• Sonuç bulunamadı

2 0 1 5 Y I L I F A A L İ Y E T R A P O R U

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "2 0 1 5 Y I L I F A A L İ Y E T R A P O R U"

Copied!
10
0
0

Yükleniyor.... (view fulltext now)

Tam metin

(1)

2 0 1 5 Y I L I

F A A L İ Y E T R A P O R U

İÇ DENETİM KOMİTESİ

K O M İ T E R A P O R L A R I

(2)
(3)

İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI

ISTANBUL CHAMBER OF CERTIFIED PUBLIC ACCOUNTANTS 3

2 0 1 5 Y I L I

F A A L İ Y E T R A P O R U

İÇ DENETİM KOMİTESİ

Küresel ekonomideki belirsizlikler küresel ekonomideki yavaşlama ile birleşince şirket- ler açısından önemli bir değişim süreci yaşan- ması artık kaçınılmaz. Bu değişim bir yandan yeni anomalilere hazır olmayı gerektirirken diğer yandan iş yapmanın temel değerlerine sımsıkı sarılmayı gerektiriyor. Elbette bu de- ğerlerin merkezinde ne yapıyoruz nasıl yapı- yoruz nasıl daha az hata yaparız sorusunun olmazsa olmazı iç denetim var.

Günümüzün bilgi toplumunda, hızlı karar alma ve stratejik yönetim süreçlerinde ihti- yaç duyulan tam ve doğru bilgiye zamanında ulaşabilmek şirketlerin rekabetçiliğini etkile- yen önemli konulardan biridir. Bu durum iş süreçleri tarafından üretilen bilginin tamlığı, doğruluğu ve güvenilirliği konusunda güvence sağ- layan iç denetimin, yönetimin karar mekanizmaları için sağladığı katma değeri de artırmaktadır.

İç denetçi yürüteceği performans denetimi faaliyeti ile hesap verebilirlik ve karar alma süreçleri için yönetimin ihtiyaç duyacağı değerlendirmeleri gerçekleştirebilmektedir. Gerçekleştirilen perfor- mans denetimlerinde, denetim kapsamında yer alan faaliyet, süreç, program ya da projelere ilişkin iyi ya da zayıf performans sonuçları, söz konusu performansın olası etkileri, kök nedenlere ilişkin tespitler ve gelişim alanları ile birlikte sunulabilmektedir. İç denetim gibi bağımsız ve tarafsız bir mekanizma tarafından yapılan bu değerlendirme, yönetimin karar mekanizmaları için stratejik bir önem arz edecektir.

Kurumsal Sürdürülebilirlik kurumun her seviyesinde uygulanması olan bir yönetişim yaklaşı- mıdır. Farklı değişkenleri ve tüm paydaşların beklentilerini, riskleri ve fırsatları değerlendirmeye yönelik bu yaklaşımın yaygınlaşması kurumun başarısını olumlu etkiler. Bu yaklaşım silo bazlı yö- netim ve düşünceden entegre düşünmeye geçmeyi teşvik eden bir anlayıştır. İç denetim departma- nı kurum içindeki uygulamaları denetleyerek, sürecin doğru çalışmasını ve daha iyi işleyebilmesi için iyileştirme önerilerinin geliştirilmesine imkan sağlar.(*)

GÖREVİ ADI SOYADI

Başkan CUMHUR KARATEPE

Başkan Yrd. HADİYE YANIK

Sekreter ÖZLEM ÖZDEMİR SÖNMEZ Sekreter NÜRVET DİKEN

Üye SERVET OKTAY İŞÇİMEN

Üye EVRE KARAHASANOĞLU

Üye FATMA ŞANLI YILMAZ

Üye SELDA ÖKSÜZ

Üye ÜSTÜN AYHAN ÜSTÜNDAĞ

Üye FİLİZ TOPRAK

Üye ÖZLEM KARAHAN

Üye PERVİN DEMİR

Üye HATİCE ESER

(4)

2 0 1 5 Y I L I

F A A L İ Y E T R A P O R U

Kuruluşların artan riskleri ve yapılan düzenlemeler nedeniyle gerek dünyada, gerekse de ül- kemizde iç denetim mesleğinin önemi hızla artıyor. İç denetimin güvence ve danışmanlık rolleri bu süreçte kuruluşların en önemli kılavuzu haline geliyor. Bu hızlı değişimi anlamak ve uyum sağlamak önem taşımaktadır.

