• Sonuç bulunamadı

İSTANBUL OKAN ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZİ (OKSEM) YÖNETMELİĞİ

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "İSTANBUL OKAN ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZİ (OKSEM) YÖNETMELİĞİ"

Copied!
3
0
0

Yükleniyor.... (view fulltext now)

Tam metin

(1)

İSTANBUL OKAN ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZİ (OKSEM)

YÖNETMELİĞİ

Doküman No YT.OKN.009 Yayın Tarihi 22.Şubat.2012 Revizyon No

Senato Karar No 01/213 Revizyon Tarihi 11.12.2019 Sayfa No

SENATO KARARI ONAY

SAYI 213

TARİH 11.12.2019

1 3

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Çalışma Alanı

Amaç

MADDE 1 – (1) OKSEM'in amacı genellikle üniversitemizin eğitim verdiği ve araştırma yaptığı tüm alanlarda, akademik programlar dışında sürekli olarak verilecek eğitim programları ve sosyal etkinlikler düzenleyerek ve ilan ederek bu programlar aracılığıyla üniversitenin kamu, özel sektör ve uluslararası kuruluşlarla işbirliğinin gelişmesine katkıda bulunmaktır.

Kapsam

MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik 2547 sayılı Kanunun 2880 sayılı Kanunla değişik 7/d-2 maddesi gereğince İstanbul Okan Üniversitesi Rektörlüğüne bağlı olarak kurulmuş bulunan İstanbul Okan Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezine (OKSEM) ilişkin esasları düzenler.

Çalışma Alanı

MADDE 3 – (1) OKSEM amaçları doğrultusunda, kamu, özel sektör ve uluslararası kuruluş ve kişilere ihtiyaç duydukları alanlarda eğitim programları planlar, paket programlar önerir, ulusal ve uluslararası düzeyde kurslar, seminerler, konferanslar, eğitim fuarları düzenler ve koordinasyonunu sağlar.

İKİNCİ BÖLÜM Kuruluş ve Yönetim Kuruluş ve Yönetim

MADDE 4 – (1) OKSEM aşağıdaki organlardan oluşur;

 Danışma Kurulu

 Yönetim Kurulu

 OKSEM Müdürü Danışma Kurulu

MADDE 5 – (1) OKSEM Danışma Kurulu, ticaret ve iş âlemi ile toplumda kendi alanında temayüz etmiş kişilerden Mütevelli Heyeti tarafından seçilecek 5 üyeden oluşur. Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Süresi dolan üyeler yeniden seçilebilir. Süreleri bitmeden ayrılan üyelerin yerine, kalan süreyi doldurmak üzere yenileri seçilir.

Danışma Kurulu, OKSEM Müdürünün çağrısı üzerine yılda iki kere toplanır. Merkez faaliyetleri ile ilgili değerlendirmeler yapar ve önerilerde bulunur.

(2)

İSTANBUL OKAN ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZİ (OKSEM)

YÖNETMELİĞİ

Doküman No YT.OKN.009 Yayın Tarihi 22.Şubat.2012 Revizyon No

Senato Karar No 01/213 Revizyon Tarihi 11.12.2019 Sayfa No

SENATO KARARI ONAY

SAYI 213

TARİH 11.12.2019

2 3

Yönetim Kurulu

MADDE 6 – (1) Yönetim Kurulu, OKSEM Müdürünün başkanlığında üniversite öğretim elemanları arasından Rektör tarafından atanan dört kişiden oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Süresi dolan üyeler yeniden seçilebilir. Süreleri bitmeden ayrılan üyelerin yerine kalan süreyi doldurmak üzere yenileri atanır.

Yönetim Kurulu, OKSEM Müdürünün daveti üzerine her ay, gerekli durumlarda daha sık toplanır ve merkezin faaliyetlerini gözden geçirerek ilgili konularda karar alır. Yönetim Kurulu salt çoğunlukla toplanır katılan üyelerin salt çoğunluğu ile karar alır.

Yönetim Kurulu, OKSEM Müdürünün her faaliyet dönemi sonunda hazırlayacağı faaliyet raporunun düzenlenmesine ilişkin esasları tespit eder, sunulan raporu değerlendirir, bir sonraki döneme ait çalışma programını düzenler.

Eğitim programları sonunda başarı belgesi, sertifika ve benzeri belgelerin verilme koşullarını belirler ve Üniversite Senatosuna önerir.

