2014 YILI BARTIN ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ BİRİM FAALİYET RAPORU

(1)

2014 YILI

BARTIN ÜNİVERSİTESİ

İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ

BİRİM FAALİYET RAPORU

(2)

2

Bartın Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Birim Faaliyet Raporu 2014

İÇİNDEKİLER Üst Yönetici Sunuşu I. GENEL BİLGİLER A. Misyon ve Vizyon

B. Yetki Görev ve Sorumluluklar C. İdareye İlişkin Bilgiler

1. Fiziksel Yapı 2. Örgüt Yapısı

3. Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar 4. İnsan Kaynakları

5. Sunulan Hizmetler

6. Yönetim ve İç Kontrol Sistemi II. AMAÇ VE HEDEFLER

A.İDARENİN AMAÇ VE HEDEFLERİ B.TEMEL POLİTİKA VE ÖNCELİKLER

III. FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ VE DEĞERLENDİRMELER A.MALİ BİLGİLER

1.Bütçe Uygulama Sonuçları

2. Temel Mali Tablolara İlişkin Açıklamalar 3.Mali Denetim Sonuçları

B.PERFORMANS BİLGİLERİ 1.Faaliyet ve Proje Bilgileri

IV. KURUMSAL KABİLİYET VE KAPASİTENİN DEĞERLENDİRİLMESİ A.ÜSTÜNLÜKLER

B.ZAYIFLIKLAR C.DEĞERLENDİRME V. ÖNERİ VE TEDBİRLER EKLER

Ek:1 253 Tesis, Makine ve Cihazlar Listesi Ek:2 255 Demirbaşlar Listesi

EK:3 İç Kontrol Güvence Beyanı

(3)

3

Bartın Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Birim Faaliyet Raporu 2014

ÜST YÖNETİCİ SUNUŞU

5018 sayılı Kanunun 41. maddesi gereğince Fakültemizin stratejik planlarına, yıllık amaç ve hedeflerine uygun olarak yürütülen faaliyetlerinin yer aldığı 2014 Mali Yılı Faaliyet Raporu hazırlanmış ve ekte sunulmuştur.

Üniversitemiz Faaliyet Raporunun hazırlanmasına hizmet edecek olan bilgiler, azami titizlik gösterilerek ve mümkün olduğunca Fakültemizin tüm faaliyetlerini içerecek ayrıntıda hazırlanmaya çalışılmıştır.

Kamuda kurumsal yönetimin önemli bir boyutunu oluşturan mali yönetim alanında, ülkemizde özellikle son yıllarda önemli reformlar yapılmıştır. Bu reformlar Türk Kamu Mali Sistemini yeniden yapılandırmayı ve uluslararası standartlara uygun hale getirmeyi hedefleyen “5018 Sayılı Kamu Mali Yönetim ve Kontrol Kanunu” ile hayata geçirilmeye başlanmıştır. Bilindiği üzere Kamu mali yönetiminin yapısını ve işleyişini düzenleyen 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu ile yeni kamu mali yönetimi, yönetim sorumluluğu esasına göre düzenlenmiş, üst yöneticilerin bu sorumluluğun gereklerini harcama yetkilileri, mali hizmetler birimi ve iç denetçiler aracılığı ile yerine getirecekleri belirtilmiştir. 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununda iç denetim; kamu idaresinin çalışmalarına değer katmak ve geliştirmek için kaynakların ekonomiklik, etkililik ve verimlilik esaslarına göre yönetilip yönetilmediğini değerlendirmek ve rehberlik yapmak amacıyla yapılan bağımsız, nesnel güvence sağlama ve danışmanlık faaliyeti olarak tanımlanmıştır.

Bu maddeye istinaden Fakültemiz harcama birimlerinin birim faaliyet raporları konsolide edilerek 2014 yılı Faaliyet Raporu hazırlanmıştır. Faaliyet Raporumuz genel bilgiler, amaç ve hedefler, faaliyetlere ilişkin değerlendirmeler, kurumsal kabiliyet ve kapasitenin değerlendirilmesi, öneri ve tedbirler başlıkları altında akademik ve idari birimlerimizin çalışmalarına, yatırım ve harcamalarına yer verilmiştir.

Fakültemiz 2014 yılında sağlanan bütçe kaynakları; sorumluluk, kurumsal kabiliyet, tutarlılık, dönemsellik, tam açıklama doğruluk ve tarafsızlık ilkelerine uygun olarak kullanılmış ve mali saydamlık, hesap verilebilirlik ilkeleri çerçevesinde, bilgilerin doğru, güvenilir verilere dayanılarak hazırlanmış olup, ilgili kurumlar ve kamuoyunun bilgisine sunulmuştur.

Prof. Dr. Selman KARAYILMAZLAR Dekan V.

(4)

4

Bartın Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Birim Faaliyet Raporu 2014

GENEL BİLGİLER

A- MİSYON VE VİZYON Misyon

Eğitim-öğretim yoluyla ülkemizin insan gücü potansiyelinin iyileştirilmesi ve bilgi toplumunun oluşmasına katkı sağlanmasıdır.

Vizyon

Ulusal ve uluslararası ortamlarda mensubu olmaktan gurur duyulan, uluslararası standartlarda nitelikli yöneticilik eğitimi veren, yaptığı bilimsel araştırmalarla ülkemizin çağdaş uygarlık düzeyine yükselmesine katkıda bulunan bir fakülte olmaktır.

B-Yetki, Görev Ve Sorumluluklar

Üniversitelerin ve Fakültelerin yetki, görev ve sorumlulukları; 2547 sayılı yasa ve buna dayalı olarak hazırlanmış olan “Üniversitelerde Akademik Teşkilat Yönetmeliğine” göre belirlenmiştir.

Fakülte görev ve sorumluluklarını aşağıdaki organlar eliyle kanunların verdiği yetki sınırları içinde yürütür ve yerine getirir.

(5)

5

Bartın Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Birim Faaliyet Raporu 2014

Fakülte Organları:

Dekan, Fakülte Kurulu ve Fakülte yönetim kurulundan oluşur.

Dekan: Fakülte ve birimlerinin temsilcisi olarak, Rektörün önereceği, üniversite içinde ya da dışında üç Profesör arasında yükseköğretim kurulunca üç yıl süre ile seçilir ve normal yöntemle atanır. Süresi biten Dekan yeniden atanabilir. Dekan kendisine çalışmalarında yardımcı olmak üzere Fakültenin aylıklı öğretim üyeleri arasından en çok iki kişiyi dekan yardımcısı olarak seçer.

Dekanın görev, yetki ve sorumlulukları:

1-Fakültesi kurullarına başkanlık etmek, fakülte kurullarının kararlarını uygulamak ve fakülte birimleri arasında düzenli çalışmayı sağlamak.

