• Sonuç bulunamadı

ÖRGÜTSEL İLETİŞİM

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "ÖRGÜTSEL İLETİŞİM"

Copied!
7
0
0

Yükleniyor.... (view fulltext now)

Tam metin

(1)

PROF. DR. NURAN YILDIZ

ÖRGÜTSEL İLETİŞİM

(Bu dersin slaytlarında bulunan bilgiler ders ortamında anlatılan bilgilerle birebir örtüşmemektedir.)

(2)

Dersin Amacı:

Örgüt kavramı hakkında, bir örgütün ve iç ve dış kamularıyla iletişimi çerçevesinde öğrenciye bilgi ve bakış açısı kazandırmaktır.

(3)

Dersin İçeriği:

Bu dersi alan öğrenci alanıyla ilgili kavramları ve kavramlar arası ilişkileri kavrayabilir. Halkla ilişkilerin önemli bir alanı olan örgüt içi iletişime ilişkin kuram ve uygulamaları bilir.

(4)

Dersin Konuları:

Örgüt ve Örgütlenme ilkeleri

Örgüt Kuramları ve İletişim

Örgütsel İletişimin Psikolojik Boyutu Örgütsel İletişimin Sosyolojik Boyutu

(5)

Dersin Konuları:

Yeni İletişim Teknolojileri ve Örgütsel İletişim Örgütlerde Güç İlişkileri

Siyasi Örgütlerde İletişim

Örgütlerde Çatışma ve Yaratıcılık Kavramları

(6)

Dersi Alan Öğrenci;

Örgüt kültürü, örgütsel bağlılık, örgütsel öğrenme ve örgütsel katılım kavramları çerçevesinde örgütsel iletişim stratejileri geliştir.

Bir örgütün iç ve dış kamularıyla iletişimini geliştirecek taktikler oluşturur.

Örgütsel iletişim çalışmalarında yeni iletişim teknolojilerini kullanır.

(7)

Dersi Alan Öğrenci;

Örgütlerde güç ilişkileri ve çatışmayı analiz eder ve uygun iletişim çalışmaları gerçekleştirir.

Siyasi örgütler için örgütsel iletişim stratejileri hazırlar.

Referanslar

Benzer Belgeler

İstanbul Şehir Orkestrasının şefliğini

yeni bs.) Darmstadt: W~ssenschaftliche Buchgesellschaft 1992.. Roma'n~n izlerini sürerken, temelde hep bu hayat anlay~~~~ farklar~n~~ Imperium Roman um>un bugünkü co~rafi

Mısır’da bulunan İskenderiye Üniversitesi Tıp Fakültesi yoğun bakım ve toksoloji bölümünde 368 hemşire üzerinde yapılan çalışmada, örgütsel sinizm ile örgütsel

Ayrıca kavramların alt boyutlarının ilişkisine bakıldığında örgütsel adalet ile süreklilik bağlılığı arasında anlamlı bir ilişkinin olmadığı görülürken

Örgütsel stresin alt boyutlarından beceri kullanımı, örgütsel belirsizliğin alt boyutlarından nedensel ilişkilerin genel belirsizliği, bilginin açık olmaması boyutları

Örgüt kültürü, bir örgütün içindeki insanların davranışlarını yönlendiren normlar, davranışlar, değerler, inançlar ve alışkanlıklar sistemi olarak

1-Örgüt kültürü, örgütsel bağlılık, örgütsel öğrenme ve örgütsel katılım kavramları çerçevesinde örgütsel iletişim stratejileri geliştirX. 2-Bir örgütün iç

Bu bölümde '' Okul öncesi dönemde ekoloji temelli çevre eğitimi programına katılan çocukların çevre bilincinin ne yönde değiştiği'' belirlenmeye