Hasta Kayıt Kabul, Taburcu Ve Transfer İşlemleri R-ADT
Hasta kayıt kabul, taburcu ve transfer işlemleri (Registration-Admission
Discharge and Transfer) sistemi idari sistemler için bir örnektir.
Bu bölüm temel bir modülde hastanenin
tüm bölümleriyle ilgili yeni hasta kabulü
için bir kayıt oluşturmak üzere kullanılan
Hasta Kayıt Kabul, Taburcu Ve Transfer İşlemleri R-ADT
Verilen randevuların kayıtlarının tutulması ve randevu zamanları
Verileri klinik, hasta tipi, günün herhangi bir
zamanı ve haftanın bir günü gibi analiz için
gerekli değişkenlerle birlikte görülemeyen
oranlar üzerinde verileri saklamaktadır.
Hasta Kayıt Kabul, Taburcu Ve Transfer İşlemleri R-ADT
Bu tür veriler özellikle hastane personelinin çalışma listelerini hazırlamada yararlı olabilir.
Listeleme sistemleri aynı zamanda yarın
görülecek hastaların listelerini içeren otomatik
veri planlaması sağlar
Malzeme Yönetim Bilgi Sistemleri
Hastanelerde malzeme yönetiminin etkin bir biçimde kullanılması
konusunda bilgisayarlar oldukça önemli bir role sahiptir.
Satınalma, envanter denetimi, yiyecek yönetimi ve denetim konularında
bilgisayarlar kullanılmaktadır
Malzeme Yönetim Bilgi Sistemleri
Malzeme ve satınalma için istemlerin yaratılması bilgisayara dayalı satın alma sistemlerine girişi oluşturur.
Resmi talepler bilgisayara girilir ve finansal kontrol için bütçe kaynağı ile eşleştirilir. Malzeme hesabı için açık çekler çıkarılır ve takip edilir, onay için ilgili kişiye
gönderilir. Malzemeler alındıkça makbuz bilgisi bilgisayara girilir ve açık bir istem dosyası ile karşılaştırılır
Eğer gelişmiş bir sistem kullanılıyorsa satın alma sistemleri hesap ödeme sistemine doğrudan
bağlanabilmektedir.
Finansal Bilgi Sistemi
Finansal bilgi sisteminin geliştirilmesi öncelikle iyi bir muhasebe sisteminin kurulmasını gerektirmektedir.
Muhasebe sistemi hastane içinde
parasal yönden etkileşimi sağlamak
üzere veri toplama, birleştirme, analiz
etme ve rapor hazırlama işlemlerini
Finansal Bilgi Sistemi
Personel veri sistemlerine bağlantısı yapılmış ücret bordrosu hazırlama ve hesaplama,
Satın alma ve envanter kontrol sistemlerine bağlantısı yapılmış, ödenecek hesapların işlenmesi,
Hasta hesapları, hastanın ödemesini yapan sigorta kuruluşları ve diğer üçüncü kişilerin hesapları,
Genel işletme giderlerinin maliyet hesabı ve maliyet dağılımı,
Muhasebe hesapları (Defteri kebir, envanter
Finansal Bilgi Sistemi
Bütçe yapma ve bütçe kontrolü,
Yöneticiler, kurul üyeleri ve finans
kurumları için tahminler, finansal model, verimlilik ve katkı analizleri oluşturma,
Genel işletme hesapları (genel muhasebe
defteri, ödenebilir hesaplar, sabit değerler
ve ücret bordroları) ve
İnsan Kaynakları Bilgi Sistemleri
Bir sağlık hizmetleri organizasyonunun çalışanları onun en önemli kaynağını
oluşturur. Hastanelerin bir çoğu işletme bütçelerinin %60-70'ini çalışanların
maaşlarına harcamaktadır.
İş planlaması ve verimlilik analizinde
yönetime yardım için iyi bir insan
İnsan Kaynakları Bilgi Sistemleri
Çalışanların sicil kayıt dosyalarını korumak ve güncelleştirmek,
Talep üzerine bu dosyadan bilgi elde etmek,
Bütçeye bağlanmış olarak otomatik pozisyon kontrolü sağlamak,
Her bir maliyet merkezi için iş analiz raporları üretmek,
Devamsızlık ve toplam ciro (iş miktarı) gibi personel problemlerinin analizi için raporlar oluşturmak,
İnsan Kaynakları Bilgi Sistemleri
Çalışanların özel becerileri ve sertifikasyonu için kayıtlar tutmak,
Maaş bordrolarına bağlantısı yapılmış olarak iş maliyet dağılımı oluşturmak
Çalışanların verimliliği ve kalite kontrol konularında bilgi sağlamaktır.