2-Her öğretim yılı sonunda ve istendiğinde fakültenin genel durumu ve işleyişi konusunda rektöre rapor vermek.

3-Fakültenin ödenek ve kadro gereksinimlerini gerekçesi ile birlikte Rektörlüğe bildirmek, fakülte bütçesi ile ilgili fakülte yönetim kurulunun da görüşünü aldıktan sonra Rektörlüğe sunmak.

4-Fakültenin birimleri ve her düzeydeki çalışan üzerinde genel gözetim ve denetim yapmak.

5-Bu yasa ile kendisine verilen diğer görevleri yapmaktır.

Dekan, Fakülte ve bağlı birimlerinin öğretim kapasitesinin akılcı kullanılması ve geliştirilmesi, gerektiği zaman güvenlik önlemlerinin alınması, öğrencilere gerekli Sosyal hizmetlerin sağlanması, eğitim-öğretim bilimsel araştırma ve yayım etkinliklerinin düzenli bir biçimde yürütülmesi, bütün etkinliklerin gözetim ve denetiminin yapılması, izlemi, denetimi ve sonuçlarının alınmasında rektöre karşı birinci derecede sorumludur.

Fakülte Kurulu, Dekanın başkanlığında Fakülteye bağlı bölümlerin başkanları ile varsa fakülteye bağlı enstitü ve yüksekokul müdürlerinden ve üç yıl için fakültedeki profesörlerin aralarından seçeceği üç, doçentlerin aralarından seçeceği iki, yardımcı doçentlerin aralarından seçeceği bir öğretim üyesinden oluşur. Fakülte kurulu normal olarak her yarıyıl başında ve sonunda toplanır.

Fakülte Kurulu akademik bir organ olup aşağıdaki görevleri yapar:

1-Fakültenin eğitim-öğretim, bilimsel araştırma, yayım etkinlikleri ve bu etkinliklerle ilgili esasları, plan, program ve eğitim-öğretim takvimini kararlaştırmak.

2-Fakülte yönetim kuruluna üye seçmek.

3-Bu yasayla verilen diğer görevler.

Fakülte Yönetim Kurulu: Dekanın başkanlığında fakülte kurulunun üç yıl için seçeceği üç profesör, iki doçent ve bir yardımcı doçentten oluşur. Fakülte Yönetim Kurulu Dekanın çağrısı üzerine toplanır, gerekli durumlarda geçici çalışma kümeleri, eğitim öğretim

Koordinatörlükleri kurabilir ve bunların görevlerini düzenler.

Fakülte yönetim kurulu, idari etkinliklerde Dekana yardımcı bir organ olup aşağıdaki görevleri yapar:

1-Fakülte kurulun kararları ile belirlediği konuların uygulanmasında Dekana yardım etmek.

2-Fakültenin eğitim öğretim, plan ve programları ile takviminin uygulanmasını sağlamak.

3-Fakültenin yatırım, program ve bütçe tasarısını hazırlamak.

4-Dekanın fakülte yönetimi ile ilgili getireceği bütün işlerde karar almak.

(6)

6

Bartın Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Birim Faaliyet Raporu 2014

C- İdareye İlişkin Bilgiler

1-Fiziksel Yapı

Bartın Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, 5765 sayılı kanunun 31 Mayıs 2008 tarih ve 26892 sayılı Resmi Gazetede yayınlanmasıyla 2008-2009 eğitim-öğretim döneminde kurulmuştur. İktisat Bölümü, İşletme Bölümü, Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Bölümü ve Yönetim Bilişim Sistemleri Bölümleri ile Bartın ili Ağdacı Köyü Mevkiinde bulunan kampüs alanı içerisinde hizmet vermektedir. Mevcut bina oturum alanı 800 m²iken zemin kat ile birlikte toplam 4 kattan oluşan binanın toplam kapalı alanı 3200 m^2’dir. Binanın zemin ve 1. katları İslami İlimler Fakültesi tarafından, 3.katı İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi tarafından kullanılırken Edebiyat Fakültesi ve Eğitim Fakültesi ile birlikte ortak kullanılan bir diğer binada ise derslik, laboratuvar ve akademik personel için ofisler bulunmaktadır.

(7)

7

Bartın Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Birim Faaliyet Raporu 2014

1.1. Eğitim Alanları Tablo 1. Eğitim Alanları

1.2. Sosyal Alanlar

Toplantı ve Konferans Salonları

Tablo 2. Toplantı ve Konferans Salonları Kapasite

(Kişi)

Toplantı Salonu (Adet)

Konferans Salonu (Adet)

Okuma Salonu

(Adet) Toplam

10-20 1 - - 1

20-50 - - - -

50 Üzeri - - - -

Alan

Kapasite 0-25

Kapasite 26-50

Kapasite 51-75

Kapasite 76-100

Kapasite 101-150

Anfi - - - - -

Sınıf - - 4 8 -

Laboratuar - 2 - - -

Teknoloji Sınıfı - - - - -

Proje Çizim Salonu

- - - - -

Toplam - 2 4 8 -

(8)

8

Bartın Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Birim Faaliyet Raporu 2014

1.3. Hizmet Alanları

Tablo 3. Hizmet Alanları

Hizmet Alanları Ofis Sayısı Alan m² Personel Sayısı

Akademik Personel 28 357 38

İdari Personel 5 75 11

1.4 Ambar ve Arşiv Alanları

Tablo 4. Ambar ve Arşiv Alanları

Alan Adı Adet Alan (m²)

Ambar 1 7

Arşiv 1 4,5

(9)

9

Bartın Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Birim Faaliyet Raporu 2014

2-Örgüt Yapısı

Dekan

Fakülte Yönetim Kurulu Fakülte Kurulu

Dekan Yardımcısı Dekan Yardımcısı

İdari Birimler Eğitim-Öğretim Hizmetleri

Fakülte Sekreteri Bölüm ve ABD Başkanlıkları

BBBaşkanlıkları

Şef Öğre nci İşleri Büro su

İktisat Bölümü -İktisat Tarihi ABD

-İktisat Politikası ABD -İktisat Teorisi ABD

- İktisadi Gelişme ve Uluslar Arasıİktisat ABD

İşletme Bölümü -Muhasebe ve Finansman ABD -Yönetim ve Organizasyon ABD -Üretim Yönetimi ve Pazarlama AB D -Sayısal Yöntemler ABD

-Ticaret Hukuku ABD

Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Bölümü -Yönetim Bilimleri ABD

