve değerlendirmeye yönelik temel bir araç olarak benimsenmiĢtir. Kamu KuruluĢları Ġçin Stratejik Planlama Yönetmelik ve Kılavu-zu ile Yükseköğretim Kurumlarında Akademik Değerlendirme ve Kalite GeliĢtirme Yönetmeliği ve Rehberi temel alınarak;

Neredeyiz?

Nereye gitmek istiyoruz?

Gitmek istediğimiz yere nasıl ulaĢırız?

BaĢarımızı nasıl ölçer ve değerlendiririz?

sorularıyla durum tespiti yapılmakta, tarihi geliĢim, mevzuat analizi, politik, ekonomik, sosyal, teknolojik ve sektörel geliĢmelerin incelendiği dıĢ çevre analizi, Üniversitenin güçlü ve zayıf yön-leri ile geleceğe dönük fırsat ve tehditlere iliĢkin GZFT analizi, hedef kitle ve ilgili taraflara iliĢkin paydaĢ analizi yapılarak ve bunlarla ilgili anket, bilgi formu vb. araĢtırma tekniklerinden yararla-nılmaktadır.

7.3.DĠĞER HUSUSLAR

7.4.TEMEL ĠLKE VE DEĞERLERĠMĠZ

Tarafsızlık

EĢitlik

PaylaĢımcılık

Katılımcılık

HoĢgörülük

Verimlilik

Çevrecilik

Bilimsellik

Etik Değerlere Uyum

Adalet

Evrensellik

 Eğitim- öğretimde kaliteden ödün vermemek, evrensel standartları dikkate almak,

 Bilimsel araĢtırmaları desteklemek, teĢvik etmek,

 Katılımcı, tutarlı ve adaletli bir yönetim politikası izlemek,

 Üniversite kaynaklarının etkili, ekonomik ve verimli kullanılmasını sağlamak,

 Kültürel değerlerimizi gözetmek,

 Topluma ve çevreye karĢı duyarlı olmak,

 Çağın gereklerine ve teknolojik geliĢime açık olmak,

 Nitelikli bilim insanları yetiĢtirmek,

 Akademik ve idari personelimizin çalıĢma ortamlarını iyileĢtirmek,

 Üniversitemiz ile özel sektör arasındaki iĢbirliğini geliĢtirmek,

 Bölgemizin kalkınmasına katkıda bulunmak.

2018

3.FAALĠYETLERE ĠLĠġKĠN BĠLGĠ