1
FEN İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ORGANİZASYON ŞEMASI
BELEDİYE BAŞKANI
BELEDİYE BAŞKAN YARDIMCISI
MÜDÜR
Park ve Bahçeler Şefliği Yol Bakım Onarım
Şefliği
Fen İşleri Büro Şefliği
2 T.C.
BEYOĞLU BELEDİYE BAŞKANLIĞI Fen İşleri Müdürlüğü
GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç
MADDE 1 - (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Beyoğlu Belediyesi Fen İşleri Müdürlüğü’nün kuruluş, görev, yetki ve sorumlulukları ile çalışma usul ve esaslarını düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2–(1) Bu Yönetmelik, yürürlükteki ilgili mevzuat çerçevesinde Beyoğlu Belediyesi Fen İşleri Müdürlüğü’nün kuruluş, görev, yetki ve sorumlulukları ile işleyişini kapsar.
Dayanak
MADDE 3-(1) 1984 yılında İstanbul Belediyesinden ayrılarak kurulmuş olan Beyoğlu Belediye Başkanlığı bünyesinde faaliyet gösteren müdürlüklerin; 22/02/2007 tarih ve 26442 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe konulan Belediye ve Bağlı Kuruluşları ile Mahalli İdare Birlikleri Norm Kadro İlke ve Standartlarına Dair Yönetmelik doğrultusunda Beyoğlu Belediye Meclisinin 11.05.2007 tarih ve 39 sayılı kararı ile yeniden düzenlenen Fen İşleri Müdürlüğüne ait bu yönetmelik; 5393 sayılı Belediye Kanunu ve yürürlükteki diğer ilgili mevzuat hükümlerine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu yönetmelikte geçen;
a) Belediye :Beyoğlu Belediyesi'ni, b) Başkan :Beyoğlu Belediye Başkanı'nı, c) Başkanlık :Beyoğlu Belediye Başkanlığı’nı, d) Encümen :Beyoğlu Belediye Encümenini e) Meclis :Beyoğlu Belediye Meclisi
f) Başkan Yardımcısı :Beyoğlu Belediye Başkan Yardımcısı'nı, g) Müdürlük :Fen İşleri Müdürlüğünü' nü,
h) Müdür :Fen İşleri Müdürü' nü,
i) Personel :Fen İşleri Müdürlüğü’ne bağlı çalışanların tümünü, . j) Yönetmelik :Fen İşleri Müdürlüğü’nün Görev ve Çalışma Yönetmeliğini
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM Teşkilat ve Bağlılık Teşkilat
3 MADDE 5- (1) Fen İşleri Müdürlüğü, 5393 sayılı Belediye Kanununun 48.
maddesi ve Belediye ve Bağlı Kuruluşları ile Mahalli İdare Birlikleri Norm Kadro İlke ve Standartlarına Dair Yönetmelik çerçevesinde, Belediye Meclisinin 11.05.2007 tarih ve 39 sayılı kararı ile kurulmuş ve teşkilat yapısı, 10 Haziran 2011 tarih, 60 sayılı Belediye Meclis kararı ile yeniden düzenlenmiştir.
Müdürlüğün teşkilat yapısı aşağıdaki gibidir.
a) Müdür,
b) Fen İşleri Büro Şefliği, c) Yol Bakım ve Onarım Şefliği d) Park ve Bahçeler Şefliği
Bağlılık
MADDE-6- (1) Fen İşleri Müdürlüğü, Belediye Başkanına bağlıdır. Başkan bu görevi bizzat veya görevlendireceği Başkan Yardımcısı eliyle yürütür.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Görev, Yetki , Sorumluk ve Nitelikler Fen İşleri Müdürlüğünün Görevleri
MADDE 7-(1)Fen İşleri Müdürlüğü, 5393 Sayılı Belediyeler Kanunu’nun 48.
Maddesi gereğince Belediye Başkanına veya Başkan Yardımcısına bağlı olarak çalışan bir birimdir.
(2)Belediye sınırları içinde tüm mahallelere ait alt yapı ihtiyaçlarının tespit etmek (3) Arazide yerinde yapılan tespitler ile vatandaşlardan gelen müracaatları yerinde tetkik ederek şikayetlerin çözümünü için gerekli mercilere iletilmesini sağlamak.
(4) Beyoğlu İlçe Belediye sınırları içindeki tüm mahallere ait asfalt yapılacak yolların ve kullanılacak asfalt miktarlarının belirlenmesini sağlamak
(5) Ana arter yollardaki problemlerini belirleyerek Büyükşehir Belediyesindeki ilgili birimlere iletilmesini sağlamak.
(6) İmar planlarında mevcut olan ana arter yolları tespit ederek Büyükşehir Belediyesine bildirmek.
(7) İmar planında dinlenme parkı, çocuk bahçesi, spor alanları, yaya bölgeleri ve yeşil alan olarak tesis edilecek yerleri tespit ederek projelendirmek ve uygulamasını yapmak ya da ihale yolu ile yaptırmak .
(8) Altyapı ruhsatının verilmesi, kontrolü teminat iadesi çalışmalarını yürütmek (9) İSKİ İGDAŞ Telekom hattı kazı talebinin havale edilmesi, metraj ve yol cinsinin belirlenmesi ile ilgili tüm çalışmaların yapılmasını sağlamak
(10) Mevcut yeşil alanların ve parkların bakım, (budama, form budama, yabani ot alımı, çapalama, ilaçlama, gübreleme, temizlik, sulama vs.) ve onarımını yapmak veya ihale yolu ile yaptırmak.
