ANKARA ÜNİVERSİTESİ ZİRAAT FAKÜLTESİ

(1)

2017 YILI BİRİM FAALİYET RAPORU

Ocak 2017

ANKARA ÜNİVERSİTESİ

ZİRAAT FAKÜLTESİ

(2)

I. GENEL BİLGİLER ...2

A. Misyon ve Vizyon ... 2

1. Misyon ... 2

2. Vizyon ... 2

B. Yetki, Görev ve Sorumluluklar ... 3

1. Yetki ... 3

2. Görev ... 3

3. Sorumluluk ... 3

C. Birime İlişkin Bilgiler ... 4

1. Fiziksel Yapı ... 4

2. Örgüt Yapısı (Teşkilat Şeması) ... 6

3. Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar ... 8

4. İnsan Kaynakları ... 11

5. Sunulan Hizmetler ... 11

6. Yönetim ve İç Kontrol Sistemi ... 14

D. Diğer Hususlar ...15

II. AMAÇ VE HEDEFLER ... 16

A. Birimin Amaç ve Hedefleri ...16

B. Temel Politika ve Öncelikler ...16

C. Diğer Hususlar ...16

III. FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ VE DEĞERLENDİRMELER ... 17

A. Mali Bilgiler ...17

1. Bütçe Uygulama Sonuçları ... 17

2. Temel Mali Tablolara İlişkin Açıklamalar ... 17

3. Mali Denetim Sonuçları ... 18

4. Diğer Hususlar ... 18

B. Performans Bilgileri ...18

1. Faaliyet ve Proje Bilgileri ... 18

2. Performans Sonuçları Tablosu ... 22

3. Performans Sonuçlarının Değerlendirilmesi ... 38

IV. KURUMSAL KABİLİYET VE KAPASİTENİN DEĞERLENDİRİLMESİ ... 39

A. Üstünlükler ...39

B. Zayıflıklar ...39

C. Değerlendirme...39

V. ÖNERİ VE TEDBİRLER ... 40

VI. İÇ KONTROL GÜVENCE BEYANI... 41

(3)

1

SUNUŞ

(Kamu İdarelerince Hazırlanacak Faaliyet Raporları Hakkında Yönetmeliğin 19’uncu maddesi 1- Birim faaliyet raporlarında birim yöneticisinin sunuş metni yer alır.)

Ankara Üniversitesi Ziraat Fakültesi 2017 Mali Yılı Faaliyet Raporu, Rektörlüğümüzün vermiş olduğu formata göre hazırlanarak ekte sunulmuştur. Genel bilgiler başlığı altında Fakültemizin Misyon ve Vizyonu;

Eğitim-Öğretim, Araştırma, Toplum ve Sektörle İlişkiler, Uluslararası İlişkiler ile Yönetişim, Yönetim Süreçleri ve İdari Hizmetler alt başlıkları halinde ayrı ayrı açıklanmıştır. Birimimizin Yetki, Görev ve Sorumlulukları Harcama Yetkisi verilmiş olan Dekanın kanuni görev ve sorumlulukları esas alınarak belirtilmiştir. Fakültemizin alt yapı, personel, öğrenci, yayın ve projelerine ait son istatistiki verilerin sunulduğu raporda, Fakültenin hizmetleri ve mevcut iç kontrol sistemlerine de değinilmiştir. Harcamalara ilişkin rakamsal verilerin sunulduğu raporda ayrıca kurumun amacına ulaşması ve hedeflerini gerçekleştirmesi için gereksinim duyduğu bütçe tutarları ayrıntılı olarak sunulmuştur. Rapor SWOT analizi ve değerlendirilmesi ile tamamlanmıştır.

Prof. Dr. Ergin DURSUN Dekan

(4)

I. GENEL BİLGİLER

Kamu İdarelerince Hazırlanacak Faaliyet Raporları Hakkında Yönetmeliğin 18 inci maddesi (a) bendi “Genel Bilgiler” başlığı altında “Bu bölümde, idarenin misyon ve vizyonuna, teşkilat yapısına ve mevzuatına ilişkin bilgilere, sunulan hizmetlere, insan kaynakları ve fiziki kaynakları ile ilgili bilgilere, iç ve dış denetim raporlarında yer alan tespit ve değerlendirmelere kısaca yer verilir” hükmü gereğince doldurulacaktır.

A. Misyon ve Vizyon

1. Misyon

Çağdaş eğitim programları uygulayarak ve öğrenci merkezli öğretim yaklaşımlarını kullanarak sektörün beklentilerini karşılayacak profesyonelleri yetiştirecek eğitim-öğretim yapmak.

