Öğretim Elemanı Öğr. Gör. Özcan Tunahan
Oda Numarası Kat 2-12
E-posta ozcan.tunahan@gop.edu.tr
Ders Zamanı
Derslik Amfi 1
Dersin Amacı
Bu dersin amacı, iş hayatında etik kurallara uygun çalışmaya yönelik bilgi ve becerileri kazandırmak; öğrencilerin iş yerinde, iş etiğine uygun ortam sağlamayla ilgili bilgi ve becerileri edinmesini sağlamak, etik kavramı hakkında olumlu fikirler geliştirmelerine olanak yaratmak ve meslek etiği ilkelerini doğru olarak
kavramalarının önünü açmaktır.
Dersin Kazanıml arıOkul Program Ders Konu Kazanım Kodu
Konu ve ilgili kazanım
Dersin Kazanımları
21 2 CİGH204 1 0 3.7.CİGH204.1.0 Etik ve Ahlak
21 2 CİGH204 1 1 3.7.CİGH204.1.1 Etik ve ahlak kavramlarını öğrenir.
21 2 CİGH204 1 2 3.7.CİGH204.1.2 Etik ve ahlak ilişkisini bilir.
21 2 CİGH204 1 3 3.7.CİGH204.1.3 Ahlaki gelişim sürecini öğrenir.
21 2 CİGH204 1 4 3.7.CİGH204.1.4 Etik ve toplum ilişkisini bilir.
21 2 CİGH204 1 5 3.7.CİGH204.1.5 Etik davranışlara uygun davranışlarını sonuçlarını bilir.
21 2 CİGH204 1 6 3.7.CİGH204.1.6 Bireyde etik davranışı etkileyen faktörleri öğrenir.
21 2 CİGH204 2 0 3.7.CİGH204.2.0 Etik Sistemler
21 2 CİGH204 2 7 3.7.CİGH204.2.7 Etik sorunların çözümünde kullanılan etik sistemleri öğrenir 21 2 CİGH204 3 0 3.7.CİGH204.3.0 Ahlakın Oluşumunda Rol Oynayan Faktörler
21 2 CİGH204 3 8 3.7.CİGH204.3.8 Ahlakın oluşumunda rol oynayan faktörleri öğrenir 21 2 CİGH204 4 0 3.7.CİGH204.4.0 Meslek Etiği
21 2 CİGH204 4 9 3.7.CİGH204.4.9 Meslek etiği kavramını ve meslek etiğinin ilkelerini öğrenir.
21 2 CİGH204 4 10 3.7.CİGH204.4.10 İş hayatındaki etik dışı davranışların önlenmesini sağlayabilir.
21 2 CİGH204 4 11 3.7.CİGH204.4.11
İş ahlakına uygun koşulların işe, iş yerine ve çalışanlara etkisini kavrar.
21 2 CİGH204 5 0 3.7.CİGH204.5.0
Mesleki Yozlaşma ve Meslek Hayatındaki Etik Dışı Davranışların Sonuçları
21 2 CİGH204 5 12 3.7.CİGH204.5.12 Toplumsal yozlaşmanın nedenlerini sorgulayabilir.
21 2 CİGH204 5 13 3.7.CİGH204.5.13 Mesleki yozlaşma ve etik dışı davranışların sonuçlarını bilir.
21 2 CİGH204 6 0 3.7.CİGH204.6.0 Sosyal Sorumluluk
21 2 CİGH204 6 14 3.7.CİGH204.6.14 Sosyal sorumluluk türlerini öğrenir.
21 2 CİGH204 6 15 3.7.CİGH204.6.15 İşletmenin sosyal sorumluluk yönlerinin farkına varır.
21 2 CİGH204 7 0 3.7.CİGH204.7.0 Örnek Olay Yöntemi 21 2 CİGH204 7 16 3.7.CİGH204.7.16
Örnek olay yönteminin amacını, yararlarını ve sınırlılıklarını bilir.
21 2 CİGH204 8 0 3.7.CİGH204.8.0 Meslek Etiği ve Örnek Olay Analizi
21 2 CİGH204 8 17 3.7.CİGH204.8.17 Olayları meslek etiği çerçevesinde analiz edebilir.
Hafta-Tarih Ders Konuları İlgili Program
Yeterliği 1 01-05/Mart/2021 Oryantasyon haftası
2 08-12/Mart/2021 Etik ve ahlak 3 15-19/Mart/2021 Etik sistemler
4 22-26/Mart/2021 Ahlakın oluşumunda rol oynayan faktörler 5 29 Mart-23 Nisan/2021 Etik ve ahlakla ilgili örnek olay analizi 6 05-09/Nisan/2021 Meslek etiği
7 12-16/Nisan/2021 Meslek etiği
8 19-23/Nisan/2021 Meslek etiği 26-30/Nisan/2021 Ara Sınav 9 02-12/Mayıs/2021 Meslek etiği
10 17-21/Mayıs/2021 Mesleki yozlaşma ve meslek hayatında etik dışı davranışların sonuçları
11 24-28/Mayıs/2021 Sosyal sorumluluk 12 31 Mayıs-04 Haziran/2021 Örnek olay yöntemi
13 7-11/Haziran/2021 Meslek etiği ve örnek olay analizi 14 14-18/Haziran/2021 Meslek etiği ve örnek olay analizi
19 Haziran-04 Temmuz 2021 Dönem Sonu Sınavı 05-18 Temmuz 2021 Bütünleme Sınavı
Değerlendirme
Bu dersin değerlendirmesi, kaynak kitaplar ve derste yürütülen tartışmalar esas alınarak hazırlanacak olan çoktan seçmeli ya da senatonun aldığı karar
doğrultusunda belirlenecektir. Karar doğrultusunda bir vize ve bir final aracılığıyla yapılacaktır. Vizenin ortalamaya katkısı % 40 finalinki ise % 60’tır. Geçme notu 100 üzerinden 60’tır.