(11) Ağaçlandırma çalışmaları yapmak veya yaptırmak.(Toplu ağaçlandırma ve yol, refüj ağaçlandırmaları yapmak)
(12) İlçenin yeşillendirilmesi için sera ve fidanlık alanlarını ileriye yönelik genişletmek, yeni bitkisel materyaller üretmek ve satın almak.
(13) Beyoğlu ilçe Belediye sınırları içindeki tüm mahallelere ait yeni açılacak yolların belirlenmesini ve yapılmasını sağlamak.
(14) Kamu kurum ve kuruluşlarından gelen taleplere, müdürlüğün yürütmekte olduğu çalışmalar dahilinde yardımcı olmak.
4 (15) Teknik elemanlar ve memurlar arasında görev bölümü yaparak yetki ve sorumluluk vermek suretiyle işlerin daha randımanlı yürütülmesini sağlamak.
(16) Uygulama çalışmalarına yönelik yenilikleri ve gerekli araştırmaları, ön incelemeler yaptırarak idareye sunmak, maliyet hesapları yaparak onaylanan projelerin hayata geçirilmesini sağlamak,
(17) Vatandaşa çevre bilincini vermek amacıyla her türlü bilgilendirme ve tanıtım çalışmaların, ilgili müdürlüklerle beraber organizasyonunu sağlamak,
(18) İlçedeki tüm yeşil alan ve parkların bakımını sağlamak,
(19) Yeni yapılacak park, yeşil ve çocuk oyun alanlarını belirleyerek plan ve projelerini hazırlayıp, ihale edilen işlerin, gerekli kontrollerden geçirilerek, neticelenmesini sağlamak
(20) İhale işlerini ve ihaleye verilen işlerin kontrolünün yapılmasını, geçici kabul , kesin kabul ve denetleme işlerinin yapılmasını sağlamak
(21) Yasalarla verilen her türlü ek görevleri yapmak .
(22) İhaleli işler kapsamında, kanal yapımı, bordür döşenmesi, tretuvar yapım işlerini yürütmek
(23) Kamu bina ve çevre düzenlemesi işlerinin ön etütlerinin avan projelerinin metraj ve keşiflerinin yapılması çalışmalarını yürütmek
(24) İşbu yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde Fen İşleri Müdürlüğü’nü ilgilendiren yürürlükteki mevzuat hükümlerine göre çalışmalar yapmak
Müdürlüğe bağlı şefliklerin görevleri
a) Yol Bakım ve Onarım Şefliğinin görevleri
MADDE 8 - (1) Beyoğlu İlçe Belediye sınırları içinde tüm mahallelere ait alt yapı ihtiyaçlarını tespit etmek, özellikle olumsuz hava şartlarında, gelen şikayetleri değerlendirmek, arazide mahallinde yapılan tespitler ile vatandaşlardan gelen müracaatları ,şikayetlerin çözümü için gerekli mercilere iletilmesini sağlamak.
(2) Arazide mahallinde yapılan tespitler ile vatandaşlardan gelen müracaatları, mahallinde tetkik ederek çözmek ve gerekli mercilere iletmek
(3) İlgili mercilere, görev alanı ile ilgili aylık rapor düzenlemek.
(4) Beyoğlu İlçe Belediye sınırları içindeki tüm mahallere ait asfalt ( kaplama, yama vb. ) yapılacak yolların ve kullanılacak asfalt miktarlarını belirlemek
(5) Tespit edilen ihtiyaca göre hazırlanmış olan iş programın yürütülmesini sağlamak, görülen aksaklıkları vakit geçirmeden amirine iletmek ve gerekli tedbirin alınmasını sağlamak.
(6) Kış mevsimin de karla mücadelede gerekli olan tuz ihtiyacını belirleyerek stoklanmasını sağlamak.
(7) Karla mücadele çalışması için ekipleri organize etmek, çalışmaları programlamak ve Büyükşehir’e gerekli irtibatı sağlamak.
(8) Kış mevsimi dolayısıyla yollarda oluşan üstyapı sorunlarını tespit ederek, olumsuzlukları hızlı bir şekilde gidermek.
(9) Beyoğlu ilçe Belediye sınırları içindeki tüm mahallelere ait yeni açılacak yolların belirlenmesini ve yapılmasını sağlamak.
(10) Beyoğlu İlçe Belediye sınırları içindeki tüm mahallere ait asfalt yapılacak yolların ve kullanılacak asfalt miktarlarının belirlenmesini sağlamak.
(11) İmar planlarına mevcut olan ana arter yolları tespit ederek Büyükşehir Belediyesine bildirilmesini sağlamak
(12) Beyoğlu ilçe Belediye sınırları içindeki mahallelere ait stabilize ihtiyacı olan yolların ve gerekli stabilize ihtiyacının belirlenmesini ve stoklanmasını sağlamak.
5 (13) Görev alanı içindeki yapım, mal ve hizmet alımlarını ihale yoluyla teminini sağlamak.
(14) Müdürlük bünyesine tahsis edilen iş makinası ve araçlar ile her türlü motorlu motorsuz gereçlerin bakım ve arızalarını, makine ikmal biriminin bağlı olduğu ilgili müdürlüğe bildirmek.
(15)Müdür tarafından verilecek diğer yetkileri kullanmak b) Fen İşleri Büro Şefliğinin görevleri
MADDE 9 - (1) İlgili mercilere, görev alanı ile ilgili aylık rapor düzenlemek.
(2) Ana arter yollardaki (üst yapı) problemleri belirleyerek büyükşehirdeki ilgili birimlere iletilmesini sağlamak.
