B. Birime İlişkin Bilgiler
II- AMAÇ VE HEDEFLER
1. Stratejik Amaç ve Hedefler
II.A-1.1
Stratejik Amaçlar Stratejik Hedefler
1. Önlisans eğitim ve öğretiminin etkinliğini artırmak
1.1. Öğretim elemanlarının yetkinliklerinin artırılması
1.2. Eğitim programlarının ders içeriklerinin güncellenmesi
1.3.
2. Ulusal ve uluslararası alanda üniversitenin tanınırlılığı ve tercih edilirliliğini arttırmak
2.1.
2015 yılına kadar ÖSS’de üniversitemize yerleşen öğrencilerin yüzdelik diliminin her yıl %1 oranında artması ve ilk tercihle kazanılma oranımızı % 10’a yükseltmek 2.2. 2015 yılına kadar mezunların %20’si ile
iletişim ve işbirliğinin sağlamak 2.3.
3. Mevcut fiziki yapının iyileştirilmesi öğretimin etkinliğini arttırmak
2015 yılı sonuna kadar mevcut fiziki yapının daha işlevsel hale getirilmesi, yarım kalan inşaat ve yatırımların tamamlanması
Üniversitemiz 2009-2013 I. Stratejik Planında Biriminizin Sorumlu Tutulduğu Stratejik Amaç ve Hedefler yazılacaktır.
B. Temel Politika ve Öncelikler
Esas alınacak politika belgeleri kamu idaresinin faaliyet alanı ve içinde bulunduğu sektöre göre değişmektedir. Ancak örnek olması açısından aşağıdaki politika belgeleri sayılabilir.
—Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı Tarafından Hazırlanan “Türkiye’nin Yükseköğretim Stratejisi”
—Kalkınma Planları ve Yılı Programı,
—Orta Vadeli Program,
—Orta Vadeli Mali Plan,
—Bilgi Toplumu Stratejisi ve Eki Eylem Planı,
C. Diğer Hususlar
III. FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ VE DEĞERLENDİRMELER
A. Mali Bilgiler
1. Bütçe Uygulama Sonuçları
1.1. 2013 Yılı Bütçe Uygulama Sonuçları
Finans Tipi Ekonomik Sınıflandırma
2013 Yılı
TOPLAM 116.000,00 18.100,00 0,00 134.100,00 132.677,97 1.422,03 99%
2. Temel Mali Tablolara İlişkin Açıklamalar Mal ve Hizmet Alımına İlişkin Veriler
2.1.1. Yolluklara İlişkin Veriler
2013 yılında yurt içi ve yurt dişi görevlendirilme yapılmamıştır.
2.1.2. Mal ve Hizmet Tüketimine İlişkin Veriler
Adalet Meslek Yüksekokulu Ali Fuad Başgil Hukuk Fakültesi Hizmet binasında eğitim- öğretim hizmeti vermektedir.
III.A.2-1.2
TELEFON GİDERİ
(TL)
ISINMA GİDERİ ELEKTRİK
GİDERİ SU GİDERİ
B. Performans Bilgileri
1. Faaliyet ve Proje Bilgileri
Adalet Meslek Yüksekokulunun, 2013 yılı içerisinde yürütülen herhangi bir faaliyet bulunmamaktadır.
1.1. Faaliyet Bilgileri
1.2. Yılı Öğrenci Cari Hizmet Maliyet Tablosu
III.B.1-1.15
Fakülte/Enstitü/Yüksekokul Toplam Cari Gider (TL)
ADALET MESLEK YÜKSEKOKULU 132677,97 100 1326,77
1.3. Öğrenci Başına Düşen Derslik Alanı
Adalet Meslek Yüksekokulu Ali Fuad Başgil Hukuk Fakültesi hizmet binasında eğitim- öğretim hizmeti vermektedir.
