• Sonuç bulunamadı

KURUMSAL KİMLİK KILAVUZU

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "KURUMSAL KİMLİK KILAVUZU"

Copied!
17
0
0

Yükleniyor.... (view fulltext now)

Tam metin

(1)

KURUMSAL

KİMLİK KILAVUZU

(2)

SPoD Kurumsal Kimlik Kılavuzu

Sosyal Politika, Cinsiyet Kimliği ve Cinsel Yönelim Çalışmaları Derneği Kurumsal Kimlik Kılavuzu

2021 İletişim 0212 292 48 02 info@spod.org.tr www.spod.org.tr

Facebook, Twitter, Instagram

@spodlgbti

Tasarım ve Uygulama Ceket Medya

(3)
(4)

SPoD Hakkında

2011 yılında gökkuşağının altında adil, eşit ve özgür bir dünya hayaliyle yola çıkan Sosyal Politika, Cinsiyet Kimliği ve Cinsel Yönelim Çalışmaları Derneği, Türkiye’deki lezbiyen, gey, biseksüel, trans, interseks ve artıların cinsiyet kimliği ve cinsel yönelimlerine dair kendilerini baskı altında hissetmeyecekleri bir yaşam için gerekli sosyal politikaların üretilmesine katkı sunmayı amaçlar.

SPoD, bu amaçla yürüttüğü savunuculuk çalışmalarının yanında LGBTİ+ topluluklarına yönelik hizmet modelleri geliştirerek kamu kurumlarına örnek oluşturmayı, buralardaki ayrımcılığın her şeklini ortadan kaldırmayı ve uzun vadede LGBTİ+’lara özel hizmetleri kamu ve özel sektör işbirlikleri ile sunmayı hedefler.

SPoD, LGBTİ+’lara hukuki, sosyal ve psikolojik danışmanlık sunar, kampanya dava takibi yapar; ruh sağlığı ve sosyal hizmet uzmanlarına, avukatlara, kurumlara ve belediyelere eğitimler verir;

akademik araştırmalar yürütür; seminerler, paneller, siyaset ve aktivizm okulları ve seçim kampanyaları düzenler; destek grupları oluşturur ve savunuculuk toplantıları yapar.

SPoD, bu çalışmaları bünyesinde barındırdığı profesyonel çalışanları, gönüllüleri ve uzman ağları ile yürütür.

(5)

SPoD Adı ve Kısaltması

Derneğin adı Sosyal Politika, Cinsiyet Kimliği ve Cinsel Yönelim Çalışmaları Derneği’dir. İngilizcesi Social Policy, Gender Identity and Sexual Orientation Studies Association’dır. Kısaltması SPoD’dur.

Metinlerde dernek adının ilk kez ve/veya bir defaya mahsus geçtiği durumlarda derneğin tam adı kullanılır. Metin içinde derneğin tam adı bir kez kullanıldıktan sonra kısaltılarak anılmaya devam edilir.

Yanlış kullanım

Sosyal Politika Cinsiyet Kimliği ve Cinsel Yönelim Çalışmaları Derneği (virgül eksik)

Sosyal Politikalar, Cinsiyet Kimliği ve Cinsel Yönelim Çalışmaları Derneği (çoğul eki fazla)

SPOD

(büyük harf yanlış) SPoD LGBTİ+

(kısaltmada bulunmayan kelime)

Doğru kullanım

Sosyal Politika, Cinsiyet Kimliği ve Cinsel Yönelim Çalışmaları Derneği Social Policy, Gender Identity and Sexual Orientation Studies Association SPoD

(6)

LOGO

LOGO

SPoD Logosu ve Kullanımı

İngilizce

(7)

FONT

Roboto Regular

RENK

#fab400 255.171.31 0.38.97.0

#57c21c 87.194.28 66.0.100.0

#1abde5 10.189.229 68.2.5.0

#db2485 219.36.133 9.97.9.0 RGB

CMYK

RGB CMYK

RGB CMYK

RGB CMYK

(8)