30.3.2015-25.12.2015 tarihleri arasında 4 toplantı yaklaşık % 62 çoğunlukla verimli şekilde gerçekleştirilmiş, toplantı enflasyonu yerine dijital ortamda bilgi paylaşımı benimsenmiştir.

31 Ocak 2015 tarihinde İSMMMO Hizmet ve Kültür Binasında “3568 Sayılı Serbest Muhase- beci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanunu Uygulama Genel Tebliği Taslağı görü- şülmesi” ana gündemli yapılan Danışma Meclisi toplantısında sunulan bildiriler ışığında, mevcut taslakta yer alan konuların geliştirilmesi, değiştirilmesi veya katkıda bulunulması ile ilgili görüş ve öneriler hazırunda tartışmaya açılarak çıkan sonuçlar ilgili mercilere iletilmiştir.

2014 yılı kesin faaliyet raporunun sonuç bölümünde konusu geçen; oda bünyesinde ve elektronik ortamda yapılan katılımcı, verimli, araştırma odaklı ve aktif toplantılarımız sonucu ortaya konan, panel, konferans ve sempozyum organizasyonlarında kullanılarak iç denetim ile ilgili başta mes- lek mensuplarına ve iç denetim konusunda genel çerçevede bilgi edinmek isteyenlere yönelik 2015 dönemi ilk çeyreğinde yayına hazır hale getirilen “İç Denetime Genel Bir Bakış” başlıklı sunumun oda yönetim kurulu kararı gereği meslek mensuplarının daha hızlı erişim ve etkin kullanımı amaçlı

“E-Kitap” formatında revize edilmesine, veri tabanımızda hazır bulunan “Kaynaklar” bölümünün güncellenerek entegrasyonuna, “Giriş” bölümü tanzimine ve nihayet son olarak redaksiyondan geçi- rilerek; oda yönetimine elektronik ve yazılı ortamda teslim edilmiştir.

* Türkiye İç Denetim Enstitüsü tarafından 19-20 Ekim 2015 tarihlerinde “Kurumsal Şeffaflık İçin Etkili İç

(5)

İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI

ISTANBUL CHAMBER OF CERTIFIED PUBLIC ACCOUNTANTS 5

2 0 1 5 Y I L I

F A A L İ Y E T R A P O R U

İÇ DENETİM KOMİTESİ

İSMMMO Yönetim Kurulu yapılan başarılı ve etkin çalışmayı onaylamış ve 2015 yılının Ni- san ayında E-Kitap 76 “İç Denetime Genel Bir Bakış”

adıyla odamızın internet sitesinde yayınla- narak meslek mensuplarının faydalanmasına açmıştır.

http://www.istanbulsmmmodasi.org.tr/yayinlar.asp?Gi- d=3&Yid=76

Meslek Mensuplarının bilgisine sunmuş olduğumuz “İç Denetime Genel Bir Bakış” e-kitabın hazırlanmasının te- mel amacı; iç denetim uygulamalarında meslek mensup- larının, farkındalığının arttırılarak, kariyerini geliştiren güvence ve danışmanlık fonksiyonu kapsamında katma değer yaratmaktır.

2013 yılında İSMMMO İç Denetim Komitesi’nin kat-

kılarıyla hazırlanan ve İSMMMO tarafından basılarak üyelerimize sunulan KOBİ’lerde İç Denetim İçin Pratik Bilgiler kitapçığı ile hedeflenen iç denetim farkındalığı bu e-kitap ile bir başka aşamaya ulaşmaktadır. Bu e-kitap ile iç denetim hakkında biraz daha ayrıntılı bilgiler verilmesi hedeflene- rek meslek mensuplarının mükelleflerine verebilecekleri hizmetin katma değerinin artışına katkı sağlamayı arzulamaktayız.