-Hukuk Bilimleri ABD

-Siyaset ve Sosyal Bilimler ABD -Kentleşme ve Çevre Sorunları ABD

Yönetim Bilişim Sistemleri Bölümü -Yönetim Bilişim Sistemleri ABD



Ekonometri Bölümü Maliye Bölümü

Turizm İşletmeciliği Bölümü Uluslararası İlişkiler Bölümü Sosyal Hizmetler Bölümü

Uluslararası Ticaret ve Lojistik Bölümü

Şef Mal i İşle r Bür osu

Şef Pers onel İşler i Bür osu Personel İşleri

YyYBürosu

Mali İşler Bürosu Dekanlık Sekreteri

Öğrenci İşleri Bürosu

Bölüm Sekreterleri

Taşınır Kayıt Bürosu

(10)

10

Bartın Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Birim Faaliyet Raporu 2014

3-Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar Tablo 5. Teknolojik Ekipmanlar

2014

Masa Üstü Bilgisayar 134

Taşınabilir Bilgisayar 30

Tablet 17

Toplam 181

Tablo 6. Diğer Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar

Cinsi

İdari Amaçlı ( Adet)

Eğitim Amaçlı

(Adet) Toplam

Projeksiyon - 17 17

Video - - -

Tepegöz - - -

Yazıcılar 44 - 44

Barkod okuyucu 1 - 1

Baskı Makinesi - 2 2

Fotokopi Makinesi 2 - 2

Fotoğraf Makinesi 1 - 1

Faks 2 - 2

Kameralar 1 - 1

Televizyonlar 4 - 4

Episkop - - -

Tarayıcılar 2 2 2

Miroskop - - -

Slayt Makinesi - -

(11)

11

Bartın Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Birim Faaliyet Raporu 2014

4- İnsan Kaynakları

Fakültemizde 2014 Aralık ayı itibariyle toplam 48 çalışan bulunmaktadır. Bunların 38’si akademik, 10’u idari personeldir.

4.1. Akademik Personel

Tablo 7. 2014 Yılsonu İtibarıyla Akademik Personelin (Dolu ve Boş Kadro Durumu)

Tablo 8. Unvanlara ve Yıllara Göre Akademik Personel Sayısı

Akademik Personel

YILLAR

2009 2010 2011 2012 2013 2014

Profesör 1 1 - 1 2 2

Doçent - 1 1 2 1 3

Yrd. Doçent 12 14 15 13 12 12

Öğretim Görevlisi 1 4 4 6 7 8

Okutman - - - - - -

Çevirici - - - - - -

Eğitim-Öğretim

Planlamacısı - - - - - -

Araştırma

Görevlisi 9 13/13* 10/13* 12/14* 10-16* 13/15*

Uzman - 2 2 1 1 -

TOPLAM 23 35/13* 32/13* 35/14* 33/16* 38/15*

* ÖYP BİRİMİ

Profesör Doçent Yardımcı Doçent

Öğretim

Görevlisi Okutman Araştırma

Görevlisi Uzman Çevirici Eğt. Öğr.

Plan.

TOPLAM

Dolu Boş Dolu Boş Dolu Boş Dolu Boş Dolu Boş Dolu Boş Dolu Boş Dolu Boş Dolu Boş Dolu Boş

İ.İ.B.F. 2 13 3 16 12 9 8 8 - - 28 4 - 3 - - - - 53 53

(12)

12

Bartın Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Birim Faaliyet Raporu 2014

Tablo 9. 2014 Yılında Ayrılan Akademik Personel Sayısı İstifa/Nakil ve

Emeklilik yolu ile ayrılan personel

Prof. Doç. Yrd.

Doç

Öğr.

Gör. Okt. Arş. Gör. Toplam

- - 1 - - 4 5

Tablo 10. 2014 Yılında Başka Üniversitelerden Görevlendirilen Akademik Personel Durumu

Adı ve Soyadı Çalıştığı Bölüm Geldiği Üniversitesi

Prof. Dr. Said KINGIR İşletme (2547Sayılı Kanun 40/b) Sakarya Üniversitesi Doç.Dr. Levent AYTEMİZ İşletme (2547Sayılı Kanun 40/d) Düzce Üniversitesi Öğrt. Gör. Hakan VARGÜN İşletme (2547Sayılı Kanun 40/d) Bülent Ecevit Üniversitesi

Tablo 11.Lisansüstü Eğitim Görmek Üzere Görevlendirilen Öğretim Elemanlarına İlişkin Bilgiler

BİRİM ADI

35.MADDE

(ÖYP HARİCİ) ÖYP 1416 SAYILI

KANUN TOPLAM

Y.L Doktora Y.L Doktora Y.L Doktora Y.L Doktora

İ.İ.B.F 1 1 7 6 15 3 22 9

4.2.İdari Personel

Tablo 12. 2014 yılı İdari Personel Dağılımı (Dolu-Boş Kadro Durumu)

Sınıflar Dolu Boş TOPLAM

Genel İdari Hizmetler 10 9 19

(13)

13

Bartın Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Birim Faaliyet Raporu 2014

Tablo 13. Eğitim Durumuna Göre İdari Personel Sayısı

Tablo 14. Hizmet Yıllarına Göre İdari Personel Sayısı

5. Sunulan Hizmetler

5.1. Eğitim Hizmeti

Üniversite sınavları ile Fakültemize yerleştirilen öğrencilere lisans düzeyinde eğitim ve öğretim verilmektedir.

Eğitim Durumuna Göre İdari Personel Sayısı

Önlisans

Lisans

Yüksek Lisans

Doktora

Önlisans

Lisans

Yüksek Lisans

Doktora

Hizmet Yıllarına Göre İdari Personel Sayısı

1 yıldan az 2

1 – 5 yıl arası 3

6 – 10 yıl arası 2

11- 15 yıl arası 1

16 – 20 yıl arası 2

21- 30 yıl arası -

30 yıl üzeri -

Önlisans

Lisans

Yüksek Lisans

Doktora

Önlisans

Lisans

Yüksek Lisans

Doktora

Önlisans

Lisans

Yüksek Lisans

Doktora

Önlisans 2

Lisans 7

Yüksek Lisans 1

Doktora -

(14)

14

Bartın Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Birim Faaliyet Raporu 2014

Bölümler

Öğrenci VAR Ekonometri

İktisat

Maliye

Turizm İşletmeciliği

Sosyal Hizmetler

İşletme

SBKY

YBS

8

Uluslararası Ticaret Lojistik

Öğrenci YOK

Tablo 15. 2014-2015 Eğitim Öğretim Yılında Fakültemize Kayıt Yaptıran Öğrencilerin En Düşük ve En Yüksek Puanları

Fakülte Bölüm

2014-2015 Eğitim-Öğretim Yılı En Düşük En Yüksek

İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi

İktisat 239,12 267,36

İktisat (İkinci Öğretim) 226,37 239,65

İşletme 232,94 292,29

İşletme (İkinci Öğretim) 224,79 239,11

Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi 272,37 304,81

Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi (İkinci Öğretim) 254,80 274,10

