T.C.
KAYSERİ ÜNİVERSİTESİ
SAFİYE ÇIKRIKÇIOĞLU MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ
ÖĞRENCİ STAJ DEFTERİ 20….. - 20….. ÖĞRETİM YILI
Stajyer Öğrencinin:
Adı Soyadı :...
Bölümü :...
Programı :...
Numarası :...
Staj Başlama Tarihi :.../.../...
Staj Bitiş Tarihi :.../.../...
KAYSERİ 20…..
T.C.
KAYSERİ ÜNİVERSİTESİ
SAFİYE ÇIKRIKÇIOĞLU MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ STAJ DEFTERİ YAZIM KURALLARI
1- Staj defteri tükenmez mavi kalem ile okunaklı bir şekilde doldurulmalıdır.
2- Staj defterini imzalayan yetkili staj yapılan alanda ve en az Lisans mezunu olmak zorundadır.
3- Staj defteri oluşturulurken evrak sıralaması aşağıdaki gibi olacaktır.
a-Kapak
b-Staj Defteri Yazım Kuralları Formu c-Devam Çizelgesi
d-Staj Değerlendirme Formu e-Çalışma Sayfaları
4- Staj Değerlendirme Formuna 1 adet vesikalık fotoğraf yapıştırmak zorunludur.
5- Çalışma sayfaları staj günü kadar çoğaltılıp doldurulacaktır.
6- Zorunlu staj formunda bulunan tarihler dışında staj yapılmayacak, Staj defteri bu tarihlere göre doldurulacaktır.
7- Staj defteri doldurulurken yapılan çalışmalar teknik detayları ile birlikte ayrıntılı olarak yazılacaktır.
8- Staj defterleri, staj takviminde bulunan staj dosyalarının son teslim tarihinden önce staj koordinatörlüğüne teslim edilecek, bu tarihten sonra teslim edilen staj defterleri kabul edilmeyecektir.
9- İşyeri staj değerlendirme formu staj defteri içinde bulunmayacak, İşyeri tarafından doldurularak kapalı zarf içinde öğrenci ile birlikte yüksekokulumuza gönderilecektir.
10- Staj Defteri Cilt Özellikleri:
-Staj defterinin dış kaplamaları; ön yüzü şeffaf, arka yüzü mavi renkte PP malzeme olacaktır.
-Defter 3. maddedeki sıralamaya göre plastik spiral ile ciltlenecektir.
T.C.
KAYSERİ ÜNİVERSİTESİ
SAFİYE ÇIKRIKÇIOĞLU MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ STAJYER ÖĞRENCİ DEVAM ÇİZELGESİ
KONU TARİH ÇALIŞMA SÜRESİ
1.
………..… /………… /20………2.
………..… /………… /20………3.
………..… /………… /20………4.
………..… /………… /20………5.
………..… /………… /20………6.
………..… /………… /20………7.
………..… /………… /20………8.
………..… /………… /20………9.
………..… /………… /20………10.
………..… /………… /20………11.
………..… /………… /20………12.
………..… /………… /20………13.
………..… /………… /20………14.
………..… /………… /20………15.
………..… /………… /20………16.
………..… /………… /20………17.
………..… /………… /20………18.
………..… /………… /20………19.
………..… /………… /20………20.
………..… /………… /20………21.
………..… /………… /20………22.
………..… /………… /20………23.
………..… /………… /20………24.
………..… /………… /20………25.
………..… /………… /20………26.
………..… /………… /20………27.
………..… /………… /20………28.
………..… /………… /20………29.
………..… /………… /20………30.
………..… /………… /20………T.C.
KAYSERİ ÜNİVERSİTESİ
SAFİYE ÇIKRIKÇIOĞLU MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ STAJYER ÖĞRENCİ GÜNLÜK ÇALIŞMA RAPORU
Konu
Tarih .……/.../20…… Çalışma Süresi (Saati) ……… saat
YETKİLİNİN Adı Soyadı İmza/Mühür
NOT: Staj yapılan her gün için bu sayfadan bir suret çoğaltılarak doldurulacaktır
T.C.
KAYSERİ ÜNİVERSİTESİ
SAFİYE ÇIKRIKÇIOĞLU MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ İŞYERİ STAJ DEĞERLENDİRME FORMU
Adı Soyadı :………
Staj Türü :………
Staj Süresi : ………..
Staj Başlama: ……….
Staj Bitiş :………
DEĞERLENDİRME TABLOSU
Çok İyi (100-85) İyi (84-65) Orta (64-39) Geçer (40-30) Zayıf (0-29)
İşe İlgi
İşin Tanımlanması Alet Teçhizat Kullanma Yeteneği
Algılama Gücü
Sorumluluk Duygusu Çalışma Hızı
Uygun ve Yeteri Kadar Malzeme Kul. Becerisi Zaman/Verimli
Kullanma
Problem Çözebilme Yeteneği
İletişim Kurma Kurallara Uyma
Grup Çalışmasına Yatkınlığı
Kendisini Geliştirme İsteği
Genel Değerlendirme
İşyeri, mezun olduktan sonra öğrenciyi işe almayı düşünüyor mu?
Evet : ☐ Hayır : ☐
Adı Soyadı:
İmza :
T.C.
KAYSERİ ÜNİVERSİTESİ
SAFİYE ÇIKRIKÇIOĞLU MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ
STAJ DEĞERLENDİRME FORMU ÖĞRENCİNİN
FOTOĞRAF
Adı Soyadı Bölümü Programı Okul Numarası Sınıf
Staj Süresi
Staj Başlama Tarihi Staj Bitiş Tarihi
İŞYERİNİN Adı
Faaliyet Alanı Adresi
Tel No Faks No
*Öğrencinin staj yaptığı işyeri ile ilgili görüşleri: (Staj bitiminde staj defterini teslim etmeden önce doldurulacaktır.)
☐ İşyeri branşıma yeterince uygun değildi.
☐ İşyerindeki çalışanların ilgisi yetersizdi.
☐ İşyerine ulaşımda sıkıntılar vardı.
☐ İşyerindeki makine ve teçhizatlar yetersizdi.
☐ Çalışma ortamında olumsuzluklar vardı.
☐ İşyerinde alınan güvenlik tedbirleri yetersizdi.
☐ Çalışanların stajyerlere davranışları olumsuzdu.
☐ Diğer
STAJ DEĞERLENDİRME SONUCU
Öğrencinin Stajı Uygundur Öğrencinin Stajı Uygun Değildir
