Doküman Kodu HSS-LST-014
Yürürlük Tarihi 09.03.2021
Revizyon Tarihi/No
Sayfa No 22/36
KYT-FRM-003 / 00 22 Birimi Güzel Sanatlar Fakültesi
Alt
Birimi Bölüm Öğretim Görevlileri Sıra
No Hassas Görevler Görevin Yerine Getirilememesi Kaynaklı Sonuç
Risk Düzeyi*
Prosedürü
(Alınması Gereken Önlemler)
Hassas Görevi Olan Personel (Adı-Soyadı-Unvanı)
1
Yükseköğretim Kanunu'nun 4.
ve 5. maddelerinde belirtilen amaç ve ilkelere uygun hareket etmek
Eğitim öğretimin aksaması, kurumsal hedeflere ulaşmada aksaklıklar yaşanması, kurumsal temsil ve yetkinlikte sorunlar yaşanması
1
Bölüm öğretim görevlilerinin ilgili maddeler ve gereklilikleri konusunda
bilgilendirilmesi, durumun hassasiyeti bağlamında iletişim kurulması
Bölüm Öğretim Görevlileri
2
Dekan, Dekan Yardımcıları, Bölüm Başkanı, Bölüm Başkan Yardımcıları, Anabilim Dalı Başkanının vereceği akademik ve idari işleri yapmak
Akademik ve idari işlerde
aksama 1
Anabilim Dalı Başkanı, Bölüm Başkanı Dekan ve Dekan yardımcılarının vereceği akademik ve idari işleri titizlikle yerine getirir. Mazereti olması halinde bunu önceden bildirir
Bölüm Öğretim Görevlileri
3
Dekanlık ve Bölüm
Başkanlığının ön gördüğü toplantılara (eğitim-öğretim, sosyal ve kültürel) katılmak, faaliyetlere destek vermek
Akademik ve idari işlerin yürütülmesinde gerekli olan Dekanlık-Bölüm
koordinasyonunda aksamalar doğması ve gerekli bilgi ve iletişim ağının sağlanamaması
2
Gerekli koordinasyonun ve iletişim ağının kurulabilmesi ve buradan sağlanacak sinerjinin dinamizme edilebilmesi için öğretim üyelerine yazılı ve şifahen
toplantıların önceden bildirilmesi, üyelerin de mazeretlerini önceden bildirmeleri
Bölüm Öğretim Görevlileri
Hazırlayanlar
Dr. Öğr. Üyesi Azize Reva BOYNUKALIN Öğr. Gör. Elif ANBARPINAR
Süleyman ELBİR
Onaylayan Prof. Dr. Sabri BİLGİN
Dekan V.
KYT-FRM-003 / 00 23 Birimi Güzel Sanatlar Fakültesi
Alt
Birimi Bölüm Öğretim Görevlileri Sıra
No Hassas Görevler Görevin Yerine Getirilememesi Kaynaklı Sonuç
Risk Düzeyi*
Prosedürü
(Alınması Gereken Önlemler)
Hassas Görevi Olan Personel (Adı-Soyadı-Unvanı)
4
Eğitim-öğretim faaliyetlerinde akademik takvimin esas alınması ve zamanında uygulanması
Güven ve itibar kaybı, başarı kaybı, tercih edilme konusunda geriye düşme
1
Eğitim-öğretim başlamadan akademik takvimin incelenmesi, ders programlarının ve sınav uygulamalarının planlanması
Bölüm Öğretim Görevlileri
5
Kaynakların verimli etkin ve ekonomik kullanılmasını
sağlamak Hak kaybı, kamu zararı vs. 1
Kâğıt, board marker vs. araçları ihtiyacı oranında kullanılır. Gece derslerinden sonra sınıftan çıkarken lambaları, bilgisayarları ve projeksiyonları kapatır.
İsrafa dair tespitlerini üst birimlere bildirir.
Bölüm Öğretim Görevlileri
Hazırlayanlar
Dr. Öğr. Üyesi Azize Reva BOYNUKALIN Öğr. Gör. Elif ANBARPINAR
Süleyman ELBİR
Onaylayan Prof. Dr. Sabri BİLGİN
Dekan V.
