Şirket, SPK’da kayıtlı olan şirketlere tanınan kayıtlı sermaye sistemini uygulamakta olup, 1 Kr nominal değere sahip kayıtlı hisselerini temsil eden kayıtlı sermayesi için bir tavan belirlemiştir. Şirket’in kayıtlı sermayesi ile çıkarılmış sermayesi aşağıdaki gibidir:
31 Aralık 2019 31 Aralık 2018
Kayıtlı sermaye tavanı 1.500.000 1.500.000
Onaylanmış ve ödenmiş sermaye 675.728 675.728
Türkiye’deki şirketler, hissedarlarına bedelsiz hisse dağıtarak kayıtlı sermaye tavanını aşabilirler.
Şirket’in ortaklık yapısı aşağıdaki gibidir:
31 Aralık 2019 31 Aralık 2018
Pay (%) Tutar Pay (%) Tutar
Hissedarlar:
Koç Holding A.Ş. 40,51 273.742 40,51 273.742
Temel Ticaret ve Yatırım A.Ş. 2,75 18.577 2,75 18.577
Koç Ailesi Üyeleri 8,67 58.590 8,67 58.590
Koç Ailesi Üyeleri ve Koç Ailesi Üyeleri
tarafından sahip olunan şirketler toplamı 51,93 350.909 51,93 350.909 Teknosan Büro Makine ve
Levazımı Ticaret ve Sanayi A.Ş. 12,05 81.428 12,05 81.428
Burla Ticaret ve Yatırım A.Ş. 5,56 37.572 5,56 37.572
Koç Holding Emekli ve
Yardım Sandığı Vakfı 5,14 34.722 5,14 34.722
Vehbi Koç Vakfı 0,17 1.137 0,17 1.137
Diğer 25,15 169.960 25,15 169.960
Ödenmiş sermaye toplamı 100,00 675.728 100,00 675.728
Sermaye düzeltme farkları (*) 468.811 468.811
Toplam sermaye 1.144.539 1.144.539
(*) Sermaye düzeltme farkları, sermayeye yapılan nakit ve nakit benzeri ilavelerin KGK tarafından yayımlanmış TMS/TFRS’lere göre düzeltilmiş toplam tutarları ile düzeltme öncesindeki tutarları arasındaki farkı ifade eder. Sermaye düzeltmesi farklarının sermayeye eklenmek dışında bir kullanımı yoktur.
Şirketin tüm hisse sahipleri aynı eşit haklara sahip olup herhangi bir hisse sahibine bir imtiyaz tanınmamıştır.
Birleşme denkleştirme hesabı
30 Haziran 2009 tarihinde gerçekleşen Grundig Elektronik A.Ş. birleşmesinden kaynaklanmaktadır.
Kardan ayrılan kısıtlanmış yedekler
Türk Ticaret Kanunu’na göre kanuni yedek akçe, şirketin ödenmiş sermayesinin %20’sine ulaşılıncaya kadar, yıllık karın %5’i olarak ayrılır. Diğer kanuni yedek akçe, pay sahiplerine yüzde beş oranında kâr payı ödendikten sonra, kârdan pay alacak kişilere dağıtılacak toplam tutarın %10’u oranında ayrılır. Türk Ticaret Kanunu’na göre, kanuni yedek akçe sermayenin veya çıkarılmış sermayenin yarısını aşmadığı takdirde, sadece zararların kapatılmasına, işlerin iyi gitmediği zamanlarda işletmeyi devam ettirmeye veya işsizliğin önüne geçmeye ve sonuçlarını hafifletmeye elverişli önlemler alınması için kullanılabilir.
Kardan ayrılan kısıtlanmış yedeklerin detayı aşağıdaki gibidir:
31 Aralık 2019 31 Aralık 2018
Kanuni yedek akçe 409.115 409.115
Geçmiş Yıllar Karları
Net dönem karı dışındaki birikmiş karlar bu kalemde gösterilir. Özleri itibarıyla birikmiş kar niteliğinde olan dolayısıyla kısıtlanmamış olan olağanüstü yedekler de birikmiş kar sayılır ve bu kalemde gösterilir.
Kar Payı Dağıtımı
Halka açık şirketler, kar payı dağıtımlarını SPK’nın 1 Şubat 2014 tarihinden itibaren yürürlüğe giren II-19.1 no’lu Kar Payı Tebliği’ne göre yaparlar.
Ortaklıklar, karlarını genel kurulları tarafından belirlenecek kar dağıtım politikaları çerçevesinde ve ilgili mevzuat hükümlerine uygun olarak genel kurul kararıyla dağıtır. Söz konusu tebliğ kapsamında, asgari bir dağıtım oranı tespit edilmemiştir. Şirketler esas sözleşmelerinde veya kar dağıtım politikalarında belirlenen şekilde kar payı öderler. Ayrıca, kar payları eşit veya farklı tutarlı taksitler halinde ödenebilecektir ve ara dönem finansal tablolarda yer alan kâr üzerinden nakden kar payı avansı dağıtılabilecektir.