(3) Tespit edilen ihtiyaca göre hazırlanmış olan iş programının yürütülmesini sağlamak, Görülen aksaklıkları vakit geçirmeden amirine iletmek ve gerekli tedbirin alınmasını sağlamak.
(4) İşlerin plan ve programa bağlı olarak özellikli ve süreli yazışma işlemlerinin zamanında ve usulüne uygun olarak yapıp sonuçlandırmak
(5) Gelen evrak ve zimmet kayıtlarını zamanında ve düzenli olarak tutulmasını sağlamak, (6)Sorumluluk alanına giren konularda aylık ve yıllık faaliyet raporlarını hazırlamak ve bunları Müdürlerine bildirmek
(7) Büroda yürütülen tüm faaliyetleri kendi yetki ve sorumluluğu çerçevesinde koordine etmek, planlamak ve programlamak
(8) Amiri tarafından verilecek diğer yetkileri kullanmak
c) Park ve Bahçeler Şefliğinin görevleri
MADDE 10- (1) İmar planında dinlenme parkı, çocuk bahçesi, spor alanları, yaya bölgeleri ve yeşil alan olarak tesis edilecek yerleri tespit ederek projelendirmek ve
uygulamasını yapmak
(2)İlgili mercilere görev alanı ile ilgili aylık rapor düzenlemek.
(3) Mevcut yeşil alanların ve parkların bakım ve onarımını yapmak veya ihale yolu ile yaptırmak .
(4) Ağaçlandırma çalışmaları yapmak veya yaptırmak
(5) İlçenin yeşillendirilmesi için sera ve fidanlık alanlarını ileriye yönelik genişletmek, yeni bitkisel materyaller üretmek ve satın almak.
(6) Kamu kurum ve kuruluşlarından gelen taleplere, şefliğin yürütmekte olduğu çalışmalar dahilinde yardımcı olmak.
(7) Yeşil alanlarda sulama tesisatlarının kurulması, bank ve diğer kent mobilyaları gibi park donatılarının temini, montesi, tamir ve bakımı ile ilgili çalışmalar yapmak.
(8) Şehrin estetiği için süsleyici materyalleri projelendirmek, uygulama yapmak (9) Vatandaşlardan gelen dilek ve şikayetlerin değerlendirilerek amirine bildirmek (10) Görev alanı içindeki yapım, mal ve hizmet alımlarını, ihale yoluyla teminini sağlamak.
(11)Zorunlu hallerde nakledilmesi gereken ağaçların ağaç nakli makinesiyle taşınması işlerini koordine etmek
(12) Çevre ile ilgili adli konularda Fen İşlerinde Müdürlüğü’nde görevli teknik elemanlarca bilirkişilik görevinin yapılması çalışmalarını yürütmek.
(13) Vatandaşa çevre bilincinin aşılanması için çalışmalar yapmak (14) Amirinin vereceği diğer görevleri yapmak
6 Müdürlüğün yetkisi
MADDE 11 – (1) Fen İşleri Müdürlüğü, bu yönetmelikte sayılan görevler yürürlükteki mevzuat ve 5393 sayılı Belediye Kanununa dayanarak Belediye Başkanınca kendisine verilen tüm görevleri, ilgili mevzuat çerçevesinde yapmaya yetkilidir.
Müdürlüğün sorumluluğu
MADDE 12 – (1) Fen İşleri Müdürlüğü, Belediye Başkanınca verilen ve bu
yönetmelikte tarif edilen görevler ile yürürlükteki ilgili mevzuatta belirtilen tüm görevleri, plan, program, genel prensipler ve mevzuat kurallarına göre tam ve zamanında, gereken özen ve çabuklukla yerine getirmekle sorumludur. Fen İşleri Müdürlüğü, yaptığı ve görevi olduğu halde yapmadığı hizmetlerin sonucundan dolayı Belediye Başkanına karşı
sorumludur.
Müdürün görev, yetki, sorumluluk ve nitelikleri
MADDE 13-(1) Fen İşleri Müdürlüğünü, Başkanlık Makamına karşı temsil etmek.
(2) Müdürlük hizmetlerinin, zamanında, verimli ve düzenli bir şekilde yürütülmesini sağlamak.
(3) Görev bölümü yapmak, personelin, izin, hastalık vb. durumlarında , yerine bir başkasının görevlendirilmesi ve hizmetlerin aksamaması için gerekli önlemleri almak.
(4) Müdürlüğü ile diğer Müdürlükler arasında koordinasyonu sağlamak.
(5) Yasalarla verilen her türlü ek görevi yapmak.
(7) Müdürlük içi yönergeler yayınlamak, belgelerin ilgililere dağıtımını gerçekleştirmek.
(8) Fen İşleri Müdürü; Müdürlüğü temsil eder. Başkanlık Makamınca yürürlükteki mevzuat hükümleri çerçevesinde temsil yeteneğine sahip, bilgili, tecrübeli ve başarılı memur personeller arasından atama veya görevlendirme suretiyle belirlenir.
(9) Fen İşleri Müdürlüğü yukarıda sayılan görevleri ve 5393 Sayılı Kanuna dayanarak Belediye Başkanınca kendisine verilen tüm görevleri kanunlar çerçevesinde yapmaya yetkilidir.
(10) Fen İşleri Müdürü, personelinin birinci derecede disiplin amiridir. Birim personeli arasında yazılı veya sözlü olarak görev dağılımı yaparak yürütülmesini sağlar.