İstanbul Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası İç De- netim Komite Üyeleri, 15 Mayıs 2015 Cuma günü TESMER Üsküdar Eğitim Biriminde;

İç Denetim mesleğinin tanıtımı ve katma değerine ilişkin iletişim ve farkındalık faaliyetleri olarak; İSMMMO&MMMBD işbirliği ile aşağıdaki gündem başlıkları doğrultusunda “Üskü- dar’da İç Denetime Genel Bir Bakış” ana temalı etkinlik orga- nize etmiştir.

(6)

2 0 1 5 Y I L I

F A A L İ Y E T R A P O R U

İSMMMO İç Denetim Komite Başkanı Cumhur Karatepe

“İç Denetim Komitesi çalışmaları hakkında bilgilendirme”

İSMMMO İç Denetim Komite Sekreteri Nürvet Diken ”E-Kitap-76 İç Denetime Genel Bir Bakış”

TİDE Kurucu ve Onursal Başkanı Ali Kamil Uzun “Ustasından İç Denetim”

Ayrıca; benzer etkinliklerin akılcı ve yaratıcı icatlar ile açılacak gündem fasıllarında değerlen- dirilmesine ve müzakeresine yeni dönem görev alacak üyelere referans gösterilerek verilerin ve kazanımların paylaşımına karar verilmiştir.

Toplumsal Farkındalık kategorisinde İç Denetim Farkındalık Ödülü; iç denetim mesleği ve TİDE adına bir referans kaynağı olarak toplumsal farkındalık yaratmasından dolayı “KOBİ’lerde İç Denetim için Pratik Bilgiler” kitabını yayınlayan İstanbul Serbest Muhasebeci ve Mali Müşavir- ler Odasına 21 Mayıs 2013 tarihinde kazandırılmıştır.

Dünya çapında 180 binden fazla üyesi bulunan Uluslararası İç Denetçiler Enstitüsü’nün (IIA) Türkiye’deki temsilcisi olan TİDE’nin tüm dünyada “İç Denetimde Farkındalık Ayı” olarak kut- lanan Mayıs ayı etkinlikleri kapsamında, bu yıl beşincisini düzenlediği Farkındalık Ödül Töreni

“Kurumsal Tanıtım Faaliyetleri Farkındalığı Ödülü” kategorisine;

İSMMMO tarafından Nisan 2015 döneminde elekt- ronik ortamda yayınlanan mesleki farkındalığın geli- şimi ve yayılımına katkıda bulunan İç Denetime Genel Bir Bakış E-Kitap 76 materyali,

TESMER Üsküdar eğitim biriminde yoğun katılımla, başarı ile icra edilen ve farkındalık yaratan “Üskü- dar’da İç Denetime Genel Bir Bakış” ana temalı et- kinlik,

kapsamında oda yönetimini temsilen değerlendiril- mek üzere TİDE yönetim kuruluna genel olarak yu- karıdaki faaliyetleri açıklayıcı yazılı belge marifetiyle

(7)

İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI

ISTANBUL CHAMBER OF CERTIFIED PUBLIC ACCOUNTANTS 7

2 0 1 5 Y I L I

F A A L İ Y E T R A P O R U

İÇ DENETİM KOMİTESİ

TİDE yönetim kuruluna “Kurumsal Tanıtım Faaliyetleri” Farkındalık kategorisinde yazılı başvu- rusu yapılan İç Denetim Farkındalık Ödülü iki yıl arayla ikinci kez ; mesleki farkındalığın gelişimi ve yayılımına katkıda bulunan İç Denetime Genel Bir Bakış elektronik kitabını yayınlayan İstanbul Serbest Muhasebeci ve Mali Müşavirler Odasına 20 Mayıs 2015 tarihinde kazandırılmıştır.

İstanbul Aydın Üniversitesi yarı zamanlı Öğretim Görevlisi Sayın Alp Buluç’un IIA (The Institute of Internal Auditors) tarafından 5-8 Temmuz 2015 tarihlerinde Kanada’nın Vancouver şehrinde düzenlenen 74.IIA Uluslararası İç Denetim Konferansında IIA’in yaptığı çalışmalar, araştırmalar, yeni çıkan kitaplar, yapılması planlanan değişiklik ve düzenlemeler hakkındaki bilgi sunumu ve ayrıca konferans boyunca dokuz farklı uzmanlık alanında yapılan sunumlardan yararlanılmış ve 2015 yılında Uluslararası Mesleki Uygulama Çerçevesi (UMUÇ)’ta özetle aşağıdaki eklemeler ya- pıldığı bilgisi aktarılmıştır;

İç denetimin misyonu:

Risk bazlı, objektif güvence sağlayarak ve tavsiye ve öngörülerle organizasyonel değeri koru- mak ve geliştirmek.