OKSEM Müdürü

MADDE 7 – (1) OKSEM Müdürü; Üniversitede aylıklı ve devamlı statüdeki öğretim elemanları ve/veya idari personel arasından üç yıl için Rektör tarafından görevlendirilir. Müdür;

görevlendirildiği usul ile görevden alınabilir. Süresi sona eren müdür tekrar görevlendirilebilir.

OKSEM Müdürü aynı zamanda Yönetim Kurulu Başkanıdır.

Müdürün Yetki ve Sorumlulukları

MADDE 8 – (1) OKSEM Müdürü, Yönetim Kurulunun aldığı kararları ve hazırladığı çalışma programını uygular çalışmaları denetler.

Yönetimi altındaki birimleri OKSEM faaliyetleri doğrultusunda yönetir.

Her faaliyet dönemi sonunda, OKSEM faaliyetlerini içeren raporu düzenler ve Yönetim Kuruluna sunar.

Müdür Yardımcısı

MADDE 9 – (1) Rektör, OKSEM Müdürünün teklifi üzerine en fazla iki öğretim elemanını Müdür Yardımcılığına atar.

Müdürün katılmadığı toplantılara, görevlendireceği Müdür Yardımcısı katılır. Müdürün görevde bulunmadığı sürelerde Müdüre vekâlet eder.

Müdürün daveti üzerine, Müdür Yardımcıları Yönetim Kurulu toplantısına oy hakkı olmaksızın katılabilir.

(3)

İSTANBUL OKAN ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZİ (OKSEM)

YÖNETMELİĞİ

Doküman No YT.OKN.009 Yayın Tarihi 22.Şubat.2012 Revizyon No

Senato Karar No 01/213 Revizyon Tarihi 11.12.2019 Sayfa No

SENATO KARARI ONAY

SAYI 213

TARİH 11.12.2019

3 3

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Çeşitli ve Son Hükümler Yürürlük

MADDE 10 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

MADDE 11 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini İstanbul Okan Üniversitesi Rektörü yürütür.

REVİZYONLAR

Kayıt Revizyon No Sebep Revizyon Tarihi

YT.OKN.009 00 Senato Kararı

Karar No:91

22.02.2012

YT.OKN.009 01 Senato Kararı

Karar No:213

11.12.2019

Yönetmeliğin Yayımlandığı Resmi Gazetenin

Tarihi Sayısı

18/11/2003 25293

Yönetmelikte Değişiklik Yapan Yönetmeliklerin Yayımlandığı Resmi Gazetelerin

Tarihi Sayısı

27/01/2020 31021

Referanslar

Benzer Belgeler

METAL GAYRİMENKUL A.Ş.’nin hakim ortağı yönetim kurulu üyelerinin seçiminde imtiyaz tanıyan 20.000 A grubu hisselerinin tamamına 15/04/2013 tarihi itibariyle sahip olması

1958-1962 yılları arasında Lise öğrenimini Robert Koleji’nde tamamlamasının ardından 1962-1966 yılları arasında Robert Kolej inşaat Mühendisliği

1958-1962 yılları arasında Lise öğrenimini Robert Koleji’nde tamamlamasının ardından 1962-1966 yılları arasında Robert Kolej inşaat Mühendisliği

Şirket, Anonim Şirketlerde Elektronik Ortamda Yapılacak Genel Kurullara İlişkin Yönetmelik hükümleri uyarınca hak sahiplerinin genel kurul toplantılarına elektronik

Şirketin BİST’de işlem gören paylarının fiyatı dönem içerisinde 0,99 TL ile 0,70 TL arasında değişiklik göstermiştir. Aynı dönemde ağırlıklı ortalama fiyat 0,79

1958-1962 yılları arasında Lise öğrenimini Robert Koleji’nde tamamlamasının ardından 1962-1966 yılları arasında Robert Kolej inşaat Mühendisliği

1958-1962 yılları arasında Lise öğrenimini Robert Koleji’nde tamamlamasının ardından 1962-1966 yılları arasında Robert Kolej inşaat Mühendisliği

Şirketimizin 12 Kasım 2013 tarihli Ticaret Sicil Gazetesinde yayımlanmasıyla yürürlüğe giren yeni ana sözleşmesine göre ana iştigal konusuna inşaat