Yönetim Bilişim Sistemleri 251,39 283,05

Yönetim Bilişim Sistemleri (İkinci Öğretim) 229,18 262,41

(15)

15

Bartın Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Birim Faaliyet Raporu 2014

5.1 Lisans Programları Öğrenci Sayıları

Tablo 16. 2014-2015 Eğitim Öğretim Yılında Fakültemizde Kayıtlı Öğrenci Sayısı Öğrenci Sayısı

Fakülte ve Bölüm

Kız Öğrenci Sayısı Erkek Öğrenci Sayısı I.Öğretim II. Öğretim I.Öğretim II. Öğretim İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ

•Yönetim Bilişim

Sistemleri 105 98 131 135

•Siyaset Bilimi ve Kamu

Yönetimi 146 113 115 152

•İşletme 147 133 126 141

•İktisat 172 140 92 143

Akademik Birim Toplamı 570 484 464 571

Tablo 17. 2014-2015 Eğitim Öğretim Yılında Fakültemize Kayıt Yaptıran Yabancı Uyruklu Öğrenci Sayıları

Akademik Birim Toplam

İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi 2

TOPLAM 2

Tablo 18 . 2014-2015 Eğitim Öğretim Yılında Fakültemizde Disiplin Cezası Alan Öğrenci Sayıları

İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi -

(16)

16

Bartın Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Birim Faaliyet Raporu 2014

Tablo 19. 2014-2015 Eğitim Öğretim Yılında Fakültemize Yatay ve Dikey Geçişle Gelen Öğrenci Sayıları

İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi (Yatay

Geçiş) 9

İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi (Dikey Geçiş)

36

Tablo 20. Fakültemizde Çift Anadal ve Yandal Programlarına Katılan Öğrenci Sayıları

İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi (Çift anadal) 3

İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi ( Yandal)

-

(17)

17

Bartın Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Birim Faaliyet Raporu 2014

5.2. İdari Hizmetler

2014 yılında Dekanlığımızın ilgili idari birimlerinde aşağıdaki hizmetler yürütülmüştür.

Yazı İşleri Birimi;

Rektörlüğe bağlı birimlerden, Fakülte içinden ve diğer resmi kurum ve kuruluşlardan gelen evrakların kayıtlarının yapılması, evrakların havale edilmesi, cevapların yazılması, kurul kararlarının yazılması vb. büro işlemleri, Öğrencilerle ilgili her türlü evrakın hazırlanması gerekli işlemlerin yürütülmesi benzeri işler yapılmaktadır.

Personel Birimi;

Personelle ilgili alınan kararların Rektörlük Makamına sunulması. Akademik personelin süre yenileme talepleri ile ilgili yazışmalar, Fakülte Kurulu Üyeliği, Fakülte Yönetim Kurulu Üyeliği, Anabilim Dalı Başkanlığı, Bölüm Başkanlığı ile ilgili yazışmaların yapılması ve süre takibi, Rektörlük Makamından gelen genelgelerin Fakültemiz Akademik ve İdari personeline duyurulması personelin intibak talepleri ile ilgili belgelerin Rektörlük Makamına sunulması, Güncel Akademik ve İdari personel listelerinin hazırlanması, Yurtiçi ve Yurtdışı Görevlendirilmeleri ile ilgili yazışmalar vb yazışmaların yapılması ve dosyalanması gibi işlemler yapılmaktadır.

Tahakkuk Birimi ve Satın Alma Birimi;

Her ay Akademik-İdari personel maaşlarının hazırlanması, normal ve ikinci öğretim ek ders ücretlerinin yapılması, normal ve ikinci öğretim sınav ücretlerinin yapılması, personelin geçici ve sürekli görev yolluklarının hazırlanması, lojman kirası, yakıt, ile ilgili evrakların tanzimi, Emekli Kesenekleri ile ilgili belgelerin düzenlenmesi, Memur Sendikaları ile ilgili yazışmaların yapılması, vb. her türlü mali işlerin yapılması ve belgelenmesi, dosyalanması gibi işler yapılmaktadır. Fakültemiz Bölüm ve Birimlerinden satın almak üzere gelen listelerin bütçe dahilinde hazırlıklarının yapılması, Satın alınacak malzemelerin teklif mektuplarının hazırlanması, dağıtılması, toplanması ve değerlendirilmesi işlemleri, Fakültemize ait telefon ve faks faturalarının ödenmesi, Satın alınacak malzemelerin fatura bedelleri ile ilgili Tahakkuk Müzakerelerinin hazırlanması ve imzalatılması, gerekli avansların çekilmesi, işlem sonunda avansın kapatılması işlemleri yapılmaktadır.

İç Hizmetler;

Fakültemiz binası içindeki büro, derslik, laboratuar, koridor, WC, lavabo vb. yerlerdeki eksikliklerin tespit edilerek, gerekli bakım ve onarımın yapılması, Fakülte içi ve dışı temizliğin kontrolü, Fakültemize alınan malzemelerin taşınması gibi işler yapılmaktadır.

Özel Kalem;

Fakülte Dekanı ve görüşmek üzere Fakülte içi ve Fakülte dışından gelen kişilere randevuları ayarlamak, Fakülte Dekanına ait telefon görüşmelerini sağlamak, Fakülteye ait faks çekmek, Fakülte Dekanı, Dekan Yardımcısı ve Fakülte Sekreterinin vermiş olduğu diğer görevleri yapmaktır.

(18)

18

Bartın Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Birim Faaliyet Raporu 2014

Ayniyat (Depo);

Tüketilen sarf malzeme ayniyat alındısı kesmek, Esas Ambar depo defterine işlemek, Ambar çıkış pusulasını doldurup teslim etmek, Demirbaş malzeme ayniyat alındısı kesmek, Demirbaş Esas Ambar depo defterine işlemek, Demirbaş eşya teslim tesellüm belgesi düzenlemek, Ofis, Dershane, laboratuar demirbaşlarına numara vermek, Demirbaş ve Sarf Malzeme sayımını yapmak, düzenlemiş oldukları sarf ve demirbaş malzeme ile ilgili evrakları, Fakülte Sekreteri ve Dekana imzaya sunmak, ilgili evrakları dosyalamak gibi işler yapılmaktadır.