(11) Görevini yerine getirirken yürürlükteki kanun, tüzük, yönetmelik ve genelgeler çerçevesinde bağlı bulunduğu Başkan Yardımcısına ve Belediye Başkanına karşı sorumludur.
(12) Müdürün mazereti nedeniyle görevinden ayrı kaldığı süre içerisinde müdürlük görevi diğer müdürlerden biri veya müdürlükteki uygun personellerden biri tarafından Başkanlık Makamı onayı ile vekâleten yürütülür.
(13)- Müdürün nitelikleri şunlardır;
a) Müdür kadrosuna atanabilmesi için; 657 sayılı Devlet memurları kanunu ile Görevde Yükselme Yönetmeliği ve diğer yürürlükteki ilgili mevzuatta belirtilen şartları taşımak.
b) Yöneticilik bilgi ve tecrübesi ile temsil yeteneğine sahip olmak, c) Belediye ve müdürlüğü ile ilgili mevzuata hâkim olmak.
Şefin görev, yetki ve sorumluluk ve nitelikleri
MADDE-14-(1)Görevi gereği kendine havale edilen işleri mevzuat esaslarına göre yapmak veya yaptırmak.
(2) İşlerini plan ve programa bağlayarak iyi bir şekilde yapılmasını ve vaktinde bitirilmesini sağlamak.
7 (3) Emrindeki personele iş dağıtımı yaparak onlara görev vermek ve sonuçlarını almak
(4) Personelin durumunu takip ve kontrol ederek denetim altında bulundurmak.
(5) İş yerinin emniyetini sağlayıcı tedbirler almak veya aldırmak.
(6)Şefliğinden ayrılacak veya görev yeri değişecek olan personelin, zimmetinde bulunan iş ve evrakları müşterek bir zabıt ile teslimini sağlamak.
(7) Şefliğine gelen evrakın gereği için ilgili personele talimat vererek yaptırmak, takip etmek ve evrakın gerekli sürede çıkışını sağlamak
(8) Personelin devamı ve mesai durumlarını kontrol etmek, aksaklık varsa Müdürüne bildirmek
(9) Resmi yazıları hazırlamak ve genelge esaslarına göre tanzim ederek veya ettirerek işleme koymak.
(10) Müdür tarafından verilen diğer görevleri müdür adına yürütmek (11) Şef, birimine ait tüm iş ve işlemlerden müdürüne karşı sorumludur
(12) Birim Müdürüne bağlı olarak çalışır, kendine bağlı olan personellerin tüm iş ve işlemleri ile disiplinlerinden, Müdürlük işlerinin yürürlükteki mevzuat çerçevesinde yerine getirilmesinden, izinli veya raporlu olan diğer birim şeflerinin işlerini de yürütmekten müdürüne karşı sorumludur.
(13) Şef bilgili, tecrübeli ve başarılı memur personeller arasından müdürün teklifi ve Başkanlık Makamı onayı ile atama veya görevlendirme suretiyle belirlenir.
(14) Şefin mazereti nedeniyle görevinden ayrı kaldığı süre içerisinde şeflik görevi diğer şeflerden biri veya müdürlükteki uygun personellerden biri tarafından vekâleten yürütülür.
(15) Şefin nitelikleri şunlardır;
Şef kadrosuna atanabilmesi için; 657 sayılı DMK’ un ve Görevde Yükselme Yönetmeliği ile yürürlükteki diğer ilgili mevzuatta belirtilen şartları taşımak.
Bölge Mühendisinin görev, yetki, sorumluluk ve nitelikleri
MADDE15- (1) Müdürlüğe yazılı, telefonla ya da başka mecralardan ulaşan şikayetlerin mahallen tespitini yapmak,
(2) Kazı ruhsatı taleplerinin yerinde tetkik etmek,
(3) Bölgede yapılan altyapı çalışmalarının ilgi kurumlarca fen ve sanat kaidelerine uygun olarak yapılmasını kontrol etmek
(4) Belediye bünyesinde çalışan ekiplerle yapılan tamir ve bakım çalışmalarını yerinde kontrol etmek
(5) İhale ile müteahhit marifetiyle yapılan imalatların fen ve sanat kaidelerine uygun olarak yapılmasını sağlamak.
(6) Amirlerince verilecek benzeri nitelikteki görevleri yapmak.
(7) Müdür veya şef’in kendisine tevdi ettiği görevleri yürürlükteki mevzuat hükümleri çerçevesinde tam ve eksiksiz olarak zamanında yapmakla yükümlüdür.
(8) Bölge mühendisinin nitelikleri şunlardır
a) Mimarlık ya da mühendislik fakültesinden mezun olmak b) Yürürlükteki mevzuat hükümlerindeki niteliklere sahip olmak.
c) Belediye mevzuatına hakim olmak (9) Bölge mühendisinin nitelikleri;
657 sayılı DMK’na tabi teknik kadroya tabi veya yürürlükteki diğer ilgili mevzuat hükümlerinde belirtilen niteliklere sahip olmak.
8 Peyzaj Mimarın görev, yetki, sorumluluk ve nitelikleri
MADDE 16- (1) Uygulama projesi hazırlanmış işlerin, yapılan ihale dosyalarının hazırlanıp sonuçlandırılması ve kontrolünü sağlamak
(2) Peyzaj projelerinin hazırlanıp aplikasyonunu yapmak
(3) Park yapılacak yerlerin belirlenmesi ve aplikasyonunu yapmak (4) Satın alma işlerini organize edip gerçekleşmesini sağlamak
(5) Topluma açık yeşil sahaların, çocuk oyun alanlarının, spor sahalarının düzenlenmesi konularında çalışmalar yapmak
(6) Arazi kullanımının çevreye uygunluğunu değerlendirmek
(7) Çevre sorunlarının (çevre kirlenmesi, erozyon vb.) giderilmesi için gerekli çalışmalar yapmak
(8) Müdür veya şef’in kendisine tevdi ettiği görevleri yürürlükteki mevzuat hükümleri çerçevesinde tam ve eksiksiz olarak zamanında yapmakla yükümlüdür.