TTK’ya göre ayrılması gereken yedek akçeler ile esas sözleşmede veya kar dağıtım politikasında pay sahipleri için belirlenen kar payı ayrılmadıkça; başka yedek akçe ayrılmasına, ertesi yıla kar aktarılmasına ve intifa senedi sahiplerine, yönetim kurulu üyelerine, ortaklık çalışanlarına ve pay sahibi dışındaki kişilere kardan pay dağıtılmasına karar verilemeyeceği gibi, pay sahipleri için belirlenen kar payı nakden ödenmedikçe bu kişilere kardan pay dağıtılamaz.
Şirket’in 19 Mart 2019 tarihli Olağan Genel Kurul toplantısı ile, Sermaye Piyasası mevzuatı ile Şirket Esas Sözleşmesinin 18. maddesine ve 27 Mart 2014 tarihli Genel Kurul'da onaylanan Kar Dağıtım politikasına uygun olmak üzere, 2019 yılında, 2018 yılı hesap dönemine ait kardan kar payı dağıtımı yapılmamasına karar verilmiştir.
Şirket'in yasal kayıtlarında bulunan dönem karı ve kar dağıtımına konu edilebilecek diğer kaynakların toplam tutarı 31 Aralık 2019 itibarıyla 1.752.267 TL'dir (31 Aralık 2018: 1.417.696 TL).
31 Aralık tarihlerinde sona eren yıllar için, satışın yapıldığı müşterinin konumu esas alınarak coğrafi gruplanmış satış gelirleri aşağıdaki gibidir:
2019 Türkiye Avrupa Afrika Asya Pasifik Diğer Toplam Net Satışlar 10.326.217 15.066.835 2.112.454 3.146.165 1.290.102 31.941.773
2018 Türkiye Avrupa Afrika Asya Pasifik Diğer Toplam Net Satışlar 8.425.038 13.271.626 1.925.939 2.299.255 982.526 26.904.384
Grup, 31 Aralık 2019 tarihinde sona eren yıl için, yerine getirilmesi zamanın belli bir anında gerçekleşen edim yükümlülüklerine ilişkin 31.912.505 TL tutarında net satış muhasebeleştirmiştir.
Grup’un devam eden sözleşmelerinde kalan edim yükümlülüklerinden gelecekte muhasebeleştirmeye hak kazanacağı tutar 240.910 TL’dir. Şirket bu hasılatın 210.075 TL’lik kısmını altı yıl içerisinde finansal tablolarına hasılat olarak kaydetmeyi öngörmektedir.
Dönem içinde gerçekleşen edim yükümlülüklerindeki önemli değişimler aşağıdaki gibidir:
2019 2018
TFRS 15 politika değişikliği sebebiyle etki - 179.295
1 Ocak itibarıyla 208.329 179.295
Dönem içinde hasılat olarak muhasebeleştirilen
tutarlar hariç nakit artışı (29.268) (22.338)
İlerleme ölçümlerindeki değişikliklerden
kaynaklanan artışlar 61.849 51.372
31 Aralık itibarıyla 240.910 208.329
Niteliklerine göre giderler satışların maliyeti, pazarlama giderleri, genel yönetim giderleri ve araştırma geliştirme giderlerini içermektedir.
2019 2018
Hammadde, malzeme ve ticari mallar 19.508.766 16.860.787
Mamul, yarı mamul ve ticari mallardaki değişim (500.633) (745.233)
Personel giderleri 3.572.033 2.924.665
Nakliye, dağıtım ve depolama giderleri 1.901.478 1.714.956
Garanti ve montaj giderleri 1.264.960 1.030.455
Reklam, tanıtım ve promosyon giderleri 1.072.420 849.010
Amortisman ve itfa payları 1.054.936 690.414
Enerji giderleri 223.641 165.176
Tamir, bakım ve onarım giderleri 145.945 116.480
Sigorta giderleri 108.714 90.372
Dava takip, danışmanlık ve denetim giderleri 108.902 71.306
Diğer 1.197.174 1.098.932
29.658.336 24.867.320
Amortisman ve itfa payları ile personel giderlerinin fonksiyonel kırılımı aşağıdaki gibidir:
Amortisman ve itfa payları 2019 2018
Satışların maliyeti 459.016 379.124
Pazarlama giderleri 310.041 122.590
Genel yönetim giderleri 128.841 54.464
Araştırma ve geliştirme giderleri 157.038 134.236
1.054.936 690.414
2019 yılı içerisinde aktifleştirilen amortisman giderleri toplamı 14.241 TL’dir (2018: 12.838 TL).
Personel giderleri 2019 2018
Satışların maliyeti 1.632.065 1.402.131
Pazarlama giderleri 1.089.876 861.582
Genel yönetim giderleri 783.427 617.080
Araştırma ve geliştirme giderleri 66.665 43.872
3.572.033 2.924.665
31 Aralık 2019 tarihi itibarıyla amortisman hariç, gerçekleşen araştırma ve geliştirme harcamalarının toplamı 429.380 TL tutarındadır (2018: 327.865 TL).
2019 2018