• Sonuç bulunamadı

AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ Hassas Görevler Listesi. Sorumlu Yönetici. Müdür Yardımcıları Öğr.Gör.Arif Hakan YALÇIN. Müdür. Dr.Öğr.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ Hassas Görevler Listesi. Sorumlu Yönetici. Müdür Yardımcıları Öğr.Gör.Arif Hakan YALÇIN. Müdür. Dr.Öğr."

Copied!
10
0
0

Yükleniyor.... (view fulltext now)

Tam metin

(1)

AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ Hassas Görevler Listesi

Doküman No : İlk Yayın Tarihi : Revizyon Tarihi : Revizyon No :

Birim Sultandağı MYO

Sıra No İlgili Birim Hassas Görev Sorumlu Personel

Sorumlu Yönetici

Risk Düzeyi

Görevin Yerine Getirilmeme Sonucu

Alınması Gereken Önlemler veya Kontroller

1 Ders planları, sınav

programları veöğrenci soruşturma dosyaları ile ilgili

çalışmaların planlanması

Müdür Yardımcıları

Öğr.Gör.Arif Hakan YALÇIN

Öğr. Gör.Ömer Osman POYRAZ

Müdür Dr.Öğr.Üyesi Hakan TERZİ

Yüksek 1. Kalitelieğitimin verilememesi, 2. Haksız dersdağılımı olması durumunda hak

ve adalet kaybı

1. Bölümler ve idari birimlerle irtibat içerisinde gerekli düzenlemeleri yapmak 2.Sıkı kontrol sisteminin

geliştirilmesi

2 Öğrenci

soruşturma dosyalarını izlemek, Kurulacakkomisyo

nlara başkanlık etmek

Müdür Yardımcıları

Öğr.Gör.Arif Hakan YALÇIN

Öğr. Gör. Ömer Osman POYRAZ

Müdür Dr.Öğr.Üyesi Hakan TERZİ

Yüksek 1. Öğrenciler arasında asayişin bozulmasıya da haksızlıkortamının

1. Soruşturmaların kanun ve nizamlarauygun yapılmasınıkontrol

3 2547 Sayılı

Yükseköğretim Kanunu'nun 4. ve 5.

maddelerinde belirtilen amaç ve

ilkelere uygun hareket etmek

Müdür Yardımcıları

Öğr.Gör.Arif Hakan YALÇIN

Öğr. Gör. Ömer Osman POYRAZ

Müdür Dr.Öğr.Üyesi Hakan TERZİ

Yüksek 1. Eğitim öğretimin aksaması, 2.kurumsal hedeflere

ulaşmada

problemler yaşanması, 3. Kurumsal temsil ve

yetkinlikte sorunlar yaşanması

İlgili maddeler ve gereklilikleri

konusunda bilgilendirilme yönünde

gerekli çalışmaların tamamlanması.

4 Kanun,

yönetmelik ve diğer mevzuatın

takibi ve uygulanması

Yüksekokul Sekreteri

Hüseyin ANAHTAR

Müdür Dr.Öğr.Üyesi Hakan TERZİ

Yüksek 1. Hakkaybı, 2. Yanlışişlem, 3. Kaynakisrafı, 4. Tenkit,soruşturma

ve cezai yaptırımlar 5. Mali Kayıp

Yükseköğretim mevzuatını takip etmek ve hakim

olmak

(2)

5 Yüksekokul Kurulu, Yüksekokul Yönetim Kurulu

ve Disiplin Kurulu raportörlüğünü

yapmak

Yüksekokul Sekreteri

Hüseyin ANAHTAR

Müdür Dr.Öğr.Üyesi Hakan TERZİ

Yüksek 1.Yanlışişlem, 2.Yönetim zaafiyetine

bağlı hak kayıpları

Mevzuatımızın belirlediği yetki ve sorumluluklar çerçevesinde yapılacak işlemlerin belirlenen süreler dahilinde yerine getirilmesinin sağlanması

