• Sonuç bulunamadı

TALENT ARENA TÜRKİYE YETENEK VE İSTİHDAM ZİRVESİ TALENT AND EMPLOYMENT SUMMIT 8-9 MAYIS ANKARA SALONU

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "TALENT ARENA TÜRKİYE YETENEK VE İSTİHDAM ZİRVESİ TALENT AND EMPLOYMENT SUMMIT 8-9 MAYIS ANKARA SALONU"

Copied!
26
0
0

Yükleniyor.... (view fulltext now)

Tam metin

(1)

TÜRKİYE YETENEK VE İSTİHDAM ZİRVESİ

TALENT AND

EMPLOYMENT SUMMIT

TALENT ARENA 2 0 1 7

8-9 MAYIS 2 0 1 7 A N K A R A S P O R S A L O N U

Düzenleyen

Kariyer ve Yetenek Yönetimi Derneği info@kyyd.org.tr

0(212) 603 66 49 0(542) 650 70 30

www.kyyd.org.tr

(2)

Türkiye Yetenek ve İstihdam Zirvesi TALENT ARENA’17 “dijital çağda yetenek avı” temasıyla üniversite eğitimi almış ve almakta olan

yetenekleri kamu ve özel sektörden yöneticiler ve insan kaynakları

uzmanları ile buluşturarak istihdam seferberliğine katkıda bulunuyor ve düzenlenen panellerle yeteneği kuruma kazandırma stratejilerini masaya yatırıyor.

TALENT ARENA 2 0 1 7

DİJİTAL ÇAĞDA

YETENEK

AVI

(3)

8-9 MAYIS 2 0 1 7 A N K A R A S P O R S A L O N U

TALENT

ARENA

2 0 1 7

(4)

4

YETENEK 4.0

TALENT

ARENA’17 de

“Yeteneği kuruma kazandırmanın” öneminin farkında olan ulusal ve uluslararası özel sektör firmaları ve kamu kurumları,

üniversiteli yetenekler ile doğrudan iletişim kurma imkânı yakalayacak.

Tüm gençler için “fırsat eşitliği” ilkesini benimseyen Kariyer ve Yetenek Yönetimi Derneği; yaklaşımıyla fark yaratan

TALENT ARENA’17 yi, 8-9 Mayıs’ta

bu kez Ankara Spor Salonu’nda düzenleniyor.

Yetenekle ilgili tüm tarafların buluştuğu bir ortam yaratarak “Endüstri 4.0 Hızına Yetişecek Yeteneklere Ulaşabiliyor

musunuz?” sorusuna popüler yazılar ve alışıldık sunumların ötesinde gerçekçi cevaplar aranacak.

STANTLAR VE KARİYER

ETKİNLİKLERİ PANELLER

(5)

6

YETENEK 4.0

NEDEN KA TILMALISINIZ

STANTLAR

VE KARİYER ETKİNLİKLERİ

Rekabet üstünlüğü için Endüstri 4.0

stratejisi, Endüstri 4.0 için ise, iyi bir bilgi teknolojileri altyapısının yanı sıra yetenekli iş gücü gerektiği tartışılmaz bir gerçek.

Tüm bu karmaşık ürün ve hizmetler,

ancak yetenekler tarafından yönetildiğinde sürdürülebilir başarıyı getirebilir. Dijital çağın olmazsa olmazı “4.0 Yeteneklerle” doğrudan iletişim kurabilmek için TALENT ARENA’17 ye katılarak

• YETENEĞİ KEŞFEDİN VE KURUMUNUZA KAZANDIRIN

• İŞVEREN MARKA DEĞERİNİZİ ARTIRIN

• KAMU VE ÖZEL SEKTÖR YÖNETİCİ

VE UZMANLARININ NETWORKÜNDE

YERİNİZİ ALIN

(6)

8

YETENEK 4.0

TALENT ARENA 2 0 1 7

STANDINIZI K İ M L E R Z İ Y A R E T E D E C E K

Tüm Türkiye’den üniversite

öğrencileri

Dene yimli çalışanlar

Yeni mezun, nitelikli

üniversiteliler

(7)

10

YETENEK 4.0

YETENEĞİ DAHA Y AKINDAN TANIMAK İÇİN

1. ÇAY SAATİ

Yöneticilerinizin; g enç yeteneklerle iletişim kurması, or ganizasyonel

çekiciliği güçlendirmesi v e işveren marka değerini artırması için

samimi bir etkileşim ortamı yaratıyoruz.

