• Sonuç bulunamadı

BNP PARIBAS CARDIF EMEKLİLİK A.Ş. STANDART EMEKLİLİK YATIRIMFONU TANITIM FORMU

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "BNP PARIBAS CARDIF EMEKLİLİK A.Ş. STANDART EMEKLİLİK YATIRIMFONU TANITIM FORMU"

Copied!
9
0
0

Yükleniyor.... (view fulltext now)

Tam metin

(1)

BNP PARIBAS CARDIF EMEKLİLİK A.Ş.

STANDART

EMEKLİLİK YATIRIMFONU TANITIM FORMU

ÖNEMLİ BİLGİ

BU TANITIM FORMUNDA YER ALAN

BİLGİLER, SERMAYE PİYASASI KURULU

TARAFINDAN 29.04.13 TARİH VE 453 SAYI

İLE ONAYLANAN, 07.05.13 TARİH VE 8314

SAYILI TTSG’NDE YAYIMLANAN

İZAHNAMEDE YER ALAN BİLGİLERİN

ÖZETİDİR. BU BELGEDE İZAHNAMEYE

AYKIRI NİTELİKTE BİLGİLERE YER

VERİLEMEZ. İZAHNAME BNP PARIBAS

CARDIF EMEKLİLİK A.Ş. GENELMÜDÜR-

LÜĞÜ’NDEN, BÖLGE MÜDÜRLÜKLERİ VE

ŞUBELERİNDEN,ACENTELERİNDEN, İNTER-

NET SAYFASINDAN GÜNCELLENMİŞ OLARAK

TEMİN EDİLEBİLİR.

(2)

BNP PARIBAS CARDIF A.Ş.

STANDART EMEKLİLİK YATIRIM FONU

BÖLÜM A: GENEL BİLGİLER I.Fonun Amacı

Fonun amacı, portföy yöneticilerinin piyasa beklenti ve analizleri doğrultusunda kamu ve özel sektör borçlanma araçlarından ve/veya ortaklık paylarından oluşturularak hem sermaye kazancı hem de temettü ve faiz geliri elde edilmesi hedeflenmektedir.

Fon sisteme giriş aşamasında herhangi bir fon tercihinde bulunmayan kişilerin birikimlerini, yatırıma yönlendirmek amacıyla da kullanılmaktadır. Bu nedenle Fon portföyünün tamamı Yönetmelik’te ve Genelge’de belirtilen portföy sınırlamalarına uygun şekilde yönetilir.

II.Fonun Yatırım Politikasına İlişkin Özet Bilgi

Fonun temel yönetim stratejisi, riski dağıtmak amacıyla dengeli ve orta risk düzeyinde bir portföy dağılımı oluşturmaktır.

Fon portföyü ağırlıklı olarak Hazine Müsteşarlığınca ihraç edilen Türk Lirası cinsinden borçlanma araçları başta olmak üzere, banka bonoları ve özel sektör tahvilleri ile BIST-100 endeksine kote hisse senetlerinden oluşan bir portföy dağılımı ile hedefine ulaşmaya çalışır.

Fonun karşılaştırma ölçütü %85 KYD 365 Günlük DİBS Endeksi +

%3 KYD Özel Sektör Tahvil Endeksi (Sabit) + %3 KYD Özel Sektör Tahvil Endeksi (Değişken) +%3 BIST-100 Endeksi + %1 KYD O/N (Brüt) Repo Endeksi + %5 KYD Gösterge Mevduat TL Endeksidir.

III.Fonun Risk Profiline İlişkin Özet Bilgi

Fon portföyü ağırlıklı olarak orta vadeli borçlanma araçlarına yatırım yapacaktır. Fon yönetiminde düşük oranda faiz ve enflasyon riski taşınmaktadır. Fon portföyünün ortalama vadesi bir yıllık borçlanma senetleriyle uyumludur. Bu noktada fonun taşıdığı risk fonun yatırım yaptığı enstrümanların ortalama vadesi ile orantılıdır.