SİNOP ÜNİVERSİTESİ
HASSAS GÖREVLER LİSTESİ
Doküman Kodu HSS-LST-014
Yürürlük Tarihi 09.03.2021
Revizyon Tarihi/No
Sayfa No 24/36
KYT-FRM-003 / 00 24 Birimi Güzel Sanatlar Fakültesi
Alt
Birimi Maaş Tahakkuk Birimi Sıra
No Hassas Görevler Görevin Yerine Getirilememesi Kaynaklı Sonuç
Risk Düzeyi*
Prosedürü
(Alınması Gereken Önlemler)
Hassas Görevi Olan Personel (Adı-Soyadı-Unvanı)
1
Maaş hazırlamasında özlük haklarının zamanında temin edilmesi
Hak kaybı oluşması 1 Birimler arası koordinasyon sağlanması Erdinç GÜNEY Bilgisayar İşletmeni
2
Maaş hazırlanması sırasında kişilerden kesilen kesintilerin doğru ve eksiksiz yapılması
Kamu ve kişi zararı 1 Birimler arası koordinasyon sağlanması ve bilinçli hareket edilmesi
Erdinç GÜNEY Bilgisayar İşletmeni
3 Dekanlığın bütçesini hazırlamak
Bütçe eksik hazırlanırsa
kamudan gelen para eksik olur 1 Hazırlayan kişinin bilinçli olması gelecek yıllarda oluşacak harcamanın öngörülmesi
Erdinç GÜNEY Bilgisayar İşletmeni 4
Doğum ve ölüm yardımlarını tahakkuk evraklarını hazırlamak
Kişi zararına sebebiyet verme Kaç ay ya da yıl verilmediyse o kadar kişiye ödeme yapmak
1 Birimler arası koordinasyon sağlanması ve bilinçli hareket edilmesi
Erdinç GÜNEY Bilgisayar İşletmeni 5 Ödeme emri belgesi
düzenlemesi
Kamu zararına sebebiyet verme
riski 1 Kontrollerin doğru yapılması Erdinç GÜNEY
Bilgisayar İşletmeni Hazırlayanlar
Dr. Öğr. Üyesi Azize Reva BOYNUKALIN Öğr. Gör. Elif ANBARPINAR
Süleyman ELBİR
Onaylayan Prof. Dr. Sabri BİLGİN
Dekan V.
KYT-FRM-003 / 00 25 Birimi Güzel Sanatlar Fakültesi
Alt
Birimi Maaş Tahakkuk Birimi Sıra
No Hassas Görevler Görevin Yerine Getirilememesi Kaynaklı Sonuç
Risk Düzeyi*
Prosedürü
(Alınması Gereken Önlemler)
Hassas Görevi Olan Personel (Adı-Soyadı-Unvanı)
6
Sosyal Güvenlik Kurumuna elektronik ortamda gönderilen keseneklerin doğru, eksiksiz ve zamanında gönderilmesi
Kamu zararına ve kişi sebebiyet verme riski kişi başı bir asgari ücret cezası
1 Hata kabul edilemez. Erdinç GÜNEY
Bilgisayar İşletmeni
Hazırlayanlar
Dr. Öğr. Üyesi Azize Reva BOYNUKALIN Öğr. Gör. Elif ANBARPINAR
Süleyman ELBİR
Onaylayan Prof. Dr. Sabri BİLGİN
Dekan V.
SİNOP ÜNİVERSİTESİ
HASSAS GÖREVLER LİSTESİ
Doküman Kodu HSS-LST-014
Yürürlük Tarihi 09.03.2021
Revizyon Tarihi/No
Sayfa No 26/36
KYT-FRM-003 / 00 26 Birimi Güzel Sanatlar Fakültesi
Alt
Birimi Taşınır Kayıt Birimi Sıra
No Hassas Görevler Görevin Yerine Getirilememesi Kaynaklı Sonuç
Risk Düzeyi*
Prosedürü
(Alınması Gereken Önlemler)
Hassas Görevi Olan Personel (Adı-Soyadı-Unvanı)
1
Taşınır malların ölçere sayarak teslim alınması depoya yerleştirilmesi
Mali kayıp menfaat sağlama,
yolsuzluk 1 Kontrollerin ehil kişilerce doğru yapılması Erdinç GÜNEY
Bilgisayar İşletmeni
2
Muayene ve kabul işlemi hemen yapılamayan taşınırları kontrol ederek teslim almak, bunların kesin kabulü yapılmadan kullanıma verilmesini önlemek
Kamu zararına sebebiyet verme
riski 1 Kontrollerin ehil kişilerce yapılması, işlem
basamaklarına uygun hareket edilmesi
Erdinç GÜNEY Bilgisayar İşletmeni
3
Taşınırların giriş ve çıkışına ilişkin kayıtları tutmak, bunlara ilişkin belge ve cetvelleri düzenlemek ve taşınır yönetim hesap cetvellerini oluşturmak
Birimdeki taşınırların kontrolünü sağlayamama zamanında gerekli evrakların
düzenlenememesi kamu zararı
1
Taşınırların giriş ve çıkış işlemleri
bekletilmeden anında yapılması, gerekli belge ve cetveller düzenli tutulması
Erdinç GÜNEY Bilgisayar İşletmeni
Hazırlayanlar
Dr. Öğr. Üyesi Azize Reva BOYNUKALIN Öğr. Gör. Elif ANBARPINAR
Süleyman ELBİR
Onaylayan Prof. Dr. Sabri BİLGİN
Dekan V.
