KURUMSAL KABİLİYET VE KAPASİTENİN DEĞERLENDİRİLMESİ

1 Donanım yönünden zenginleştirilmiş öğrenme ortamları (kütüphane, laboratuvar, derslik, salon vb.) 2 İdari ve akademik alanın teknolojik alt yapısının güçlü olması

3 Akademik kadronun eğitim becerilerini artırmak amacıyla yapılan eğiticilerin eğitimi programının var olması 4 Farklı ön lisans, lisans ve lisan üstü disiplinlerde eğitim öğretim hizmetlerinin devam etmesi

5 Uzaktan eğitim, web tabanlı öğrenme, değerlendirme hizmetlerinin yürütülebileceği teknolojik alt yapının var olması

6 Üniversitemizde Yabancı Diller Yüksekokulunun ve TÖMER’in bulunması ve öğrencilerimize yabancı dili geliştirme imkânlarının sunulması

7 Kıdem olarak farklı kuşakta yer alan akademisyenlerin oluşturduğu sinerji 8 Mezun takip sistemi ile mezun öğrencilerimizi izleme imkânı

9 Üniversitemizin 2017 yılında dış değerlendirme sürecinden geçmiş olması ve bazı birimlerimizde akreditasyon çalışmalarının başlamış olması

10 Kütüphanenin zengin kaynaklara sahip olması, fiziki ve çevrimiçi veri tabanına erişim olanaklarının güçlü olması 11 Üniversitemizin bölge sorunlarına odaklanmayı ve bunları aşabilmek için çaba sarf etmeyi sorumluluk edinen bir

yaklaşıma sahip olması, bölge insanlarının faydasına yönelik araştırma faaliyetlerine başlamış olması

12 Üniversitenin Ar-Ge faaliyetleri noktasında Tokat Valiliği, İl Özel İdaresi, Belediye, OKA, DOKAP, Bakanlıklara bağlı birimler ve tarım ve sanayi ile ilgili sivil toplum kuruluşlarıyla protokollerinin olması

13 Üniversitede farklı disiplinlerde araştırma ve uygulama merkezlerinin varlığı

14 Üniversitemizin araştırma üniversiteleri sıralamasında ilk 25 üniversite içine girmiş olması

15 Genç, dinamik ve deneyimli akademisyen kadrosu ile araştırma, yayın yapma ve lisansüstü öğrencilerin çalışmalarına rehberlik etme konusunda var olan yüksek potansiyel

16 Ulusal ve uluslararası dergilerde yapılan yayınların niteliği ve niceliğinin yüksek olması

17 Bölge ile karşılaştırıldığında altyapısı sağlam ve aktif bir Teknopark, Teknoloji Transfer Ofisi, Kuluçka Ve Ön Kuluçka Merkezi, BAP birimi ve Girişimcilik ve İnovasyon Merkezinin (GÜGİM) varlığı ve faaliyetleri 18 Üniversitemizin Girişimci ve Yenilikçi Üniversite Endeksinde ilk 50 içerisinde yer alması.

19 Üniversitemizde devam eden TÜBİTAK 1601 Yenilik Girişimcilik Alanlarında Kapasite Artırılmasına Yönelik Destek Programı olması

20 Farklı alanlarda KOSGEB sertifikalı Girişimcilik dersleri verilmesi, Üniversite ortak seçmeli ders olarak Girişimcilik dersinin olması

21 Girişimcilik ekosistemini oluşturan dış paydaşlar arasında güçlü işbirliğinin varlığı 22 Sağlık hizmetleri yönünden altyapısı güçlü üniversite olarak bölge ihtiyaçlarını karşılaması 23 Tokat’a özgü çalışmalar ile bilgi birikimine ve toplumsal hafızaya katkı sağlanması

24 YÖK tarafından 2017 yılında verilen “Yerel Kalkınmaya Katkı” ödülüne sahip bir üniversite olunması 25 AB, OKA ve DOKAP vb. destekli projeler ile bölgeye katkıda bulunulması

26 Mezunlarımızın çeşitli fabrika, firma ve eğitim kurumlarındaki eleman ihtiyacına katkı sağlaması ve bölgeye hizmet verebilecek kaliteli ara elemanların yetiştirilmesi

27 Ulusal ve bölgesel kalkınma odaklı eğitim-öğretim ve araştırma ortamının sağlanması

28 Üniversitede üretilen bilginin var olan farklı araştırma ve uygulama merkezlerince sosyal sorumluluk ve toplumsal duyarlılık odağında karşılıklı paylaşıma dönüştürülmesi