(3)

Orta vadeli borçlanma senetleri faiz oranlarındaki değişimler, fonun getirisini etkilemektedir. Faiz oranları yükseldiğinde fon fiyatı olumsuz etkilenmekte, faiz oranları gerilediğinde fon fiyatı olumlu etkilenmektedir.

Fonun yatırım yaptığı faiz enstrümanlarının orta vadeli olması fonun faiz riskine karşı duyarlılığını azaltmaktadır.

Fon, ağırlıklı olarak kamu sektörü borçlanma araçlarına yatırım yapmakla birlikte risk yönetim limitleri dahilinde Özel Sektör Borçlanma Araçlarına’da yatırım yapabilecektir. Fon yönetiminde hisse senedi riski sınırlı seviyede bulunmaktadır. Fon yönetiminde risklerden korunmak amacıyla çeşitlendirme yapılmakta, riskler dağıtılarak asgariye indirilmektedir.

IV.Fonun Hangi Yatırımcılar İçin Uygun Olduğu

Fon sisteme giriş aşamasında herhangi bir fon tercihinde bulunmayan kişilerin birikimlerini, yatırıma yönlendirmek amacıyla da kullanılmaktadır.

Ayrıca kamu ve özel sektör borçlanma araçlarından ve/veya ortaklık paylarından oluşturulan hem sermaye kazancı hem de temettü ve faiz geliri elde etmeyi hedefleyen, reel getiri sağlamak ve gelecekte düzenli ve sürekli gelir sağlamak isteyen yatırımcılar için uygundur. Dengeli ve orta risk düzeyinde risk algısına sahip katılımcılar tarafından tercih edilebilir.

Fonportföyü yönetiminde aşağıda belirtilen sınırlamalara uyulur.

VARLIK TÜRÜ İÇTÜZÜĞE GÖRE

EN AZ % İÇTÜZÜĞE GÖRE EN ÇOK % Hazine Müsteşarlığınca ihraç edilen Türk Lirası

cinsinden borçlanma araçları 60 100

TL cinsinden Borsada işlem görmesi kaydıyla bankalar veya yatırım yapılabilir seviyede

derecelendirme notuna sahip olan diğer ihraççılar tarafından ihraç edilen borçlanma araçları

0 30

Türk ortaklık senetleri (BIST 100) 0 15

Ters Repo/Takasbank Para Piyasası İşlemleri 0 2

TL Cinsinden Vadeli Mevduat/Katılma Hesabı 0 25

Hazine Müsteşarlığınca ihraç edilen Gelir Ortaklığı

Senetleri 0 20

(4)

Müsteşarlıkça yapılanlar hariç, tek bir ihraççı tarafından ihraç edilen borçlanma araçlarına fon portföyünün yüzde onundan fazlası yatırılamaz.

Fonun yönetiminde, yukarıda belirtilen fon portföyüne alınacak varlıklara ilişkin oranlara ek olarak, Yönetmelikte yer alan ve yukarıda belirtilmeyen diğer ilgili portföy sınırlamalarına ilişkin hükümler saklıdır.

BÖLÜM B: EKONOMİK VE TİCARİ BİLGİLER

I.Vergi Düzenlemeleri Devlet Katkısı

İşveren tarafından ödenenler hariç katılımcı adına bireysel emeklilik hesabına ödenen katkı paylarının %25’ine karşılık gelen tutar, devlet katkısı olarak katılımcı hesabına aktarılır.

Devlet katkısının hesaplanmasına ve katılımcı hesaplarına aktarımına ilişkin hükümler 07.04.2001 tarih ve 24366 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 4632 sayılı “Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Kanunu”nun Ek/1 maddesinde ve 29.12.2012 tarih ve 28512 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan “Bireysel Emeklilik Sisteminde Devlet Katkısı Hakkında Yönetmelik”de yer almaktadır.