İç Denetimde Mesleki Uygulamalar için Ana Prensipler (İlkeler):

1. Dürüst ve faziletli davranır.

2. Yetkinlik ve profesyonel özen sergiler.

3. Objektiftir ve etki altında kalmaz (bağımsızdır)

4. Kurumun stratejileri, hedefleri ve riskleri ile uyumludur.

5. Uygun olarak konumlandırılmıştır ve yeterli kaynağa sahiptir. 6-Kalite ve sürekli gelişimi esas alır.

6. Etkili bir şekilde iletişim kurar. 8-Risk-bazlı güvence sağlar.

7. İç görülü, proaktif ve gelecek odaklıdır. 10-Kurumsal gelişimi teşvik eder.

Türkiye İç Denetim Enstitüsü tarafından 19-20 Ekim 2015 tarihlerinde “Kurumsal Şeffaflık İçin Etkili İç Denetim” ana temalı düzenlenen Uluslararası XIX. Türkiye İç Denetim Kongresinde öne çıkan gelişmelerin etüdü ve notların değerlendirilmeye tabi tutularak analizi dönem içerisinde yapılarak yararlanılmıştır.

(8)

2 0 1 5 Y I L I

F A A L İ Y E T R A P O R U

“Şeffaflık şirketlere değer katar. İç denetim, şeffaflığı artırmanın ve geliştir- menin en kuvvetli araçlarından birisidir ve bu nedenle şirketlere değer katan bir faaliyettir.”

İstanbul Serbest Muhasebeci Mali Müşa- virler Odası İç Denetim Komite Üyeleri, bu seferde 25 Aralık 2015 Cuma günü TESMER Zeytinburnu Eğitim Biriminde;

İSMMMO Başkanımız Sayın Dr.Yahya Arıkan’ın liderliğinde aşağıdaki gündem baş- lıkları doğrultusunda ““Mesleki Geleceğimizi Şekillendirirken İç Denetim” temalı seminer organize etmiştir.

Yoğun katılımın sağlandığı seminerde açı- lış konuşması gerçekleştiren İSMMMO Baş- kanı Dr. Yahya Arıkan, meslek adına büyük gelişmeler yaşandığını belirterek, meslekte değişimin yaşandığını ve artık meslektaşla- rın güçlerini birleştirerek ortaklıklar kurarak yollarına devam etmesi gerektiğini ifade etti.

TİDE Kurucu ve Onursal Başkanı Ali Kamil Uzun

“Bilinmeyen yönleri ile İç Denetim”

İSMMMO İç Denetim Komite Başkanı Cumhur Karatepe,

“Uygulamacısından iç denetim modelleri”

İSMMMO İç Denetim Komite Sekreteri Özlem Sönmez,

“İç Denetime Genel Bir Bakış E-Kitap-76 Fragmanı”

konularında meslek mensuplarına bilgiler verdiler.

(9)

İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI

ISTANBUL CHAMBER OF CERTIFIED PUBLIC ACCOUNTANTS 9

2 0 1 5 Y I L I

F A A L İ Y E T R A P O R U

İÇ DENETİM KOMİTESİ

Gerçekleştirilen etkin bilgi sunumlarından ve özgün anlatımları müteakip;

İSMMMO İç Denetim Komitesi Başkanı Cumhur Karatepe, İç Denetim mesleğinin tanıtımı ve kat- ma değerine ilişkin iletişim ve farkındalık faaliyetleri kapsamında başarı ile icra edilen ve farkın- dalık yaratan benzer seminerlerin 2016 yılında da devam edeceğini sözlerine ekleyerek semineri sonlandırmıştır.

