5. ALTINDAKİ BAĞLI İŞ UNVANLARI
6. BU İŞTE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER
6.1 657 Sayılı Devlet Memurları Kanun'unda belirtilen genel niteliklere sahip olmak.
6.2 En az lise veya dengi okul mezunu olmak.
6.3 Görevini gereği gibi yerine getirebilmek için gerekli iş deneyimine sahip olmak.
7. SORUMLULUK:
Ambar memurları, sayman mutemedi durumunda olup, 1050 sayılı yasanın 12'nci maddesi hükmüne tabidirler. Buna göre, ayniyat mutemetleri,
Ünitesi Bozok Üniversitesi
ORGANİZASYONEL
BİLGİLER Bölümü Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu
Müdürlüğü
Görevi Ambar Memuru
Üst Yönetici/Yöneticileri Müdür/Yüksekokul Sekreteri Astları
ayniyat saymanı adına ve hesabına geçici olarak değerleri almak, muhafaza ve sarf etmek, o değerlere ait hesabını bağlı olduğu ayniyat saymanına vermekle görevli memurlardır. Ambar memurları beratlarını ayniyat saymanından alırlar. Bu bakımdan Sayıştay'a karşı sorumlulukları yoktur. Bir ayniyat saymanının birden fazla ambar memuru olabilir. Ambar memurlarını ayniyat mutemedi olarak adlandıranlar da vardır.
26/12/2007 tarihli ve 26738 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Kamu îç Kontrol Standartları Tebliği ile kamu idarelerinde iç kontrol sisteminin oluşturulması, uygulanması, izlenmesi ve geliştirilmesi kapsamında hazırlanmıştır.
1. GÖREVİN KISA TANIMI
Meslek Yüksek Okullarındaki gerekli tüm faaliyetlerinin etkenlik, verimlilik ilkelerine ve görevi kapsamındaki mevzuata uygun olarak yürütülmesi amacıyla büro işlemlerini yapar.
2. GÖREVİ VE SORUMLUKLULARI
2.1 îstihdam edildiği birimin hizmet alanına giren konularda kendisine verilen görevleri kanun, tüzük, yönetmelik ve diğer mevzuat hükümleri çerçevesinde yürütmek.
2.2 Şubeye gelen her türlü evrak ve dokümanları mevzuata uygun olarak kaydetmek, dosyalamak, çoğaltmak, tasnif etmek, arşivlemek, 2.3 Şubeden çıkan her türlü yazı ve dokümanı dağıtıma hazırlamak,
2.4 Büro hizmetlerinde çalışan diğer personelle iş birliği içerisinde olmak, 2.5 Amirlerince verilen diğer benzeri görevleri yapmak.
3. YETKİLERİ
3.1 Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip olmak.
3.2 Faaliyetlerinin gerektirdiği her türlü araç, gereç ve malzemeyi kullanabilmek.
4. EN YAKIN YÖNETİCİSİ Meslek Yüksekokul Sekreteri
5. ALTINDAKİ BAĞLI İŞ UNVANLARI
6. BU İŞTE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER
6.1 657 Sayılı Devlet Memurları Kanun'unda belirtilen genel niteliklere sahip olmak.
6.2 En az lise veya dengi okul mezunu olmak.
6.4 Görevini gereği gibi yerine getirebilmek için gerekli iş deneyimine sahip olmak.
7. SORUMLULUK:
Memur, yukarıda yazılı olan bütün bu görevleri kanunlara ve yönetmeliklere uygun olarak yerine getirirken, MYO Müdürü ve MYO sekreterine karşı sorumludur.
Ünitesi Bozok Üniversitesi
ORGANİZASYONEL
BİLGİLER Bölümü Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu
Müdürlüğü
Görevi Memur
Üst Yönetici/Yöneticileri Müdür/Yüksekokul Sekreteri Astları
26/12/2007 tarihli ve 26738 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Kamu îç Kontrol Standartları Tebliği ile kamu idarelerinde iç kontrol sisteminin oluşturulması, uygulanması, izlenmesi ve geliştirilmesi kapsamında hazırlanmıştır.
1. GÖREVİN KISA TANIMI
Bozok Üniversitesi üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak; Müdürlüğün gerekli tüm faaliyetlerinin etkenlik ve verimlilik ilkelerine uygun olarak yürütülmesi amacıyla görev alanıyla ilgili işleri yapar.