İşverenler Tarafından İndirilebilecek Katkı Tutarları

İşverenler tarafından ücretliler adına bireysel emeklilik sistemine ödenen ve ücretle ilişkilendirilmeksizin ticari kazancın tespitinde gider olarak indirim konusu yapılacak katkı paylarının toplamı, ödemenin yapıldığı ayda elde edilen ücretin %15'ini ve yıllık olarak asgari ücretin yıllık tutarını aşamaz.

Emeklilik Fonunun Vergilendirilmesi

Emeklilik yatırım fonunun kazançları kurumlar vergisinden istisnadır.

Fondan Yapılacak Ödemelerin Vergilendirilmesi

Gelir Vergisi Kanununun 94. maddesinin birinci fıkrasının (16) numaralı bent hükümleri uyarınca, bireysel emeklilik sözleşmeleri dolayısıyla yaptıkları ödemelerde irat tutarları üzerinden gelirvergisi tevkifatı yapmak durumundadır.

(5)

2012/3571 sayılı Kararı uyarınca, 29.08.2012 tarihinden itibaren yapılacak ödemeler için geçerli olmak üzere, bireysel emeklilik sisteminden;

a) 10 yıldan az süreyle katkı payı ödeyerek ayrılanlar ile bu süre içinde kısmen ödeme alanlara yapılan ödemelerin içerdiği irat tutarı (28.03.2001 tarihli ve 4632 sayılı Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Kanunu kapsamında bireysel emeklilik hesabına yapılan Devlet katkılarının ödemeye konu olan kısımlarına isabet eden irat tutarı dahil) üzerinden %15,

b) 10 yıl süreyle katkı payı ödemiş olmakla birlikte emeklilik hakkı kazanmadan ayrılanlar ile bu süre içinde kısmen ödeme alanlara yapılan ödemelerin içerdiği irat tutarı (4632 sayılı Kanun kapsamında bireysel emeklilik hesabına yapılan Devlet katkılarının ödemeye konu olan kısımlarına isabet eden irat tutarı dahil) üzerinden %10,

c) Emeklilik hakkı kazananlar ile bu sistemden vefat, maluliyet veya tasfiye gibi zorunlu nedenlerle ayrılanlara yapılan ödemelerin içerdiği irat tutarı (4632 sayılı Kanun kapsamında bireysel emeklilik hesabına yapılan Devlet katkılarının ödemeye konu olan kısımlarına isabet eden irat tutarı dahil) üzerinden %5,

oranında gelir vergisi tevkifatı yapılacaktır.

İrat tutarı; hak kazanılan Devlet katkısı ve getirileri dahil ödemeye konu toplam birikim tutarından, (varsa ertelenmiş giriş aidatı indirilmeksizin) ödenen katkı payları ve Devlet katkısının hak edilen kısmı indirilerek bulunur.

II.Fona Katılım ve Fondan Ayrılma

a) Sisteme Giriş

Şirket, Bireysel Emeklilik Sistemi’ne girmek isteyen katılımcının emeklilige yönelik beklentilerine, ortalama gelir düzeyine, Kamu Sosyal Güvenlik Sistemi’ne dahil olmalarına göre uygun teklif hazırlar ve bu teklife uygun tanıtım kılavuzunu katılımcıya sunar. Katılımcı, bu öneriye uyup uymamakta serbesttir.

Emeklilik sözleşmesi, şirket tarafından reddedilmediği takdirde, varsa blokaj süresinin tamamlanmasını müteakip, katkı payı olarak yapılan ilk ödemenin şirket hesaplarına nakden intikal ettiği tarihte yürürlüğe girer.

(6)

Teklifin şirket tarafından reddedilmesi halinde, verilen ödeme talimatları iptal ettirilir ve varsa yapılan tüm ödemeler hiçbir kesinti yapılmadan beş iş günü içinde ödeyene iade edilir.

b)Katkı Payı Tahsilatının Yapılması

Katılımcılar katkı paylarını sözleşmede belirlenen dönemlerde kredi kartı, katılımcıların bankalarına verecekleri otomatik ödeme talimatı ya da teklif formunda belirtilen banka şubeleri kanalıyla yapabilirler. Emeklilik Teklif Formu’nda ödeme yöntemi katılımcı tarafından belirtilir ve ödeme yöntemi daha sonra degiştirilebilir.