B- Zayıflıklar

1 Bazı programların üniversiteye giriş puanlarının düşük olması nedeniyle yeterli hazır bulunuşlukta olmayan öğrencilerin varlığı

2 Bazı alanlarda akademisyen sayısının az olması

3 Öğrencilerin yabancı dil öğrenimi ile ilgili farkındalık düzeylerinin yeterli seviyede olmaması

4 Teknolojik altyapının gerek öğrenciler gerekse öğretim elemanları bakımından farkındalığının düşük olması 5 Akademik personelin kütüphanenin sahip olduğu veri tabanlarından yararlanma düzeyinin yeterli olmaması 6 Akademisyenlerin Teknopark ve TTO, Kuluçka ve Ön Kuluçka Merkezi hakkında yeterince bilgi sahibi olmaması 7 Öğrenciler ve akademisyenlerde girişimcilik konusundaki faaliyetlere katılım konusunda isteksizlik

8 Toplumsal ve kurumsal yarara yönelik katkı sağlayan araştırma ve projelerin yeterli düzeyde olmaması

C- Değerlendirme

Saygın üniversite derecelendirme kuruluşlarından biri olan QS’in her sene yayınladığı Gelişmekte Olan Avrupa ve Orta Asya Bölge Üniversite sıralaması EECA 2022 yayınlandı. Bu yıl 60 yeni üniversitenin giriş yaptığı ve toplam 450 üniversitenin değerlendirildiği sıralamada Üniversitemiz 251-300 bandındaki yerini korudu. Bir önceki yıl ilk %63’lük kısımda yer alan TOGÜ bu sene ilk %55,8’lik dilimde yer alarak genel bazda %7’lik bir ilerleme kat etti. Bir başka deyişle 2018 yılından bu yana %26’ya varan bir gelişme gösterdiği söylenebilir. Yayın başına atıf (Citations per paper) noktasında bir önceki yıl bölgenin en iyi 47. kurumu olan Üniversitemiz 2022 yılında 30. sıraya, web impact göstergelerinde 2021’de 178. sıradayken 2022’de 160. sıraya, uluslararası öğrenci sayısının toplam öğrenciye oranında da 2021’de 251+ sıralamasında yer alan üniversitemiz 2022’de 202. sıraya yükselerek önemli bir başarıya imza attı.

QS, THE-WUR, C-WUR ve Greenmetric gibi önde gelen üniversite derecelendirme kuruluşlarının yayınlamış olduğu dünya sıralamalarında mevcut başarısı ve kalitesi tasdik edilmiş olan üniversitemizin sahip olduğu potansiyeli gösterir nitelikte yeni bir dünya sıralaması AD Scientific Index tarafından yayınlandı. Dünyanın dört bir yanındaki binlerce bilim insanını son beş yıldaki yayın performansları (h-indeks / i10 indeks ve puanları) ve verimlilikleri açısından sıralayan AD Scientific Index 2022 Biliminsanı ve Üniversite Sıralaması sonuçlarına göre TOGÜ, devlet üniversiteleri arasında Türkiye 15.si, bölgesel sıralamada 352. ve dünyada ise 1092. sırada yer alarak büyük bir başarıya daha imza attı. Üniversitemizden 53 öğretim üyemiz “En iyi 10.000 araştırmacı” arasında yer alarak bu sıralamada kurumumuzun üst sıralarda yer almasını sağladı.

Her sene Aralık ayında duyurulan UI Greenmetric dünya üniversiteler sıralaması bu yıl da açıklandı ve Üniversitemiz 2021 Dünya üniversite sıralamasında 256. sırayı alarak büyük bir başarıya imza attı. Ülkemizden birçok üniversitenin de dahil olduğu bu sıralamada Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi 14. sıraya yükselerek bu alandaki gücünü ve iddiasını da ispatlamış oldu. Sürdürülebilirlik, çevreye duyarlılık, iklim değişikliği, karbon ayak izinin azaltılması, atık yönetimi, altyapı, su kaynaklarının uygun kullanımı ve araştırma-eğitim konularını kapsayan 39 farklı gösterge ve 6 kriterin değerlendirilmesi sonucu elde edilen verilerle oluşturulan bu sıralama, üniversitelerin yalnız kendi kampüslerini değil aynı zamanda bulundukları şehirlerin de sürdürülebilir olma yönünde örnek olmasını amaçlamaktadır. Üniversitemiz, bine yakın yükseköğretim kurumunun değerlendirmeye alındığı 2021 yılı sıralamasında geçen yıla göre 156 basamak birden yukarı çıkma başarısını göstermiştir. Yıl boyunca sürdürülebilirlik ve çevrecilik konularında birçok yeni uygulama ve başarıya imza atan üniversitemiz bu sonuç ile birlikte

Üniversitemizde “İç Cephe Boyalarının Bitkisel Pigmentlerle Hazırlanması” üzerine detaylı yüksek lisans çalışması sonuçlandırılarak PATENT alınmıştır ( PATENT NO: TR 201700778 B).