2. ATÖLYE VE ÖRNEK OLAY ÇALIŞMALARI

Kurumunuz için öncelikli k onular belirleyerek ilgi duyan öğr enci

ve mezunların ka tılımıyla Atölye Çalışmaları düzenle yebilir, beyin

fırtınaları ve farklı uygulamalar için interaktif bir netw ork ortamı

oluşturabilirsiniz.

Örnek olay çalışmaları ile g erçek bir konu veya sorun ile ilg ili grup

çalışmaları yaparak kısa zamanda büyük etki bırakan v e çözüm

alternatifleri üreten bir oturum düzenleyebilirsiniz.

NELER YAPABİLİRSİNİZ

(8)

12

YETENEK 4.0

12

YETENEK 4.0

3. BAŞVURULAR & MÜLAKA TLAR Kurumunuzun ihtiyaç duyduğu

veya yakın gelecekte ihtiyaç

duyacağı yetenekleri, T ALENT’17 de keşfedebilir ve kurum unuza

kazandırabilirsiniz. Zirv eden önce KYYD Yetenek Pla tformu

(KYYD-YEP) üzerinden on-line iş ve staj ilanları ya yınlayabilirsiniz.

İlanlarınıza başvuran v e zirve süresince tanışacağınız ada ylarla

zaman kaybetmeden zirv e alanında, standınızda görüşe bilirsiniz.

4. SÜRPRİZ ETKİNLİKLER

Öğrenci ve mezunların kurum unuza olan ilgisini artırmak için kurumunuza

özgü oyunlar, sürpriz hediy eler vb.

etkinlikler sunabilirsiniz.

(9)

14

YETENEK 4.0

NEDEN KA TILMALISINIZ

PANELLER DİJİTAL

ÇAĞDA

YETENEK AVI

TALENT’17’nin ilk günü kamu ve özel

sektörden üst düzey yöneticilerin katılacağı panellerde “Endüstri 4.0 Hızına Yetişecek Yeteneklere Ulaşabiliyor musunuz?” konusu tüm boyutlarıyla ele alınacak. Yükseköğretim kurumları, özel sektör, savunma sanayi ve kamu kurumlarının insan kaynakları ve yetenek yönetiminden sorumlu yöneticileri, yeteneği çekme ve kuruma kazandırma

konusunda mevcut durumu, olması gerekeni, uygulamaları ve çözüm önerilerini anlatacak ve tartışacak.

1. Oturum: Ülke Olarak Yetenekleri Geliştirmekte Ne Kadar İyiyiz?

2. Oturum: Özel Sektör Yeteneği Kuruma Nasıl Çekiyor ve Kazandırıyor?

3. Oturum: Savunma Sanayii Hangi Yeteneklere İhtiyaç Duyuyor?

4. Oturum: Kamu Kurumlarının Hedeflediği

Yetenekler

(10)

16

YETENEK 4.0

16

YETENEK 4.0

TALENT ARENA

TANITIM FIRSATL ARI

TALENT ARENA’17 ile ilg ili tanıtım ve duyuru çalışmaları farklı p latformlar aracılığ ıyla ulusal

ölçekte yapılacak. T ALENT ARENA’17 sponsorları ve katılımcıları da basılı ve dijital tüm p

latformlarda

yerlerini alacak.

(11)

• Basın bültenleri

• TV Programları

• Gazete Haberleri

• Zirve öncesi haber ve röportajlar

• Zirve süresince yapılacak özel röportajlar

• Zirve sonrasında basın bülteni, haber ve röportajlar düzenlenecek.

CANLI YAYIN

Zirve süresince www.kyyd.org.tr üzerinden canlı yayın yapılacak.

SOSYAL MEDYA

Farklı sosyal medya platformları üzerinden eş zamanlı yürütülecek çalışmalar ile LinkedIn, Twitter ve Facebook aracılığıyla 500.000’den fazla kullanıcıya doğrudan ulaşılması hedefleniyor. Tüm bu çalışmalar Instagram, Youtube ve Periscope ile desteklenecek.