İSMMMO Sekreteri Sayın Erol Demirel toplantılarımıza iştirak ederek; çalışmalarımızın aşama- ları hakkında bilgiler almış, 2015-2016 dönemi proje hedefleri, çalışma programları ve yol hari- tasının belirlenmesinde genel çerçevede önerilerini ve öncü katkılarını paylaşmış ve komitemize gerekli desteği sağlayarak başarılarımızda önderlik etmiştir.

Kaynakça esaslı makale, kompozisyon veya iç denetim mesleğine deneyimlere dayalı yeni ba- kış açıları sunan aşağıdaki konu başlıklarında köşe yazıları kaleme alınmıştır.

• Türkiye ve Dünyada İç Denetime İlişkin Yasal Düzenlemeler, Uygulamada Karşılaşılan So- runlar ve Öneriler.

• Meslek Mensuplarının Kurumsallaşma Modeli İçinde İç Denetim Danışmanlığı Yeri ve Önemi

• Bağımsız Denetim İç Denetim İlişkileri ve İşbirliği

• Hile ve Yolsuzluklarla Mücadelede İç Denetim Sonuç olarak;

Proje hedefleri ve yol haritaları doğrultusunda “İç denetim uygulamaları için eğitim materyal- lerinin hazırlanması” maddesi başta olmak üzere;

• KOBİ’lerde İç Denetim İçin Yönetmelik Taslağı

• KOBİ’lerde İç Denetim İçin Rapor Şablonu

• Metodoloji, genel konular, şirket türüne göre spesifik yaklaşımlar

(10)

2 0 1 5 Y I L I

F A A L İ Y E T R A P O R U

Başlıklarında devam eden çalışmaların, dönem faaliyet raporlarında bahsi geçen ve bu tarihe kadar araştırma-geliştirmeye tabi tutulan komite üyeleri arasında dijital platformda tartışmaya açılan bilgi ve dokümantasyonların, yeni dönemde görev alacak komite üyelerine referans gös- terilerek, verilerin paylaşımı hedeflenerek;

Dünya çapında İç Denetimi etkileyen güncel trendler:

• Bulut bilişim

• Siber güvenlik

• Sosyal Medya

• Mobil Teknolojiler v.b. konular hakkında önemli bilgilerin araştırılması ile kök nedenlere sistematik, sürekli ve disiplinli bir yaklaşımla çözüm önerilerinde bulunulmasına karar verilmiştir.

Referanslar

Benzer Belgeler

Bütün  dünyada  kabul  görmüş,  toplam  vergi  tahsilatının  önemli  bir  bölümünü  oluşturan,  ekonomide  belli  bir  ağırlığı  ve  iş  hacmi 

Heyet temaslarında Kıbrıs sorununa çözüm müzakerelerinin geldiği son aşama ile çözümün finansmanı ile AB’- ye düşen görevler, Kıbrıs Türk tarafının AB’ye

6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu Uyarınca, Ege Gübre Sanayii Anonim Şirketi’nin (“Şirket”) 31 Aralık 2015 tarihi itibariyle hazırlanan yıllık faaliyet raporu içinde yer

Şirket’in doğrudan ve dolaylı olarak toplam oy haklarının %20’nin altında olduğu veya %20’nin üzerinde olmakla birlikte önemli bir etkiye sahip olmadığı veya

Şirket’in doğrudan ve dolaylı olarak toplam oy haklarının %20’nin altında olduğu veya %20’nin üzerinde olmakla birlikte önemli bir etkiye sahip olmadığı veya

Bu çalışma konularıyla ilgili görev alan arkadaşlarımız Gelir Vergisi Kanun tasarısı ile ilgili görüşlerimizi taslak halinde karşılaştırmalı şek- liyle kapsamlı bir

Mevcut uygulamada meslek mensupları olaya  tanık olmamalarına rağmen prosedürü tamamlayabilmek için tanıkmış gibi bildirimde bulunuyorlar ve bu durum çoğu   zaman gerçeği

• Tekdüzen Hesap Planı Çerçevesinde İşletmelerde Vergi (Usul) İncelemeleri konusunda düzenlenen 30 seminere 2953 meslek mensubu ve stajyerimiz katılmıştır.. •