2. Performans Sonuçları Tablosu
Akademik personele yönelik eğitim hizmetleri sayısı 0
Akademik personele yönelik eğitim hizmetlerine katılımcı sayısı 0
Bölüm/programda ders veren kadrolu öğretim elemanlarının bölümünde girdiği toplam haftalık ders saati sayısı 12
Kablosuz internet erişim hizmeti var mı? 0
Lütfen internet erişimi var ise "1", yok ise "0" yazınız. Ulusal hakemli dergilerde editörlük, editör yardımcılığı veya yayın kurulu üyeliği sayısı. 0
Türkiye'de yazılmış ve yayınlanmış kitaplarda editörlük ("proceeding", kongre derleme kitapları hariç) sayısı. 0
Doçentlikte geçerli indeksli dergilerde yer alan toplam atıf sayısı 0
Ulusal konferans sayısını giriniz (Bölümünüzde veya bölümünüz tarafından düzenlenen)
0 Ulusal seminer sayısını giriniz (Bölümünüzde veya bölümünüz tarafından düzenlenen). 0 Ulusal panel sayısını giriniz (Bölümünüzde veya bölümünüz tarafından düzenlenen). 0
Ulusal kongre sayısını giriniz(Bölümünüzde veya bölümünüz tarafından düzenlenen).
0 Ulusal sempozyum sayısını giriniz (Bölümünüzde veya bölümünüz tarafından düzenlenen). 0 ULAKBİM kapsamı dışında ulusal hakemli ve süreli dergilerde yayımlanan makalelerin sayısı. 0
ULAKBİM kapsamında taranan dergilerde yayımlanan (1.2.3. ve 4. yazar)makalelerin sayısı. 0
Ulusal olarak yayınlanmış kitap sayısını giriniz. 0
Ulusal olarak yayınlanmış kitapta yazılmış bölüm sayısını giriniz. 0 Ulusal olarak yayınlanmış kitap çevirisi sayısını giriniz. 0
Ulusal olarak yayınlanmış kitapta yer alan bölüm çevirisi sayısını giriniz. 0 Ulusal dergilerde yapılan editörlük sayısını giriniz. 0
Bir önceki bahar ve güz döneminde doktora tezinden üretilen makale sayısı. 0 Ulusalararası dergilerde yapılan hakemlik sayısı. 0
Ulusalararası konferans sayısını giriniz (Bölümünüzde veya bölümünüz tarafından düzenlenen) 0
Ulusalararası seminer sayısını giriniz (Bölümünüzde veya bölümünüz tarafından düzenlenen).
0
Ulusalararası panel sayısını giriniz (Bölümünüzde veya bölümünüz tarafından düzenlenen).
0
Ulusalararası kongre sayısını giriniz(Bölümünüzde veya bölümünüz tarafından düzenlenen).
0
Ulusalararası sempozyum sayısını giriniz (Bölümünüzde veya bölümünüz tarafından düzenlenen). 0
Uluslararası kongreler, seminer, sempozyum ve konferanslar gibi bilimsel etkinliklerde sunulan sözel bildiri (belgelendirilmesi gerekir) sayısı. 0
Yurt dışındaki üniversitelerle ortak düzenlenen etkinlik (konferans, sempozyum, panel vb.) sayısı 0
Uluslararası yayınlanan kitap sayısını giriniz. 0
Uluslararası yayınlanan kitapta yazılmış olan bölüm sayısını giriniz. 0 Uluslarası dergilerde yapılan editörlük sayısını giriniz. 0
Uluslarası dergilerde yapılan hakemlik sayısını giriniz. 0
SCI, SCI E1panded, SSCI ve AHCI ve indeksli taramaya girmeyen uluslar arası hakemli dergilerde yayın kurulu üyeliği veya editörlük sayısı. 0
ISI İndekslerinde Yer Alan ve Başka Yazarlar Tarafından Yapılan Atıf Sayısı 0
Bilgiye dayalı öğenim çıktılarını ölçmek üzere kullanılan ölçme/değerlendirme prosedür ve araçlarının yeterliliği 0
Tutum/davranışa dayalı öğenim çıktılarını ölçmek üzere kullanılan ölçme/değerlendirme prosedür ve araçlarının yeterliliği 0
Beceriye dayalı öğenim çıktılarını ölçmek üzere kullanılan ölçme/değerlendirme prosedür ve araçlarının yeterliliği 0
Önlisans/Lisans/Yüksek lisans/Doktora açılan (kayıt olunan) toplam ders sayısı 33 Fakülte/YO/ MYO programlarında yeni açılan ders sayısı 3