2. GÖREVİ VE SORUMLUKLULARI
2.1 Kütüphaneyi temiz düzenli ve bakımlı tutmak
2.2 Kitapların kaydı, tasnifi, ciltlenmesi, kitap ve makalelerin katalog fişlerini hazırlamak,
2.3 îdarenin belirleyeceği şartlarla kitapların personele ödünç verme işlemlerini ve iadelerini takip etmek
2.4 Süreli yayınları fişlerine kaydederek izlemek, noksanlıkları tamamlamak ve cilt birliği sağlananları ciltleterek kaydetmek 2.5 Okuyucu ve araştırmacıların kütüphaneden yararlanmasına yardımcı olmak
2.6 Gerekli yayınların takibi ve temini ile yeni gelen kitapların sergilenerek tanıtılmasını sağlamak 2.7 Kitapların yıllık sayımı ile sayım ve icmal cetvellerini düzenlemek,
2.8 Kütüphanedeki kitapların bakım ve muhafazasını sağlamak, 2.9 Amirlerince verilen diğer benzeri görevleri yapma
3. YETKİLERİ
3.1 Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip olmak.
3.2 Faaliyetlerinin gerektirdiği her türlü araç, gereç ve malzemeyi kullanabilmek.
4. EN YAKIN YÖNETİCİSİ Meslek Yüksekokul Sekreteri
5. ALTINDAKİ BAĞLI İŞ UNVANLARI
6. BU İŞTE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER
6.1 657 Sayılı Devlet Memurları Kanun'unda belirtilen genel niteliklere sahip olmak.
6.2 En az lise veya dengi okul mezunu olmak.
6.3 Görevini gereği gibi yerine getirebilmek için gerekli iş deneyimine sahip olmak.
7. SORUMLULUK:
Kütüphaneci, yukarıda yazılı olan bütün bu görevleri kanunlara ve yönetmeliklere uygun olarak yerine getirirken, Meslek Yüksekokulu Müdürüne ve Meslek Yüksekokulu Sekreterine karşı sorumludur.
Ünitesi Bozok Üniversitesi
ORGANİZASYONEL
BİLGİLER Bölümü Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu
Müdürlüğü
Görevi Kütüphane Sorumlusu
Üst Yönetici/Yöneticileri Müdür/Yüksekokul Sekreteri Astları
26/12/2007 tarihli ve 26738 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Kamu îç Kontrol Standartları Tebliği ile kamu idarelerinde iç kontrol sisteminin oluşturulması, uygulanması, izlenmesi ve geliştirilmesi kapsamında hazırlanmıştır.
1. GÖREVİN KISA TANIMI
Belirlenen çalışma süreleri içerisinde Meslek Yüksekokulu binaların içi ve çevresinin güvenliğini sağlamak, olumsuzluklara müdahale etmek, ilgilileri bilgilendirmek.
2. GÖREVİ VE SORUMLUKLULARI
2.1 Görevlendirildiği alanın güvenliğini sağlamak,
2.2 Görev yerini göreve mani bir hal meydana gelmedikçe terk etmemek, karşılaştığı sorunları ve görev yapmasını engelleyen durumları amirlerine bildirmek,
2.3 Olaylara karşı dikkatli ve tedbirli olmak, bunları öncelikle güvenlik birimlerine ve amirlerine bildirmek,
2.4 Binayı periyodik aralıklarla dolaşırken gereksiz olarak yanan lambaları söndürmek, kapı ve pencereleri kapatmak,
2.5 Öğrenci, öğretim elemanı ya da personeli ziyarete gelenlere yol göstermek, gidecekleri yere kadar kendilerine refakat etmek, 2.6 Özellikle geceleri giriş kapılarını kontrol ederek kapatılmasını sağlamak,
Ünitesi Bozok Üniversitesi
ORGANİZASYONEL
BİLGİLER Bölümü Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu
Müdürlüğü
Görevi Koruma ve Güvenlik Görevlisi
Üst Yönetici/Yöneticileri Müdür/Yüksekokul Sekreteri Astları
2.7 Hafta içi ve hafta sonları binadan ayrılacak son görevli olması nedeniyle bina güvenliğinin tam olarak sağlandığından emin olmak. Önemli sayılabilecek problemleri ilgili amirlere iletmek,
2.8 Gece ya da gündüz nöbet sırasında tehlikeli görülen, şüphelenilen durumları ilgililere bildirmek, gerekirse böyle durumları tutanakla tespit etmek,
2.9 Nöbet sırasında belli bir yerde oturmamak, nöbetin gerektiği şekilde tutulmasını sağlamak,
2.10 Görevi sırasında devlet memurluğuna yakışan tavır içerisinde davranmak, görevle bağdaşmayan kolye, künye, rozet vb. şeyler takmamak,
2.11 Telefon konuşmalarını kısa tutmak, A ve B kapıda devamlı kimlik kontrolü yapmak, A kapıyı kapalı tutmak, Makine ve araç-gereçleri (Telsizleri) usulüne uygun kullanmak ve muhafaza etmek
2.12 Görev esnasında, göreve geliş ve gidişlerinde amir veya aynı statüdeki arkadaşlarıyla kesinlikle münakaşa ve kavga etmemek, görev teslimi sırasında gerekli bilgileri görevi devralanlara aktarmak,