KYT-FRM-003 / 00 27 Birimi Güzel Sanatlar Fakültesi
Alt
Birimi Taşınır Kayıt Birimi Sıra
No Hassas Görevler Görevin Yerine Getirilememesi Kaynaklı Sonuç
Risk Düzeyi*
Prosedürü
(Alınması Gereken Önlemler)
Hassas Görevi Olan Personel (Adı-Soyadı-Unvanı)
4
Taşınırların yangına, ıslanmaya, bozulmaya, çalınmaya ve benzeri tehlikelere karşı korunması için gerekli tedbirleri almak ve alınmasını sağlamak
Kamu zararına sebebiyet verme
riski 1 Kontrollerin doğru yapılması, gerekli tedbirlerin alınarak taşınırların emniyete alınması
Erdinç GÜNEY Bilgisayar İşletmeni
5
Ambar sayımını ve stok kontrolünü yapmak, harcama yetkilisince belirlenen asgarî stok seviyesinin altına düşen taşınırları harcama yetkilisine bildirmek
Kamu zararı, işin yapılmasına engel olma, iş yapamama durumu
1 Stok kontrolünü belirli aralıklarla düzenli tutmak Erdinç GÜNEY Bilgisayar İşletmeni
6
Kullanımda bulunan dayanıklı taşınırları bulundukları yerde kontrol etmek, sayımlarını
yapmak ve yaptırmak
Kamu zararına sebebiyet verme
riski, mali kayıp 1 Hazırlayan kişinin bilinçli olması, birimdeki tüm taşınırların kayıtlı olduğundan emin olunması
Erdinç GÜNEY Bilgisayar İşletmeni
Hazırlayanlar
Dr. Öğr. Üyesi Azize Reva BOYNUKALIN Öğr. Gör. Elif ANBARPINAR
Süleyman ELBİR
Onaylayan Prof. Dr. Sabri BİLGİN
Dekan V.
SİNOP ÜNİVERSİTESİ
HASSAS GÖREVLER LİSTESİ
Doküman Kodu HSS-LST-014
Yürürlük Tarihi 09.03.2021
Revizyon Tarihi/No
Sayfa No 28/36
KYT-FRM-003 / 00 28 Birimi Güzel Sanatlar Fakültesi
Alt
Birimi Taşınır Kayıt Birimi Sıra
No Hassas Görevler Görevin Yerine Getirilememesi Kaynaklı Sonuç
Risk Düzeyi*
Prosedürü
(Alınması Gereken Önlemler)
Hassas Görevi Olan Personel (Adı-Soyadı-Unvanı)
7
Harcama biriminin malzeme ihtiyaç planlamasının
yapılmasına yardımcı olmak
Kamu zararına sebebiyet verme,
itibar kaybı 1 Kontrollerin doğru yapılması ihtiyaçların bilinçli bir şekilde belirlenmesi
Erdinç GÜNEY Bilgisayar İşletmeni
Hazırlayanlar
Dr. Öğr. Üyesi Azize Reva BOYNUKALIN Öğr. Gör. Elif ANBARPINAR
Süleyman ELBİR
Onaylayan Prof. Dr. Sabri BİLGİN
Dekan V.