Araştırmacılar için üretken çalışma ortamları hazırlayarak araştırma ağlarının önemli bir üyesi olmak ve bilginin oluşmasına, yayılmasına katkıda bulunmak. Bilimsel ve teknolojik yeniliklerin toplum yaşamında uygulanmasına öncülük etmek ve topluma yaşam boyu eğitim fırsatları sunarak doğa ve çevreye olan duyarlılığı geliştirmek. Uluslararası düzeyde tanınan, etkin bir öğretim ve araştırma kurumu olmak Eğitim-öğretim, araştırma, sektörle ilişkiler, uluslararası ilişkiler ve topluma hizmet alanlarında gerçekleştirilecek uygulamalarda, tüm paydaşların katılımının sağlandığı saydam bir yönetim yaklaşımını benimsemek

2. Vizyon

Tarım, çevre ve yaşam ile ilgili bilim alanlarında ulusal öncelik ve özellikleri dikkate alan, uluslararası standartlarda kabul gören lisans ve lisansüstü eğitim-öğretim programı uygulamak, programı disiplinler arası iletişim ve etkileşim ile zenginleştirmek, bütünsel yaklaşımla yetkinleştirmek, böylece çağdaş-evrensel bilgi ve değerlerle donanmış, sahip olduğu bilgileri etkin bir biçimde kullanılabilen mezunlar yetiştirmek. Tarım, çevre ve yaşam bilimleri alanlarında ülkenin önceliklerini gözeterek ulusal ve uluslararası düzeyde kabul gören, çağdaş gereksinimlere yanıt verebilen bilimsel faaliyetlerde ve araştırmalarda bulunarak, sonuçlarının bilime ve topluma katkısını en üst düzeye çıkarmak. Toplumsal faydayı gözeten araştırmalar yaparak, projeler üreterek toplumsal kalkınmaya destek vermek, tarım, çevre, yaşam bilimleri alanlarında yer alan paydaşlarla iletişime geçerek kamu ve özel sektöre yönelik araştırma projeleri yapmak, sonuçlarını uygulamaya aktarmak, aktarılmasına katkıda bulunmak, sürekli eğitim-danışmanlık programları ile topluma hizmeti ilke edinmek, öğrencilerini dış paydaşlarla (^) bir araya getirmek. Uluslararası kurum ve kuruluşlarlaortak projeler uygulamak, Bologna Sürecini izleyerek Avrupa Yüksek Öğrenim Alanı Programlarına entegre olmak, farklı ülkelerden tarım bilimleri ile ilgili fakülteler ile öğrenci ve öğretim elemanı değişim programları uygulamak, yurt dışında saygın, anılan bir Fakülte yaratmak ve uluslararası

 Dış Paydaşlar; Üreticiler, Üretici Organizasyonları, Tarım ve Köy İşleri Bakanlığı, Tarım, Çevre ve Yaşam Bilimleri ile ilgili Kamu ve Özel Sektör Kurum ve Kuruluşları, Araştırma Kuruluşları, Tarıma Dayalı Sanayi Kuruluşları, başta Ziraat Mühendisleri Odası olmak üzere Meslek Odaları, Birlikleri, Mezunlar vd.

(5)

3

konferans, sempozyum, kongre düzenlemek ve yayın yapmak. Öğretim elemanları, çalışanlar, öğrenciler ve yönetim arasında sürekli işbirliğini ve paylaşımı gözeten, katılımcı, saydam, nesnel, akılcı yönetimi ön plana alan ve insan kaynaklarının etkin kullanıldığı, bütün birimlerin yapıcı ilişkiler içinde bulunduğu bir çalışma ve eğitim-öğretim ortamı yaratmak. Tarım, çevre ve yaşam ile ilgili bilim alanlarında ulusal öncelik ve özellikleri dikkate alan, uluslararası standartlarda kabul gören lisans ve lisansüstü eğitim-öğretim programı uygulamak, programı disiplinler arası iletişim ve etkileşim ile zenginleştirmek, bütünsel yaklaşımla yetkinleştirmek, böylece çağdaş-evrensel bilgi ve değerlerle donanmış, sahip olduğu bilgileri etkin bir biçimde kullanılabilen mezunlar yetiştirmek

B. Yetki, Görev ve Sorumluluklar

1. Yetki

5436 Sayılı Kanunun değişik harcama yetkilisi ve yetkisi başlıklı 31.maddesininin 1. fıkrasında

"Bütçeye Ödenek Tahsis Edilen Her Bir Harcama Biriminin En Üst Yöneticisi Harcama Yetkilisidir"

denilmekte olup, Fakültemizde harcama yetkisi Fakülte Dekanı Prof.Dr. Ergin DURSUN'na verilmiştir. Görev Yetkilisi - Dekan: Bütçeyle ödenek tahsis edilen her bir birimin en üst yöneticisi harcama yetkilisidir.

