Araştırma Sorusu 1 ile ilgili Bulgular

Araştırmanın amacı çerçevesinde oluşturulan araştırma sorusunun ve bu araştırma sorusuna bağlı olarak oluşturulan alt soruların sınanması için çapraz tablo ve ki-kare analizi yapılmıştır.

Araştırmaya katılan katılımcıların çalıştıkları işletmelerin yıllık ciroları ile katılımcıların kurumsal sürdürülebilirlik çalışmalarına yönelik farkındalıkları arasındaki ilişki Tablo.5’teki gibidir. Buna göre;

94

 1 milyondan daha az olan 18 işletme çalışanının ve 1 milyon ile 8 milyon TL olan 90 işletme çalışanının kurumsal sürdürülebilirlik uygulamalarından haberdar olmadığı,

 8 ile 40 milyon TL arası olan 306 işletme çalışanının 126’sının (%41,2’sinin) kurumsal sürdürülebilirlik uygulamalarından haberdar olduğu, buna karşın 180’inin (%58,8’inin) kurumsal sürdürülebilirlik uygulamalarından haberdar olmadığı,

 40 milyon TL üzeri olan 180 işletme çalışanının 144’ünün (%80’inin) kurumsal sürdürülebilirlik uygulamalarından haberdar iken, 36’sının (%20’sinin) ise kurumsal sürdürülebilirlik uygulamalarından haberdar olmadığı görülmüştür. Tablo 5. İşletmelerin Yıllık Ciroları ile Kurumsal Sürdürülebilirliğe Yönelik Farkındalıkları Arasındaki İlişki

Kurumsal sürdürülebilirlik uygulamalarından haberdar mısınız? Toplam Evet Hayır İşletmenizin yıllık cirosu nedir? <1 milyon TL Sayısı 0 18 18 % 0,0% 100,0% 100,0% 1-8 milyon TL Sayısı 0 90 90 % 0,0% 100,0% 100,0% 8-40 milyon TL Sayısı 126 180 306 % 41,2% 58,8% 100,0% >40 milyon TL Sayısı 144 36 180 % 80,0% 20,0% 100,0% Toplam Sayısı 270 324 594 % 45,5% 54,5% 100,0%

Araştırmaya katılan işletmelerin yıllık ciroları ile işletme çalışanlarının kurumsal sürdürülebilirliğe ilişkin farkındalıkları arasındaki ilişkinin anlamlı bir farklılık gösterip göstermediğine ilişkin ki-kare testi sonucu Tablo.6’daki gibidir. Tablo.6’da görüleceği üzere; ki-kare analizi sonucu elde edilen p (çift taraflı) değeri 0,05’ten küçük olduğu için; araştırmaya katılan işletmelerin yıllık ciroları ile işletme çalışanlarının kurumsal sürdürülebilirliğe yönelik farkındalıkları arasında istatistiksel açıdan anlamlı bir ilişki olduğu tespit edilmiştir.

95

Tablo 6. İşletmelerin Yıllık Ciroları ile Kurumsal Sürdürülebilirliğe Yönelik Farkındalıklarına İlişkin Ki-Kare Testi Sonuçları

Ki-Kare Testi

Değer sd p (çift taraflı)

Pearson Ki-Kare 178,899 3 ,000

En çok olabilirlik oranı 273,772 3 ,000

Doğrusal Bağlantı 170,448 1 _,000

Geçerli Örneklem 594

Araştırmaya katılan işletmelerin yıllık ciroları ile kurumsal sürdürülebilirlik uygulamalarının mevcut olup olmama durumları arasındaki ilişkiye yönelik çapraz tablo ise Tablo.7’deki gibidir. Buna göre;

 270 işletmeden 144’ü 40 milyon TL ve üzeri ciroya sahipken 126’sı 8-40 milyon TL arası ciroya sahiptir.

 8-40 milyon TL arası ciroya sahip 126 işletmeden 18’inde (%14,3) kurumsal sürdürülebilirlik uygulamaları mevcut iken, 108’inde (%85,7) kurumsal sürdürülebilirlik uygulamaları mevcut değildir.

 40 milyon TL ve üzeri ciroya sahip olan 144 işletmenin 72’sinde (%50) kurumsal sürdürülebilirlik uygulamaları mevcut iken, diğer yarısında (%50) kurumsal sürdürülebilirlik uygulamaları mevcut değildir.