6 Gelen giden

evrakları (EBYS) titizlikle

takip etmek

Yüksekokul Sekreteri

Hüseyin ANAHTAR

Yüksekokul Sekreteri

Hüseyin ANAHTAR

Yüksek 1.Görevinaksaması, 2.Hakkaybı

Yazışma süreçlerini takvime uygun olarak

ilgili işlem ve süreçlerinin düzenli

olmasını sağlamak

7 Bütçe çalışmaları Yüksekokul

Sekreteri

Hüseyin ANAHTAR

Müdür Dr.Öğr.Üyesi Hakan TERZİ

Yüksek 1. Bütçe açığı Bütçe açığı oluşturacak harcamaların önüne

geçilmesi

8 2547 sayılı

Yükseköğret im

Bölüm

Başkanı Müdür

Dr.Öğr.Üyesi Hakan TERZİ

Orta 1. Eğitim öğretimin

aksaması, 2.kurumsal İlgili maddeler ve gereklilikleri konusunda

Kanunu'nun 4. ve 5.

maddelerinde belirtilen amaç ve

ilkelere uygun hareket etmek

hedeflere ulaşmada problemler yaşanması, 3. kurumsal temsil ve

yetkinlikte sorunlar yaşanması

bilgilendirilme yönünde gerekli çalışmaların

tamamlanması.

(3)

9 Ders programı ve ders

görevlendirmelerinin adil, objektif ve

öğretim elemanlarının bilim

alanlarına uygun olarak yapılmasını

sağlamak

Bölüm

Başkanı Müdür

Dr.Öğr.Üyesi Hakan TERZİ

Orta 1. Eğitim-öğretimin aksaması, 2. Öğrenci

hak kaybı, 3. Kurumsal hedeflerin

yerine getirilememesi

Akademik kurul toplantılarının düzenli olarak yapılması, öğretim

elemanları arasında koordinasyon sağlama

10 Ders dağılımı ile

bölüm kadro yapısı arasındaki eşgüdümü denetlemek ve kadro ihtiyacını

belirlemek

Bölüm

Başkanı Müdür

Dr.Öğr.Üyesi Hakan TERZİ

Orta 1.Eğitim-öğretimin aksaması, 2. Mevcut öğretim üyelerine aşırı yük

düşmesi, 3.Tüm zamanın eğitime verilmesinin zorunluluk

haline gelmesi ve araştırma ve yayın yapmaya gerekli asgari

zaman ve kaynağın aktarılamaması

Akademik kurul toplantılarının düzenli olarak yapılması, Öğretim

elemanlarından ders yoğunluğu ve verimi hakkında geri bildirim

alma, gerekli kontrol, temas, talep, iletişim ve yazışmaların yapılması

11 Ders içeriklerinin

hazırlanması ve planlanması çalışmalarına katılmak, ders programlarının

eksiksiz yürütülmesini

Öğretim Elemanları

Müdür Dr.Öğr.Üyesi Hakan TERZİ

Yüksek 1. Bölüm akademik hedeflerine ulaşmada,

derslerin düzenlive eksiksiz yürütülmesinde

sorunlaryaşanması, 2. Öğrenci hakkaybı

Bölüm akademik çalışmalarının başkanlık ve üyeler arasında kurulan bir

koordinasyonla yürütülmesi, ders içeriklerinin güncel ve yetkin hazırlanması ve

sağlamak üzere hazır bulunmak

ilgili komisyonların kurulup eşgüdüm

sağlanması

(4)

12 Öğrenci danışmanlık hizmetlerine

katılmak, öğrencilerin bölüm

ve çevreye uyum sağlamalarına yardımcı olmak

Öğretim Elemanı

Öğr.Gör.

Ercan ŞİMŞİR Öğr.Gör.İsa Han ÇAKMAK

Öğr.Gör.

Azize ATİK Öğr.gör.Hurşit Ertuğrul DERE

Müdür Dr.Öğr.Üyesi Hakan TERZİ

Yüksek 1. Öğrenci hakkaybı, 2. Eğitim ve öğretimin aksaması,

Öğrenciler için belirlenen danışmanöğretim üyeleri/elemanlarının öğrencilere gerekli ve yeterlizamanlarda

eğitim, öğretim, psikolojik vb. konularda

destek sunulması

13 Eğitim-öğretim

faaliyetlerinde Akademik takvimin esas

alınması

Öğretim Elemanı Öğr.Gör.