2. Görev

1. Fakülte personel, eğitim, idari ve sosyal işleriyle, satın alma, muhasebe ve mali işlerini, haberleşme evrak ve arşiv, temizlik, bakım ve onarım işlerini, idari ve ekonomik personelin ve bakmakla yükümlü oldukları kişilerin sağlık işlerini, kendisine bağlı hizmet birimleri aracılığıyla koordine etmek, kontrol etmek ve yürütmek, bütçesini hazırlamak, onaylandıktan sonra uygulamaya konulmasını sağlamak,

2. -Fakülte birimlerinin ihtiyacı olan her türlü araç-gereç ve malzemelerin satınalma işlemlerinin takip ve kontrolunu yapmak, onarıma ihtiyaç duyulan kısımların onarımını yaptırmak,

3. -Personeli verimli çalıştırma esaslarına ilişkin hazırlanan programların uygulanmasını sağlamak,

4. Personel sağlık, güvenlik ve sosyal yardım konularına ilişkin programların hazırlanmasını sağlamak ve uygulamasını izlemek,

5. -Dış birimlere Fakülte ile ilgili bilgi vermektir.

Gerçekleştirme Görevlisi- Fakülte Sekreteri : Harcama talimatı üzerine; işin yaptırılması, mal veya hizmetin alınması, teslim almaya ilişkin işlemlerin yapılması, belgelendirilmesi ve ödeme için

gerekli belgelerin hazırlanması görevilerini yürütür

3. Sorumluluk

Görevini yerine getirmenin ve yetkilerini kullanmanın sonuçlarından dolayı ilk üst amirine Rektör ve Rektör yardımcılarına karşı sorumludurlar.

(6)

5018 Sayılı Kanunun 8.maddesi gereğince her türlü kamu kaynağının elde edilmesi ve kullanılmasında görevli ve yetkili olanlar, kaynakların etkili, ekonomik, verimli ve hukuka uygun olarak elde edilmesinden, kullanılmasından, muhasebeleştirilmesinden, raporlanmasından ve kötüye kullanılmaması için gerekli önlemlerin alınmasından sorumludur ve yetkili mercilere hesap vermek zorundadırlar denilmektedir.

5018 Sayılı Kanunun 32.maddesinde harcama yetkilileri harcama talimatlarının bütçe esasları kanun, tüzük, yönetmeliklerle uygun olmasından, ödeneklerin etkili, ekonomik ve verimli kullanılmasından ve bu kanun çerçevesinde yapılması gereken diğer işlemlerden sorumludurlar

C. Birime İlişkin Bilgiler

Birimin fiziksel yapısı, örgüt yapısı, bilgi ve teknolojik kaynakları, insan kaynakları, sunulan hizmetler, yönetim ve iç kontrol sistemi hakkında aşağıdaki başlıklarda bilgi verilir.

1. Fiziksel Yapı

Birimin kullanımında olan hizmet binası, taşıt aracı, iş makineleri, telefon, faks, bilgisayar, yazıcı vb. varlıklara ilişkin faaliyet dönemi bilgilerine ve fiziki kaynakların elde edilmesi ve kullanımı hususunda izlenen politikalara yer verilir. Fiziki kaynaklara ilişkin bilgiler tablolaştırılarak rapora eklenir.

1.1. Taşınmazlar

Tablo 1: Mülkiyet Durumuna Göre Taşınmazlar

(Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığı Tarafından doldurulacaktır)

Tablo 2: 2017 Yılında Taşınmazlara Yapılan İlaveler

Tablo 3: Taşıtlar (2017 Yılı)

Hata! Bağlantı geçersiz.

(7)

5

Tablo 4: 2017 Yılında Satın Alınan Taşınır Bilgileri Hata! Bağlantı geçersiz.

Tablo 5: Mekanların Hizmet Alanlarına Göre Dağılımı

Hata! Bağlantı geçersiz.

1.2. Eğitim Alanları

Tablo 6: Eğitim Alanı Sayıları

Tablo 7: Eğitim Alanlarının Yüzölçümü (m²)

Tablo 8: İyileştirme Yapılan Eğitim Alanları

Tablo 9: Akredite ve Dış Değerlendirme Verileri

1.3. Sosyal Alanlar

Tablo 10: Yemekhaneler, Kantin / Kafeteryalar

Tablo 11: Misafirhaneler ve Lojmanlar

(İdari ve Mali İşler ile Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı Tarafından doldurulacaktır)

Tablo 12: Toplantı ve Konferans Salonları

Tablo 13: Öğrenci Evleri

(Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı Tarafından doldurulacaktır)

Tablo 14: Spor Tesisleri

(8)

Tablo 15: Diğer Sosyal Alanlar

Tablo 16: Hizmet Alanları

Tablo 17: Hastane Alanları

(Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı, Hastaneler, Diş Hekimliği Fakültesi ve Veteriner fakültesi Tarafından doldurulacaktır)

Tablo 18: Ambar ve Arşiv Alanları

(9)

7

2. Örgüt Yapısı (Teşkilat Şeması)

Birim teşkilat şeması aşağıdaki örnek şema gibi hiyerarşik yapıyı gösterecek şekilde oluşturularak örgütsel yapı hakkında bilgi verilecek.