Tablo 7. İşletmelerin Yıllık Ciroları ile Kurumsal Sürdürülebilirlik Uygulamalarının Mevcut Olup Olmama Durumu Arasındaki İlişki

İşletmenizde kurumsal sürdürülebilirlik uygulamaları mevcut mu? Toplam Evet Hayır İşletmenizin yıllık cirosu nedir? 8-40 milyon TL Sayısı 18 108 126 % 14,3% 85,7% 100,0% >40 milyon TL Sayısı 72 72 144 % 50,0% 50,0% 100,0% Toplam Sayısı 90 180 270 % 33,3% 66,7% 100,0%

Araştırmaya katılan işletmelerin yıllık ciroları ile kurumsal sürdürülebilirliğe yönelik uygulamalarının mevcut olup olmama durumu arasındaki ilişkinin anlamlı bir

96

farklılık gösterip göstermediğine ilişkin ki-kare testi sonucu Tablo.8’deki gibidir. Tablo.8’de görüleceği üzere; ki-kare analizi sonucu elde edilen p (çift taraflı) değeri 0,05’ten küçük olduğu için; araştırmaya katılan işletmelerin yıllık ciroları ile kurumsal sürdürülebilirliğe yönelik uygulamaların mevcut olup olmama durumu arasında istatistiksel açıdan anlamlı bir ilişki olduğu tespit edilmiştir.

Tablo 8. İşletmelerin Yıllık Ciroları ile Kurumsal Sürdürülebilirlik Uygulamalarının Mevcut Olup Olmama Durumu Arasındaki İlişkiye Yönelik Ki-Kare Testi Sonuçları

Ki-Kare Testi Değer sd p (çift taraflı) Fisher's p (çift taraflı) Fisher's p (tek taraflı) Pearson Ki-Kare 38,571 1 ,000 ,000 ,000 Süreklilik Düzeltmesi(Yates) 36,981 1 ,000 En çok olabilirlik oranı 40,742 1 ,000 Fisher's Kesin Ki-Kare Test

Doğrusal Bağlantı 38,429 1 ,000

Geçerli Örneklem 270

Araştırmaya katılan katılımcıların çalıştıkları işletmelerin çalışan sayıları ile katılımcıların kurumsal sürdürülebilirlik çalışmalarına yönelik farkındalıkları arasındaki ilişkiye yönelik çapraz tablo ise Tablo.9’daki gibidir. Buna göre;

 Kurumsal sürdürülebilirlik uygulamalarından haberdar olan toplam 270 işletmenin 72’si (%26,7) 10-49 arası çalışana, 90’ı (%33,3)50-249 arası çalışana, 108’i (%40) 250 ve üzeri çalışana sahiptir.

 Araştırmaya katılan toplam 594 katılımcının 324’ü kurumsal sürdürülebilirlik uygulamalarından haberdar değildir. Bu işletmelerin 54’ü (%16,7) 0-9 arası çalışana sahip iken, 126’sı (%38,9) 10-49 arası çalışana ve 36’sı (%11,1) 250 ve üzeri çalışana sahiptir.

97

Tablo 9. İşletmelerin Çalışan Sayıları ile Kurumsal Sürdürülebilirliğe Yönelik Farkındalıkları Arasındaki İlişki

İşletmenizde çalışan personel sayısı kaçtır?

Toplam 0-9 10-49 50-249 250 ve üzeri Kurumsal sürdürülebilirlik uygulamalarından haberdar mısınız? Evet Sayısı 0 72 90 108 270 % 0,0% 26,7% 33,3% 40,0% 100,0% Hayır Sayısı 54 126 108 36 324 % 16,7% 38,9% 33,3% 11,1% 100,0% Toplam Sayısı 54 198 198 144 594 % 9,1% 33,3% 33,3% 24,2% 100,0%

Araştırmaya katılan işletmelerin çalışan sayıları ile kurumsal sürdürülebilirliğe ilişkin farkındalıkları arasındaki ilişkinin anlamlı bir farklılık gösterip göstermediğine ilişkin ki-kare testi sonucu Tablo.10’daki gibidir. Tablo.10’da görüleceği üzere; ki-kare testi sonucu elde edilen p (çift taraflı) değeri 0,05’ten olduğu için, araştırmaya katılan işletmelerin çalışan sayıları ile işletme çalışanlarının kurumsal sürdürülebilirliğe yönelik farkındalıkları arasında istatistiksel açıdan anlamlı bir ilişki olduğu tespit edilmiştir.