(9) Amirlerince verilecek benzeri nitelikteki görevleri yapmak.
(10) Peyzaj Mimarın nitelikleri şunlardır;
a) Peyzaj Mimarın , 657 sayılı DMK’na tabi teknik kadroya tabi veya yürürlükteki diğer ilgili mevzuat hükümlerinde belirtilen niteliklere sahip olmak.
a) İnşaat Mühendisliği mezunu olmak
Harita Mühendisinin görev, yetki, sorumluluk ve nitelikleri
MADDE 17-(1) Uygulama projesi hazırlanmış işlerin, yapılan ihale dosyalarının hazırlanıp sonuçlandırılması ve kontrolünü sağlamak
(2) Yeni imar planı yapımı veya plan tadilatı çalışmalarında planlara altlık teşkil edecek olan halihazır haritaları yapmak veya yaptırmak ve güncelleşmelerini sağlamak
(3) Halihazır haritalarla kadastral paftaların irtibatlandırılmasını temin etmek (4) Aplikasyon ve harita tespit işlerini ve siluet çalışmaları yapmak
(5) Teşekkül istikametleri ve kot/kesit krokileri tanzim etmek (6) İnşaat/istikamet röleveleri ve kot/kesit röleveleri düzenlemek (7) Kontur/gabari tespitleri yapmak
(8) Bina tecavüzlerini tespit etmek
(9) Kamu mallarını ihdas, terkin, tevhit ve satış işlemleri ile şahıs mülkiyetindeki taşınmazların terkin, tevhit, ifraz ve irtifak hakkı işlemleri için Encümen Teklif Belgelerini tanzim etmek ve Belediye Encümenine sunmak
(10) Kamulaştırma haritaları yapmak
(11) Kadastral ve Halihazır harita revizyonları yapmak (12) Hesabat hataları tanzim etmek
(13) Yer tespitleri yapmak
(14) Temel üstü ruhsatları esnasında kontur/gabari tespitlerini yapmak (15) İskan verilecek olan binaların kontur/gabari tespitlerini yapmak (16) Yol profilleri çıkarmak
(17) Kırmızı kot geçirmek
(18) 3194 sayılı İmar Kanunu’nun 18.madde uygulamalarını yapmak, yaptırtmak ve sonuçlandırmak
(19) 2981/3290 sayılı gecekondu mevzuatına aykırı yapılan yapıların ıslahına ait yasanın 10/ c ve ilgili maddelerine ilişkin uygulama işlemlerini yapmak, yaptırtmak ve sonuçlandırmak
(20) Belediyenin Kent Bilgi Sistemi/Coğrafi Bilgi Sistemini kurmak, kurdurmak ve sonuçlandırmak
(21) Belirlenen adreslere göre pafta, ada, parsel tespitleri yapmak
9 (22) Sokak isimleri ve kapı numaralarını belirlemek, değişikleri tespit etmek ve teklifte bulunmak
(23) Sokak ve kapı numaralarındaki eksiklikleri tespit edip, yenileme çalışmalarını yapmak veya yaptırmak
(24) Sokak isimlerini ve kapı numaralarının isimlerini günün gelişen koşullarına uyarlamak ve kolay adres bulunmasını sağlayacak çalışmaları yapmak
(25) Ulusal Adres Sistemine (UAS) atlık teşkil edecek şekilde Belediye Adres Bilgi Sistemini (BABS) oluşturmak
(26) Kent/Coğrafi Bilgi Sisteminin (KBS/GIS) alt yapısını adres, ada/parsel, arsa/bina bazlı olarak oluşturacak şekilde kurmak veya kurdurmak
(27) Gerektiği zaman ilçe hudutları dahilindeki bina, işyeri, atölye, fabrika, konut, arsa, okul ve benzeri tasnif, tespit ve sayımları yapmak ve sicillerini tutmak
(28) İlçe hudutları dahilindeki Belediye, Hazine, Vakıflar, İl Özel İdareleri ve diğer kamu birimlerine ait gayrimenkullerin tespit ve tasniflerini yapmak
(29) Kadastral pafta halihazır harita ve imar planlarının orijinallerini tasnif ve tanzim etmek, arşivlenmesini ve muhafazasını sağlamak ve her türlü parsel değişikliklerini günü gününe işleyerek harita ve planların güncelliğini muhafaza etmek
(30) Müdür veya şef’in kendisine tevdi ettiği görevleri yürürlükteki mevzuat hükümleri çerçevesinde tam ve eksiksiz olarak zamanında yapmakla yükümlüdür.
(31) Amirlerince verilecek benzeri nitelikteki görevleri yapmak.