(10)

3. Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar

Birimin bilişim sisteminin faaliyetlere katkısına, karşılaşılan sorunlara, faaliyet raporu döneminde bilişim sisteminde yapılan değişikliklere, bilişim sisteminin diğer birim bilişim sistemleri ile uyumuna ve bilgi paylaşımına yer verilir.

3.1. Teknolojik Kaynaklar

Tablo 19: Ankara Üniversitesi Ulusal Akademik Ağ Kullanım İstatistikleri

(Bilgi İşlem Daire Başkanlığı Tarafından doldurulacaktır)

Tablo 20: Teknolojik Kaynaklar ve Diğer Kaynaklar

Tablo 21: 2017 Yılında Dağıtımı Yapılan Teknolojik Kaynaklar

Tablo 22: 2017 Yılında Dağıtımı Yapılan Teknolojik Kaynakların Birimler Bazında Dağılımı

3.2. Kütüphanelere İlşikin Bilgi ve Sayısal Veriler

Tablo 23: Kütüphane Bilgileri

Tablo 24: Kütüphane Kaynakları

(Kütüphane Dokümantasyon Daire Başkanlığı Tarafından doldurulacaktır)

Tablo 25: Isı Web of Knowledge Elektronik Veri Tabanında Yer Alan Dökümanların Kaynaklarına Göre Dağılımı

Tablo 26: Isı Web of Knowledge Elektronik Veri Tabanında Yer Alan Ankara Üniversitesi Adresli Tüm Dökümanların Türlerine Göre Dağılımı

Tablo 27: İndeksli Yayın Sayıları

(11)

9

Tablo 28: 2017 Yılı Açık Erişim Sistemindeki Veri Türlerinin Belge Formatlarına Göre Dağılımı

(12)

3.3. Lisansüstü Tez Sayıları

Tablo 29: Üniversitemiz Lisansüstü Eğitim Alan Öğrencilerin Hazırladıkları Tezler

(Enstitü Müdürlükleri Tarafından doldurulacaktır)

Tablo 30: 2017 Yılında Yayına Dönüşmüş Tez Sayıları

(Enstitü Müdürlükleri Tarafından doldurulacaktır)

(13)

11

4. İnsan Kaynakları

Tablo 31: Akademik Personelin Sayıları

Tablo 32: İdari Personelin Hizmet Sınıflarına Göre Dağılımı

Tablo 33: Sözleşmeli İdari Personel (657/4-B) Dağılımı

Tablo 34: İşçiler

(14)

5. Sunulan Hizmetler

(Birimin eğitim-öğretim, araştırma-yayın, topluma verilen hizmet ve üretim faaliyetlerine bu bölümde yer verilir.)

5.1. Eğitim Hizmetleri

Tablo 35: 2016-2017 Eğitim Öğretim Dönemi Program Sayısı(Önlisans, Lisans Y. Lisans ve Doktora)

Tablo 36: Öğrenci Sayıları

Tablo 37: Sınıflara Göre Öğrenci Dağılımıı

Tablo 38: Yabancı Dil Hazırlık Sınıfı Öğrenci Sayıları

Tablo 39: Önlisans ve Lisans Programlarından Mezun Olan Öğrenciler ve Yeni Kayıtlar

Tablo 40: Önlisans ve Lisans Programlarında Eğitim Gören Yabancı Uyruklu Öğrenci Sayıları

Tablo 41: Öğrenci Kontenjanları

Tablo 42: Önlisans/Lisans/Lisansüstü Öğrencilerinin 2016-2017 Eğitim Öğretim Dönemi Başarı Ortalamaları (%)

(Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı ve Enstitü Müdürlükleri Tarafından doldurulacaktır)

Tablo 43: Tıpta Uzmanlık Eğitimi Yapanlar / Yandal Uzmanlık Eğitimi Yapanlar

(Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı ve Tıp Fakültesi Tarafından doldurulacaktır)