Patente konu olan bitkiler portakal kabuğu, ceviz kozası, böğürtlen meyvesi ve baş soğan kabuğudur. Her bir bitkiden 100 adet olmak üzere toplam 400 adet renk tonu yakalanmış ve renk skalası oluşturulmuştur. Özellikle soğan kabuğu ile yapılan renklendirmede alçı duvar üzerine yapılmış uygulama neticesinde ahşap deseninde fon oluşturulmuştur. Bu sonuç tam orijinal neticedir. Nisan 2021 de Sivas Kosgep’ten alınan destek ile Sivas Cumhuriyet Üniversitesi Teknopark’ta şirket kurularak, patent geliştirme çalışmalarına başlanmıştır.

"AD Scientific Index" 2021 yılı dünyanın en üretken 10 bin bilim insanı sıralamasında üniversitemiz Fen-Edebiyat Fakültesi Kimya Bölümü öğretim üyesi Prof. Dr. Mustafa Tüzen de yer alarak büyük bir başarıya imza attı. 195 ülkedeki 11 bin 941 üniversiteden bilim insanının dâhil edildiği ve son beş yıldaki Google Scholar H index ve i10 index değerleri ile atıf sayısına göre sıralamanın yapıldığı listede Üniversitemiz öğretim üyesi ile birlikte ülkemizden 44 bilim insanı yer aldı.

Devlet Konservatuvarımız akademik personeli; Dr. Ahmet Hakan BAŞ ve Doç. Dr. Tolga KARACA tarafından, 2021 yılında 8 adet beste Türkiye Radyo ve Televizyon Kurumu (TRT) Müzik Dairesi Türk Sanat Müziği repertuvarına girmiştir.

Dr. Ahmet Hakan BAŞ’ ın 2021 Yılında TRT Müzik Dairesi Türk Sanat Müziği Repertuvarına Giren Besteleri

1. Nihavend Saz Semaisi “Sis” TRT Müzik Dairesi T.S.M. REP. NO. S.E. 3911 2. Nihavend Sirto TRT Müzik Dairesi T.S.M. REP. NO. S.E. 3932

3. Nihavend Saz Semaisi “Dalgalar” TRT Müzik Dairesi T.S.M. REP. NO. S.E. 3933 4. Nihavend Peşrev TRT Müzik Dairesi T.S.M. REP. NO. S.E. 3934

5. Nihavend Medhal TRT Müzik Dairesi T.S.M. REP. NO. S.E. 3935 6. Nihavend Mandıra TRT Müzik Dairesi T.S.M. REP. NO. S.E. 3936 7. Nihavend Longa TRT Müzik Dairesi T.S.M. REP. NO. S.E. 3937

Doç. Dr. Tolga KARACA’ nın 2021 Yılında TRT Müzik Dairesi Türk Sanat Müziği Repertuvarına Giren Bestesi

1. Isfahan Saz Semaisi TRT Müzik Dairesi T.S.M. REP. NO. S.E. 3916

V- ÖNERİ VE TEDBİRLER

Üniversitemiz başarılı akademisyenlerden oluşan seçkin kadrosu ile yeterliliğini ispatlamış saygın bir eğitim kurumudur. Üniversitemizin gelecekte daha güçlü ve kaliteli bir seviyeye ulaşabilmesi adına alınması gereken tedbirler ve önerileri şu şekilde sıralayabiliriz:

1. Üniversitemiz bünyesinde kurulan yeni programlar için gerekli öğretim elemanı ihtiyacının karşılanması ve öğrenci alınabilecek duruma getirilmeleri sağlanacaktır.

2. Akademik kadroların dağılımı ve sayısının belirlenmesinde, Üniversitemizin misyon, vizyon, amaçları ve geleceğe yönelik hedefleri düşünülerek hareket edilecektir.