Kredi kartı ile ödeme yönteminde piyasa şartlarına göre belirlenen sürede tahsilata aracılık eden banka nezdinde blokede tutulmaktadır ve süre sonunda yatırıma yönlendirilmektedir. Şirketin belirlediği banka hesaplarına EFT, havale veya nakit olarak yapılması halinde herhangi bir blokaj süresi söz konusu degildir.

İlgili piyasaların açık olduğu günlerde yatırımcıların saat 12.00’ye kadar verdikleri fon payı alım talimatları talimatın verilmesini takip eden ilk hesaplamada bulunacak fon pay fiyatı üzerinden 1 (bir) sonraki iş günü yerine getirilir. Saat 12.00’den sonra iletilen talimatlar ilk fon pay fiyatı hesaplamasından sonra verilmiş olarak kabul edilir ve izleyen hesaplamada bulunan fon pay fiyatı üzerinden talimatın verilmesini takip eden ikinci iş günü getirilir.

İlgili piyasaların kapalı olduğu günlerde iletilen talimatlar, ilgili piyasanın açık olduğu işgünü saat 12.00’a kadar iletilmiş olarak kabul edilir ve izleyen ilk işgününde yukarıdaki esaslar çerçevesinde yerine getirilir.

c) Plan ve Katkı Payının Fonlar Arasında Dağılım Oranı/Tutarı Değişiklikleri

Katılımcılar dahil oldukları planları ya da dahil oldukları plan kapsamındaki sınırlamalar dahilinde katkı payının fonlar arasındaki dağılım tutar / oranını degiştirebilirler. Katılımcı, bir yıl içerisinde azami altı kez fon dagılımını, dört kez de plan seçimini değiştirebilir.

Katkı Payı dağılım Oranları ve Plan Değişikliklerinde Uygulanacak Fon Alım-Satım Prensipleri

Katılımcının bir plandan başka bir plana geçmek için plan değişikliği

(7)

optimal alım/satım emirleri mevcut durum ile talep edilen durum arasındaki farklar belirlenerek oluşturulmaktadır.

Değişiklik talepleri, katılımcı talebinin şirkete ulaştığı tarih itibarıyla durumu esas alınarak yapılacak olup, istenen değişikliklere bağlı yapılacak fon alım ve satım işlemleri nedeniyle sonuçta katılımcının istediği dağılım oranlarında farklılık oluşabilecektir.

İlgili piyasaların açık olduğugünlerde yatırımcıların saat 12.00’a kadar verdikleri fon payı satım talimatları talimatın verilmesini takip eden ilk hesaplamada bulunacak fon pay fiyatı üzerinden talimatın verilmesini takip eden ikinci iş günü yerine getirilir. Saat 12.00’den sonra iletilen talimatlar ilk fon pay fiyatı hesaplamasından sonra verilmiş olarak kabul edilir ve izleyen hesaplamada bulunan fon pay fiyatı üzerinden talimatın verilmesini takip eden üçüncü iş günü yerine getirilir.

İlgili piyasaların kapalı olduğu günlerde iletilen talimatlar, ilgili piyasanın açık olduğu işgünü saat 12.00’a kadar iletilmiş olarak kabul edilir ve izleyen ilk işgününde yukarıdaki esaslar çerçevesinde yerine getirilir.

d) Sistemden Çıkış

Katılımcı sistemden herhangi bir anda, mevzuatta belirtilen şartları yerine getirmek kaydıyla emekli olma veya malûlen emekli olma yöntemlerinden biriyle sistemden çıkabilmektedir.

e) Sözleşmenin Başka Bir Şirkete Aktarımı

Katılımcılar, Emeklilik Sözleşmesi’nin yürürlük tarihinden itibaren en az bir yıl geçtikten sonra Bireysel Emeklilik Hesabı’ndaki birikimlerinin başka bir şirkete aktarılmasını talep edebilirler.Sözleşmesini ilk defa şirketimizde yaptıran katılımcılar için başka şirkete aktarım talebi en az iki yıldır.