(32) Harita Mühendisinin nitelikleri şunlardır:
a) 657 sayılı DMK’na tabi teknik kadroya tabi veya yürürlükteki diğer ilgili mevzuat hükümlerinde belirtilen niteliklere sahip olmak.
b) Harita Mühendisliği mezunu olmak
İhale Sorumlusunun görev, yetki, sorumluluk ve nitelikleri
MADDE 18-(1) Müdürlükçe projesi hazırlanmış işler ile ilgili gerekli ihale hazırlıklarını yapmak
(2) İhalesi yapılan dosyaları, hazırlamak sonuçlandırılması ve kontrolü işlemlerini yapmak
(3) İhtiyacı tespit ederek teknik ve idari şartnameyi hazırlanmak, yaklaşık
maliyetin tespit edilmesini müteakip teknik ve idari şartnameleri , ihale onay belgeleri ile ilgili olarak gerekli hazırlıkları yapmak.
(4) İhale Onayı alınan dosyaların ihale ilanlarını hazırlamak gerekli yerlerde yayınlanmasını sağlamak ve yayınlanan ilanları takip etmek.
(5) İhale onayının alınmasını müteakip ihalenin ihale yetkilisinin onayına sunulmasına kadar olan süreçte ihale ilgili olarak idare adına gerekli sekreterya hizmetlerini yürütmek
(6) İhale gündemlerini hazırlamak ve ilgililere iletmek.
(7) İhalesi yapılan dosya ile ilgili olarak bilgilendirilmesi gereken birime gerekli bilgi akışını sağlamak
(8) İhalesi yapılan dosya ile ilgili olarak uygun teklifi belirleyerekİhale Şefliğini ve bilgilendirilmesi gereken diğer birimleri bilgilendirmek
(9) Amirlerince verilecek benzeri nitelikteki görevleri yapmak.
(10) Müdür veya şef’in kendisine tevdi ettiği görevleri yürürlükteki mevzuat hükümleri çerçevesinde tam ve eksiksiz olarak zamanında yapmakla yükümlüdür.
(11) İhale Sorumlusunun nitelikleri;
657 Sayılı DMK’na tabi ve yürürlükteki diğer ilgili mevzuat hükümlerindeki niteliklere sahip olması gerekir
10 Teknikerin görev, yetki, sorumluluk ve nitelikleri
MADDE 19-(1) Vatandaştan gelen talepleri yerinde kontrol edip bu talepler doğrultusunda keşif ve metraj hazırlamak
(2)Yol açılması, bordür, beton, parke döşemesi, yağmur suyu döşemesi, bina inşaatları, perde yapımı, bunlar ile ilgili proje hazırlanması işi, ada içi otopark yapımı gibi işlerde kontrollük yapmak
(3) İmalatları yapılan işlerde vatandaş ile direkt irtibat kurup problemleri yerinde çözüme ulaştırmak
(4) Yapılan tüm işlemler için hak ediş düzenlemek ve raporlamak
(5) İşlerin yapımında belediyeye ait iş makinaları ve kamyonlardan faydalanmak ve organize etmek
(6) İmalatları yapılan işler esnasında diğer kurumlar ile irtibatı sağlamak.
(7) İnşaat malzemelerinin standartlara uyup uymadığını tespit etmek,
(8) Zemin ve temel konusunda gerekli projelerin uygulamasını yapmak/yaptırtmak (9) Yapı maliyet hesaplarını çıkarmak ve arazi ölçümleri yapmak,
(10) İnşaatla ilgili konularda mimar-inşaat mühendisinin vereceği görevleri yapmak,
(11) Üstlerinden aldığı emir ve görevleri yerine getirmek
(12) Amirlerince verilecek benzeri nitelikteki görevleri yapmak.
(13) Müdür veya şef’in kendisine tevdi ettiği görevleri yürürlükteki mevzuat hükümleri çerçevesinde tam ve eksiksiz olarak zamanında yapmakla yükümlüdür.
(14) Teknikerin nitelikleri şunlardır;
657 Sayılı DMK’na tabi ve yürürlükteki diğer ilgili mevzuat hükümlerindeki niteliklere sahip olması gerekir
Memurun görev, yetki, sorumluluk ve nitelikleri
MADDE 20-(1) Başkanlık veya müdürlük adına gelen tüm resmi evrakları teslim almak ve ilgili yerlere ve bilgisayara kaydını yapmak.
(2) Gelen-giden evrak ve dosyaların havale ve dosyalama işlemlerini yürütmek.
(3) Müdürlüğün yapılacak tüm işlemlerini önceliklerine göre sıralayarak hazırlamak, cevaplandırmak ve dosyalama işlemlerini yaparak arşivde muhafazasını sağlamak.
(4) Memur, müdür veya şef’in kendisine tevdi ettiği diğer görevleri yürürlükteki mevzuat hükümleri çerçevesinde tam ve eksiksiz olarak zamanında yapmaktan sorumludur
(5) Memurun nitelikleri;
657 Sayılı DMK’na tabi ve yürürlükteki diğer ilgili mevzuat hükümlerinde belirtilen niteliklere sahip olmak.
Taşınır mal ve kontrol görevlisi mutemet ve ayniyat demirbaş memurunun görev, yetki, sorumluluk ve nitelikleri
MADDE 21- (1) Memurlar arasından müdür tarafından görevlendirilir.
(2) Müdürlük ile ilgili yıllık bütçeyi düzenlemek,
(3) Gerektiğinde acil ödemeler için avans çekmek ve işlem sonucu ile fatura ve benzeri belgeleri Mali Hizmetler Müdürlüğü’ne göndererek avans kapama işlemlerini yürütmek.
(4) Demirbaş eşya, ayniyat işleri, devir teslim ve imha işleri ilgili defter ve kayıt cetvellerini düzenli bir şekilde tutup muhafaza etmek.
(5) Hurdaya ayrılan, terkini veya sarfı gereken malzeme var ise; takip ve terkin işlemlerini yapmak.