KYT-FRM-003 / 00 29 Birimi Güzel Sanatlar Fakültesi
Alt
Birimi Personel İşleri Birimi Sıra
No Hassas Görevler Görevin Yerine Getirilememesi Kaynaklı Sonuç
Risk Düzeyi*
Prosedürü
(Alınması Gereken Önlemler)
Hassas Görevi Olan Personel (Adı-Soyadı-Unvanı)
1
Öğretim elemanlarının görev süresi uzatım işlemleri
Hak kaybı 1 Takip işlemlerinin yasal süre içerisinde yapılması
Erdinç GÜNEY Bilgisayar İşletmeni
2
Akademik personel ayırma/ilişik kesme işlemleri
Hak kaybı 1 Takip işlemlerinin yasal süre içerisinde yapılması
Erdinç GÜNEY Bilgisayar İşletmeni
3 Akademik kadrolar ile ilgili
ilan çalışmaları Hak kaybı 1 Takip işlemlerinin yasal süre içerisinde yapılması
Erdinç GÜNEY Bilgisayar İşletmeni
4
Fakülte kadrosunda olan akademik personelin SGK tescil işlemleri
Hak kaybı 1 Takip işlemlerinin yasal süre içerisinde yapılması
Erdinç GÜNEY Bilgisayar İşletmeni
Hazırlayanlar
Dr. Öğr. Üyesi Azize Reva BOYNUKALIN Öğr. Gör. Elif ANBARPINAR
Süleyman ELBİR
Onaylayan Prof. Dr. Sabri BİLGİN
Dekan V.
SİNOP ÜNİVERSİTESİ
HASSAS GÖREVLER LİSTESİ
Doküman Kodu HSS-LST-014
Yürürlük Tarihi 09.03.2021
Revizyon Tarihi/No
Sayfa No 30/36
KYT-FRM-003 / 00 30 Birimi Güzel Sanatlar Fakültesi
Alt
Birimi Fakülte Sekreterliği Yazı İşleri Bürosu Sıra
No Hassas Görevler Görevin Yerine Getirilememesi Kaynaklı Sonuç
Risk Düzeyi*
Prosedürü
(Alınması Gereken Önlemler)
Hassas Görevi Olan Personel (Adı-Soyadı-Unvanı)
1
Gelen giden evrakları titizlikle takip edip dağıtımını yapmak
İşlerin aksaması ve evrakların
kaybolması 1 Evrakların takibi
Serap APAYDIN Bilgisayar İşletmeni
Erdinç GÜNEY Bilgisayar İşletmeni 2
Fakülte ilgili her türlü bilgi ve belgeyi korumak ilgisiz kişilerin eline geçmesini önlemek
Hak kaybı 1 Yapılan işin önemine dair idrakin tekrar gözden geçirilmesi
Serap APAYDIN Bilgisayar İşletmeni
Erdinç GÜNEY Bilgisayar İşletmeni 3 Süreli yazıları takip etmek Hak kaybı 2 Süreli yazılara zamanında cevap verilmesi
Serap APAYDIN Bilgisayar İşletmeni
Erdinç GÜNEY Bilgisayar İşletmeni 4
Öğrencilerle ilgili her türlü belgeyi zamanında göndermek
Hak kaybı 2 Yazışma sürelerine özen gösterip zamanında
cevap verilmesi
Serap APAYDIN Bilgisayar İşletmeni
Erdinç GÜNEY Bilgisayar İşletmeni 5
Dönem sonu ve yıl sonunda büro içerisinde gerekli düzenlemeyi sağlamak
Çalışma veriminin düşmesi 2 İşlerin zamanında yapılması
Serap APAYDIN Bilgisayar İşletmeni
Erdinç GÜNEY Bilgisayar İşletmeni Hazırlayanlar
Dr. Öğr. Üyesi Azize Reva BOYNUKALIN Öğr. Gör. Elif ANBARPINAR
Süleyman ELBİR
Onaylayan Prof. Dr. Sabri BİLGİN
Dekan V.