ULUSAL MEDYA

TALENT ARENA’17 ye dair farkındalık

sağlama ve ulusal düzeyde bilinirlik

yaratmaya yönelik

(12)

20

YETENEK 4.0

E-POSTA

Zirve başlangıcına kadar;

• Türkiye’deki tüm üniversitelerde öğrenime devam eden özellikle 3. ve 4. Sınıf öğrencileri

• Mezun dernekleri ve birlikleri üyeleri

• Meslek odaları ve üyesi genç yetenekler

• Teknokentler ve bünyesindeki firmalar

• Kamu Kurumları

• Kamu sanayii teknoloji şirketleri

• İK portallarına üye üniversiteliler ve firmalar

• Organize Sanayi Bölgeleri ve bünyesindeki firmalar

• Ticaret ve Sanayi Odaları ile üyesi yüzbinlerce işyeri

• Türkiye genelinde 81 ildeki İŞKUR şubesine kayıtlı binlerce iş arayan üniversiteliler Elektronik posta yöntemi ile etkinliklerden haberdar edilecek.

İNTERNET

Zirveyle ilgili tanıtımlar ve etkinlikler, ulusal

düzeyde pek çok farklı kuruma ait web sitelerinde yer bulacak.

• TALENT ARENA’17 ye destek veren tüm üniversiteler

• Mezun Dernekleri & Birlikleri

• Üniversite Kariyer Merkezleri

• Ticaret ve Sanayi Odaları

• Teknokentler

• Meslek Odaları

• Organize Sanayi Bölgeleri

• İK Portalları

YERLEŞKELERDE TANITIM

TALENT ARENA’17 ye destek veren tüm üniversitelerde tanıtım çalışmaları yapılacak.

• Yerleşkelerde billboard afiş ve posterler aracılığıyla öğrencilere ulaşılacak

• Üniversitelerin, fakültelerin ve kariyer merkezlerinin web sitelerinde zirveyle ilgili tanıtımlara yer verilecek Üniversitelerin web sitesi, sosyal medya hesapları, dergi, gazete, radyo, TV vb. yayın organlarında zirveyle ilgili haberler duyurulacak

ENDÜSTRİ 4.0 İÇİN

YETENEĞİNİZ

KAÇ.0?

(13)

TALENT ARENA’17 sponsorlarının logoları, katılımcı firmaların isimleri yerleşim

planındaki yeri ile birlikte, Yönlendirme Broşüründe yer alacak. Kitapçık, TALENT ARENA’17 ye katılacak ziyaretçilere

dağıtılacaktır.

TÜRKİYE YETENEK VE İSTİHDAM ZİRVESİ

TALENT AND

EMPLOYMENT SUMMIT

YÖNLENDİRME BROŞÜRÜ

TALENT

ARENA

2 0 1 7

(14)

KYYD-YEP üniversiteli öğrenci ve mezunların kendi kullanıcı hesapları ile özgeçmiş bilgilerini yüklediği, aynı zamanda firmaların da kendi kullanıcı

hesapları üzerinden ilanlarını duyurduğu ve CV havuzuna ulaşabildiği online kariyer platformudur.

CV taraması ve ilan yayınlamanın yanı sıra

işverenler; kendi kurumsal profillerini düzenleyerek üniversiteli yetenekler arasında marka bilinirlikleri artırma fırsatı yakalarlar.

Sadece KYYD kariyer etkinliklerine katılım gösteren firmaların kullanım ayrıcalığına sahip olduğu

KYYD-YEP’in güçlü yönü, “Kariyer bilincine

sahip üniversiteli yeteneklerin yer aldığı güncel veritabanı” olmasıdır.

Zirveye sponsor olarak, YEP platformu öğrenci/mezun girişi

sayfalarında kurumunuzun logosunun yer almasını sağlayabilirsiniz.

KARİYER VE YETENEK YÖNETİMİ DERNEĞİ-

YETENEK PLATFORMU (KYYD-YEP)

Endüstri 4.0 Hızına

Yetişecek Yeteneklere

Ulaşabiliyor musunuz?

(15)

26

YETENEK 4.0

KATILIM

ALTERNATİFLERİ

Ayrıca;

• Öğrenci ve mezunlara yönelik Çay Saati, mülakat, alan tahsis edilecektir.

• Zirve alanında 15m stant alanı tahsis edilecektir.

• verilecektir.

• Zirve süresince katılımcılara promosyon malzemesi dağıtabilecektir.

• Zirve süresince katılımcılara yönelik hediye çekilişi yapabilecektir.

• TALENT ARENA’18 tanıtım kitapçığında logosuna yer verilecektir.