Örnek Sorular
1. Aşağıdakilerden hangisi ahlakın oluşumunda rol oynayan faktörlerden değildir?
a) Kültür b) Örf ve adetler c) Normlar d) Arkadaşlar e) Değerler
2. Ahlaki konularda mutlak doğrular olduğuna inanan ve diğer sistemlere oranla daha bireyci olan etik sistem hangisidir?
a) Kural etiği
b) Amaçlanan sonuç etiği c) Toplumsal sözleşme etiği d) Kişisel etik
e) Sosyal yaşam etiği
3. Psikolog Kohlberg’e göre ahlaki gelişim sürecini açıklayınız
Ahlaki gelişimin tüm düzey ve evreleri gelişim sırasına göre açıklanacaktır.
Cevap Anahtarı 1-d, 2-a,
Kaynak Kitap
Yazar/Editör: Öztürk Başpınar, Nuran ve Çakıroğlu, Demet (2014). Meslek Etiği. Ankara: Nobel Akademik Yayıncılık.
Sorumlu Olunan Bölümler/Sayfalar: Tüm bölümler
Yardımcı Kaynaklar ve Okuma Listesi
CİGH 206 Yaz. Anl. Tür. ve Belge Yön. Sist.
Öğretim Üyesi Öğr. Gör. Ali KÖROĞLU Oda Numarası
E-posta ali.koroglu@gop.edu.tr
Ders Zamanı Pazartesi 15:00-16:45 Derslik
Dersin Amacı
Bu dersin amacı, öğrencilerin belge oluşturma safhaları hakkında bilgi sahibi olmasını ve resmi yazışma usul ve esasları doğrultusunda belgeler hazırlayabilmesini sağlamaktır.
Dersin Kazanıml arıOkul Program Ders Konu Kazanım Kodu
Konu ve ilgili kazanım
Dersin Kazanımları
21 1 CİGH206 1 0 21.1.CİGH206.1.0 Kurumsal Bilgi ve Belge Yönetimi Temel İlkeleri 21 1 CİGH206 1 1 21.1.CİGH206.1.1
Belge türleri ve belgelerin düzenlenmesi ile ilgili tüm aşamaları bilir.
21 1 CİGH206 2 0 21.1.CİGH206.2.0 Belge Yönetiminde Yeni Yaklaşımlar
21 1 CİGH206 2 2 21.1.CİGH206.2.2 Belge Yönetim Sistemlerini ve geliştirilme gerekçelerini bilir.
21 1 CİGH206 3 0 21.1.CİGH206.3.0 Belge Yönetiminde Dijitalleştirme ve İçerik Yönetimi 21 1 CİGH206 3 3 21.1.CİGH206.3.3 Dijital ortamda bilgiyi nasıl kullanacağını bilir.
21 1
CİGH206
4 0 21.1.CİGH206.4.0
Türkiye’de Kurumsal İdari Düzenlemeler ve Standartlar Çerçevesinde Belge Yönetim ve Uygulamalarının Yapılandırılması
21 1 CİGH206 4 4 21.1.CİGH206.4.4 Birim ve kurum arşivlerindeki tüm uygulama aşamalarını bilir.
21 1 CİGH206 5 0 21.1.CİGH206.5.0 Resmi Yazışma Usul ve Esasları 21 1 CİGH206 5 5 21.1.CİGH206.5.5 Resmi yazı yazabilir.
21 1 CİGH206 6 0 21.1.CİGH206.6.0 Dosyalama Uygulamaları 21 1 CİGH206 6 6 21.1.CİGH206.6.6 Belgeleri dosyalamayı bilir.
21 1 CİGH206 7 0 21.1.CİGH206.7.0 İşletme Bilgi Sistemleri ve İnsan Kaynakları Bilgi Sistemi 21 1 CİGH206 7 7 21.1.CİGH206.7.7 Bilgi sistemlerini tanımlayabilir.
21 1 CİGH206 8 0 21.1.CİGH206.8.0 İnsan Kaynakları Yönetiminde Bilgi ve Belge Güvenliği 21 1 CİGH206 8 8 21.1.CİGH206.8.8
Bilgi ve belgelerin güvenliği ile ilgili riskleri ve bu risklere karşı nasıl önlemler alacağını bilir.