Yayın Bürosu;

Fakültemiz Bölüm ve Birimlerinin matbu evraklarının baskı makinesinde çoğaltılması, Fakülte Kurulu, Fakülte Yönetim Kurulu, Disiplin Kurulu Kararlarının çoğaltılması, Fakülte içi ve dışına gidecek ve gelen evrakların fotokopide çoğaltılması, Fakülte Öğretim Elemanlarının ek-ders ücreti ve sınav ücreti formlarının fotokopide çoğaltılması, Fakültemiz öğrencilerinin vize, final ve bütünleme sınav sorularının fotokopi ve baskı makinesinde çoğaltılması, Fakültemiz personeline ait maaş bordrosu ve ekleri, sağlık giderleri ile ilgili evrakların fotokopide çoğaltılması gibi işler yapılmaktadır.

Bölüm Sekreteri;

Öğrenci ile ilgili şahsi dosya açmak, Yatay-Dikey Geçiş ile ilgili işlemleri yapmak, öğrencilerin intibak programlarının hazırlanması vb. öğrencilerin her türlü işlerini takip etmek, Personel dilekçelerinin gereğinin yapılmasını sağlamak, Personel duyurularını yapmak, gelen giden evrakları kayıt yapmak, Bölüm Kurul Kararlarını yazmaktır.

Diğer Hizmetler

Öğrencilerimiz kütüphane hizmetini Üniversitemiz Merkez Kütüphanesinden karşılamaktadır.

Yemek ihtiyaçlarını Üniversitemiz merkezi yemekhaneden ve kafeteryadan gidermektedirler.

Öğrencilerimiz üniversitemizde kurulu öğrenci toplulukları tarafından düzenlenen tiyatro, müzik, dans ve diğer sportif faaliyetlere katılmaktadırlar. Fakültemize yeni kayıt olan öğrencilerle tanışma-kaynaşma toplantısı yapılarak Fakültemiz tanıtılmaktadır.

(19)

19

Bartın Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Birim Faaliyet Raporu 2014

6- YÖNETİM VE İÇ KONTROL SİSTEMİ

Fakültede yürütülmekte olan hizmetlerin işleyiş aşamasında bütçesinde yer alan harcamaların sağlıklı bir şekilde yürütülmesi sağlanmaktadır. Dekanlık mevcut personelin sevk ve idaresini, dekan yardımcılığı ve fakülte sekreterliği aracılığı ile verimli ve etkin olarak yapılabilmesi için personelin yönlendirilmesi, fakülte içinde veya dışında iş ile işlemlerin mali saydamlık, hesap verme sorumluluğu ilkeleri doğrultusunda hesap verilebilirlik düşüncesi içerisinde yürütülmesi konusunda personelin duyarlı olması için gerekli çalışmaların yapılması sağlanmaktadır.

II- AMAÇ ve HEDEFLER A-İdarenin Amaç ve Hedefleri

 2017 yılında kadar Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi, Yönetim Bilişim Sistemleri yüksek programları ile İşletme ve İktisat Doktora programlarının açılması öngörülmektedir

 2017 yılına kadar Ekonometri, Maliye, Turizm İşletmeciliği, Uluslararası İlişkiler, Sosyal Hizmetler ve Uluslararası Ticaret ve Lojistik Bölümlerinin de faaliyete geçmesiyle İkinci Öğretim programları da dâhil olmak üzere toplam 5000 öğrenci sayısına ulaşılması beklenmektedir.

 Öğrenci sayısının artışıyla paralel olarak öğretim elemanı sayısının artırılması hedeflenmektedir.

 Özgün akademik ve bilimsel çalışmalar ile bunların semeresi niteliğindeki yayınların sayı, kalite ve çeşitliliğini yükseltilmesi, her bir öğretim elemanının ulusal ve/veya uluslararası hakemli dergilerde yayın yapmayı teşvik edecek düzenlemelerin çoğaltılması planlanmaktadır.

 Erasmus değişim programlarından yararlanan akademisyen ve öğrenci sayısının artırılması hedeflenmektedir.

 Uluslararası düzeyde kongre, sempozyum, konferans ve benzeri faaliyetlere ev sahipliği yapılması veya var olan etkinliklere katılma konusunda teşvik edici uygulamaları artırmak.

 Ezberci olmayan, sorgulayan, araştıran, analiz ve sentez yapan öğrenciler mezun edilmesini sağlamaya yönelik çalışmalar yapılması amaçlanmaktadır.

(20)

20

Bartın Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Birim Faaliyet Raporu 2014

B-Temel Politikalar ve Öncelikleri:

Bilimsel araştırmaların desteklenmesinde bilime katkı sağlayacak, evrensel niteliğe sahip ve paydaşlara yararlı olacak bilgi ve teknoloji üretimini dikkate almak

Eğitim-öğretimde evrensel standartları dikkate almak Katılımcı yönetim anlayışını benimsemek

Öğrencilerin ve öğretim elemanlarının çağdaş gelişmeleri takip ederek yenilikçi bir anlayışa kavuşmalarını sağlamak

Tüm bilimsel alanlarda teorik eğitimlerin uygulamalarla bütünleşme çalışmaları gerçekleştirmek

İmkânlar ölçüsünde en iyi teknolojik verileri kullanarak eğitimin etkinliğini ve verimliliğini artırmak

Analiz ve sentez yapma becerisi gelişmiş yaratıcı ve üretken mezunlar verebilmek

Öğretim üyeleri bilimsel çalışmalarda etkin yöntemlerle teşvik ederek uluslararası düzeyde ön plana çıkabilen yayın yapmalarını sağlamak

Öğrencileri Fakültemizin en önemli paydaşı bilmek

Öğrencilere eğitimlerini tamamladıktan sonra da organize faaliyetlerle ihtiyaç duyacakları ve karşılanması mümkün yardımlarda bulunmak, onlarla ilişkiyi sürekli kılarak işbirliğini artırmak

Öğrencilerin iş dünyasına kabul ettirilmeleri ve orada etkin olarak yerleşebilmeleri için gerekli çalışmaları yapmak.

