• Sonuç bulunamadı

YILLIK ÜCRETLİ İZİN CETVELİ ÇALIŞANIN

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "YILLIK ÜCRETLİ İZİN CETVELİ ÇALIŞANIN"

Copied!
1
0
0

Yükleniyor.... (view fulltext now)

Tam metin

Loading

Referanslar

Benzer Belgeler

Açıklamalar ışığında, Cumartesi ve Pazar Günleri çalışmanın olmadığı işyerlerinde, Çalışan ile işveren arasında yapılmış yazılı iş akdi ile, hafta tatili

Etkisiz seçiminde; İzin devir hesaplama/İzin Bilgileri ve izin durum raporlarında bu izin satırlarındaki gün sayısı dikkate alınmaz.. Etkisiz olarak belirlenen izin

İş bu incelememizde üzerinde durmak istediğimiz asıl konu 4857 Sayılı İş Kanunu’nun 54’üncü Maddesi’nde yer alan "yıllık ücretli izne hak kazanmak için

• Bu yasanın uygulanması sonucu olarak işçiye verilmiş bulunan yıllık ücretli izin süresi (İK 55/k). Yıllık ücretli izine hak kazanmada yukarıda belirtilen

Dolayısıyla, BUAG’a göre inşaat sektöründe iş edimi için işçisini yurt dışına gönderen firma veya geçici olarak başka işverene devreden firma, her işçisi için

Madde 5 — İşveren veya işveren vekilleri, bu Yönetmeliğin 15 inci maddesinde belirtilen izin kurulu veya 18 inci maddeye dayanılarak bunun yerine geçenlere danışmak

Ancak işçilerin ilerde hak kazanacakları izinden mahsup edilmek üzere, henüz doğmamış yıllık ücretli izinlerini kullanması veya yıllık ücretli izin sürelerini

İzin Kurulu Bulunması Zorunlu Olmayan İşyerleri.. Madde 18 — İşçi sayısı yüzden az olan işyerlerinde; izin kurulunun görevleri, işveren veya işveren vekili