3. Akademik personelin araştırmalarını rahat ve sorunsuz bir şekilde yapabilmelerine yönelik imkânlar arttırılacaktır.

4. Bilimsel toplantılara katılım için sağlanan mali destek arttırılacaktır.

5. Öğrencilerin staj ve mesleki uygulama derslerine ilişkin mevzuat ve uygulamadan kaynaklanan sorunların giderilmesi için gerekli tedbirler alınacaktır.

6. Eğitim alanlarının fiziksel imkânların artırılması için gerekli bina yapım işleri ivedi olarak tamamlanacaktır.

7. Öğrencilerin uygulama imkanlarını artırmak için simülasyon, uygulama ve eğitim laboratuvarları geliştirilecektir.

8. Üniversite hayatının vazgeçilmezi olan sosyo-kültürel aktivitelerin artırılması için öğrenci kulüplerinin sayısı ve işlevselliği artırılacaktır.

9. Yerleşkelerdeki kütüphaneler öğrencilerin daha etkin kullanabileceği bir düzeye getirilecektir.

10. AR-GE hizmetlerinin artırılması adına Bilimsel ve Teknolojik Araştırmalar Uygulama ve Araştırma Merkezi, TEKNOPARK ve Teknoloji Transfer Ofisi ile iyi bir koordinasyonun kurulması ve oradaki imkânlardan etkin bir şekilde yararlanılması sağlanacaktır.

Üst Yöneticinin İç Kontrol Güvence Beyanı

İÇ KONTROL GÜVENCE BEYANI

Üst yönetici olarak görev ve yetkilerim çerçevesinde Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi bütçesinin; kalkınma planına, yıllık programa, stratejik plan ve performans programı ile hizmet gereklerine uygun olarak hazırlandığını ve uygulandığını, amaç ve hedeflerin gerçekleştirilmesi ve ilgili mevzuatla düzenlenen görev ve hizmetlerin yerine getirilmesi için bütçe ile tahsis edilmiş kaynakların, planlanmış amaçlar doğrultusunda ve iyi malî yönetim ilkelerine uygun olarak kullanıldığını beyan ederim.

Bu çerçevede iç kontrol sisteminin; idarenin gelir, gider, varlık ve yükümlülüklerinin etkili, ekonomik ve verimli bir şekilde yönetilmesine, kanunlara ve diğer düzenlemelere uygun olarak faaliyet göstermesine, her türlü malî karar ve işlemlerde usulsüzlük ve yolsuzluğun önlenmesine, karar oluşturmak ve izlemek için düzenli, zamanında ve güvenilir rapor ve bilgi edinilmesine, varlıkların kötüye kullanılmasının ve israfının önlenmesine ve kayıplara karşı korunmasına ilişkin yeterli ve makul güvenceyi sağladığını bildiririm.

Bu güvence, üst yönetici olarak sahip olduğum bilgi ve değerlendirmelere, yönetim bilgi sistemlerine, iç kontrol sistemi değerlendirme raporlarına, izleme ve değerlendirme raporlarına, harcama yetkilileri ile malî hizmetler birim yöneticisi tarafından sunulan güvence beyanlarına ve denetim raporlarına dayanmaktadır.

Bu raporda yer alan bilgilerin güvenilir, tam ve doğru olduğunu beyan ederim.

(Tokat-17/02/2022)

Mali Hizmetler Birim Yöneticisinin Beyanı

MALİ HİZMETLER BİRİM YÖNETİCİSİNİN BEYANI

Malî hizmetler birim yöneticisi olarak yetkim dâhilinde;

İç kontrol sisteminin Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi’nde oluşturulması, uygulanması ve geliştirilmesi çalışmalarında gerekli koordinasyonun sağlandığını, eğitim ve rehberlik hizmeti verildiğini, faaliyetlerin malî yönetim ve kontrol mevzuatı ve diğer mevzuata uygun olarak yürütüldüğünü, kamu kaynaklarının etkili, ekonomik ve verimli bir şekilde kullanılmasını temin etmek üzere iç kontrol süreçlerinin işletildiğini, uygulama sonuçlarının izlendiğini ve gerekli tedbirlerin alınması için düşünce ve önerilerimin zamanında üst yöneticiye raporlandığını beyan ederim.

Malî kanunlarla ilgili diğer mevzuatın uygulanması konusunda üst yöneticiye ve harcama yetkililerine gerekli bilgileri sağladığımı ve danışmanlık faaliyetinde bulunduğumu bildiririm.

Bu Raporunun “III/A- Malî Bilgiler” bölümünde yer alan bilgilerin güvenilir, tam ve doğru olduğunu teyit ederim. (Tokat-17/02/2022)