E-Posta Adresi
dogantercan@yandex.com
Doğum Tarihi 03/09/1979
Telefon
90 (532) 274 86 30
Adres
Türkiye - Ankara - Çankaya
Doğan Tercan
Personel ve İdari İşler Soruml
Cinsiyet
Erkek UyrukTürkiye Cumhuriyeti Sürücü Belgesi
B
Askerlik Durumu Yapıldı (10.04.2000)
Pozisyon
Personel ve İdari İşler Sorumlusu Firma Adı
Promark Energy & Technology
Şehir Ankara
Firma Sektörü Bilişim Başlangıç Tarihi
04.2018
Bitiş Tarihi 10.2020
Çalışma Şekli
Sürekli / Tam zamanlı
Pozisyon
İdari İşler Müdür Yardımcısı Firma Adı
Lotus Enerji A.Ş. Türkmenistan Branch
Firma Sektörü Enerji
Başlangıç Tarihi 01.2013
Bitiş Tarihi 12.2017
Çalışma Şekli
Sürekli / Tam zamanlı İş Tanımı
- Merkez ofis ve Şantiye hizmetlerinin tamamının takibi ve kontrolü
- Tüm şantiyelerdeki gıda/sarf/kırtasiye/teknik malzemelerin takibi, eksiklerin tespiti ve temini, - Personel servisi, güvenlik, yemek ve temizlik konularında taşeronların yönetim ve denetimi,
- Toplantı ve organizasyonlarda odaların kontrol edilmesi ve ikram için gerekli organizasyonunun yapılması - İş gereği ilişki kurulan devlet kurumları gerekli yazışmaları gerçekleştirmek ve süreç takibi yapmak, - Personel ve şoförlerin görevlendirme ve idaresinin gerçekleştirilmesi,
- İdari İşler Departmanının bütçesinin oluşturulması, maliyet hesaplarının, iş planlarının hazırlanması ve yürütülmesi, - Seyahat organizasyonlarının gerçekleştirilmesi (vize, pasaport, otel rezervasyonu, biletler vb.)
- Fuar Organizasyonunun yapılması
- Türk personellerin vize çalışma izini ve seyahat organizasyonunun yapılması
İletişim Bilgileri
Özel Bilgiler
İş Deneyimleri
2 yıl
7 ay
5 yıl
Pozisyon
Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı Firma Adı
Türkmenistan Türkmenbaşı Rafinerisi
Şehir
Türkmenbaşı - Türkmenistan Firma Sektörü
Enerji Üretim ve Dağıtım
Başlangıç Tarihi 01.2009
Bitiş Tarihi 12.2012
Çalışma Şekli
Sürekli / Tam zamanlı İş Tanımı
• Aylık lokal puantajların hazırlanarak, bordroların düzenlenmesi
• Banka maaş ödeme tablolarının hazırlanması
• İşçi giriş/çıkış işlemlerinin takibi ve personel listelerinin hazırlanması
• Personel özlük dosyalarının kanuna uygun olarak düzenlenmesi
• Personellerin yıllık izinlerinin takip edilmesi
• İşten ayrılan personellerin tazminat vb. haklarının hesaplanması
• Her türlü izin, devamsızlık, hastalık vb. konuların takibini ve resmi kurumlara bildiriminin yapılması.
• Türk personellerin yıllık izin takibi ve seyahat organizasyonlarının yapılması.
• Vize,oturum ve çalışma müsaadelerinin takibinin yapılması
• Personelin devam kontrolünün takibi,
• Personelin iş sözleşmeleri ve yönetmelik, talimat ve prosedürlere uyumunun kontrolü ve takibinin sağlanması,
• Personel özlük işleri kapsamındaki yasal süreçlerin yürütülmesi
Pozisyon
Personel ve İdari İşler Uzmanı Firma Adı
Alsim Alarko – Rosneftegazstroy JSC İş Ort
Şehir Sakarya
Firma Sektörü Proje Taahhüt
Başlangıç Tarihi 10.2007
Bitiş Tarihi 11.2008
Çalışma Şekli
Sürekli / Tam zamanlı İş Tanımı
• Personelin puantaj kontrolü, Maaş ödeme ve Bordroların takibinin yapılması
• Personelin devam kontrolünün takibi
• Ücretlendirme ve özlük işlemlerinin mevzuata uygun olarak gerçekleştirilmesi
• Personel işe giriş-işten çıkış süreçlerinin kanuna uygun ve sağlıklı yürütülmesinin sağlanması
• Yıllık izin planlarının oluşturulması ve izinlerin takip edilmesi
• Şantiyenin yemek, temizlik, güvenlik,servis ve diğer idari işlerin yürütülmesi
• İdari işlerde görev alan elemanların sevk ve idaresi, misafirlerin karşılanması, şirket araçlarının organizasyonu
• İdari işlerle ilgili malzeme ihtiyaçlarının belirlenmesi, siparişlerinin açılması ve takibi, şirketle ilgili telefon faturalarının takibinin yapılması
Pozisyon
Personel ve İdari İşler Sorumlusu Firma Adı
Alsim Alarko Taahhüt Grubu
Şehir Kocaeli
Firma Sektörü Proje Taahhüt
Başlangıç Tarihi 02.2007
Bitiş Tarihi 10.2007
Çalışma Şekli
Sürekli / Tam zamanlı İş Tanımı
• İdari işlerle ilgili sözleşmelerin yapılması
• İdari işlerle ilgili maliyet analizlerini yapmak, üstüne raporlamak, fatura kontrollerinin yapılması