11 6) Taşınır mal ve kontrol görevlisi, maaş ve harcırah mutemetliği yanında, sağlık, tedavi ve ödenek işlemleri, ihtiyaç duyulan her türlü malzemenin araç, gerecin alımından, onarımından ve muhafaza edilmesinden de amirlerine ve müdürüne karşı sorumludur.
(7) Taşınır mal ve kontrol görevlisi, müdür veya şef’in kendisine tevdi ettiği diğer görevleri yürürlükteki mevzuat hükümleri çerçevesinde tam ve eksiksiz olarak ve zamanında yapmaktan sorumludur.
(8) Taşınır mal ve kontrol görevlisi mutemet ve ayniyat demirbaş memurunun nitelikleri;
657 Sayılı DMK’na tabi ve yürürlükteki diğer ilgili mevzuat hükümlerinde belirtilen niteliklere sahip olmak.
Arşiv Görevlisinin görev, yetki, sorumluluk ve nitelikleri
MADDE 22- (1) Arşive giren ve çıkan tüm dosyaları numaralandırmak, tasnif etmek,
(2) Arşiv ile ilgili dosyaların zimmet karşılığı ilgilisine verilmesini ve alınmasını, ilgisi ve yetkisi olmayan, kişilere dosya ve evrak verilmemesini sağlamak.
(3) Tüm işlerinde, birim amirleri ile müdüre bilgi vermek ve bu çalışmalarının yanında şefin ve müdürün vereceği diğer görevleri de yapmak.
(4) Arşiv Görevlisi, müdürlük arşivine giren, çıkan ve arşivde bulunan tüm dosyaların düzenli bir şekilde arşivlenmesi ve muhafazasından sorumludur.
(5) Arşiv Görevlisinin nitelikleri;
657 Sayılı DMK’na tabi ve yürürlükteki diğer ilgili mevzuat hükümlerinde belirtilen niteliklere sahip olmak
Yardımcı Hizmetler Personeli, işçi, bekçi, şoför, dağıtıcı, kurye ve hizmetlinin görev, yetki, sorumluluk ve nitelikleri
MADDE 23 -(1) Büro, bina ve çevresinin periyodik temizlik işlerini yapmak.
(2) Evrak ve dosyaları ilgili yerlere götürmek, getirmek ve evrakın gizliliğini ve emniyetini sağlamak
(3) Çalıştığı birimin personeline yardımcı olmak.
(4) Amirlerince verilecek benzer görevleri yapmak, (5) Şoför ise;
a) Sorumluluğunda bulunan motorlu taşıt araçlarını verilen talimat doğrultusunda ve hizmet amaçları ile teknik ve trafik kurallarına uygun olarak kullanmak b) Taşıtların bakım, temizlik ve basit onarımını yapmak, her an kullanıma hazır
şekilde bulundurmak ve taşıtların yükleme ve boşaltılmasına yardım ve nezaret etmek.
(6) Yardımcı Hizmetler Personelinin nitelikleri;
657 sayılı DMK’na tabi memur veya 4857 İş Kanununa tabi olması ile birlikte şoför ise, gerekli sürücü belgesine de sahip olmak.
Sözleşmeli ve diğer birim personelinin, görev, yetki, sorumluluk ve nitelikleri MADDE 24-(1) Müdürlükte çalışan sözleşmeli, vekil veya diğer tüm personel, yürürlükteki ilgili mevzuat hükümleri doğrultusunda tüm işlerini yerine getirmekle yükümlü olup; hiyerarşik yapıya uygun olarak, sıralı disiplin amirlerine karşı sorumlu oldukları gibi müdüre ve Belediye Başkanına karşı da doğrudan sorumludur.
(2) Sözleşmeli ve diğer birim personelinin nitelikleri
Sözleşmeli ve diğer birim personeli, 5393 Sayılı Belediye Yasasının 49. Maddesi ve yürürlükteki diğer ilgili mevzuatın öngördüğü niteliklere göre istihdam edilirler.
12 DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Görev ve Hizmetlerin Planlanması ve Yürütülmesi Görev ve hizmetlerin planlanması
MADDE 25-(1) Fen İşleri Müdürlüğündeki iş ve işlemler Müdür ve Şef tarafından düzenlenen plan dâhilinde, yürürlülükteki mevzuata uygun olarak yürütülür.
Görev ve hizmetlerin yürütülmesi
MADDE 26-(1)Müdürlükte görevli tüm personel, kendilerine verilen görevleri, yürürlükteki yasa ve yönetmelikler doğrultusunda, gereken özen ve süratle yerine getirmekle yükümlüdür.
BEŞİNCİ BÖLÜM İşbirliği ve Koordinasyon Müdürlüğün birimleri arasında işbirliği:
MADDE27-(1)Müdürlük dâhilinde çalışanlar arasındaki işbirliği ve koordinasyon, Müdür tarafından sağlanır.
(2) Müdürlüğe gelen tüm evraklar, toplanıp konularına göre dosyalandıktan sonra müdüre iletilir.
(3) Müdür, evrakları gereği için ilgili personele tevdi eder. Ek işlemlerin takibini ve sonuçlandırılmasını sağlar.
(4) Bu Yönetmelikte adı geçen görevlilerin, her hangi bir nedenle görevlerinden ayrılmaları durumunda görevleri gereği yanlarında bulunan her türlü dosya, yazı ve belgeler ile zimmeti altında bulunan eşyaları, bir çizelgeye bağlı olarak yeni görevliye devir teslimini yapmaları zorunludur.
