• Sonuç bulunamadı

Meslek; kişilerin yaşamlarını sürdürebilmeleri ve insanlara yararlı hizmet veya mal üretebilmeleri için belli bir eğitim sürecinden geçerek

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Meslek; kişilerin yaşamlarını sürdürebilmeleri ve insanlara yararlı hizmet veya mal üretebilmeleri için belli bir eğitim sürecinden geçerek"

Copied!
20
0
0

Yükleniyor.... (view fulltext now)

Tam metin

(1)
(2)

• Meslek; kişilerin yaşamlarını

sürdürebilmeleri ve insanlara yararlı

hizmet veya mal üretebilmeleri için belli

bir eğitim sürecinden geçerek kazandıkları bilgi ve becerilere dayalı, kuralları belli

olan iş olarak tanımlanmaktadır .

(3)

Meslek seçimi; kişinin var olan meslekler

içinden, yapabileceğine inandığı, kendisine

maddi ve manevi

kazanç sağlayacağını düşündüğü mesleğe

yönelmesidir.

(4)

• İnsanlar, sadece para

kazanmak için mi mesleğe yönelirler?

• İnsanlar neden mesleklere yönelirler?

• Meslek seçiminde önemli olan, bir kimsenin sahip oldu ğu özellikleri en çok

gerektiren ve beklentilerini en iyi biçimde karşılayacak

mesle ğe yönelmesidir.

(5)

Kişinin herhangi bir mesle ğe yönelmesini etkileyen çeşitli faktörler vardır.

Bunlar:

• Kişinin gelece ğe yönelik hayalleri, istekleri

• Kişinin cinsiyeti, fiziksel ve psikolojik özellikleri

• İlgiler, yetenekler ve zekâ

• Akademik başarı

• Öğretmenlerin, öğrencinin yetenek ve ilgilerine

ilişkin görüşleri

(6)

• Arkadaş çevresinin düşünceleri

• Ailenin beklentileri, birey hakkındaki düşünceleri

• Ailenin sosyo-ekonomik düzeyi

• Çevrenin etkisi

• Teknolojik, sosyal, kültürel ve endüstriyel gelişmeler

• Mesleğin toplumdaki konumu ve mesleğe olan talep

• Mesleğin gelir düzeyi

• Mesleğin eğitim ve kariyer imkânları

• Ülkenin ekonomik yapısı, iş bulma olanakları vb.

(7)

Doğru meslek seçimi için kişinin öncelikle;

1. Kendini tanıması,

2. Meslekler hakkında bilgi edinmesi

3. Kendi özellikleriyle mesleklerin gerektirdiği özellikler arasındaki ilişkiyi

kavraması önemli ve

gereklidir.

(8)

Bireyin kendini tanıması 4 aşamalı bir süreçtir.

İLGİLERİNİZ -Mekanik -Ticaret

-Sosyal Yardım vb.

YETENEKLERİNİZ -Sözel Yetenek -Sayısal Yetenek

-Şekil- Uzay Yeteneği vb.

DEĞERLERİNİZ -Yaratıcılık -Liderlik -Kazanç vb.

SAĞLIĞINIZ -Ruhsal Yönden -Bedensel Yönden

(9)

• İlgi, kişileri belli faaliyetleri isteyerek yapmaya

yönlendiren içsel bir uyarıcıdır. İlgi en genel anlamıyla bir işi yapmaya gönüllü olma, yaparken zevk alma ve başka alternatifler arasından en çok onu tercih etme durumudur.

İ LGİ VE SEÇECEĞİNİZ MESLEK ARASINDAKİ İLİŞKİ NEDİR ?

• İlgi alanınız ne kadar güçlüyse o mesleği yapmak ve zorluklarının üstesinden gelmek konusunda o kadar güçlü bir motivasyona sahip olursunuz.

• İlgi alanlarınız gideceğiniz okul ve alan seçimlerinde

size yol gösterici olur.

(10)

• Yetenek, doğuştan getirdiğimiz ve çevreyle etkileşimle

geliştirebildiğimiz, bir davranışı öğrenebilmek için gerekli olan yetidir.

Doğuştan getirdiğimiz yetenekler öncelikle en yakınımızdaki kişiler tarafından fark edilir, desteklenir ve uygun eğitim ortamlarında en üst seviyeye çıkarılır.

YETENEK VE SEÇECEĞİNİZ MESLEKLER ARASINDAKİ İLİŞKİ NEDİR ?

• Yeteneklerimiz çoğunlukla en yakınlarımız tarafından dile

getirilir. “Müthiş bir çizim yeteneği var (geleceğin ressamı),

matematikte her problemi çözüyor, müthiş bir kavrama gücü

var (geleceğin mühendisi), fen bilimlerine karşı çok ilgili ve

insanlarla çok güçlü iletişim kuruyor (geleceğin doktoru) vb.”

(11)

• Mesleki anlamda değer kavramı; bireyin kişisel değerlerine ve beklentilerine uygun mesleğe yönelmesini ifade eder. Kişisel değerlerin

oluşmasında aile yapısı, içinde yaşanılan kültürün mesleklere ve cinsiyete dayalı algılamaları, medya vb. etkilidir.

SAĞLIK

• Mesleklere ilgi ve yetene ğinizin olması meslek seçimi için gerekli ama yeterli de ğildir.

Fizyolojik ve ruhsal sa ğlığınız meslek seçiminizi

sınırlandırabilir.