Tablo 44: I. ve II. Öğretim Yüksek Lisans/Doktora Öğrenci Sayıları

Tablo 45: Yüksek Lisans ve Doktora Programlarında Eğitim Gören Yabancı Uyruklu Öğrenci Sayıları

(15)

13

Tablo 46: Yüksek Lisans ve Doktora Programları İçin Yeni Kayıt-Mezun Öğrenci Öğrenci Sayıları

Tablo 47: a) Çift Anadal ve Yandal Programına Katılan Öğrenci Sayısı (Mevcut Öğrenci)

(Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı Tarafından doldurulacaktır)

Tablo 47: b) Çift Anadal ve Yandal Programına Katılan Öğrenci Sayısı (Yeni Kayıt-Mevcut Öğrenci)

(Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı Tarafından doldurulacaktır)

Tablo 48: Yatay ve Dikey Geçişle Üniversiteye Gelen Öğrenci Sayısı

Tablo 49: Disiplin Cezaları

Tablo 50: Üniversiteden Ayrılan Öğrenci Sayısı

Tablo 51: Burs Alan Öğrenci Sayısı

Tablo 52: Öğrenci Toplulukları/Klüpleri

Tablo 53: Öğrencilere Yönelik Düzenlenen Eğitim/Kültür Amaçlı Kurslar

5.2. Sağlık Hizmetleri

Tablo 54: Hastane Birimlerinin Yatak/Hasta/Tektik Sayıları

(Diş Hekimliği Fakültesi ve Hastaneler Tarafından doldurulacaktır)

Tablo 55: Hastanelerin Yatak/Doktor/Hasta Sayıları

Tablo 56: Muayene ve Tedavisi Yapılan Hayvan Tür ve Sayısı

(Veteriner Fakültesi Tarafından doldurulacaktır)

(16)

5.3. İdari Hizmetler

İdarenin veya Harcama Biriminin görev, yetki ve sorumlulukları çerçevesinde faaliyet dönemi içerisinde yerine getirdiği hizmetlere özet olarak yer verilecektir.

Faaliyet dönemi gerçekleşmelerine ilişkin bilgiler ise raporun III. Bölümündeki “Faaliyet ve Proje Bilgileri”

başlığı altında yer alacaktır.

Tablo 57: İdari Personel İçin Düzenlenen Hizmet İçi Eğitim (Birim Tarafından Gerçekleştirilen)

Tablo 58: Akademik Personel İçin Düzenlenen Hizmet İçi Eğitim (Birim Tarafından Gerçekleştirilen)

Tablo 59: Üniversitemizin Muhatap Olduğu Davalar İle İlgili Sayısal Bilgiler

(Hukuk Müşavirliği Tarafından doldurulacaktır)

Tablo 60: Yapılan İhaleler

5.4. Diğer Hizmetler

Birim tarafından 2017 yılında görev alanına giren faaliyetler dışında yapmış olduğu çalışmalar ve yukarıda tanımlanamayan faaliyetler bu bölümde yer alacaktır.

Tablo 61: Bilim-Sanat, Teşvik ve Özendirme Ödülleri

(Genel Sekreterlik Tarafından doldurulacaktır)

Tablo 62: Birimler Bazında Bilimsel Yayınları Özendirme Desteği ve Türlerine Göre Dağılımı

(Genel Sekreterlik Tarafından doldurulacaktır)

Tablo 63: Başarılı Öğrenciye Sunulan Olanaklar

6. Yönetim ve İç Kontrol Sistemi

(Birimin atama, satın alma, ihale gibi karar alma süreçleri, yetki ve sorumluluk yapısı, mali yönetim, harcama öncesi kontrol sistemine ilişkin tespit ve değerlendirmeler yer alır.)

(17)

15

D. Diğer Hususlar

(Bu başlık altında, yukarıdaki başlıklarda yer almayan ancak birimin açıklanmasını gerekli gördüğü diğer konular özet olarak belirtilir.)

(18)

II. AMAÇ VE HEDEFLER

A. Birimin Amaç ve Hedefleri

Kamu İdarelerince Hazırlanacak Faaliyet Raporları Hakkında Yönetmeliğin 18. maddesi (b) bendi “Amaç ve Hedefler” başlığı altında “Bu bölümde birimin stratejik amaç ve hedeflerine, faaliyet yılı önceliklerine ve izlenen temel ilke ve politikalarına yer verilir.” hükmü gereğince doldurulacaktır.

Tablo 64: Stratejik Amaç ve Hedefler

B. Temel Politika ve Öncelikler

(Amaç ve hedeflere ulaşmak için birim tarafından kabul gören politikalar ve öncelikler bu bölümde belirtilecek.)

C. Diğer Hususlar

(Bu başlık altında, yukarıdaki başlıklarda yer almayan ancak birimin açıklanmasını gerekli gördüğü diğer konular özet olarak belirtilecek.)