(5)Devir-Teslim yapılmadan görevden ayrılma işlemleri yapılmaz
Diğer müdürlük, kurum ve kuruluşlarla koordinasyon:
MADDE28-(1) Müdürlükler arası yazışmalar Müdürün imzası ile yürütülür.
(2) Kurum dışı özel ve tüzel kişiler, Valilik, Kamu Kurum ve Kuruluşları ile diğer şahıslara gönderilen yazışmalar; Belediye Başkanının veya başkan adına yetki verdiği makamın imzası ile gönderilir.
(3) Yapılan işlemler ile ilgili olarak yürürlükteki mevzuat dayanak olmak üzere Hukuk İşleri Müdürlüğü ile Valilik ve diğer ilgili kurum ve kuruluşlardan görüş alınabilir.
ALTINCI BÖLÜM Evrak ve Arşiv İşlemleri Gelen Giden Evrakla İlgili Yapılacak İşlemler:
MADDE 29-(1) Müdürlüğe gelen evraklar müdür tarafından ilgili personele havale edilerek işlemlerinin, takibi ve sonuçlandırılması sağlanır.
(2) İlgili personel, evrakın gereğini zamanında ve noksansız yapmakla yükümlüdür.
(3) Evraklar, ilgili personele zimmetle ve imza karşılığı dağıtılır.
(4) Gelen ve giden evraklar, ilgili kayıt defterlerine sayılarına göre işlenir, dış müdürlük evrakları yine zimmetle ilgili Müdürlüğe teslim edilir.
13 (5) Müdürlükler arası havale ve kayıt işlemleri, yazı ile veya gerekli altyapının hazırlanması ve yetki verilmesi durumunda elektronik ortamda e-imza ile yapılır.
(6) Müdürlükte kullanılacak defter, kayıt ve belgeler, aynı bilgileri içerecek şekilde elektronik ortamda da düzenlenebilir.
(7) Bu şekilde düzenlenecek defter, kayıt ve belgeler, gerektiğinde çıktıları alınarak sayfa numarası verilmek ve yetkililerince imzalanıp mühürlenmek suretiyle konularına göre açılacak dosyalarda muhafaza edilir.
Birim arşivi hizmetleri
MADDE 30-(1) Yürürlükteki mevzuatın gerektirdiği defter ve dosyaların Birim arşivinde muhafazası sağlanır.
(2) Bu defterlerin dijital olarak bilgisayar ortamında tutulması halinde ilgili personel tarafından dijital yedekleme sistemiyle birlikte her sayfanın birer örneği yazılı olarak çıktı alınıp gerekli mühür, onay ve imza işlemlerinden sonra dosyalanıp birim arşivinde muhafaza edilir.
(3) Müdürlükte tutulan ve muhafazası gereken tüm evrak ve dosyalar, arşiv memuru tarafından veya müdürün görevlendireceği personel ile diğer ilgilileri tarafından Kurum Arşiv Yönetmeliği doğrultusunda müdürlük birim arşivinde muhafaza edilir ve süresi dolanlar kurum arşivine devredilir.
(4) Arşiv ve arşivleme ile arşivdeki demirbaş eşya ve evrakın muhafazasından ilgili birim personelleri, amirlerine karşı sorumludur
YEDİNCİ BÖLÜM Denetim Denetim
MADDE 31-(1) Müdürlüğün bütün iş ve işlemleri başkanlık makamı ve müdürün denetiminde yürütülür. Ayrıca teftiş ve denetim görevlileri tarafından da her zaman denetim yapılabilir.
(2) Bu tür teftiş ve denetimlerde, denetimcilere yardımcı olunması esastır.
(3) Fen İşleri Müdürlüğü emrinde görev yapan tüm personelle ilgili disiplin ve ödül işlemleri, yürürlükteki mevzuata uygun olarak yürütülür.
SEKİZİNCİ BÖLÜM Çeşitli ve Son Hükümler Yürürlükten kaldırılan hükümler
MADDE 32- (1) Bu yönetmeliğin yürürlüğe girmesiyle birlikte, daha önceki yürürlükte olan Fen İşleri Müdürlüğü Görev ve Çalışma Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır.
Yönetmelikte Hüküm Bulunmayan Haller:
MADDE 33-(1) İşbu yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde yürürlükteki ilgili mevzuat hükümlerine uyulur.
14 Yürürlük:
MADDE 34-(1) Bu yönetmelik, 5393 sayılı Belediye yasasının 23. maddesi doğrultusunda, Belediye Meclisinin kabulü ve mülki idare amirine gönderildiği tarihten itibaren yürürlüğe girer.
Yürütme:
MADDE 35-(1) Bu yönetmelik hükümlerini Belediye Başkanı yürütür.
EK : Genel gerekçe:
(1) Belediye mevzuatı ve ilgili diğer mevzuat hükümlerinde birçok değişikliklerin olması,
(2) Norm Kadro İlke ve Standartlarına İlişkin Yönetmeliğin yürürlüğe girmesi, (3) Belediyemizin teşkilat yapısının yeniden düzenlenmesi sonucu bazı birimlerin kaldırılması veya yeni kurulması ya da statülerinin değişmesi,
(4) Gelişen teknoloji ve otomasyon sistemine uygum sağlanması ve bu yönde yapılan yeni mevzuat değişikliklerine göre işlem yapılması ve benzeri nedenlerden dolayı Müdürlüğümüz Görev ve Çalışma Yönetmeliğinin güncellenmesi için yeniden düzenlenerek yürürlüğe konulmasına ihtiyaç duyulmaktadır.
