• Sonuç bulunamadı

T.C. ESKİŞEHİR OSMANGAZİ ÜNİVERSİTESİ PERSONEL GÖREV TANIM FORMU

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "T.C. ESKİŞEHİR OSMANGAZİ ÜNİVERSİTESİ PERSONEL GÖREV TANIM FORMU"

Copied!
2
0
0

Yükleniyor.... (view fulltext now)

Tam metin

(1)

T.C.

ESKİŞEHİR OSMANGAZİ ÜNİVERSİTESİ PERSONEL GÖREV TANIM FORMU

Form No: 4

Hazırlayan Onaylayan

Ad Soyad : M.Sait ALTINAY Ad Soyad : Abdulkadir UMUTLU

Unvan : Bilgisayar İşletmeni Unvan : Daire Başkanı

İmza İmza

Sayfa 1 / 2 Birim Adı : Kütüphane Dokümantasyon Daire Başkanlığı

Alt Birim Adı : Okuma Salonları

Tanımı Yapılacak Unvan : Bilgisayar İşletmeni-Memur-Sürekli İşçi Bağlı bulunduğu Unvan

Daire Başkanlığı / İdari işler Müdürlüğü

Sorumlu Olduğu Görev ve İşler :

1- Çarşı okuma salonunun genel düzenini sağlamak.

2- Belirlenen kurallar çerçevesinde kullanıcıların okuma salonundan faydalanmasını sağlamak.

3- Gerekli durumlarda kullanıcıları bilgilendirmek.

4- Giriş ve çıkışlarda öğrencilere gerekli yardımı sağlamak.

5- Hiyerarşik yapı içerisinde, personel ve temizlik personellerinin iş ve işlemlerini takip etmek.

6- Tasarruf ilkelerine uygun hareket etmek.

7- Görevi ile ilgili evrak, eşya ve gereçleri korumak ve saklamak.

8- Sorunlar ve çözüm yollarıyla ilgili daire başkanlığı ile ortak hareket etmek.

9- Yaptığı iş ve işlemler ile görevlerinden dolayı birim şube müdürüne ve daire başkanına karşı sorumludur

Sahip Olduğu Yetkiler ;

1- Görevli olduğu mesai saatlerinde Başkanlığı temsil edecek şekilde çalışmak 2- Faaliyetlerinin gerektirdiği her türlü araç, gereç ve malzemeyi kullanabilmek.

3- Personelin saatlik izin kullanabilmesi için ilgili formu düzenlemek

4- Çarşı okuma salonları kurallarına göre çalışmaların yürütülmesini sağlamak

5- Gerekli görüldüğü hallerde tutanak düzenlenmesi

6- Gerekli durumlarda kurallara aykırılık teşkil eden olaylara müdahale etme ve başkanlığı bilgilendirme

7- İş akışını uygun bir şekilde sağlamak

Bilgi Beceri ve Yetenekler :

1- Konusu hakkında yeterli bilgi ve beceri sahibi olmak.

2-

Konusu hakkında yeterli mevzuat bilgisine sahip olmak

Yetkinlik Düzeyi (Bilgi, Problem Çözme, Sorumluluk Alanları) :

1- Amaçlara ve Hedeflere Bağlılık.

2- Başarı ve Çaba.

3- Bilgi paylaşımı

4- Dürüstlük

(2)

T.C.

ESKİŞEHİR OSMANGAZİ ÜNİVERSİTESİ PERSONEL GÖREV TANIM FORMU

Form No: 4

Hazırlayan Onaylayan

Ad Soyad : M.Sait ALTINAY Ad Soyad : Abdulkadir UMUTLU

Unvan : Bilgisayar İşletmeni Unvan : Daire Başkanı

İmza İmza

Sayfa 2 / 2

5- İletişim ve İlişki Kurma 6- İşbirliğine açıklık

7- Kamu kaynaklarını etkili ve verimli kullanma 8- Kendi başına iş yapma

9- Kişisel çıkar sağlamama 10- Kurumsal fayda odaklılık 11- Objektif olma

12-

Saygılı olma

13-

Halkla İlişkiler Uygulamalarını Geliştirme

14-

İletişim Yönlendirme.

15-

İletişim Becerileri.

Diğer Görev ve işler ile İlişkisi :

1- Hizmetlerin temin ve sunumunda işbirliği 2- Öğrencilere gerekli konularda rehberlik etmek 3- Üst ve astlarla diyalog kurma, uyumlu çalışma 4- Karar almada kolektif düşünme ve şeffaflık

5-

Görevi yerine getirmede duyarlılık ve hizmette eşitlik

Referanslar

Benzer Belgeler

57 BUYTOZ Mustafa Hizmetli Memur Eğitim Fakültesi UYGUN.. 58 BÜLBÜL Ökkeş Hastabakıcı Memur Balcalı Hastanesi

1- Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip olmak, 2- Faaliyetlerin gerçekleştirilmesi için gerekli araç ve gereci kullanabilmek,.. 3-

Birim Adı : İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANLIĞI Alt Birim Adı : AKILLI KART MERKEZİ.. Tanımı Yapılacak Unvan : AKILLI KART MERKEZİ SORUMLUSU Bağlı bulunduğu Unvan

Çalışma ortamında iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili hususların uygulanması konusunda gerekli uyarıları yapmak.. Görev alanlarıyla ilgili güncel

Bağlı bulunduğu Unvan : Enstitü Sekreteri / Müdür Yardımcısı / Müdür Sorumlu Olduğu Görev ve İşler:.. 1- Görev yaptığı birimdeki resmi iş ve işlemleri mevzuata uygun

Mevzuatı takip etmek, İç kontrol sisteminin tanım ve düzenlemelerine uygun olarak birim çalışmalarının yürütülmesini sağlamak,.. Harcama yetkililiği kapsamında,

1- Mevzuat çerçevesinde üniversite yönetimi, genel sekreterliği, daire başkanlıkları, müdürlükler ve birimler ile diğer kamu kurum ve kuruluşlarının ortak yürütmesi gereken

Görev tanım formunda tanımlanmış görevlerden Şube Müdürünce veya Daire Başkanı tarafından kendisine havale edilmiş olan görevleri yapmak, takip etmek ve sonuçlandırmak..