KYT-FRM-003 / 00 31 Birimi Güzel Sanatlar Fakültesi
Alt
Birimi Fakülte Sekreterliği Yazı İşleri Bürosu Sıra
No Hassas Görevler Görevin Yerine
Getirilememesi Kaynaklı Sonuç
Risk Düzeyi*
Prosedürü
(Alınması Gereken Önlemler)
Hassas Görevi Olan Personel (Adı-Soyadı-Unvanı)
6
Sinop Üniversitesi Etik İlkeleri ve İş Etik Kurulu Yönergesine uymak, iç kontrol faaliyetlerini desteklemek
Hak kaybı 2 Hazırlayan kişinin bilinçli olması, gelecek yıllarda oluşacak kaybın önlenmesi
Serap APAYDIN Bilgisayar İşletmeni
Erdinç GÜNEY Bilgisayar İşletmeni 7
Yapılacak toplantıların gündemlerini zamanında öğretim üyelerine bildirmek
Toplantıların aksaması
veya yapılamaması 2 İş akışının titizlikle takibi
Serap APAYDIN Bilgisayar İşletmeni
Erdinç GÜNEY Bilgisayar İşletmeni
8 Öğrenci disiplin işlemlerini takip edip, ilgili yerlere bilgi vermek
Yasalara uymama ve
düzenin bozulması 1 Takip işlemlerinin yasal süre içerisinde yapılması
Serap APAYDIN Bilgisayar İşletmeni
Erdinç GÜNEY Bilgisayar İşletmeni
9
Fakülte Kurulu, Fakülte Yönetim Kurulu ve Disiplin Kurulu
kararlarını takip etmek ve yerine getirmek
Hak ve zaman kaybı 1 Yapılan değişiklikleri takip etmek ve zamanında görevi yerine getirmek
Serap APAYDIN Bilgisayar İşletmeni
Erdinç GÜNEY Bilgisayar İşletmeni
Hazırlayanlar
Dr. Öğr. Üyesi Azize Reva BOYNUKALIN Öğr. Gör. Elif ANBARPINAR
Süleyman ELBİR
Onaylayan Prof. Dr. Sabri BİLGİN
Dekan V.
SİNOP ÜNİVERSİTESİ
HASSAS GÖREVLER LİSTESİ
Doküman Kodu HSS-LST-014
Yürürlük Tarihi 09.03.2021
Revizyon Tarihi/No
Sayfa No 32/36
KYT-FRM-003 / 00 32 Birimi Güzel Sanatlar Fakültesi
Alt
Birimi Bölüm Sekreterliği Sıra
No Hassas Görevler
Görevin Yerine Getirilememesi Kaynaklı Sonuç
Risk Düzeyi*
Prosedürü
(Alınması Gereken Önlemler)
Hassas Görevi Olan Personel (Adı-Soyadı-Unvanı)
1 Bölüm ile ilgili yazışmaların zamanında yapılması
Karışıklığa sebebiyet
vermek 2 Bölüm içi koordinasyonun
sağlanması
Serap APAYDIN Bilgisayar İşletmeni
Erdinç GÜNEY Bilgisayar İşletmeni 2
Bölüm kurulu çağrılarının yapılması, kurul kararlarının yazılması ve ilgililere tebliğ edilmesi
Kurul toplantı 1 Bölüm içi koordinasyonun
sağlanması ve hatanın olmaması
Serap APAYDIN Bilgisayar İşletmeni
Erdinç GÜNEY Bilgisayar İşletmeni
3
Bölüm Başkanlığına ait resmi bilgi ve belgelerin muhafazası ve bölümle ilgili evrakların arşivlenmesi
Kamu zararına ve kişi hak
kaybına sebebiyet vermek 1 Hata kabul edilemez
Serap APAYDIN Bilgisayar İşletmeni
Erdinç GÜNEY Bilgisayar İşletmeni
Hazırlayanlar
Dr. Öğr. Üyesi Azize Reva BOYNUKALIN Öğr. Gör. Elif ANBARPINAR
Süleyman ELBİR
Onaylayan Prof. Dr. Sabri BİLGİN
Dekan V.
KYT-FRM-003 / 00 33 Birimi Güzel Sanatlar Fakültesi
Alt
Birimi Bölüm Sekreterliği Sıra
No Hassas Görevler Görevin Yerine Getirilememesi Kaynaklı Sonuç
Risk Düzeyi*
Prosedürü
(Alınması Gereken Önlemler)
Hassas Görevi Olan Personel (Adı-Soyadı-Unvanı)
4
Bölüm öğrenci sayıları başarı durumları ve mezun sayılarının yapılması
İstatiksel bilgi ve veri eksikliği 1 Bölüm içi verilerin kontrollü ve doğru girilmesi
Serap APAYDIN Bilgisayar İşletmeni
Erdinç GÜNEY Bilgisayar İşletmeni
Hazırlayanlar
Dr. Öğr. Üyesi Azize Reva BOYNUKALIN Öğr. Gör. Elif ANBARPINAR
Süleyman ELBİR
Onaylayan Prof. Dr. Sabri BİLGİN
Dekan V.