(19)

17

III. FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ VE DEĞERLENDİRMELER

Kamu İdarelerince Hazırlanacak Faaliyet Raporları Hakkında Yönetmeliğin 18. maddesi (c) bendi “Faaliyetlere İlişkin Bilgi ve Değerlendirmeler” başlığı altında “Bu bölümde, mali bilgiler ile performans bilgilerine detaylı olarak yer verilir” hükmü gereğince doldurulacaktır.

A. Mali Bilgiler

Kamu İdarelerince Hazırlanacak Faaliyet Raporları Hakkında Yönetmeliğin 18. maddesi (c)-1 gereğince mali bilgiler başlığı altında;

— Kullanılan kaynaklara,

— Bütçe hedef ve gerçekleşmeleri ile meydana gelen sapmaların nedenlerine,

— Varlık ve yükümlülükler ile yardım yapılan birlik, kurum ve kuruluşların faaliyetlerine ilişkin bilgilere,

— Temel mali tablolara ve bu tablolara ilişkin açıklamalara yer verilir.

Ayrıca, iç ve dış mali denetim sonuçları hakkındaki özet bilgiler de bu başlık altında yer alır.

Tablo 65: 2017 Bütçe Ödenek ve Harcama Tutarları

Hata! Bağlantı geçersiz.—Bütçe hedef ve gerçekleşmeleri ile meydana gelen sapmaların nedenlerine yer verilmelidir.

1. Bütçe Uygulama Sonuçları

Tablo 66: 2017 Yılı Kurumsal ve Hizmet Alımlarına İlişkin Veriler

2. Temel Mali Tablolara İlişkin Açıklamalar

Bu bölümde; kullanılan kaynaklar (personel giderleri, mal ve hizmet alımları, varsa cari transferler ve sermaye giderleri) toplam olarak gösterilerek, bütçe hedef ve gerçekleşmeleri ile meydana gelen sapmaların

nedenlerine yer verilir.

(20)

3. Mali Denetim Sonuçları

(Birim iç ve dış mali denetim (yapıldı ise) raporlarında yer alan tespit ve değerlendirmeler ile bunlara karşı alınan veya alınacak önlemler ve yapılacak işlemlere bu başlık altında yer verilir. Varsa 2017 yılı için Sayıştay sorguları ile nedenleri ve iç denetim sonuçları bu bölüme yazılacak.)

4. Diğer Hususlar

(Bu başlık altında, yukarıdaki başlıklarda yer almayan ancak birimin mali durumu hakkında gerekli görülen diğer konulara yer verilir.)

B. Performans Bilgileri

Kamu İdarelerince Hazırlanacak Faaliyet Raporları Hakkında Yönetmeliğin 18 (c)-2 maddesi gereğince performans bilgileri başlığı altında,

 Birimin stratejik plan ve performans programı uyarınca yürütülen faaliyet ve projelerine,

 Performans programında yer alan performans hedef ve göstergelerinin gerçekleşme durumu ile meydana gelen sapmaların nedenlerine,

 Diğer performans bilgilerine ve bunlara ilişkin değerlendirmelere yer verilir.

1. Faaliyet ve Proje Bilgileri

(Bu başlık altında faaliyet raporunun ilişkin olduğu yıl içinde yürütülen faaliyet ve projeler ile bunların sonuçlarına ilişkin detaylı açıklamalara yer verilecektir.)

1.1. Faaliyet Bilgileri

Tablo 67: Üniversitemiz Tarafından Düzenlenen Ulusal Etkinlikler

Hata! Bağlantı geçersiz.

(21)

19

Tablo 68: Üniversitemiz Tarafından Düzenlenen Uluslararası EtkinliklerUlusal Etkinlikler

Tablo 69: Üniversitemizce Katılım Sağlanan Diğer Kuruluş ve Üniversiteler Tarafından Düzenlenen Ulusal Etkinlikler

(22)

Tablo 70: Üniversitemizce Katılım Sağlanan Diğer Kuruluş ve Üniversiteler Tarafından Düzenlenen Uluslararası Etkinlikler

(23)

21

Tablo 71: Sporcu Bilgileri

Tablo 72: Öğrenciye ve Personele Sunulan Barınma, Yemek ve Sağlık Hizmetleri

(Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı ve İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı Tarafından doldurulacaktır)

Tablo 73: 2017 Yılında Sağlık Hizmeti Alan Öğrencilerin Poliklinik Bazında Dağılımı