(12)

MBS NEDİR ?

• Mesleki Bilgi Sistemi kişinin kendisini tanımasına, yapmayı sevdiği şeyleri ve yeteneklerini keşfetmesine, meslek

seçimine yardımcı olmak amacıyla kurulmuştur. Herkesin yapabileceği şeyler, becerileri ve yetenekleri vardır.

Önemli olan bunları fark edip yüzeye çıkarmaktır. Kendi yeteneklerimizi ve ilgi alanlarımızı keşfettikten sonra

bunları nasıl geliştireceğimize ve bu yeteneklerimize ve bilgilerimize göre hangi mesleki alana yöneleceğimize karar vermeye çalışırız. mbs.meb.gov.tr adresindeki

“Mesleki Bilgi Sistemi” size bu alanda yol göstermek ve

rehberlik etmek amacıyla hizmet veriyor.

(13)
(14)

► Nasıl bir işim olsun?

► Ben hangi işleri yapabilirim?

► İstediğim işi yapabilmek için nasıl bir eğitim almalıyım?

► İlgilerim, yeteneklerim nelerdir?

► Hayalimdeki meslek için hangi okullara gitmeliyim?

► Mesleğimi belirlerken nelere dikkat etmeliyim?

► İşimi değiştirmek için neler yapmalıyım?

► Özgeçmişimi nasıl yazabilirim?

► Bir işe nasıl başvurabilirim?

► Daha iyi bir iş bulabilmek için becerilerimi nasıl ve nerede geliştirebilirim?

► Yaşım ilerledi, yeni mesleki beceriler geliştirebilir miyim?

(15)

• Mesleki rehberlik çalışmalarına her yaştan bireylerin erişimini sağlamak,

• Mesleki rehberlik çalışmalarını yaygınlaştırmak,

• MEB, İŞKUR ve diğer kurum ve kuruluşlar kapsamında verilen mesleki rehberlik çalışmalarına destek sağlamak,

• Ülke genelinde farklı kurum ve kuruluşlar arasında verilen

mesleki rehberlik çalışmalarında eşgüdüm sağlamak.

(16)

• Ulusal Mesleki Bilgi Sistemi web sitesi üyelik sistemi ile çalışmaktadır.

• Kullanıcı Adı - Ad Soyad – Doğum Tarihi, TC Kimlik No – E Mail Adresi bilgileri gerekmektedir.

• Ulusal Mesleki Bilgi Sistemi web sitesi Ad Soyad - TC Kimlik ve doğum Tarihi bilgilerinizin doğruluğunu kontrol edebildiğinden dolayı bu bilgileri doğru olarak girmeniz önemlidir.

• Sisteme sadece bir kez üye olabilirsiniz. Bir kişinin birden fazla kullanıcı adı ile Ulusal Mesleki Bilgi sistemi web sitesine üye olması mümkün değildir.

• Ulusal Mesleki Bilgi Sistemi web sitesi Ad Soyadı - TC Kimlik ve doğum Tarihi Bilgilerinizin doğruluğunu kontrol edebildiğinden dolayı bu bilgileri doğru olarak girmeniz önemlidir.

(17)
(18)
(19)

• Mesleki İlgilerim, Yeteneklerim, Değerlerim nelerdir ?

• Kendimi tanıyor muyum ?

• Site de Mesleki İlgilerimi, Yeteneklerimi, Değerlerimi öğrenip Rehber Öğretmenimle değerlendirebilir miyim ?

• Mesleklerin İş olanakları nelerdir ?

• Meslek videoları görebilir miyim ?

(20)

DİNLEDİĞİNİZ İÇİN TÜM

ÖĞRENCİLERE TEŞEKKÜR EDERİM

HAZIRLAYAN

KARDELEN KARABACAK

ŞEHİT MEHMET KARAASLAN A.İ.H.L REHBERLİK SERVİSİ

Referanslar

Benzer Belgeler

-Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olmak kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması5.

Gök-Tuğ Temizlik Gıda Ticaret ve

a) Devlet memurlarının görevleri ile ilgili resmi belge araç ve gereçleri yetki verilen mahaller dışına çıkarmalarında herhangi bir sakınca yoktur. b) Devlet

1975-1979 : Ankara Üniversitesi Tıp Fakültesi Göğüs Hastalıkları ve Tüberküloz Anabilim Dalı’nda uzmanlık eğitimi.. 1979-1980 : Ankara Üniversitesi Tıp Fakültesi

a) Su içerisinde erime özelliği olmayan katkılardır. b) Betonun karışım suyu ihtiyacını azaltan katkılardır. c) Taze betonun priz almasını geciktiren katkılardır. d)

Eski adı Çıraklık Eğitimi Merkezi yeni adı ise Mesleki Eğitim Merkezi olan bu kurumlar 3308 sayılı mesleki eğitim kanunu kapsamında 110 meslek dalı

Proxy olarak kullanılacak sunucu ile saldırı yapılacak makine aynı alt ağdaysa ise hedef sunucu, FTP üzerinden gelen veri paketleri üzerinde filtreleme yapmaz, yollanan

8)Zehra Akkaya, Namık Kemal Altınbaş, Elif Peker, Başak Gülpınar, Gülden Şahin. Werner Sendromlu olguda kalça MRG. Ulusal Radyoloji Kongresi TÜRKRAD 21-25 Ekim 2015,