Tablo 10. İşletmelerin Çalışan Sayıları ile Kurumsal Sürdürülebilirliğe Yönelik Farkındalıklarına İlişkin Ki-Kare Testi Sonuçları

Ki-Kare Testi

Değer sd p (çift taraflı)

Pearson Ki-Kare 102,300 3 ,000

En çok olabilirlik oranı 124,172 3 ,000

Doğrusal Bağlantı 94,196 1 ,000

Geçerli Örneklem 594

Araştırmaya katılan ve kurumsal sürdürülebilir uygulamalarından haberdar olan işletmelerin çalışan sayıları ile kurumsal sürdürülebilirlik uygulamalarının mevcut olup olmama durumları arasındaki ilişkiye yönelik çapraz tablo ise Tablo.11’deki gibidir. Buna göre; araştırmaya katılan toplam 270 işletmeden 10-49 çalışana sahip 18 işletmenin (%20), 50-249 arası çalışana sahip 18 işletmenin (%20) ve 250 ve üzeri çalışana sahip 54 işletmenin (%60) kurumsal sürdürülebilirlik uygulamalarının mevcut olduğu, buna karşın 10-49 arası çalışana sahip 54 işletmenin (%30), 50-249 arası çalışana sahip 72 işletmenin

98

(%40) ve 250 ve üzeri çalışana sahip 54 işletmenin (%30) kurumsal sürdürülebilirlik uygulamalarının mevcut olmadığı görülmüştür. Buna ek olarak; tüm işletmelerin 90’ının kurumsal sürdürülebilirlik uygulamaları mevcut iken 180 işletmenin ise kurumsal sürdürülebilirlik uygulamaları mevcut değildir.

Tablo 11. İşletmelerin Çalışan Sayıları ile Kurumsal Sürdürülebilirlik Uygulamalarının Mevcut Olup Olmama Durumu Arasındaki İlişki

İşletmenizde çalışan personel sayısı kaçtır?

Toplam 10-49 50-249 250 ve üzeri İşletmenizde kurumsal sürdürülebilirlik uygulamaları mevcut mu? Evet Sayısı 18 18 54 90 % 20,0% 20,0% 60,0% 100,0% Hayır Sayısı 54 72 54 180 % 30,0% 40,0% 30,0% 100,0% Toplam Sayısı 72 90 108 270 % 26,7% 33,3% 40,0% 100,0%

Araştırmaya katılan işletmelerin çalışan sayıları ile kurumsal sürdürülebilirliğe ilişkin uygulamalarının mevcut olup olmama durumu arasındaki ilişkinin anlamlı bir farklılık gösterip göstermediğine ilişkin ki-kare testi sonucu Tablo.12’deki gibidir. Tablo.12’de görüleceği üzere; ki-kare testi sonucu elde edilen p (çift taraflı) değeri 0,05’ten küçük olduğu için işletmelerin çalışan sayıları ile kurumsal sürdürülebilirlik uygulamaları arasında istatistiksel açıdan anlamlı bir ilişki vardır. Bu doğrultuda; işletmelerin personel sayıları ile kurumsal sürdürülebilirlik uygulamalarına yönelik farkındalıkları ve kurumsal sürdürülebilirlik uygulamalarının mevcut olup olmaması arasında anlamlı bir ilişki olduğu tespit edilmiştir.

Tablo 12. İşletmelerin Çalışan Sayıları ile Kurumsal Sürdürülebilirlik Uygulamalarının Mevcut Olup Olmama Durumu Arasındaki İlişkiye Yönelik Ki-kare Testi Sonuçları

99 Ki-Kare Testi

Değer sd p (çift taraflı)

Pearson Ki-Kare 22,950 2 ,000

En çok olabilirlik oranı 22,949 2 ,000

Doğrusal Bağlantı 14,74 1 ,000

Geçerli Örneklem 270