• Dış kaynak hizmeti ile ilgili firmalarla ilişkilerin yürütülmesi, Resmi kurumlarla ilişkilerin takibinin yapılması
• İdari işlerde görev alan elemanların sevk ve idaresi, misafirlerin karşılanması, şirket araçlarının organizasyonu, araçların
4 yıl
1 yıl
2 ay
9 ay
faturalarının takibinin yapılması
• Personelin puantaj kontrolü ve maaş ödemelerinin yapılması,
• Personelin devam kontrolünün takibi,
• Ücretlendirme ve özlük işlemlerinin mevzuata uygun olarak gerçekleştirilmesi,
• Personelin iş sözleşmeleri ve yönetmelik, talimat ve prosedürlere uyumunun kontrolü ve takibinin sağlanması,
• Bordro tahakkuk işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
• Ücret, yan haklar ve sosyal haklar ile ilgili çalışmaların sürdürülmesi,
• Personel işe giriş-işten çıkış süreçlerinin kanuna uygun ve sağlıklı yürütülmesinin sağlanması,
• Yıllık izin planlarının oluşturulması ve izinlerin takip edilmesi,
Pozisyon Personel Şefi Firma Adı
Streicher Timmerman Günsayıl Alarko İş Ortaklığı
Şehir Erzurum
Firma Sektörü Proje Taahhüt
Başlangıç Tarihi 10.2005
Bitiş Tarihi 02.2007
Çalışma Şekli
Sürekli / Tam zamanlı İş Tanımı
• Personelin puantaj kontrolü ve maaş ödemelerinin yapılması
• Personelin devam kontrolünün takibi
• Ücretlendirme ve özlük işlemlerinin mevzuata uygun olarak gerçekleştirilmesi
• Personelin iş sözleşmeleri ve yönetmelik, talimat ve prosedürlere uyumunun kontrolü ve takibinin sağlanması
• Bordro tahakkuk işlemlerinin gerçekleştirilmesi
• Ücret, yan haklar ve sosyal haklar ile ilgili çalışmaların sürdürülmesi
• Personel işe giriş-işten çıkış süreçlerinin kanuna uygun ve sağlıklı yürütülmesinin sağlanması
• Yıllık izin planlarının oluşturulması ve izinlerin takip edilmesi
• Personel özlük işleri kapsamındaki yasal süreçlerin yürütülmesi.
Pozisyon
Personel Memuru
Firma Adı
Streicher Timmerman Günsayıl Alarko İş Ortaklığı
Şehir
Erzincan Firma Sektörü
Proje Taahhüt
Başlangıç Tarihi 11.2003
Bitiş Tarihi 10.2005
Çalışma Şekli
Sürekli / Tam zamanlı İş Tanımı
• Personelin puantaj takibi
• Personelin devam kontrolünün takibi
• Yıllık izin planlarının oluşturulması ve izinlerin takip edilmesi
• Personel özlük işleri kapsamındaki yasal süreçlerin yürütülmesi.
Pozisyon
İdari İşler Memuru Firma Adı
Erzincan Radyo Ve Televizyonu A.Ş ŞehirErzincan Firma Sektörü Bilişim Başlangıç Tarihi
12.2001
Bitiş Tarihi 09.2003
Çalışma Şekli
Yarı zamanlı / Part Time
1 yıl
5 ay
2 yıl
1 yıl
10 ay
ÖnLisans
Üniversite
Atatürk Üniversitesi FakülteAçıköğretim Fakültesi Bölümİletişim Başlangıç Tarihi
10.2020
Bitiş Tarihi ...
Öğretim Tipi
Açık Öğretim Öğretim Dili
Türkçe
Lise
Lise Adı
Erzincan Ticaret Meslek Lisesi
Bölüm Muhasebe
Bitiş Tarihi 07.1997
Öğretim Tipi
Anadolu Ticaret Meslek Lisesi
Dil Seviye
İngilizce Temel Rusça Orta Türkmence İyi
Bilgisayar Bilgileri SAP HR ,Link Personel Bordro Programı,Eta Muhasebe Programı,Alvima Bordro Programı,Word,Excell, MS ofis
Seminerler ve Kurslar Eğitim Adı
İnsan kaynakları Eğitimi Eğitim Tarihi
07.02.2018 12.02.2018
Süre (Saat) 9 Saat
Eğitim Kurumu Kariyer Akedemi
Eğitim Adı
İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi Eğitim Tarihi 02.01.2006 09.01.2006
Süre (Saat) 40 Saat
Eğitim Kurumu Botaş
Eğitim Bilgileri
Yabancı Dil
Yetkinlikler
İlk Yardım Eğitimi 06.10.2005 08.10.2005
14 Saat Botaş / BP
Eğitim Adı
Sürücü Yetkinlikleri Eğitimi Eğitim Tarihi 02.04.2004 10.04.2004
Süre (Saat) 20 Saat
Eğitim Kurumu Psikotek Danışmanlık Açıklama
Sürü Yetkinlikleri değerlendirme testleri
Yetenekler Dijital Fotoğrafçılık, Bilgisayar
Amatör fotoğrafcılık
Referansın Adı Soyadı Çalıştığı Firma Çalıştığı Firmadaki Pozisyon Telefon E-Posta
İsmail TOPAL Lotus Enerji Enerji Grup Koordinatörü 05303301413 -
Savaş Çakıroğlu ASTALDİ TÜRKİYE İş Sağlığı ve Güvenliği Müdürü
00905303863180 savascakiroglu@yahoo.com
Hayati Aydın ALGÜN İnşaat Personel Müdürü 05325465050 hayati.aydin@hotmail.com
Haldun Erikoğlu SSTEK İnsan Kaynakları Bölüm
Müdürü
05374709282 herikoglu@sstek.com.tr
Hobiler ve İlgi Alanlarım
Referanslar
Özgeçmiş Güncelleme Tarihi : 10.12.2020