Arif Hakan YALÇIN Öğr. Gör.

Ömer Osman POYRAZ

Müdür Dr.Öğr.Üyesi Hakan TERZİ

Yüksek 1. Kurumsal işleyişin bozulması

Eğitim-öğretim başlamadan akademik takvimin incelenmesi, ders programlarının ve sınav uygulamalarının

planlanması adına öğretim elemanları

arasında gerekli koordinasyonun sağlanması

14 Yarıyıl sonu sınavının

hazırlanması/

yapılması

Öğretim Elemanı

Öğr.Gör.

Arif Hakan YALÇIN

Müdür Dr.Öğr.Üyesi Hakan TERZİ

Orta 1. Öğrencinin mağdur olması

2. Eğitim- öğretimin aksaması

İlgili bölüm başkanlıkları tarafından

yapılacak bilgilendirmeler ve

kontroller

(5)

15 Tahakkuk Birimi Yüksekokulda görev yapan personelin maaş,

ek ders, sınav ücretleri, yolluk ve

sosyal yardımlar ile ilgili tahakkuk,

bordro işlemlerini yürütmek, yazışmalarını yapmak, zamanında

veeksiksiz ödenmesini

sağlamak

Salih DOĞAN Yüksekokul Sekreteri

Hüseyin ANAHTAR

Yüksek 1. Maaş ödemelerinin

gecikmesi 2. Maddi kayıp 3. Fazla ve yersiz

ödemeler

1. Bilgi ve belgelerin zamanında teslim edilmesi konusunda

daha dikkatli davranılması 2. Son kontrollerin hassasiyetle yapılması

16 Tahakkuk Birimi Emekli Sandığı tarafından istenilen Emekli Kesenekleri ile ilgili form ve

belgeleri düzenlemek ve gerekli işlemleri sonuçlandırmak

Salih DOĞAN Yüksekokul Sekreteri

Hüseyin ANAHTAR

Yüksek 1. Maaşödemelerinin gecikmesi

2. Maddikayıp 3. Fazla ve yersiz

ödemeler

İşlemleri zamanında yapmak

17 Tahakkuk Birimi Yüksekokul

harcamaları ile ilgili bütçe ve ödenekleri

takip etmek, ek ödenek taleplerini

hazırlamak

Salih DOĞAN Yüksekokul Sekreteri

Hüseyin ANAHTAR

Yüksek 1. Kamu zararına sebebiyet verme riski

Mevzuatta belirlenen süreler zarfında tüm işlemlerin ön mali

kontrolleri yapılacak İlgili Personelin çeşitli

eğitim programlarına katılımının sağlanması suretiyle mevzuata hakim

olması sağlanmalı

(6)

18 Tahakkuk Birimi Maaş hazırlamasında özlük haklarının zamanında temin

edilmesi

Salih DOĞAN Yüksekokul Sekreteri

Hüseyin ANAHTAR

Yüksek Hak kaybı oluşması Maaş hazırlamasında özlük haklarının zamanında temin

edilmesi

19 Tahakkuk Birimi Maaş hazırlanması sırasında kişilerden kesilen kesintilerin doğru ve eksiksiz

yapılması

Salih DOĞAN Yüksekokul Sekreteri

Hüseyin ANAHTAR

Yüksek Kamu ve kişi zarar Maaş hazırlanması sırasında kişilerden kesilen kesintilerin doğru ve

eksiksiz yapılması

20 Tahakkuk Birimi

Personelin mali haklan ile ilgili tüm iş ve işlemler (Maaş, ek ders, mesai, yolluk, satın alma, aile yardım

ı, emeklilik vb.) ile ilgili bilgilerin zamanında girilmesi ve

tahakkuk edilmesi

Salih DOĞAN

Yüksekokul Sekreteri

Hüseyin ANAHTAR

Yüksek Kişinin mali kaybına sebebiyet verme

Personelin mali haklan ile ilgili tüm iş ve işlemler

(Maaş, ek ders, mesai, yolluk, satın alma, aile yardım ı, emeklilik vb.) ile

ilgili bilgilerin zamanında girilmesi ve tahakkuk

edilmesi

(7)