Tablo 74: 2017 Yıl Sonu İtibariyle Engelli Bireyler İçin Var Olan Olanaklar

Tablo 75: 2017 Yılında Engelli Bireyler İçin Yapılan Düzenlemeler

Tablo 76: 2017 Yılında İndekslere Giren Hakemli Dergilerde Yayınlanan Yayın Sayısı

Tablo 77: Editörlük ve Hakemlik Yapan Öğretim Üyesi Sayısı / Dergi Sayısı

Tablo 78: 2017 Yılı Patent/Faydalı Model Sayıları

Tablo 79: Proje Bilgileri

(Bilimsel Araştırma Projeleri Koordinasyon Birimi Koordinatörlüğü ve Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı Tarafından doldurulacaktır)

(24)

2. Performans Sonuçları Tablosu

2.1. Performans Hedefi-1

Hata! Bağlantı geçersiz.

(25)

23

 Faaliyet Maaliyetleri-1

(26)

2.2. Performans Hedefi-2

(27)

25

 Faaliyet Maaliyetleri-2

2.3. Performans Hedefi-3

(28)

 Faaliyet Maaliyetleri-3

(29)

27

2.4. Performans Hedefi-4

(30)

 Faaliyet Maaliyetleri-4

(31)

29

2.5. Performans Hedefi-5

(32)

 Faaliyet Maaliyetleri-5

2.6. Performans Hedefi-6

(Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanlığı Tarafından doldurulacaktır)

 Faaliyet Maaliyetleri-6

(Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanlığı Tarafından doldurulacaktır)

2.7. Performans Hedefi-7

(ANKUZEM, ANKÜSEM, AUM ve Veteriner Fakültesi) Tarafından doldurulacaktır)

 Faaliyet Maaliyetleri-7

(ANKUZEM, ANKÜSEM, AUM ve Veteriner Fakültesi) Tarafından doldurulacaktır)

2.8. Performans Hedefi-8

(33)

31

 Faaliyet Maaliyetleri-8

(34)

2.9. Performans Hedefi-9

 Faaliyet Maaliyetleri-9

2.10. Performans Hedefi-10

 Faaliyet Maaliyetleri-10

2.11. Performans Hedefi-11

 Faaliyet Maaliyetleri-11

2.12. Performans Hedefi-12

(İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı Tarafından doldurulacaktır )

 Faaliyet Maaliyetleri-12

(İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı Tarafından doldurulacaktır )

2.13. Performans Hedefi-13

(Personel Daire Başkanlığı Tarafından doldurulacaktır )

 Faaliyet Maaliyetleri-13

(Personel Daire Başkanlığı Tarafından doldurulacaktır )

(35)

33

2.14. Performans Hedefi-14

(Sağlık, Kültür ve Spor Daire Başkanlığı Tarafından doldurulacaktır)

 Faaliyet Maaliyetleri-14

2.15. Performans Hedefi-15

 Faaliyet Maaliyetleri-15

2.16. Performans Hedefi-16

(Sağlık, Kültür ve Spor Daire Başkanlığı, AB Eğitim Programları Kurumsal Koordinatörlüğü, Farabi Kurum Koordinatörlüğü ve Mevlana Değişim Programı Koordinatörlüğü Tarafından doldurulacaktır)

 Faaliyet Maaliyetleri-16

(Sağlık, Kültür ve Spor Daire Başkanlığı, AB Eğitim Programları Kurumsal Koordinatörlüğü, Farabi Kurum Koordinatörlüğü ve Mevlana Değişim Programı Koordinatörlüğü Tarafından doldurulacaktır)

2.17. Performans Hedefi-17

(Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı Tarafından doldurulacaktır.)

 Faaliyet Maaliyetleri-17

(Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı Tarafından doldurulacaktır.)

(36)

2.18. Performans Hedefi-18

(37)

35

 Faaliyet Maaliyetleri-18

(38)

2.19. Performans Hedefi-19

(39)

37

 Faaliyet Maaliyetleri-19

(40)

2.20. Performans Hedefi-20

(Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı Tarafından doldurulacaktır.)

 Faaliyet Maaliyetleri-20

(Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı Tarafından doldurulacaktır.)