(21)

21

Bartın Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Birim Faaliyet Raporu 2014

III- FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ VE DEĞERLENDİRMELER A-Mali Bilgiler

1-Bütçe Uygulama Sonuçları

Tablo 21. 01 Ocak-31 Aralık 2014 Bütçe Uygulamaları

BÜTÇE KALEMİ TOPLAM ÖDENEK % GERÇEKLEŞME

ORANI

01-PERSONEL GİDERLERİ 2.051.714,66 %99,9

02-SOSYAL GÜVENLİK

KURUMLARINA DEVLET

PİRİM GİDERLERİ

326.927,09 %99,9

03 - MAL VE HİZMET ALIM

GİDERLERİ 103.000,00 %88

İKİNCİ ÖĞRETİM GELİRLERİ İLE YÜRÜTÜLEN HİZMETLER

1.013.858,00 %46

BÜTÇE GİDERLER TOPLAMI

3.495.499,75 %84

2-Temel Mali Tablolara İlişkin Açıklamalar

Tablo 22. 01 Ocak-31 Aralık 2014 Bütçe Gerçekleşmeleri

TERTİP

TOPLAM ÖDENEK

GÖNDERME HARCAMA KALAN

İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi 3.495.499,75 2.935.552,92 559.946,83 38.88.00.01-09.4.1.00-2-01.1 2.049.714,66 2.049.714,66 0,00

38.88.00.01-09.4.1.00-2-01.4 2.000 896,28 1.103,72

38.88.00.01-09.4.1.00-2-02.1 323.927,09 323.927,09 0,00

38.88.00.01-09.4.1.00-2-02.4 3.000,00 193,20 2.806,80

38.88.00.01-09.4.1.00-2-03.2 45.000,00 44.290,45 709,55 38.88.00.01-09.4.1.00-2-03.3 33.000,00 27.680,68 5.319,32 38.88.00.01-09.4.1.00-2-03.5 5.000,00 3.017,81 1.982,19 38.88.00.01-09.4.1.00-2-03.7 15.000,00 14.934,17 65,83

38.88.00.01-09.4.1.00-2-03.8 5.000,00 492,06 4.507,94

38.88.00.01-09.4.1.07-2-01.1 1.013.858,00 466.961,67 546.896,33 38.88.00.01-09.4.1.07-2-01.4 3.000,00 2.858,80 141,20

38.88.00.01-09.4.1.07-2-02.4 2.000,00 586,05 1.413,95

(22)

22

Bartın Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Birim Faaliyet Raporu 2014

3- Mali Denetim Sonuçları

Fakültemiz mali işlemleri, Üniversitemiz Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı tarafından denetlenmekte ve bu dairenin onayından sonra gerçekleşmektedir. Ayrıca, Üniversitemiz Sayıştay Başkanlığı tarafından dış denetime tabii olup Sayıştay sorgusu olduğu takdirde gerekli savunma yapılmakta ve gelecek olan ilama göre işlem yapılmaktadır.

B-Performans Bilgileri 1-Faaliyet ve Proje Bilgileri 1.1 Faaliyet Bilgileri

Tablo 23. Yıllara Göre Yayın Türü ve Sayısı

Yayın Türü 2009 - 2013

2014 Uluslararası Makale

32 7

Ulusal Makale 101 15

Uluslararası Bildiri 46

1

Ulusal Bildiri 48 8

Kitap 24 2

TOPLAM 251 33

1.2 Proje Bilgileri

2014 Yılı Bilimsel Araştırma Proje Sayısı

1- Bartın’ da Engellilerin Tespiti ve Analizi Projesi - 1

(23)

23

Bartın Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Birim Faaliyet Raporu 2014

Tablo 14. Faaliyet Bilgileri

2-Performans Sonuçları Tablosu

Tablo 24. Performans Sonuçları

Gösterge Adı

Hedeflenen Gösterge Düzeyi

Gerçekleşme

1.Dönem 2.Dönem 3.Dönem 4.Dönem

Öğrenci görüşlerini alma ve memnuniyet

araştırmaları yapma

1 1

Akademik ve idari personeli teşvik etme ve

başarılarını ödüllendirme 10 3 7

Öğretim elemanlarının bilimsel çalışmalara

katılmasını teşvik etme 3 1 2

Birimler düzeyinde konferans, panel ve

seminerler düzenleme 1 1

Birimler toplantı ve faaliyetlere katılımı

artırma 1 1

(24)

24

Bartın Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Birim Faaliyet Raporu 2014

3-Performans Sonuçlarının Değerlendirilmesi

Tablo 25. Performans Sonuçlarının Değerlendirilmesi

Performans Göstergeleri

Hedeflenen Gösterge Düzeyi

Gerçekleşme

Gerçekleşme Durumu I. Üç

Aylık II. Üç

Aylık III. Üç

Aylık IV. Üç

Aylık Kümülatif Öğrenci görüşlerini alma ve

memnuniyet araştırmaları yapma

1 1 100,00 %100

Akademik ve idari personeli teşvik etme ve başarılarını

ödüllendirme 10 2 7 3.316,00 %90

Öğretim elemanlarının bilimsel çalışmalara katılmasını teşvik

etme 3 1 2 9.930,00 %100

Birimler düzeyinde konferans,

panel ve seminerler düzenleme 1 1 100,00 %100

Birimler toplantı ve faaliyetlere

katılımı artırma 1 1 2.862,00 %100

(25)

25

Bartın Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Birim Faaliyet Raporu 2014

4-Performans Bilgi Sisteminin Değerlendirilmesi

Performans Göstergesi İnceleme ve Değerlendirme (PGİD) Formu

Performans Hedefi 1 : Öğrenci görüşlerini alma ve memnuniyet araştırmaları yapma

Performans Hedefi 2 : Akademik ve idari personeli teşvik etme ve başarılarını ödüllendirme

Performans Hedefi 3 : Öğretim elemanlarının bilimsel çalışmalara katılmasını teşvik etme

Performans Hedefi 4 : Birimler düzeyinde konferans, panel ve seminerler düzenleme

Performans Hedefi 5 : Birimler toplantı ve faaliyetlere katılımı artırma

Performans Göstergesinin Türü

Nedir? ^Sonuç

Performans Göstergesinin

Perspektifi Nedir? Kurum içi Hedefi Ölçebilecek Nitelikte midir? Evet Performans Göstergesine İlişkin

Verilerin Elde Edilme Biçimi Nedir?

Yönetim bilgi sistemleri

Göstergeye İlişkin Veriler

Güvenilir Nitelikte midir? ^Evet

Kıyaslama Kaynakları Nelerdir? Performans Göstergeleri Gösterge belirlenirken hedefle

bağlantılı olarak kıyaslama yapıldı mı?

Evet

Değerlendirme 2014 Malı Yılı Performans Hedeflerine Ulaşılmıştır.

Ölçüm Tarihi Performans göstergesinin ölçüm tarihi:31/12/2014 Ölçümü Gerçekleştiren Prof. Dr. Selman KARAYILMAZLAR

.