SİNOP ÜNİVERSİTESİ
HASSAS GÖREVLER LİSTESİ
Doküman Kodu HSS-LST-014
Yürürlük Tarihi 09.03.2021
Revizyon Tarihi/No
Sayfa No 34/36
KYT-FRM-003 / 00 34 Birimi Güzel Sanatlar Fakültesi
Alt
Birimi Satın Alma Birimi Sıra
No Hassas Görevler Görevin Yerine Getirilememesi Kaynaklı Sonuç
Risk Düzeyi*
Prosedürü
(Alınması Gereken Önlemler)
Hassas Görevi Olan Personel (Adı-Soyadı-Unvanı)
1 Satın alma evrakının hazırlanması
Kamu zararı satın alma uzar,
alım gerçekleşmez 1 Kontrollerin doğru yapılması, ihtiyaçların bilinçli bir şekilde belirlenmesi
Erdinç GÜNEY Bilgisayar İşletmeni
2 İhale ve satın alma çalışmaları
Haksız rekabet, ihale iptali, menfaat sağlama
1
Gizliliğe önem vermek, personelin gerekli eğitimler almasını sağlamak ve bilgilerini sürekli güncel tutmak, ödenek durumunun kontrolü, piyasa araştırmasında rekabet ortamının sağlanması
Erdinç GÜNEY Bilgisayar İşletmeni
Hazırlayanlar
Dr. Öğr. Üyesi Azize Reva BOYNUKALIN Öğr. Gör. Elif ANBARPINAR
Süleyman ELBİR
Onaylayan Prof. Dr. Sabri BİLGİN
Dekan V.
KYT-FRM-003 / 00 35 Birimi Güzel Sanatlar Fakültesi
Alt
Birimi Öğrenci İşleri Sıra
No Hassas Görevler Görevin Yerine Getirilememesi Kaynaklı Sonuç
Risk Düzeyi*
Prosedürü
(Alınması Gereken Önlemler)
Hassas Görevi Olan Personel (Adı-Soyadı-Unvanı)
1
Öğrencilerle ilgili her türlü belgeyi zamanında göndermek
Hak ve zaman kaybı 1 Yazışma sürelerine özen gösterip zamanında cevap verilmesi
Serap APAYDIN Bilgisayar İşletmeni
2
Dönem sonu ve yıl sonunda büro içerisinde gerekli düzenlemeyi sağlamak
Çalışma veriminin düşmesi 1 Çalışma veriminin düşmesi Serap APAYDIN
Bilgisayar İşletmeni
3
Öğrenci disiplin işlemlerini takip edip, ilgili birimlere bilgi vermek
Yasalara uymama ve düzenin
bozulması 1 Takip işlemlerinin yasal süre içerisinde yapılması
Serap APAYDIN Bilgisayar İşletmeni
Hazırlayanlar
Dr. Öğr. Üyesi Azize Reva BOYNUKALIN Öğr. Gör. Elif ANBARPINAR
Süleyman ELBİR
Onaylayan Prof. Dr. Sabri BİLGİN
Dekan V.
SİNOP ÜNİVERSİTESİ
HASSAS GÖREVLER LİSTESİ
Doküman Kodu HSS-LST-014
Yürürlük Tarihi 09.03.2021
Revizyon Tarihi/No
Sayfa No 36/36
KYT-FRM-003 / 00 36 Birimi Güzel Sanatlar Fakültesi
Alt
Birimi Öğrenci İşleri Sıra
No Hassas Görevler Görevin Yerine Getirilememesi Kaynaklı Sonuç
Risk Düzeyi*
Prosedürü
(Alınması Gereken Önlemler)
Hassas Görevi Olan Personel (Adı-Soyadı-Unvanı)
4
Stajlarla ilgili duyuruların yapılması bununla ilgili her türlü yazışmaların yapılması - ve yılsonunda mezun olabilmek için gerekli belgelerin Fakülte Web sayfasında
duyurulmasını sağlayarak formların zamanında doldurularak takibinin yapılması ve mezuniyet belgelerini hazırlamak
Öğrenciler stajlarına zamanında başlayamaz, hak ve zaman kaybı olur
1 Öğrenci kayıtlarının ve
duyuruların zamanında yapılması Serap APAYDIN Bilgisayar İşletmeni
Hazırlayanlar
Dr. Öğr. Üyesi Azize Reva BOYNUKALIN Öğr. Gör. Elif ANBARPINAR
Süleyman ELBİR
Onaylayan Prof. Dr. Sabri BİLGİN
Dekan V.