Tüm bölüm ve programlarda mevcut seçmeli kültür derslerinin sayısı 12
Bir önceki bahar ve güz döneminde gözden geçirilen program sayısı (bölüm kararı)
0
Bir önceki bahar ve güz döneminde gözden geçirilen program sayısı (Enstitü/Fakülte/YO/MYO kurul kararı) 0
Bölüm /programda bir önceki bahar dönemi toplam haftalık ders saati sayısı (ders, uygulama ve laboratuar) 32
Araştırma laboratuarı sayısı 0 Bilgisayar laboratuar sayısı 0
Bölüm/programın diğer bölüm/programlarla ortak ders sayısı 6 Akademik danışman olarak görevlendirilen öğretim elemanı sayısı 2
Atölye, drama, etkinlikler için özel tahsis edilen birimlerin sayısı 0 Eğitim amaçları tanımlanmış bölüm/program sayıları 1
Yeterlilikleri/Çıktıları tanımlanan bölüm/program sayıları 1 Program Yeterlilikleri/Çıktıları ile ilişkilendirilen ders sayısı 39 Öğretim yöntemleri tanımlı ders sayısı 0
Öğrenme kazanımları belirlenen ders sayısı 0 AKTS iş yükü hesaplanan ders sayısı 39 Toplam derslik m2 alanı 0
Toplam Araştırma laboratuarı m2 alanı 0 Toplam Bilgisayar laboratuar m2 alanı 0
Toplam laboratuar, kütüphane, bilgisayar laboratuarı alanı 0 Merkezi Araştırma Laboratuvarlarının Sayısı 0
Kurum çalışanları için yaşam boyu öğrenim kapsamında düzenlenen etkinliklerin sayısı
0 Öğrenciler için yaşam boyu öğrenim kapsamında düzenlenen etkinliklerin sayısı
0
Hayat boyu öğrenme kapsamında mevcut eğitim programı sayısı 0
Hayat boyu öğrenme kapsamında gerçekleştirilmiş eğitim programı sayısı 0
Hayat boyu öğrenme kapsamında gerçekleştirilmiş eğitim programlarına kurum dışı katılımcı sayısı 0
Hayat boyu öğrenme kapsamında gerçekleştirilmiş eğitim programlarına kurum dışı eğitim programı sayısı (Ücretli) 0
Hayat boyu öğrenme kapsamında gerçekleştirilmiş eğitim programlarına kurum dışı eğitim programı sayısı (Ücretsiz) 0
Sosyal Sorumluluk Projesine Katılan Öğrenci Sayısı / Toplam Mezun Sayısı 0 Bütçesi olan Sosyal sorumluluk projelerinin sayısı 0
İdari personele yönelik eğitim hizmetleri sayısı 0
İdari personele yönelik eğitim hizmetlerine katılımcı sayısı 0
Hizmet alımı yoluyla alınıp temizlik işlerinde kullanılan kadın personel sayısı 0 Hizmet alımı yoluyla alınıp temizlik işlerinde kullanılan erkek personel sayısı 0 Akademik birim genelinde ulusal akredite olmuş program sayısı 1
Akademik birim genelinde uluslararası akredite olmuş program sayısı 0 Akademik birim genelinde ulusal akreditasyon sürecindeki program sayısı 0 Akademik birim genelinde uluslararası akreditasyon sürecindeki program sayısı 0 Öğrenci temsilcilerini kurul toplantılarına katan akademik birim sayısı 0
Öğrenci temsilcilerini kalite çalışmalarına katan akademik birim sayısı 0
Öğrencilere yönelik bologna, akts, diploma eki vb. alanlarda bilgilendirici etkinlik sayısı
1 Bölüm kütüphanesinden ödünç alınan yayın sayısı 0 Bölüm kütüphanesi m2 alanı 0
Bölüm kütüphanesini kullanan yıllık okuyucu sayısı 0 Açılan kariyer ofisi sayısı 0
Düzenlenen kariyer fuarı sayısı 0
Mezunlar için yaşam boyu öğrenim kapsamında düzenlenen etkinliklerin sayısı 0 Mezunlar Derneği’ne üye olan mezun sayısı 0
Kariyer ofisinden yararlanan mezun sayısı 0
Bölüm/program öğrencilerine yönelik iş olanaklarını tanıtan etkinliklerin sayısı 1 (İşe yerleşmiş mezun sayısı/Toplam mezun sayısı)1100 0
İş olanaklarını tanıtım etkinliklerinin sayısı 0 Öğrencilere her yıl verilen toplam ödül sayısı 0
Yayın teşvik ödülleri hariç kazanılan ulusal düzeyde bilimsel ve sanatsal ödül