(26)

26

Bartın Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Birim Faaliyet Raporu 2014

IV- KURUMSAL KABİLİYET ve KAPASİTENİN DEĞERLENDİRİLMESİ A-Üstünlükler

• Öğretim elemanlarının kendi aralarında uyumlu çalışması,

• Öğretim elemanlarının ulusal ve uluslar arası alanlarda görülen değişme ve gelişmeleri yakından izleme gayretleri,

• Eğitim programlarının hazırlanmasında sektör odaklı anlayış tarzını benimsemesi,

• Fakültede ikinci öğretim programlarının bulunması

B-Zayıflıklar

• Fakültenin yeni kurulmuş olması,

• Fiziki mekân yetersizliği ve diğer fakültelerle fiziki mekânların ortak kullanımı,

• Yeterli idari kadronun olmaması,

• Yeterli akademik kadronun olmaması,

C-Değerlendirme

Fakültemiz başarısını iyi organizasyon yapısına, nitelikli akademik ve idari personelin varlığına borçludur. Stratejik hedeflerine ulaşmada ve gelişmede; demokratik ve katılımcı, paylaşımcı yönetim anlayışıyla, bilime ve teknolojiye inanarak misyonu ve vizyonu kapsamında ve temel ilkeleri doğrultusunda, gelen öğrencilerin var olan potansiyelini en verimli bir şekilde kullanmayı ve öğrencilerini azami seviyede mesleki bilgiyle donatmayı hedeflemektedir. Üniversitemizin coğrafi konumu ve yöremizin ılımlı iklimi nedeniyle Fakültemize ülkenin hemen hemen her tarafından öğrenci gelmektedir. İletişim ve ulaşım sistemlerinde yaşanan teknolojik gelişmelerle üniversitemize ve dolayısıyla fakültemize ilginin sürekli artacağını tahmin ediyoruz. Fakültemiz çalışanları bilimsel açıdan diğer üniversiteler ile hem rekabet ortamı hem de ortaklıklar oluşmasından yanadır. Bu durumda gelişmeyi artırıcı bir parametre olarak görülmektedir. Uluslararası çalışmalar ve eleman değişimi teşvik edilmekte ve öğretim elemanlarının yurtdışı görevlendirme talepleri olumlu karşılanmaktadır. Genç nüfus sayısının artışına bağlı olarak nitelikli öğrenci alma potansiyelinin artması da hem üniversiteler hem de fakültemiz geleceği açısından önemli bir durumdur.

(27)

27

Bartın Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Birim Faaliyet Raporu 2014

V- ÖNERİ VE TEDBİRLER

- Bilgiye dayalı küresel ekonomik yarış ile birlikte bilişim ve iletişim teknolojilerinde yaşanan önemli gelişmeler, ülkelerin her alanda olduğu gibi yükseköğretim alanında da sistemlerini yeniden değerlendirmelerini ve gelişmeler ışığında yapılandırılarak yükseköğretim kurumlarında bilimsel amaçlı eğitim, öğretim ve araştırma hizmetleri hızlı bir şekilde geliştirilebilir.

- Kamu kaynaklarından yükseköğretim kurumlarına ayrılan pay yükseltilmeli;

- Öğretim elemanları sayıları artırılarak, ekonomik yönden güçlendirilmeli;

- Bilimsel araştırma projeleri desteklenmeli;

- Üniversiteler Belediyeler, Ticaret ve Sanayi Odaları ile işbirliği yapmalı;

Bu rapor hazırlanırken, katılımcı bir anlayışla bölümlerin değerlendirmelerine de yer verilmiş ve bilimsel sorumluluklar faaliyetlerimiz açısından yönlendirici temel ilke olmuştur. Stratejik plan çalışmaları dolayısıyla kurumsal değerlendirme ile birlikte durum analizinde ortaya çıkan sonuçlar yine katılımcı bir anlayış çerçevesinde ele alınarak, kurumumuzun varlık nedeni, arzu ettiğimiz gelecek ve temel ilkelerimiz Fakültemiz Akademik Kurul Toplantısında gözden geçirilmiştir.

Fakültemiz faaliyetlerinin stratejik plan doğrultusunda yürütülmesi kurumumuzun gelişmesine büyük katkı sağlayacaktır. Bu amaçla:

- Örgütsel Yapının Güçlendirilmesi,

- Kurumsal Kimliğin ve Motivasyonun Güçlendirilmesi, - Eğitimin ve Öğretimin Yapısının Geliştirilmesi,

- Bilimsel Araştırmaların Geliştirilmesi, - Öz Kaynakların Geliştirilmesi,

- Bölümler arası İşbirliğinin Artırılması, gibi amaçların öncelikli olarak gerçekleştirilmesi yolunda faaliyetlere ağırlık verilmesi benimsenmiştir. Diğer bir ifade ile, stratejik planımızda yer alan hedeflere ulaşmamızı sağlayacak faaliyet ve projelerin teknik ve ekonomik anlamda geliştirilmesi üzerinde durulması gerekmektedir.

Hızla gelişmekte olan fakültemizde a) Amfi yapılmasına,

b) Yakın gelecekte Fakültemiz için yeni hizmet binasının yapılmasına ihtiyaç vardır.

(28)

28

Bartın Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Birim Faaliyet Raporu 2014

EKLER

Ek:1 253 Tesis, Makine ve Cihazlar Listesi

Hesap Kodu Dayanıklı Taşınırlar Ölçü Birimi Miktarı 253.2.2.2.3-1 SU TERAZİLERİ

ADET

1

253.2.2.2.7-1 MERDİVENLER ADET 1

253.2.3.1.6-1

MATKAP MAKİNELERİ

ADET

2 253.2.3.1.7-1

KAYNAK MAKİNELERİ

ADET

2 253.2.3.1.24-1

TAŞLAMA MAKİNELERİ

ADET

1

253.2.3.2.1-1

ANAHTAR TAKIMLARI VE TAKIM

ÇANTALARI

ADET

2 253.2.3.2.4-1

ATÖLYE VE EL TABANCALARI

ADET

1 253.2.5.7-1

KESİNTİSİZ GÜÇ KAYNAKLARI

ADET

26

253.2.10.7.1-1

EL TİPİ KAĞIT KESME

GİYOTİNLERİ

ADET

1 253.3.1.1.2-1

ZEMİN SÜPÜRME MAKİNELERİ

ADET

2

253.3.2.1.1-7 BUZDOLAPLARI ADET 1

253.3.2.99.10-1

SU ISITICILARI VE

SOĞUTUCULARI

ADET

4

253.3.2.99.10-2

AĞIRLIK ÖLÇME CİHAZ, ALET VE EKİPMANLARI

ADET

1

253.3.4.1.1-1 SU TERAZİLERİ ADET 1

(29)

29

Bartın Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Birim Faaliyet Raporu 2014

