• Sonuç bulunamadı

T.C. ESKİŞEHİR OSMANGAZİ ÜNİVERSİTESİ PERSONEL GÖREV TANIM FORMU

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "T.C. ESKİŞEHİR OSMANGAZİ ÜNİVERSİTESİ PERSONEL GÖREV TANIM FORMU"

Copied!
2
0
0

Yükleniyor.... (view fulltext now)

Tam metin

(1)

T.C.

ESKİŞEHİR OSMANGAZİ ÜNİVERSİTESİ PERSONEL GÖREV TANIM FORMU

Form No: 4

Hazırlayan Onaylayan

Ad Soyad : M.Sait ALTINAY Ad Soyad : Abdulkadir UMUTLU

Unvan : Bilgisayar İşletmeni Unvan : Daire Başkanı

İmza İmza

Sayfa 1 / 2 Birim Adı : Kütüphane Dokümantasyon Daire Başkanlığı

Alt Birim Adı : Teknik İşler Müdürü Tanımı Yapılacak Unvan : Teknik İşler Müdürlüğü Bağlı bulunduğu Unvan Daire Başkanı

Sorumlu Olduğu Görev ve İşler :

1- Şube Müdürü, görev ve sorumluluklarında Daire Başkanına karşı sorumludur.

2- Başkanlık tarafından havale edilen görevleri yerine getirmek üzere gerekli planlamaları ve yazışmaları yapmak.

3- Müdürlüğüne bağlı personelin denetimini sağlamak.

4- Personelin mesaiye geliş-gidiş-izin v.b. durumlarını takip etmek.

5- Başkanın izinli olması durumunda, görevlendirilmesi halinde başkanlığa vekâlet etmek.

6- Satın alma ve harcama birimi evraklarının hazırlanması ve kontrolünü sağlamak.

7- Personel için gerekli ekipmanların teminini sağlamak.

8- Birimlerden gelen ve şartnamesi hazırlanan istekleri temin etmek üzere gerekli çalışmaları yapmak.

9- Çalışma arkadaşlarının uyum içerisinde çalışması için gerekli özeni göstermek.

10- Başkanlığın çalışmalarında aktif görev almak.

11- Birimler arası çalışmalarda ve görüşmelerde gerekli özeni göstermek.

Sahip Olduğu Yetkiler ;

1- Personele Başkanlığın bilgisi dahilinde izin vermek.

2- Personel sevk ve idaresi 3- İş organizasyonu

4- Olayları kayıt altın almak 5- Servis raporlarını imzalamak

Bilgi Beceri ve Yetenekler :

1- Konusu hakkında yeterli bilgi ve beceri sahibi olmak.

2- Konusu hakkında yeterli mevzuat bilgisine sahip olmak

Yetkinlik Düzeyi (Bilgi, Problem Çözme, Sorumluluk Alanları) :

1. Amaçlara ve hedeflere bağlılık 2. Süreçlere dikkat

3. İşlem gerçekleştirme ve kontrol 4. Kütüphane işlemleri bilgisi 5. Analitik Düşünme

6. Eş düzey ilişkiler

7. Etik Değerlere Sahip Olma 8. Öneri Geliştirme

9. Maliyet Duyarlılık

10. Üst Yönetici İlişkileri

11. Verimlilik

(2)

T.C.

ESKİŞEHİR OSMANGAZİ ÜNİVERSİTESİ PERSONEL GÖREV TANIM FORMU

Form No: 4

Hazırlayan Onaylayan

Ad Soyad : M.Sait ALTINAY Ad Soyad : Abdulkadir UMUTLU

Unvan : Bilgisayar İşletmeni Unvan : Daire Başkanı

İmza İmza

Sayfa 2 / 2

12. Yorumlama ve Değerlendirme 13. Zaman Yönetimi

Diğer Görev ve işler ile İlişkisi :

1- Üstleri ve astları ile koordineli çalışmak

2- Diğer birimler ve kurumlar ile koordineli çalışmak ve iletişim halinde olmak.

Referanslar

Benzer Belgeler

Merkez bünyesinde gelen bilimsel ağırlıklı örneklerde lazer teknoloji kullanılarak yüksek çözünürlüklü görüntüleme yapmak. Yapmakla Sorumlu Olduğu İşler :

Görevin Alanı / Kapsamı : Bilimsel Projeler, bağımsız Araştırmalar, AR-Ge Çalışmaları, Analiz Talepleri Görevin Kısa Tanımı:. Merkez bünyesinde, temel bilimler,

Görevin Alanı / Kapsamı : Bilimsel Projeler, bağımsız Araştırmalar, AR-Ge Çalışmaları, Analiz Talepleri Görevin Kısa Tanımı:. Merkez bünyesinde, temel bilimler,

4- 2547 Sayılı Yüksek Öğretim Kanunu’nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak, 5- Görevinin gerektirdiği düzeyde iş deneyimine sahip olmak,. 6- Yöneticilik

İlgili Mevzuat çerçevesinde, Eskişehir Osmangazi Üniversitesi üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak; Yüksekokulun vizyonu, misyonu

İlgili Mevzuat çerçevesinde, Eskişehir Osmangazi Üniversitesi üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak; Meslek Yüksekokulu’nun Vizyonu, Misyonu

6-Maaş, idari görev ücretleri, yurtiçi ve yurtdışı geçici ve sürekli görev yollukları, ek ders ücretleri, sınav ücretleri ve ilgili mevzuatına göre tahakkuk ve

21- QNB Finansbank Osmangazi Şubesinde bulunan Harç hesaplarına yatırılan harçların takibi, bankanın göndermiş olduğu günlük hesap ekstrelerinden yapılarak, ilgili