2.13 Yüksekokul Sekreteri'nin vereceği diğer görevleri yapmak.
3. YETKİLERİ
3.1 Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip olmak.
3.2 Faaliyetlerinin gerektirdiği her türlü araç, gereç ve malzemeyi kullanabilmek.
4. EN YAKIN YÖNETİCİSİ
Meslek Yüksekokul Sekreteri / Güvelik Şefi
5. ALTINDAKİ BAĞLI İŞ UNVANLARI
6. BU İŞTE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER
6.1 657 Sayılı Devlet Memurları Kanun'unda belirtilen genel niteliklere sahip olmak.
6.2 En az lise veya dengi okul mezunu olmak.
6.3 Görevini gereği gibi yerine getirebilmek için gerekli iş deneyimine sahip olmak.
7. SORUMLULUK:
Güvelik personeli, yukarıda yazılı olan bütün bu görevleri kanunlara ve yönetmeliklere uygun olarak yerine getirirken, Meslek Yüksekokulu Müdürüne ve Meslek Yüksekokulu Sekreterine karşı sorumludur.
26/12/2007 tarihli ve 26738 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Kamu îç Kontrol Standartları Tebliği ile kamu idarelerinde iç kontrol sisteminin oluşturulması, uygulanması, izlenmesi ve geliştirilmesi kapsamında hazırlanmıştır.
1. GÖREVİN KISA TANIMI
Meslek Yüksek Okullarındaki gerekli tüm faaliyetlerinin etkenlik, verimlilik ilkelerine ve görevi kapsamındaki mevzuata uygun olarak yürütülmesi amacıyla bulunduğu birimin görevlerini yapar.
2. GÖREVİ VE SORUMLUKLULARI
2.1 Sorumluluğunda olan iç ve dış alanların düzenli, temiz ve hijyenik olmasını, birimlerin bina, eklenti ve katlarında yerleşimin düzeninin devamının sağlanması,
2.2 Sınıf, laboratuar, koridor gibi alanların havalandırılması,
2.3 Fotokopi, teksir gibi işlere yardımcı olmak, evrak dağıtımını gerçekleştirmek,
2.4 Elektrik, su, cam, çerçeve, kapılarda vb. aksaklıkları yüksekokul sekreterine bildirmek, yanan lamba, açık kalmış ışık, açık kalmış musluk vb. israfa neden olan her şeye müdahale etmek.
2.5 Çalışma ortamına giren tüm kişilerin ortamdan memnun ayrılmasını sağlar
NOT: Hizmetli görev bakımından Meslek Yüksek Okulu Sekreterine karşı sorumludur
3. YETKİLERİ
3.1 Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip olmak.
3.2 Faaliyetlerinin gerektirdiği her türlü araç, gereç ve malzemeyi kullanabilmek.
4. EN YAKIN YÖNETİCİSİ
Meslek Yüksekokul Sekreteri
5. ALTINDAKİ BAĞLI İŞ UNVANLARI
6. BU İŞTE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER
6.1 657 Sayılı Devlet Memurları Kanun'unda belirtilen genel niteliklere sahip olmak.
6.2 En az lise veya dengi okul mezunu olmak.
6.3 Görevini gereği gibi yerine getirebilmek için gerekli iş deneyimine sahip olmak.
7. SORUMLULUK:
Hizmetli, yukarıda yazılı olan bütün bu görevleri kanunlara ve yönetmeliklere uygun olarak yerine getirirken, MYO Sekreteri, MYO Müdür Yrd., MYO Müdürüne karşı sorumludur.
Ünitesi Bozok Üniversitesi
ORGANİZASYONEL
BİLGİLER Bölümü Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu
Müdürlüğü
Görevi Hizmetli (Temizlik Görevlisi)
Üst Yönetici/Yöneticileri Müdür/Yüksekokul Sekreteri Astları