• Sonuç bulunamadı

İLETİŞİM İNSAN İLİŞKİLERİ VE

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "İLETİŞİM İNSAN İLİŞKİLERİ VE"

Copied!
11
0
0

Yükleniyor.... (view fulltext now)

Tam metin

(1)

İNSAN İLİŞKİLERİ VE

İLETİŞİM

(2)

İÇERİK

(3)

Psikolojik danışma, kişilerarası bir ilişki olarak tanımlanabilir. Empati, psikolojik danışma

ilişkisindeki temel anlayışı oluşturmaktadır.

Terapötik ilişki, psikolojik danışmada yardım sürecini kolaylaştıran en önemli araç olarak görülebilir.

(4)

Etkin psikolojik danışmanlar için; Kişisel nitelikler

Kişilerarası ilişki becerileri Kavramsal beceriler

Müdahale becerileri

Kültürel yeterlik becerileri

(5)

Gözlem becerileri: Psikolojik

danışman,oturumlar sırasında etkin dinleme ile birlikte gözlem yapma becerilerini aktif

olarak kullanabilmelidir.

(6)

Cesaretlendirme, özetleme:

Danışanın konuşmasını kolaylaştırma ve paylaşımı artırma

Psikolojik danışmanın söylenenlerin doğruluğunu sınayarak danışanın

anlaşıldığını hissetme ihtiyacını gidermesi

(7)

Duygu yansıtma: Amaç duyguları açık ve

anlaşılır hale getirmektir. Duygu yansıtma, karışık duyguların anlaşılır hale gelmesine yardım ederi.

(8)

Duygu yansıtması yaparken:

Kısa ve doğru tahmin edilmiş yansıtmalar etkilidir.

Bir duygu ifadesi, içeriğin de yansıtılması ile birleştirilebilir.

Yansıtmalar belirli bir zamana yönelik olarak yapılabilir.

Zamanlama önemlidir.

Duygu yansıtmada kültürel farklar dikkate alınmalıdır.

(9)

Yüzleştirme: Benliğin değişimi engelleyen

yönlerini düşünmeye davet eden bir beceridir. Yüzleştirme yaparken danışanın kendisini

duygusal olarak tehdit altında hissetmemesi gerekir.

(10)

Yüzleştirme: Benliğin değişimi engelleyen

yönlerini düşünmeye davet eden bir beceridir. Yüzleştirme yaparken danışanın kendisini

duygusal olarak tehdit altında hissetmemesi gerekir.

(11)

Uygulama:

Referanslar

Benzer Belgeler

Terapi sürecinde, içinde bulunulan zamana odaklanma Semptomlar üzerinde odaklanmaktan kaçınma?. Ruh hastalıklarına ilişkin geleneksel görüşlerle

Virginia Satir (İnsan Geçerleme/Varlığını Onaylama Süreci Modeli)..  Yatıştırıcılar; başkalarının onayını almaya çalışan

alıştırma, eğitsel, sosyal, mesleki bilgi verme amacıyla çok sayıda kişiye yönelik daha. ziyade bilişsel düzeyde olan

 Temel güven & Güvensizlik (0-1 yaş)  Bağımsızlık & Kuşku ve utanç (1-3 yaş)  Girişkenlik & Suçluluk duygusu (3-7 yaş)  Çalışkanlık &

Örneğin bütün çekingen bireylerin hepsi aynı grupta toplandığında o grup kitlenecek ve sürekli grup lideri öne çıkmak

Grup normları ; grubun etkili bir şekilde işlev görmesi ve ilerleyebilmesini sağlamak için, üyelerin grup içinde uzlaşı içinde oldukları istendik

BAŞLANGIÇ EVRESİ (Initial Stage) GEÇİŞ EVRESİ (Transition Stage) EYLEM EVRESİ (Working Stage) SONLANDIRMA EVRESİ (Final Stage)...  Psikolojik danışma sürecinin

Grup Ortamı, Güven ve Grup Uyumu  Geçiş aşamasında savunmacı bir ortam söz.. konusu iken, eylem aşamasında