21 Tahakkuk Birimi İcra işlemleri Salih DOĞAN Yüksekokul Sekreteri

Hüseyin ANAHTAR

Yüksek İcradan gelen yazılara süresinde Strateji Daire

Başkanlığına gönderilmemesi yazıya

zamanında cevap verilmemesi -İcra daireleri

adına yapılacak tahsilatların süresi içinde

ilgili icra daireleri hesaplarına aktarılmaması

Her maaş döneminde kontrollerin yapılarak işlemlerin yapılması

22 Öğrenci İşleri Öğrencilerinher türlü işlemlerini ve uygulamalarını 2547

Sayılı kanun, YÖK Genel Kuruluve

yürütme kurulu kararları, Üniversite Eğitim-

Öğretim ve Sınav Yönetmeliği, Önlisans Eğitim- Öğretim ve Sınav

Yönergeleri, Üniversite Senatosu

ve YönetimKurulu Kararları,Yüksekokul

Kurulu veYönetim Kurulu Kararlarında yer alan hükümlere göre düzenlemek ve

yürütmek,

Abdülkadir

BİZ Yüksekokul Sekreteri

Hüseyin ANAHTAR

Yüksek 1. Hakkaybı

2. Eğitim öğretim faaliyetlerindeaksama

1. Çalışma takvimine göre ve yönetmelik değişikliklerinin düzenli

takibi

23 Öğrenci İşleri Otomasyon sisteminin (OBS) yetkili

personel tarafından

kullanılması

Abdülkadir

BİZ Yüksekokul Sekreteri

Hüseyin ANAHTAR

Yüksek 1. Hak kaybı 2. Güvenlik açığı

Yetkili personel dışında kimseye izin verilmemesi

(8)

24 Öğrenci İşleri Kayıt ve Kayıt Yenileme İşlemlerini Mevzuatlara uygun

olarak gerçekleştirmek

Abdülkadir

BİZ Yüksekokul Sekreteri

Hüseyin ANAHTAR

Yüksek 1. Hak kaybı 2. Eğitim öğretim faaliyetlerinde aksama

Öğrenciler hakkındaki mevzuata bilgisine sahip olunması, değişikliklerin

takip edilmesi vb.

25 Öğrenci İşleri Yatay geçiş, DGS vb. ileyerleşen öğrencilerin öğrenci

dosyalarına işlenmesi

Abdülkadir BİZ

Yüksekokul Sekreteri

Hüseyin ANAHTAR

Yüksek 1. Hak kaybı Yönetmelik takibi Zamanında ve düzenli

çalışma

26 Öğrenci İşleri Öğrenciler ile ilgili her türlü ilan

ve duyuru yapmak

Abdülkadir BİZ

Yüksekokul Sekreteri

Hüseyin ANAHTAR

Yüksek 1.Bilgi edinme hakkını engellemek

Zamanında ve düzenli çalışma

27 Öğrenci İşleri Her yarıyıl sonunda başarı durumlarını tespit

etmek

Abdülkadir BİZ

Yüksekokul Sekreteri

Hüseyin ANAHTAR

Yüksek 1. Hak kaybı Yönetmelik takibi Zamanında ve düzenli

çalışma

28 Öğrenci İşleri Tek ders sınav hakkından yararlanacak

öğrencilerin tespit etmek

Abdülkadir

BİZ Yüksekokul Sekreteri

Hüseyin ANAHTAR

Yüksek 1. Hak kaybı Yönetmelik takibi Zamanında ve düzenli

çalışma

29 Öğrenci İşleri Gerekli belgelerin (öğrenci belgesi, transkript, diploma

föyü, geçici mezuniyet belgesi vb.) hazırlanması ve

düzenlenmesini sağlamak

Abdülkadir BİZ

Yüksekokul Sekreteri

Hüseyin ANAHTAR

Yüksek 1. Öğrenci mağduriyeti Gerekli işlemlerin zamanında ve yerinde

yapılması

(9)