sayısı 0 Uluslararası düzeyde kazanılan bilimsel ve sanatsal yayın teşvik ödülleri sayısı 0
Yayın teşvik ödülleri hariç kazanılan uluslararası düzeyde bilimsel ve sanatsal ödül
sayısı 0 Bölümün/programın tanıtımına ilişkin kurum dışı yapılan etkinliklerin sayısı 0
Yeni öğrencileri programlara hazırlamaya yönelik oryantasyon eğitimi bulunan akademik birim sayısı 0
Bölüm/Program/Anabilim Dalı/Anasanat Dalı öğrenci temsilcisinin seçildiği turda seçime katılan öğrenci sayısı 39
Fakülte/Yüksekokul/Konservatuar/ Meslek Yüksekokulu/ Enstitü öğrenci temsilcisinin seçiminde ilgili birimde seçime katılan Bölüm/Program/Anabilim Dalı/Anasanat Dalı öğrenci temsilcisi sayısı 1
Öğrenci Konseyi Yönetim Kurulu seçimlerinde seçime katılan Genel Kurul üyelerinin sayısı
0 Öğrenci Konseyi Genel Kurul Üyelerinin toplam sayısı 0 Kurum dışı staja gönderilen öğrenci sayısı 41
Kurum içi staja gönderilen öğrenci sayısı 0 Yurt dışı staja gönderilen kız öğrenci
sayısı (Fk/YO//MYO/Ensitü/Uz.Eğt/İLİTAM/FORMASYON) 0 Yurt dışı staja gönderilen erkek öğrenci
sayısı (Fk/YO//MYO/Ensitü/Uz.Eğt/İLİTAM/FORMASYON) 0 Kurum dışı staj yapılan kurum
sayısı (Fk/YO//MYO/Ensitü/Uz.Eğt/İLİTAM/FORMASYON) 44 Kamu kurum ve kuruluşları ile ortak düzenlenen panel, konferans vb. sayısı 0
Kamu kurum ve kuruluşlarına verilen danışmanlık sayısı 0
Özel kurumlara (sanayi kuruluşları hariç) verilen danışmanlık sayısı 0 Patent Belgesi Sayısı 0
Patent Başvuru Sayısı 0
Uluslararsı Patent Başvuru Sayısı 0
TÜBİTAK'ta görevlendirme sayısı (Panelist olma, Bilim Kurul Üyeliği, Araştırma Gruplarında Görev alma). 0
Disiplinler arası kapsamlı proje sayısı 0 Disiplinler arası/kapsamlı proje sayısı 0
Yıl içerisinde kitle iletişim araçlarıyla gerçekleştirilen topluma yönelik bilgilendirme ve bilinçlendirme amaçlı radyoda katılınan yayın/program sayısı 0
Yıl içerisinde kitle iletişim araçlarıyla gerçekleştirilen topluma yönelik bilgilendirme ve bilinçlendirme amaçlı TV’de katılınan yayın/program sayısı 0
Yıl içerisinde kitle iletişim araçlarıyla gerçekleştirilen topluma yönelik bilgilendirme ve bilinçlendirme amacıyla gazete ve dergilerde yayımlanan haber sayısı 0
Topluma yönelik yaşam boyu öğrenim kapsamında düzenlenen etkinliklerin sayısı 0
IV. KURUMSAL KABİLİYET VE KAPASİTENİN DEĞERLENDİRİLMESİ
A. Üstünlükler
1. Üniversite birimleri arasında güçlü işbirliği ve iletişim olanakları bulunması.
B. Zayıflıklar
1. Bazı fakülte ve MYO’ları ile Enstitülerin kendi binalarına sahip olmaması 2. Bazı yeni oluşturulan birimlerde öğretim elemanı sayısının yetersizliği
3. Kampus dışındaki hizmet ve eğitim birimlerinin sorun çözmede merkeze bağımlı ve etkinliğinin az olması
4. Bazı birimlerde öğretim elemanlarının yoğun ders yüküne sahip olması 8. Öğrenci yurt kapasitesinin yetersiz olması
C. Değerlendirme
Yüksekokulumuz 2010 yılında kurulmuştur, halen kendi binası yoktur; gerek akademik kadrosu gerek idari kadrosu yetersiz olup, henüz oluşturulamamıştır. Ancak meslek derslerinde Ali Fuad Başgil Hukuk Fakültesinin öğretim elemanlarının görevlendirilmesi sağlanarak eğitim öğretim faaliyeti arzu edilen standartlarda sürdürülmektedir
V. ÖNERİ VE TEDBİRLER
Adalet Meslek Yüksekokulu, önümüzdeki süreçte güçlü yönleri ile ulusal ve uluslararası düzeyde etkinliğini ve yeterliliğini ispatlayacaktır. Henüz yeni kurulmuş bir eğitim kurumu olduğu için, gelecekte daha güçlü ve etkin bir düzeye yükselebilmesi için alınması gerekli tedbirler şu başlıklar altında toplanabilir:
Akademik Personel
1. Akademik personelin eğitim-öğretim hizmetleri dışında yararlanabileceği sosyal tesislerin oluşturulması gereklidir.
Öğrenciler
1. Öğrencilerin kendilerini ifade edebilecekleri ortamlar sağlanmalı, okul içinde rahatça kullanabilecekleri ortak alanlar oluşturulmalıdır.
2. Öğrencilerde Ondokuz Mayıs üniversiteli ve AMYO öğrencisi olma bilincinin geliştirilmesine katkıda bulunulmalıdır.
Eğitim Programları
1. Eğitim programları çağın ihtiyaçlarına göre düzenlenmelidir.
2. Erasmus kapsamında yurt dışında bir veya iki yarıyıl okuyabilme imkânlarının çoğaltılması konusunda çalışmalar yapılmalıdır.
3. Ders araçlarını çeşitlendirerek yeni gelişmeleri öğrencinin ilgisini artıracak şekilde öğretecek; öğrencinin öğretim sürecine aktif katılmasını sağlayacak şekilde ders verme usullerini yenilemek ve birbiri ile etkileşebilen alanlarda örnekler vererek, hayattaki uygulamaları ve bilginin kullanım usullerini irdelemek ders programlarının ana hedefi olmalıdır.
4. Öğrencilerin merak duygularını kamçılayacak, onları yeni alanlara yönlendirecek içerikte programlar hazırlanmalıdır.
İdari Personel
1. İdari kadro yetersiz olup en kısa sürede oluşturulmalıdır.
2. İdari personel belirli zaman aralıklarında hizmet içi eğitime tabi tutulmalıdır.
HAZIRLAYAN
Adı ve Soyadı : Nüket Ayşe ÇALIŞ Ünvanı :Yüksekokul Sekreteri Telefonu :362 800 71 70 /7809
İmza :
VI. İÇ KONTROL GÜVENCE BEYANI
Harcama yetkilisi olarak yetkim dâhilinde; bu raporda yer alan bilgilerin güvenilir, tam ve doğru olduğunu beyan ederim.
Bu raporda açıklanan faaliyetler için idare bütçesinden harcama birimimize tahsis edilmiş kaynakların etkili, ekonomik ve verimli bir şekilde kullanıldığını, görev ve yetki alanım çerçevesinde iç kontrol sisteminin idari ve mali kararlar ile bunlara ilişkin işlemlerin yasallık ve düzenliliği hususunda yeterli güvenceyi sağladığını ve harcama birimimizde süreç kontrolünün etkin olarak uygulandığını bildiririm.
Bu güvence, harcama yetkilisi olarak, benden önceki harcama yetkilisi/yetkilerinden almış olduğum bilgi ve değerlendirmeler, iç kontroller, iç denetçi raporları ile Sayıştay raporları gibi bilgim dâhilindeki hususlara dayanmaktadır.1
Burada raporlanmayan, idarenin menfaatlerine zarar veren herhangi bir husus hakkında bilgim olmadığını beyan ederim.2 (Yer-Tarih)
Yrd. Doç. Dr. Yılmaz YURTSEVEN Müdür
Yıl içinde harcama yetkilisi değişmişse “benden önceki harcama yetkilisi/yetkilerinden almış olduğum bilgiler” ibaresi eklenir.1
Harcama yetkilisinin herhangi bir çekincesi varsa bunlar liste olarak bu beyana eklenir ve beyanın bu çekincelerle birlikte dikkate alınması gerektiği belirtilir.2
İÇ KONTROL GÜVENCE BEYANI EK TABLOSU
Harcama Yetkilisi
Göreve Başlama Tarihi (Gün/Ay/Yıl)
Görevden Ayrılma Tarihi
(Gün/Ay/Yıl)
İmza