2.21. Performans Hedefi-21

 Faaliyet Maaliyetleri-21

2.22. Performans Hedefi-22

 Faaliyet Maaliyetleri-22

2.23. Performans Hedefi-23

(ANKÜSEM Tarafından doldurulacaktır)

 Faaliyet Maaliyetleri-23

(ANKÜSEM Tarafından doldurulacaktır)

3. Performans Sonuçlarının Değerlendirilmesi

(41)

39

IV. KURUMSAL KABİLİYET VE KAPASİTENİN DEĞERLENDİRİLMESİ A. Üstünlükler

B. 1.Türkiye de 1933 yılında Yüksek Ziraat Enstitüsü olarak kurulan ilk Ziraat Fakültesi olması ndan kaynaklanan güçlü bir kurum kültürü ve buna bağlı olarak diğer Ziraat Fakültelerine öncülük yapılması

C. 2.Deneyimli ve yeterli öğretim üyesi kadrosu

D. 3.Gelişmiş eğitim olanaklarından geniş çapta yararlanılması

E. 4.Gelişmiş kütüphane hizmeti ve e-kütüphane sistemi ile yurt dışı kaynaklara ücretsiz erişim olanaklarının bulunması

F. 5.Uygulamalı eğitim olanaklarının (Uygulama çiftlikleri, uygulama ve üretim tesisleri) yeterli düzeyde olması

G. 6.Tarımsal eğitimde, çevre ve yaşam bilimlerinde gereksinimlere yeterli cevabı verecek, uzmanlaşmayı sağlayacak sayıda bölümlere sahip bir Fakülte olması.

H. Zayıflıklar

İ. 1. Genç akademik kadronun yurt dışı eğitim ve araştırma olanaklarındaki kısıt J. 2. Genç akademik kadronun yabancı dillerini geliştirmedeki yetersizlikler K. 3. Türkçe ders kitabı ve kaynakların yetersizliği

L. 4. Mali kaynak, bütçe yetersizliği

M. 5. ÖSS sonucunda düşük yüzdeli öğrencilerin gelmesi, ilk % 10 luk dilime giren çok az sayıda öğrencinin Fakülteye kayıt yaptırmaması

N. 6. Uluslararası işbirliklerinin yetersiz olması

O. 7.Öğrencilerin boş zamanlarını değerlendirecekleri ortak mekanların yetersizliğ P. 8. Fakülte kampüsünün dağınıklığı nedeni ile öğrencilerin yaşadığı ulaşım zorlukları

Q. 9. Danışmanlık sisteminin öğretim elemanlarınca yeterli düzeyde yürütülememesi

R. Değerlendirme

Güçlü yönlerin ve fırsatların ne şekilde değerlendirilebileceği, zayıf yönlerin ve tehditlerin ne şekilde telafi edilebileceğine bu bölümde yer verilir.

(42)

V. ÖNERİ VE TEDBİRLER

Kamu İdarelerinde Hazırlanacak Faaliyet Raporları Hakkında Yönetmeliğin 18. maddesi “ (d) bendi “Öneri ve Tedbirler” başlığı altında “Faaliyet yılı sonuçları ile genel ekonomik koşullar, bütçe imkânları ve beklentiler göz önüne alınarak, idarenin gelecek yıllarda faaliyetlerinde yapmayı planladığı değişiklik önerilerine, hedeflerinde meydana gelecek değişiklikler ile karşılaşabileceği risklere ve bunlara yönelik alınması gereken tedbirlere yer verilir.” hükmü gereğince doldurulacaktır.

HAZIRLAYAN

Adı ve Soyadı :Gökalp ŞAHJAN

Unvanı :V.H.K.İ.

Telefonu :0312 596 12 49

İmza :

(43)

41

VI. İÇ KONTROL GÜVENCE BEYANI

Harcama yetkilisi olarak yetkim dâhilinde; bu raporda yer alan bilgilerin güvenilir, tam ve doğru olduğunu beyan ederim.

Bu raporda açıklanan faaliyetler için idare bütçesinden harcama birimimize tahsis edilmiş kaynakların etkili, ekonomik ve verimli bir şekilde kullanıldığını, görev ve yetki alanım çerçevesinde iç kontrol sisteminin idari ve mali kararlar ile bunlara ilişkin işlemlerin yasallık ve düzenliliği hususunda yeterli güvenceyi sağladığını ve harcama birimimizde süreç kontrolünün etkin olarak uygulandığını bildiririm.

Bu güvence, harcama yetkilisi olarak sahip olduğum bilgi ve değerlendirmeler, iç kontroller, iç denetçi raporları ile Sayıştay raporları gibi bilgim dâhilindeki hususlara dayanmaktadır.¹

Burada raporlanmayan, idarenin menfaatlerine zarar veren herhangi bir husus hakkında bilgim olmadığını beyan ederim.² (Yer-Tarih)

Harcama Yetkilisi

Prof. Dr. Ergin DURSUN

Dekan

Yıl içinde harcama yetkilisi değişmişse “benden önceki harcama yetkilisi/yetkilerinden almış olduğum bilgiler”

ibaresi eklenir.¹

Harcama yetkilisinin herhangi bir çekincesi varsa bunlar liste olarak bu beyana eklenir ve beyanın bu çekincelerle birlikte dikkate alınması gerektiği belirtilir.²