2 0 1 5 Y I L I
F A A L İ Y E T R A P O R U
KADIN MESLEK
MENSUPLARI İLE İLETİŞİM
K O M İ T E R A P O R L A R I
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI
ISTANBUL CHAMBER OF CERTIFIED PUBLIC ACCOUNTANTS 3
2 0 1 5 Y I L I
F A A L İ Y E T R A P O R U
KADIN MESLEK MENSUPLARI İLE İLETİŞİM KOMİTESİ
Kadın meslek mensuplarının iş hayatı içerisinde yaşa- dıkları sorunlar ile Kadın Meslek Mensuplarının saygın ve huzurlu bir ortam içerisinde mesleği icra edebilmeleri adı- na yapılabilecekler ele alınarak Kadın Meslek Mensupları konulu bir proje oluşturuldu.
Oluşturulan bu projenin temel amacı; kadın meslek mensuplarının toplum ve iş hayatındaki sorunlarını en aza indirgeyerek; kendilerine huzurlu ve verimli bir or- tamda çalışma imkanı sağlamaktır.
Türk toplumun da ve Türkiye şartlarında kadına bakış açısı ele alındığında kadın meslek mensupları birçok so- run ve zorluklarla karşılaşmaktadır.
Mükellefin bilinçsiz oluşu, kadın meslek mensubunu önce dış görüntüsü ile yargılayışı, meslek mensubunu mesleğini icra etmeye çalışan biri olmaktan öte görüp, etik dışı tavır ve davranışlarda bulunması başlı başına bir problemdir.
Kadın meslek mensuplarının (Sanayi bölgeleri, küçük ve orta ölçekli kobiler vb.) alanlarda hizmet vermesi daha zordur. Bu nedenle kadın meslek mensupları büyük ölçekli firmalar yerine genelde küçük ölçekli veya hizmet sektörüne yönelmek zorunda kalmaktadırlar.
Toplumun kadın meslek mensubunu daha kolay yön- lendirebileceği düşüncesi kadın meslek mensubunun uya- rı ve ikazlarına aldırmayıp kendi çıkarları doğrultusunda hareket ederek ilerde doğacak olan cezalı işlemler içinde kadın meslek mensubunu daha kolay suçlayabilmesi ka- dın meslek mensuplarının zora sokmaktadır.
GÖREVİ ADI SOYADI BAŞKAN GÜLSER ERTEKİN BAŞKAN YARDIMCISI NAZMİYE AKARSLAN YALİÇ BAŞKAN YARDIMCISI GONCA KAVRUT
BAŞKAN YARDIMCISI DERYA YILDIZ KOCABAŞ SEKRETER GÜLER GÜNEY
ÜYE DERYA ZİYANAK
ÜYE MÜZEYEN MUTLU
ÜYE SANİYE AKKOÇ
ÜYE CANAN BULĞAK
ÜYE MEHTAP YÜCE
ÜYE ÖZGÜ ÜTÜCÜ YURTSEVEN
ÜYE FİTNAT AYTUN
ÜYE ASUMAN ATEŞ
ÜYE HÜLYA DANDİN
ÜYE HATİCE YILMAZ
ÜYE NİHAL CESUR
ÜYE DİLEK ÇAVUŞOĞLU
ÜYE FİGEN DEĞERLİ
ÜYE HAMİDE DİŞKAYA
ÜYE KIYMET ARAYICI
ÜYE SELDA DOĞAN
ÜYE GÜLER ÇAĞLAYAN
ÜYE NEZAHAT SAK
ÜYE NÜKET TANSİ
ÜYE NECLA AKKUŞ DEVECİ
ÜYE AYNUR AKCANCA
ÜYE FADİME NİRON
ÜYE NURAY YILDIRIM
ÜYE GAMZE GÜZEL
ÜYE FİRDEVS FİLİZ KUMAN
ÜYE ELİF ÜSTEN
ÜYE AYSEL ÖZTÜRK
ÜYE GÜLNAZ ACISU KARAGÖZ
ÜYE BURCU ESİN
ÜYE ASLI KARAKURT KULUPTAKAN
ÜYE NURTEN DEMİREL
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI ISTANBUL CHAMBER OF CERTIFIED PUBLIC ACCOUNTANTS
4
2 0 1 5 Y I L I
F A A L İ Y E T R A P O R U
Kadın meslek mensupları verdikleri hizmetin karşılığında hakları olan ücreti tahsil konusun- da da ciddi problemler yaşamaktadır.
Yukarıda belirtilen sorunlar ve benzer sorunları irdelemek için kadın meslek mensuplarının bulundukları bölgelerde;
• Kadın meslek mensuplarının sık sık bir araya gelebilecekleri organizasyonlar düzenlenmesi,
• Bir üniversitenin kendi branşımız ile ilgili bölümünde kadın meslek mensuplarıyla konfe- rans veya panel düzenlenmesi,
• Yapacağımız etkinliklerin görsel ve yazılı basında yer alması için çalışılması.
• Kadın meslek mensuplarına büro ziyaretleri gerçekleştirilmesi.
• Sanal ortamda kadın meslek mensuplarının sorunları ve ilgi alanlarının ön planda olduğu en az aylık bir bülten çalışmasının yapılması
• Kadın meslek mensuplarının gerek oda çalışmaları, gerek sosyal etkinlikler, gerekse özel yaşamlarında, kendilerini daha iyi ifade edebilmeleri, ön plana çıkabilmeleri için özgüven destekleyici, farkındalık yaratıcı kişisel gelişim alanında eğitim almalarının sağlanması.