KYYD-YEP platformunda;

• Hizmetlerden yıl boyunca ücretsiz yararlanma hakkı tanınacaktır.

verilecektir. (materyaller sponsor tarafından temin edilecektir)

ZİRVE SPONSORLARI

aşağıdaki alanlarda “Zirve Sponsoru” olarak yer alacaktır.

• TALENT ARENA’17 basılı materyalleri

• bağlantı verilecektir)

• YEP platformu öğrenci/mezun sayfası

• Destekleyen üniversitelerin web siteleri

• TALENT ARENA’17 tanıtımının yapılacağı tüm web siteleri

• Mailing çalışmaları

• Basın tanıtımları

• Zirve alanındaki tüm yazılı ve görsel materyaller

• Yönlendirme Broşürü

2

(16)

28

YETENEK 4.0

Ayrıca;

• Öğrenci ve mezunlara yönelik Çay Saati mülakat, alan tahsis edilecektir.

• Zirve alanında 15/16m2 stant alanı tahsis

verilecektir.

• Zirve süresince katılımcılara promosyon malzemesi dağıtabilecektir.

• Zirve süresince katılımcılara yönelik hediye çekilişi yapabilecektir.

• TALENT ARENA’18 tanıtım kitapçığında logosuna yer verilecektir.

KYYD-YEP platformunda;

• Hizmetlerinden yıl boyunca ücretsiz yararlanma hakkı tanınacaktır.

• verilecektir. (materyaller sponsor tarafından temin edilecektir)

• Her Panel için sadece bir sponsor kabul edilecektir

Firmanın logosu ve ismi aşağıdaki alanlarda “Panel Sponsoru” olarak yer alacaktır.

• Panelin düzenlendiği alan

• Panel programı ve diğer basılı materyaller

• TALENT ARENA’17 basılı materyalleri

• bağlantı verilecektir)

• YEP platformu öğrenci/mezun sayfası

• Destekleyen üniversitelerin web siteleri

• TALENT ARENA’17 tanıtımının yapılacağı tüm web siteleri

• Mailing çalışmaları

• Basın tanıtımları

• Yönlendirme Broşürü

KATILIM

ALTERNATİFLERİ

PANEL SPONSORLARI

edilecektir.

(17)

30

YETENEK 4.0

• Zirve süresince katılımcılara promosyon malzemesi

dağıtabilecektir.

• Zirve süresince katılımcılara yönelik hediye çekilişi yapabilecektir.

• TALENT ARENA’18 tanıtım kitapçığında “Geçen Yılın

Katılımcıları” alanında firma ismine yer verilecektir.

* Stant alanları 2m derinlik ve 3m

genişliğindedir. Firmalar maksimum 2 adet standart katılım alanı satın almayı tercih edebilir.

• Firmanın ismi KYYD web sitesinde

“Katılımcı Firmalar” alanında yer alacaktır.

• Yönlendirme broşüründe firma adı ve yerleşim planındaki yeri gösterilecektir.

• KYYD-YEP hizmetlerinden yıl boyunca ücretsiz yararlanabilecektir.

• Katılımcı her firma için 2 kişilik öğle yemeği verilecektir.

• Zirve alanında minimum 6m

2

stant alanı temin edilecektir.*

KATILIM

ALTERNATİFLERİ

STANDART KATILIMCILAR

(18)

GEÇTİĞİMİZ YIL

74 Kariyer

Etkinliği

6287 133 ziyaretçi Farklı Üniversiteden 70 farklı firma

(19)
(20)
(21)
(22)
(23)
(24)

SPONSORLARI KATILIMCI FİRMALARI

Akçansa Albaraka Türk Asseco see Atlas Proekt Aydınlı Grup Bereket Enerji

Bilişim Destek Hizmetleri CBI LAB

CMS Jant Çimsa Defacto

Doğuş Teknoloji Ekos Grup

Eksim Yatırım Holding Erbakır

Faurecia Filli Boya Ford Otosan Garanti Bankası Havelsan

Hayat Kimya Hexagon Studio İŞKUR

Karaca Kariyernet Kentkart

Kesir Mühendislik Kone Asansör LAV

Lila Kağıt Link Yapı Logo Yazılım L’Oréal Migros MTU Motor Neta Elektronik Oyak Renault P.I. Works Penta Teknoloji

Prysmian Group Türkiye Roketsan

Sanko Holding Secretcv TAI

Torrecid Seramik Toyota

Uniqlo Vakıfbank Vektora Bilişim Veripark

Yenibiriş

Ziraat Teknoloji

GEÇTİĞİMİZ YILIN

(25)