30 Satın alma Mal ve Hizmet alımları için

Belirlenen ihtiyaçların satın alma işlemlerini

bağlı olduğu Kanun ve Yönetmeliklere

uygun olarak hazırlamak

Salih DOĞAN Yüksekokul Sekreteri

Hüseyin ANAHTAR

Yüksek 1. Kamu zararı oluşma olasılığı

İhtiyaçların erken belirlenmesi, Birimler ve yüksekokul sekreteri

ile koordinasyon içerisinde çalışma Mevzuatların düzenli

takibi ve doğru uygulanması

31 Satın alma Mal ve hizmet

alımlarında yaklaşık maliyet işlemlerini yapmak

Salih DOĞAN Yüksekokul Sekreteri

Hüseyin ANAHTAR

Yüksek 1. Haksız rekabet Satın alma sürecini planlı ve etkin bir

şekilde yürütmek Yönetmelik

değişikliklerini düzenli takip etmek 32 Taşınır Birimi Taşınır Kayıt

Yetkililiği

Salih DOĞAN Yüksekokul Sekreteri

Hüseyin ANAHT

AR

Yüksek 1.Taşınırkayıtlarının tutulması vebunlara

ilişkin belge ve cetvellerin zamanında

düzenlenmemesi, 2. Kamuzararının oluşmasına neden olma

Taşınır kayıtlarına ilişkin belge ve cetvellerin zamanındadüzenlenmesini

n sağlanması, Taşınırların ilgililere zimmet fişi ile teslim

edilmesi.

33 Taşınır Birimi Taşınır Kontrol Yetkililiği

Öğr. Gör.

Arif Hakan YALÇIN

Yüksekokul Sekreteri

Hüseyin ANAHTAR

Orta 1. Taşınırların teslim alınmaması 2. Korunmasının

sağlanamaması 3. Zamanında teslim

işlemlerinin yapılamaması, 4. Taşınırların kişilerin şahsiişlerinde

kullanılması.

Teslim alınan taşınırların korunmasının kontrolünün sağlanması.

(10)

34 Yazı İşleri Gelen giden evrakları (EBYS) titizlikle takip edip

cevap yazmak, dosyalamak

Asuman

SELVİ Yüksekokul Sekreteri

Hüseyin ANAHTAR

Yüksek 1. Görevinaksaması,

2. Hakkaybı Evrak sürelerine özen gösterip zamanında cevap

verilmesi

Onaylayan Birim Amiri

Dr.Öğr. Üyesi Hakan TERZİ (İmza)

Müdür

Referanslar

Benzer Belgeler

Görevin gerektirdiği mevzuat hükümlerine uyulması (4734 Sayılı Kamu İhale Kanunu ve Diğer Mevzuat). Görevin ifası için gerekli titizlik, özen ve gizliliğe

İç Kontrol Sistemi ile ilgili değişikliklerin takibini sağlamak ve mevzuata hâkim olmak İlgili Personelin eğitim programlarına katılımının sağlanması

Öğretim elemanlarının görev süresi uzatımı işlemleri Hak kaybı Yüksek Takip işlemlerinin yasal süre içerisinde yapılması Personel İşleri Birim Personeli.

Bu de- rinlikler ise yansavak bölgesinde akım yönünde, anakanalın su derinlikleri olduğu icin kritik altı akım bölesinde anakanaldaki su yüzü çizgisinin,

ğılımı 1 m'ye eşit veya daha az olmalıdır.. Böylelikle ortalama yağmurlama karakteristik eğrisi, meme ve basınç çifti arasında elde ed ilir. Kullanılan

alınmasında n aşa ğ ıdaki faydalar temin edilmek- tedir. b) Kürek, kepçe, nakil bandı, traktör gibi vas ıtcılcrla taşınabildiğinden sıv ı haldeki camura göre

akiferlerde yıllık yağışların üst üste ortalama yıllık yağıştan az veya fazla olduğu kurak v~ yağışlı pe- riyotlarda su seviyesinde ve boşalım

leceği bu formülden hesaplanmalıdır. Ayrıca bu lncelenıemizde denize açılan havza- larda kıyıdan içeriye doğru yağış miktarının denize uzaklığa bağlı