21 1 CİGH206 9 0 21.1.CİGH206.9.0 Bilgi Sistemleri İle İlgili Kavramlar 21 1 CİGH206 9 9 21.1.CİGH206.9.9 Bilgi sistemleri ile ilgili kavramları bilir.
21 1 CİGH206 10 0 21.1.CİGH206.10.0 Zaman ve Toplantı Yönetimi İle İlgili Kavramlar 21 1 CİGH206 10 10 21.1.CİGH206.10.10 Zaman ve toplantı yönetimi ile ilgili kavramları bilir.
21 1 CİGH206 11 0 21.1.CİGH206.11.0 Sözlü ve Yazılı Anlatım İle İlgili Kavramlar 21 1 CİGH206 11 11 21.1.CİGH206.11.11 Sözlü ve yazılı anlatım ile ilgili kavramları bilir.
21 1 CİGH206 12 0 21.1.CİGH206.12.0 Sözcük İşlemciler
21 1 CİGH206 12 12 21.1.CİGH206.12.12 Sözcük işlemciler hakkında bilgi sahibi olur.
21 1 CİGH206 13 0 21.1.CİGH206.13.0 Sunum Teknolojileri
21 1 CİGH206 13 13 21.1.CİGH206.13.13 Etkili bir sunum hazırlayabilir.
21 1 CİGH206 13 13 21.1.CİGH206.13.0 Hesap Tabloları
21 1 CİGH206 13 13 21.1.CİGH206.13.14 Çalışma hayatında hesap tabloları ve yazılılarını kullanabilir.
Hafta-Tarih Ders Konuları İlgili Program
Yeterliği 1 01.03.2021 Oryantasyon haftası
2 08.03.2021 Kurumsal Bilgi ve Belge Yönetimi Temel İlkeleri PY16
3 15.03.2021 Belge Yönetiminde Yeni Yaklaşımlar PY16
4 22.03.2021 Belge Yönetiminde Dijitalleştirme ve İçerik Yönetimi PY16 5 29.03.2021 Türkiye’de Kurumsal İdari Düzenlemeler ve Standartlar
Çerçevesinde Belge Yönetim ve Uygulamalarının
PY16
Yapılandırılması
6 05.04.2021 Resmi Yazışma Usul ve Esasları 1 PY16
7 12.04.2021 Resmi Yazışma Usul ve Esasları 2 PY16
8 19.04.2021 Dosyalama Uygulamaları PY16
9 26.04.2021 İşletme Bilgi Sistemleri ve İnsan Kaynakları Bilgi Sistemi PY16 1-9 Mayıs 2021 Ara Sınav
10 10.05.2021 İnsan Kaynakları Yönetiminde Bilgi ve Belge Güvenliği PY16
11 17.05.2021 Bilgi Sistemleri İle İlgili Kavramlar PY16
12 24.05.2021 Zaman ve Toplantı Yönetimi İle İlgili Kavramlar PY16
13 31.05.2021 Sözlü ve Yazılı Anlatım İle İlgili Kavramlar PY16
14 07.06.2021 Sözcük İşlemciler, Sunum Teknolojileri, Hesap Tabloları PY16 19-27 Haziran 2021 Dönem Sonu Sınavı
3-11 Temmuz 2021 Bütünleme Sınavı Değerlendirme
Bu dersin değerlendirmesi, kaynak kitaplar ve derste yürütülen tartışmalar esas alınarak hazırlanacak olan açık uçlu sorulardan oluşan vize ve bir final aracılığıyla yapılacaktır. Vizenin ortalamaya katkısı % 40 finalinki ise % 60’tır. Geçme notu 100 üzerinden 60’tır.
Örnek Sorular
1- A kurumundan B kurumuna ………… konuyla ilgili resmi bir yazı yazınız.
2- Dosyalama türleri nelerdir? Açıklayınız.
Kaynak Kitap
1- Yazar/Editör: Kurul (2020). Çalışma Hayatında Bilişim, Belge Yönetimi, T. C. Anadolu Üniversitesi Yayını
Sorumlu Olunan Bölümler/Sayfalar: Tüm bölümler.
2- Yazar/Editör: Özgür Külcü (2018). Kurumsal Bilgi sistemleri ve Belge Yönetimi, Belge Yönetimi, Hiperyayın Sorumlu Olunan Bölümler/Sayfalar: 1., 2., 5. ve 6.
Bölümler
Yardımcı Kaynaklar ve Okuma Listesi
CİGH 208 Kriminoloji
Öğretim Görevlisi Gül İŞÇİ BAŞ Oda Numarası
E-posta gul.iscibas@gop.edu.tr
Ders Zamanı Çarşamba 09:00-10:45
Derslik
Dersin Amacı
Dersin amacı öğrencilerin kriminolojiyle ilgili başlangıç seviyesinde bilgi sahibi olmalarını sağlamaktır. Öğrencilerin genel olarak Kriminolojinin konusu, alanı, önemi ve günümüz kriminolojisine göre suçun nedenleriyle ilgili bilgi sahibi olması hedeflenmektedir.