LOGO

Siyah-Beyaz Versiyon

RENK

#00000 0.0.0 0.0.0.100

#575756 87.87.86 0.0.0.80 RGB

CMYK

RGB CMYK

(9)

Siyah-Beyaz Versiyon (Siyah Zemin)

LOGO

RENK

#00000 0.0.0 0.0.0.100

#575756 87.87.86 0.0.0.80 RGB

CMYK

RGB CMYK

(10)

LOGO

Görsel Üzerinde (Koyu Zemin)

(11)

LOGO

Görsel Üzerinde (Açık Zemin)

(12)

SPoD Görünürlük Materyalleri

Flama

www.spod.org.tr

www.spod.org.tr

(13)

Kartvizit

İdari Asistan | LGBTİ+ Danışma Hattı Sorumlusu Administrative Assistant | LGBTI+ Helpline Manager

CEM ÖZTÜRK

0212 292 48 02 cem@spod.org.tr www.spod.org.tr

VD Beyoğlu / VN 7750419155

(14)

SOSYAL POLİTİKA, CİNSİYET KİMLİĞİ VE CİNSEL YÖNELİM ÇALIŞMALARI DERNEĞİ SOCIAL POLICY, GENDER IDENTITY AND SEXUAL ORIENTATION STUDIES ASSOCIATION

www.spod.org.tr

Antetli Kağıt

(15)

Diplomat Zarf

Torba Zarf

www.spod.org.tr

SOSYAL POLİTİKA, CİNSİYET KİMLİĞİ VE CİNSEL YÖNELİM ÇALIŞMALARI DERNEĞİ

www.spod.org.tr 0212 292 48 02 ● info@spod.org.tr

SOSYAL POLİTİKA, CİNSİYET KİMLİĞİ VE CİNSEL YÖNELİM ÇALIŞMALARI DERNEĞİ SOCIAL POLICY, GENDER IDENTITY AND SEXUAL ORIENTATION STUDIES ASSOCIATION

(16)

0212 292 48 02 ● info@spod.org.tr

SOSYAL POLİTİKALAR CİNSİYET KİMLİĞİ VE CİNSEL YÖNELİM ÇALIŞMALARI DERNEĞİ SOCIAL POLICY, GENDER IDENTITY AND SEXUAL ORIENTATION STUDIES ASSOCIATION

Cepli Dosya

(17)

Referanslar

Benzer Belgeler

Kapsamlı bir eğitim alan bir gönüllü e- kibi ve bir ekip sorumlusu tarafından yürütülen Danışma Hattı, LGBTİ+ danı- şanlara cinsiyet kimliği ve cinsel yöne- lim

Bu çalışmada Türkiye ve Dünya’daki özel sağlık harcamalarının gösterdiği değişim araştırılmıştır. Dünya Bankası verilerine göre, Dünyada kişi başına düşen

2011 yılında bir grup akademisyen, hukukçu ve aktivist tarafından kurulan Sosyal Politika, Cinsiyet Kimliği ve Cinsel Yönelim Çalışmaları Derneği (SPoD),

İlke 1: İş dünyası, ilan edilmiş insan haklarını desteklemeli ve bu haklara saygı duymalı.. İlke 2: İş dünyası, insan hakları ihlallerinin suç

Bedensel cinsiyet özelliklerinden bağımsız olarak, kişinin kendini hangi cinsiyetten gördüğü, hissettiği ile ilgili olan cinsiyet kimliği, cinsel ve duygusal ilgisinin

Maltepe Üniversitesi Sosyal Hizmet Bölümü Araştırma Görevlisi Kübranur GÖRMÜŞ ve İstinye Üniversitesi Sosyal Hizmet Bölümü Araştırma Görevlisi Sinem

Dolaylı ayrımcılık: Herkes için aynı şekilde geçerli ve görünüşte tarafsız olan, ancak bazı kişi ve gruplar üzerinde diğerlerinden farklı olarak veya diğer gruplardan

Bu çalışmada istihdam halinde olan görme engelli bireylerin çalışma yaşamında karşılaştıkları zorluklar konu edilmektedir.. Bu amaçla Çanakkale ilinde istihdam edilen