• Sonuç bulunamadı

Dersin Kredisi (AKTS) 3,0 Laboratuvar - Diğer-1

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "Dersin Kredisi (AKTS) 3,0 Laboratuvar - Diğer-1"

Copied!
1
0
0

Yükleniyor.... (view fulltext now)

Tam metin

(1)

Ankara Üniversitesi

Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanlığı Açık Ders Malzemeleri

Ders izlence Formu

Dersin Kodu ve İsmi GGY340 Örgütsel Davranış ve Liderlik Dersin Sorumlusu Dr. Duhan KALKAN

Dersin Düzeyi Lisans

Dersin Kredisi 3,0

Dersin Türü Seçmeli

Dersin İçeriği

Örgütsel davranışın temelleri (tanımı, önemi, yaklaşımları ve varsayımları), yönetim, yönetici ve örgüt kavramları, klasik yönetim ve örgüt yaklaşımı, davranışsal (Neo-klasik) yönetim ve örgüt yaklaşımı, modern yönetim ve örgüt yaklaşımı, modern sonrası yönetim ve örgüt yaklaşımı, örgütsel iletişim (tanımı, önemi, türleri, örgüt yapısı ve iletişim, doğal iletişim), kişilik, bilişsel öğrenme, sosyal öğrenme, algılama, iş doyumu, tutum ve işe ilişkin tutumlar, grup ve ekip, iletişim, motivasyon, iş tasarımı (tanımı, önemi, teknikleri, iş rotasyonu, iş genişletme ve iş zenginleştirme ve davranış ilişkisi), örgütsel değişim (tanımı, önemi, türleri, planlı değişim süreci, planlı değişim ve değişime direnç, tanımı ve önlenmesi), örgüt kültürü, liderlik (tanımı, önemi, liderlik kuramları ve liderlikte güncel yaklaşımlar), yaratıcılık ve yaratıcılığın örgütsel davranışa etkisi, lider davranışının temelleri, liderler ve iş tatmini, lider ve değerler, liderler ve karar verme süreci, güç, politika ve liderlik, liderlik yaklaşımları ve motivasyon teorileri, performansın gelişimi: motivasyon ve performans, motivasyon ve liderlik, çatışma ve çatışma yönetimi, liderlerin çatışma ve arabuluculukta rollerinin performans üzerindeki önemi, stres ve stres yönetimi, zaman yönetimi, küresel ve uluslararası yaklaşımlar.

Dersin Amacı

Herhangi bir araştırma veya faliyet projesinde takım çalışması yapabilme, takım çalışmasında iş dağılımı ve iş dağılımının etkin bir şekilde kontrol ve yönetiminin sağlanması, takım çalışmalarının önemi ve uyumlu çalışma presipleri, liderlik vasfı ve vasfın getirdiği sorumluluklar ve idare edebilme yeteneğinin geliştirilmesi ve lidere olgusal özelliklerin kazandırılması

Dersin Süresi 3 + 0

Eğitim Dili Türkçe

Ön Koşul Yok

Önerilen Kaynaklar

Davranış Bilimlerine Giriş ve Örgütlerde Davranış, M.Şerif Şimşek ve Diğerleri, Adim Matbaacılık, Konya, 2003.

Örgütsel Davranış ve Yönetim Psikolojisi, Erol Eren, Beta Yayınları, İstanbul, 2008.

Dersin Kredisi (AKTS) 3,0

Laboratuvar -

Diğer-1 -

Referanslar

Benzer Belgeler

Dersin Amacı Balık yetiştiriciliğinde verimliliği etkileyen en önemli faktörlerden olan ıslah ve genetik konularını balığa özgü olarak tanıtmayı amaçlar. Dersin Süresi

Dersin İçeriği Yaşlılıkla ilgili tanımlar, yaşlılığa bağlı görülen değişiklikler, yaşlılıkla ilgili demografik veriler, yaşam kalitesi, yaşlılık

Beslenmenin tanımı ve önemi, yeterli ve dengeli beslenme, beslenme açısından enerji, vücudun enerji gereksinimi, vücudun enerji dengesi, besin öğeleri (karbonhidratlar,

Sağlık alanında çalışan tıbbi teknikerlerin mesleki etik değerleri, meslek ve meslek etiği bilincinin ve mesleki etik kodlarının oluşturulması, hasta ve

Sağlık alanında çalışan tıbbi teknikerlerin mesleki etik değerleri, meslek ve meslek etiği bilincinin ve mesleki etik kodlarının oluşturulması, hasta ve

Dersin Amacı Büro kavramı, büro ve çeşitleri, bürolarda kullanılan araç-gereç ve teknikleri ile büro yönetimi hakkında bilgi sahibi olunmasını

Sağlık alanında çalışan tıbbi teknikerlerin mesleki etik değerleri, meslek ve meslek etiği bilincinin ve mesleki etik kodlarının oluşturulması, hasta ve

Dersin Kodu ve İsmi ÇYN 134 Çağdaş Yunanca Dinleme Anlama Dersin Sorumlusu Yab..