Ek:2 255 Demirbaşlar Listesi

Hesap Kodu Dayanıklı Taşınırlar Ölçü Birimi Miktarı

255.1.1.1.7-1 YOLLUKLAR ADET 1

255.1.2.1-1

BAYRAK VE FLAMALAR İLE İÇ MEKAN DİREKLERİ

ADET

6 255.1.5.7.2-1

STANDART SEDYELER

ADET

1 255.1.5.14.3-1

TEKERLEKLİ SANDALYELER

ADET

1 255.2.1.1.1.1-1

BİLGİSAYAR KASALARI

ADET

103

255.2.1.1.1.3-1 EKRANLAR ADET 31

255.2.1.1.2-1

DİZÜSTÜ

BİLGİSAYARLAR

ADET

30 255.2.1.1.3-7

TABLET

BİLGİSAYARLAR

ADET

17

255.2.1.1.99.3-1

MASA ÜSTÜ BİLGİSAYAR TAKIMI

ADET

31 255.2.1.2.1-1

KULE

SUNUCULAR

ADET

1 255.2.1.3.5-1

ANAÇATI BİLGİSAYAR

ADET

1 255.2.2.1.3-2

LAZER YAZICILAR

ADET

43

255.2.2.1.8-16

ÇOK

FONKSİYONLU YAZICILAR

ADET

1

255.2.2.1.13-1

BARKOD YAZICILAR VE OKUYUCULAR, OPTİK

OKUYUCULAR

ADET

2 255.2.2.2.4-1

USB

TARAYICILAR

ADET

2 255.2.3.1-1

FOTOKOPİ MAKİNELERİ

ADET

2 255.2.3.5-1

TEKSİR MAKİNELERİ

ADET

2 255.2.4.1.1-1

SABİT

TELEFONLAR

ADET

54 255.2.4.1.2-1

TELSİZ

TELEFONLAR

ADET

1

255.2.4.1.8-1 SANTRALLER ADET 2

(30)

30

Bartın Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Birim Faaliyet Raporu 2014

255.2.4.2-1 FAKS CİHAZLARI ADET 2

255.2.4.3.4-1

ROUTERLER YÖNLENDİRİCİ CİHAZLAR

ADET

3

255.2.5.1.1-1

PROJEKTÖRLER PROJEKSİYON CİHAZLARI

ADET

17 255.2.5.1.7-1

PROJEKSİYON PERDELERİ

ADET

7

255.2.5.1.99-1

DİĞER SUNUM CİHAZLARI VE EKİPMANLARI

ADET

1

255.2.5.2.2-1 TELEVİZYONLAR ADET 4

255.2.5.3.6.2-1 MİGROFONLAR ADET 4

255.2.5.3.6.3-1 HOPARLÖRLER ADET 16

255.2.5.3.6.4-1 AMFİLER ADET 4

255.2.5.3.7.1-1 UYDU ALICILARI ADET 1

255.2.5.3.7.1-2 UYDU ALICILARI ADET 1

255.2.5.4.1.4-1

DİJİTAL KAMERALAR

ADET

1 255.2.5.4.2-1

FOTOĞRAF MAKİNELERI

ADET

1

255.2.99.2.5-1 KLİMALAR ADET 1

255.2.99.2.5-2 KLİMALAR ADET 1

255.2.99.2.6-1 VANTİLATÖRLER ADET 24

255.2.99.3.2-1

EVRAK İMHA

MAKİNELERİ ADET

1

255.2.99.7.1-1 MÜHÜRLER ADET 2

255.3.1.1.1-1

DOSYA DOLAPLARI

ADET

29 255.3.1.1.4-1

SOYUNMA DOLAPLARI

ADET

1 255.3.1.1.4-2

SOYUNMA DOLAPLARI

ADET

1

255.3.1.1.9-1

MASA ÜSTÜ DÜZENLEYİCİ DOLAPLARI

ADET

1

255.3.1.1.11-1 KİTAPLIKLAR ADET 63

255.3.1.1.99-1

DİĞER DOLAPLAR

ADET

1 255.3.1.2.1-1

BİLGİSAYAR MASALARI

ADET

40

255.3.1.2.3.1-1 MEMUR MASASI ADET 70

255.3.1.2.5-1 ORTA MASALARI ADET 2

255.3.1.2.6-1

YEMEK MASALARI

ADET

1 255.3.1.3.1-1

ÇALIŞMA KOLTUKLARI

ADET

158

255.3.1.3.2-1 MİSAFİR ADET 92

(31)

31

Bartın Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Birim Faaliyet Raporu 2014

KOLTUKLARI 255.3.1.4.3-1

PORTATİF SANDALYELER

ADET

10 255.3.1.4.99-2

DİĞER

SANDALYELER

ADET

30 255.3.1.5.1-1

METAL TABURELER

ADET

14

255.3.1.7-1 SEHPALAR ADET 98

255.3.1.8-1

ETAJERLER VE KESONLAR

ADET

16

255.3.1.9.1-2 İLAN PANOLARI ADET 12

255.3.1.10.1-1 PARA KASALARI ADET 1

255.3.1.12-1 BANKOLAR ADET 1

255.3.1.99-2

DİĞER BÜRO MOBİLYALARI

ADET

6

255.3.2.4.99-1

DİĞER ASMA VE MUHAFAZA AMAÇLI MOBİLYALAR

ADET

39 255.3.3.1.1-1

KOMBİNE BANK VE MASALAR

ADET

13

255.3.5.1-1 KÜRSÜLER ADET 15

255.3.5.2-7 YAZI TAHTALARI ADET 4

255.8.1.1.1-2 SIRALAR ADET 297

255.10.2.5.1-2

DİJİTAL KAYIT SİSTEMLERİ

ADET

8

255.10.3.1.1-1

YANGIN SÖNDÜRME CİHAZLARI

ADET

14

(32)

32

Bartın Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Birim Faaliyet Raporu 2014

Ek 3: Harcama Yetkilisinin İç Kontrol Güvence Beyanı

HARCAMA YETKİLİSİNİN İÇ KONTROL GÜVENCE BEYANI

İÇ KONTROL GÜVENCE BEYANI

Harcama yetkilisi olarak yetkim dâhilinde;

Bu raporda yer alan bilgilerin güvenilir, tam ve doğru olduğunu beyan ederim.

Bu raporda açıklanan faaliyetler için idare bütçesinden harcama birimimize tahsis edilmiş kaynakların etkili, ekonomik ve verimli bir şekilde kullanıldığını, görev ve yetki alanım çerçevesinde iç kontrol sisteminin idari ve mali kararlar ile bunlara ilişkin işlemlerin yasallık ve düzenliliği hususunda yeterli güvenceyi sağladığını ve harcama birimimizde süreç kontrolünün etkin olarak uygulandığını bildiririm.

Bu güvence, harcama yetkilisi olarak sahip olduğum bilgi ve değerlendirmeler, iç kontroller, iç denetçi raporları ile Sayıştay raporları gibi bilgim dahilindeki hususlara dayanmaktadır.

Burada raporlanmayan, idarenin menfaatlerine zarar veren herhangi bir husus hakkında bilgim olmadığını beyan ederim. .../01/2015

Prof. Dr. Selman KARAYILMAZLAR Dekan V.