KATILIMCI ÜNİVERSİTELERİ

ABANT İZZET BAYSAL ÜNİVERSİTESİ

ABDULLAH GÜL ÜNİVERSİTESİ ACIBADEM ÜNİVERSİTESİ ADNAN MENDERES ÜNİVERSİTESİ AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ

AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ AKSARAY ÜNİVERSİTESİ

ALANYA ALAADDİN KEYKUBAT ÜNİVERSİTESİ

AMASYA ÜNİVERSİTESİ ANADOLU ÜNİVERSİTESİ ANKARA ÜNİVERSİTESİ ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ ATILIM ÜNİVERSİTESİ AVRASYA ÜNİVERSİTESİ BAHÇESEHIR ÜNİVERSİTESİ BALIKESIR ÜNİVERSİTESİ BARTIN ÜNİVERSİTESİ BAŞKENT ÜNİVERSİTESİ BATMAN ÜNİVERSİTESİ BAYBURT ÜNİVERSİTESİ

BEYKENT ÜNİVERSİTESİ BİLECİK SEYH EDEBALI ÜNİVERSİTESİ

BİRUNİ ÜNİVERSİTESİ BİTLİS EREN ÜNİVERSİTESİ BOGAZİÇİ ÜNİVERSİTESİ BOZOK ÜNİVERSİTESİ

BÜLENT ECEVIT ÜNİVERSİTESİ CELÂL BAYAR ÜNİVERSİTESİ CUMHURIYET ÜNİVERSİTESİ ÇAG ÜNİVERSİTESİ

ÇANAKKALE ONSEKIZ MART ÜNİVERSİTESİ

ÇANKAYA ÜNİVERSİTESİ ÇANKIRI KARATEKIN ÜNİVERSİTESİ

ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ DİCLE ÜNİVERSİTESİ

DOĞU AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ DOĞUŞ ÜNİVERSİTESİ

DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ DÜZCE ÜNİVERSİTESİ

EGE ÜNİVERSİTESİ ERCİYES ÜNİVERSİTESİ ERZİNCAN ÜNİVERSİTESİ ERZURUM TEKNIK

ÜNİVERSİTESİ

ESKİŞEHİR OSMANGAZİ ÜNİVERSİTESİ

FATİH SULTAN MEHMET VAKIF ÜNİVERSİTESİ

FIRAT ÜNİVERSİTESİ

GALATASARAY ÜNİVERSİTESİ GAZİ ÜNİVERSİTESİ

GAZİANTEP ÜNİVERSİTESİ GAZİOSMANPAŞA

ÜNİVERSİTESİ

GEBZE TEKNIK ÜNİVERSİTESİ GEDİK ÜNİVERSİTESİ

GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ HALIÇ ÜNİVERSİTESİ HARRAN ÜNİVERSİTESİ HASAN KALYONCU ÜNİVERSİTESİ HİTİT ÜNİVERSİTESİ

IŞIK ÜNİVERSİTESİ

İHSAN DOĞRAMACI BİLKENT ÜNİVERSİTESİ

İNÖNÜ ÜNİVERSİTESİ İSKENDERUN TEKNİK ÜNİVERSİTESİ

İSTANBUL AREL ÜNİVERSİTESİ İSTANBUL AYDIN ÜNİVERSİTESİ İSTANBUL BİLGİ ÜNİVERSİTESİ İSTANBUL ESENYURT

ÜNİVERSİTESİ İSTANBUL GELİŞİM ÜNİVERSİTESİ

İSTANBUL KEMERBURGAZ ÜNİVERSİTESİ

İSTANBUL KÜLTÜR ÜNİVERSİTESİ

İSTANBUL MEDENİYET ÜNİVERSİTESİ

İSTANBUL MEDİPOL ÜNİVERSİTESİ

İSTANBUL RUMELİ ÜNİVERSİTESİ

İSTANBUL SABAHATTİN ZAİM ÜNİVERSİTESİ

GEÇTİĞİMİZ YILIN

(26)