III.Maliyetler

a) Fon Toplam Gider Kesintisi:

Fonlara ilişkin giderlerin karşılanması için fondan gider kesintisi yapılır. Bu kapsamda yapılacak toplam kesinti, fon işletim giderine ilişkin kesinti dahil, fon bazında belirtilen azami oranları aşmayacak şekilde belirtilir.

Günlük kesinti oranına karşılık gelen yıllık fon toplam gider kesintisi oranın aşılıp aşılmadığı şirket tarafından her takvim yılı sonunda kontrol

(8)

edilir. Şirket tarafından her dönem sonunda yapılan kontrolde belirtilen oranın aşıldığının tespiti halinde, aşan tutar ilgili dönemi takip eden beş iş günü içinde şirket tarafından fona iade edilir.

b) Fon işletim Gideri Kesintisi:

Fon’dan karşılanan toplam giderlerin (fon işletim gideri kesintisi dahil) üst sınırı fon net varlık değerinin yıllık % 1,91 (yüzde birvirgüldoksanbir) olarak uygulanacak olup söz konusu Fon Toplam Gider Kesintisi Oranı limiti içinde kalınsa dahi, izahnamede belirtilen” Fon Malvarlığından Yapılabilecek Harcamalar” kısmında belirtilen harcamalardan bağımsız olarak fona gider tahakkuk ettirilemez.

Fon’un toplam giderleri kapsamında, Fon'un yönetim ve temsili ile Fon'a tahsis ettiği donanım ve personel ile muhasebe hizmetleri karşılığı ile sınırlı olarak, şirket’e, fon net varlık değerinin günlük %0,00515 (yüzbinde beşvirgülonbeş) [yıllık yaklaşık %1,88 (yüzde birvirgülseksensekiz)] oluşan bir fon işletim gideri kesintisi tahakkuk ettirilir ve bu ücret her ay sonunu izleyen bir hafta içinde şirket’e ödenir.

c) Giriş Aidatı ve Yönetim Gideri Kesintilerinin Yapılması:

Giriş Aidatı ve Yönetim Gideri Kesintisi’ne ilişkin usul ve esaslar katılımcıların dahil olacağı emeklilik planlarında belirlenmiştir.

Giriş aidatı peşin ya da taksitli tahsil edilebildiği gibi, tahsilatın sistemden çıkışa ertelenmesi mümkündür. Giriş aidatı belirtilen tahsil edilme yöntemlerine göre farklı tutarlarda tespit edilmiştir.

Katkı paylarından yapılacak Yönetim Gideri Kesintisi katılımcıların dahil olduğu planlarda belirlenmiş olup azami katkı payının %2’si kadar yapılabilir. Yönetim Gideri Kesintisi yapıldıktan sonra kalan tutar fon alımında kullanılmaktadır.

d) Birikimlerden indirilmek Suretiyle Yapılan Kesintiler:

Katkı Payı Ödemeye Ara Vermeden Kaynaklanan Ek Yönetim Gideri Kesintisi

Emeklilik sözleşmesine göre ödenmesi öngörülen katkı paylarının vadesinde ödenmesi esastır.Ancak, emeklilik sözleşmesi süresi içinde katkı payı ödenmesine ara verilebilir. Vadesinde ödenmeyen katkı payının ödeme

(9)

Bu durumda ara verme süresi boyunca katılımcının birikiminin ana para tutarı üzerinden, ara verilen her tam ay için iki Türk Lirası'nı aşmayacak şekilde ek yönetim gideri kesintisi alınabilir.

Bir yıldan fazla ödemeye ara verme durumunda, bireysel emeklilik hesabına ilişkin olarak Emeklilik Gözetim Merkezi’ne şirket tarafından ödenen sabit giderler, katılımcının bireysel emeklilik hesabındaki birikiminin ana para tutarı üzerinden indirilecektir.