İSTANBUL ŞEHİR ÜNİVERSİTESİ

İSTANBUL ŞİŞLİ MESLEK YÜKSEKOKULU

İSTANBUL TEKNİK ÜNİVERSİTESİ İSTANBUL TİCARET ÜNİVERSİTESİ

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ İSTİNYE ÜNİVERSİTESİ

İZMİR EKONOMI ÜNİVERSİTESİ İZMİR KATIP ÇELEBI

ÜNİVERSİTESİ

İZMİR YÜKSEK TEKNOLOJI ENSTİTÜSÜ

KADİR HAS ÜNİVERSİTESİ KAHRAMANMARAŞ SÜTÇÜ İMAM ÜNİVERSİTESİ

KARABÜK ÜNİVERSİTESİ KARADENIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ

KASTAMONU ÜNİVERSİTESİ KIRIKKALE ÜNİVERSİTESİ KIRKLARELİ ÜNİVERSİTESİ KİLİS 7 ARALIK ÜNİVERSİTESİ

KOCAELI ÜNİVERSİTESİ KOÇ ÜNİVERSİTESİ

KTO KARATAY ÜNİVERSİTESİ MALTEPE ÜNİVERSİTESİ MARMARA ÜNİVERSİTESİ MEF ÜNİVERSİTESİ MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ

MERSİN ÜNİVERSİTESİ MİMAR SİNAN GÜZEL SANATLAR ÜNİVERSİTESİ MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ

MUNZUR ÜNİVERSİTESİ MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ

NAMIK KEMAL ÜNİVERSİTESİ NECMETTİN ERBAKAN ÜNİVERSİTESİ

NEVŞEHİR HACI BEKTAŞ VELİ ÜNİVERSİTESİ

NİŞANTAŞI ÜNİVERSİTESİ OKAN ÜNİVERSİTESİ

ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ

ORTA DOGU TEKNİK ÜNİVERSİTESİ

OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ

ÖMER HALİSDEMİR ÜNİVERSİTESİ

ÖZYEĞİN ÜNİVERSİTESİ PAMUKKALE ÜNİVERSİTESİ PİRİ REİS ÜNİVERSİTESİ SABANCI ÜNİVERSİTESİ SAKARYA ÜNİVERSİTESİ SELÇUK ÜNİVERSİTESİ SİİRT ÜNİVERSİTESİ SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ

ŞIRNAK ÜNİVERSİTESİ

TOBB EKONOMI VE TEKNOLOJI ÜNİVERSİTESİ

TRAKYA ÜNİVERSİTESİ

TÜRK-ALMAN ÜNİVERSİTESİ ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ UŞAK ÜNİVERSİTESİ ÜSKÜDAR ÜNİVERSİTESİ YALOVA ÜNİVERSİTESİ

YAŞAR ÜNİVERSİTESİ YEDİTEPE ÜNİVERSİTESİ YENI YÜZYIL ÜNİVERSİTESİ YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ

GEÇTİĞİMİZ YILIN

KATILIMCI ÜNİVERSİTELERİ

Referanslar

Benzer Belgeler

Four Training Aspects Metabolic Processes Swimming Technique Quality of movement Talent.3. • Consider how the body actually works • Body angles

Prehistorik Dönem (Tarih Öncesi Çağlar) Yapı Kültürü Paleolitik – Mezolitik Çağ Eski Taş ve Orta Taş Çağı olarak da adlandırılan bu dönem , insan elinden çıkan

Tivoli’deki Vesta Tapınağı Yuvarlak Planlı Tapınaklar.. • Tibur

semtinde yer alan Haseki Cami ve Külliyesi, Kanuni’nin ünlü hasekisi(haremde en sevdiği kadın) Hürrem Sultan tarafından Mimar Sinan’a 1538-1539 yılları arasında

• Mimar Kemaleddin ve Vedat Tek'in öncülüğünü yaptığı ve ilk aşamada Neoklasik Türk Üslubu ya da Milli Mimari Rönesansı denilen ama sonraları Birinci Ulusal Mimarlık

Tur toptancılarının sektörde hizmet veren her türlü işletmelere sağlamış olduğu faydalardan biri de yüksek volümlü konaklama hizmetlerinin satışı, çok sayıda

Hafta Okul Öncesi Öğretmeninin Özellikleri ve Okul Öncesi Eğitime Öğretmen Yetiştirme (Yurtdışındaki öğretmen yetiştirme modellerinin incelenip tartışılması).. Hafta

Hafta 8 30 Mart– 03 Nisan 2020 Ara Sınav Tarihleri Hafta 9 06 Nisan APA 6 Formatı, SPSS Uygulamaları, Turnitin Sistemi Hafta 10 13 Nisan Başkalarının Görüşlerine