Birikimden alınacak kesintilerin hesaptaki birikimin sıfır Türk Lirası’nın altına düşmesine yol açacağı durumlarda, bu kesintinin, birikimin bu tutarın altına düşmesine yol açacak kısmı tahsil edilmez.

IV.Kamuyu Aydınlatma

Katılımcı bazında, fon yatırımları ve fon birim fiyatı ile ilgili bilgilere, Çağrı Merkezi (444 43 23) ve internetten ulaşabilecektir. Ayrıca, kamuoyunu aydınlatmak için, periyodik olarak hazırlanacak fon performans raporları gibi araştırmalar ve çalışmalar da BNP Paribas Cardif Emeklilik A.Ş. web sitesinden (www.bnpparibas.com.tr) katılımcılara ve kamuoyuna sunulacaktır. Fon içtüzükleri, izahname ve Fon Tanıtım Formları ile altı aylık ve yıllık raporlar katılımcının incelemesi amacıyla şirket merkezi, bölge müdürlükleri, şubelerimiz ve temsilciliklerimizde bulundurulacaktır. Ayrıca Kamuoyu Aydınlatma Platformu’unda (KAP), Yönetmelikte belirtilen hususlar ilan edilecektir.

Bireysel Emeklilik Sistemi katılımcıları Takasbank sesli yanıt sistemi olan “ALOTAKAS (0212 315 22 22)” vasıtasıyla aşağıdaki bilgileri öğrenebilecekler veya faks yoluyla ekstre alabileceklerdir;

• Fon Tanımları

• Fon Pay Adetleri

• Fon Birim Fiyatları

• Toplam Portföy Değerleri

BNP Paribas Cardif Emeklilik A.Ş. tarafından hesap açılışında katılımcılara ALOTAKAS erişim şifresi verilecektir. Daha önce hisse senedi almış olan katılımcıların önceki şifrelerini kullanmaları da mümkün olacaktır.

Ayrıca, bu bilgilere hem BNP Paribas Cardif Emeklilik A.Ş. hem de İstanbul Takas ve Saklama Bankası A.Ş. internet siteleri aracılığıyla da erişilebilecektir.

Referanslar

Benzer Belgeler

a) 10 yıldan az süreyle katkı payı ödeyerek ayrılanlar ile bu süre içinde kısmen ödeme alanlara yapılan ödemelerin içerdiği irat tutarı (28.03.2001

a) 10 yıldan az süreyle katkı payı ödeyerek ayrılanlar ile bu süre içinde kısmen ödeme alanlara yapılan ödemelerin içerdiği irat tutarı (28.03.2001 tarihli ve 4632

a) Sisteme GiriĢ: Şirket Bireysel emeklilik sistemine girmek isteyen katılımcının emekliliğe yönelik beklentilerine, ortalama gelir düzeyine, kamu sosyal güvenlik

a) Sisteme GiriĢ: Şirket Bireysel emeklilik sistemine girmek isteyen katılımcının emekliliğe yönelik beklentilerine, ortalama gelir düzeyine, kamu sosyal güvenlik

Şirket, Bireysel Emeklilik Sistemi’ne girmek isteyen katılımcının emeklilige yönelik beklentilerine, ortalama gelir düzeyine, Kamu Sosyal Güvenlik Sistemi’ne

a) 10 yıldan az süreyle katkı payı ödeyerek ayrılanlar ile bu süre içinde kısmen ödeme alanlara yapılan ödemelerin içerdiği irat tutarı (28.03.2001 tarihli ve

a) 10 yıldan az süreyle katkı payı ödeyerek ayrılanlar ile bu süre içinde kısmen ödeme alanlara yapılan ödemelerin içerdiği irat tutarı (28.03.2001

a) 10 yıldan az süreyle katkı payı ödeyerek ayrılanlar ile bu süre içinde kısmen ödeme alanlara yapılan ödemelerin içerdiği irat tutarı (28.03.2001