• Sonuç bulunamadı

Arbetsmarknadsläget Norrbottens län 2018

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "Arbetsmarknadsläget Norrbottens län 2018"

Copied!
18
0
0

Yükleniyor.... (view fulltext now)

Tam metin

(1)

Arbetsmarknadsläget Norrbottens län 2018

Timo Mulk-Pesonen Analysavdelningen

(2)

 Tillväxten i världshandeln har nu tagit rejäl fart efter svackan 2015-2016.

Det medför en fortsatt utbredd global optimism hos företagen.

 För första gången på tio år uppvisar alla OECD-länder positiv tillväxt.

 Mycket starkt stämningsläge i den amerikanska ekonomin och oväntat stark tillväxt i Euroområdet.

 Sveriges arbetsmarknad är fortsatt stark med hög ekonomisk tillväxt.

 Den starka tillväxten i omvärlden och i Sverige har smittat av sig på länet där

företagens förväntningar stigit.

(3)

Sysselsättningsökning i länet 2017 - 2108

+ 650

(4)

Efterfrågan kommande 6-12 månaderna, privata

(5)

Upplevd brist

(6)

Arbetsmarknadsläget för ett urval av yrken i Norrbottens län under det närmaste året

Bristyrken Överskottsyrken

Anläggningsmaskinförare Butikssäljare, dagligvaror och fackhandel

Barnmorskor Ekonomiassistenter

Betongarbetare Handpaketerare

Biomedicinska analytiker Informatörer, kommunikatörer och PR-specialister

Bussförare Kafé- och konditoribiträden

Förare av jordbruks- och skogsmaskiner Kassapersonal

Förskollärare Kontorsassistenter och sekreterare

Grundskollärare Kontorsreceptionister

Grundutbildade sjuksköterskor Kundtjänstpersonal

Gymnasielärare Lager- och terminalpersonal

Ingenjörer och tekniker inom bygg och anläggning, maskin Löne- och personaladministratörer

Kockar och kallskänkor Montörer av elektrisk och elektronisk utrustning

Läkare Personal- och HR-specialister

Lärare i yrkesämnen Personliga assistenter

Motorfordonsmekaniker och fordonsreparatörer Prepresstekniker, tryckare och bokbindare

Psykologer Renhållnings- och återvinningsarbetare

Röntgensjuksköterskor Restaurang- och köksbiträden

Socialsekreterare Städare

Specialistsjuksköterskor inom allmän o akut hälso- och sjukvård Utredare och handläggare

Speciallärare och specialpedagoger Vaktmästare

Systemanalytiker och IT-arkitekter Tandhygienister

Tandläkare

Träarbetare och snickare

Undersköterskor, hemtjänst och äldreboende

(7)

Privata: Om fem år, räknar vi med att vara……

(8)

Kommer de som lämnar företaget pga pension att ersättas?

Ja, med liknande kompetens Ja, med högre utbildning/kompetens Nej, ny teknik, rationaliseringar,verksamhetsutv.

Transport 95,1% 3,2% 1,7%

Finansiell verksamhet, företagstjänster 84,9% 8,3% 6,7%

Byggverksamhet 83,6% 5,3% 11,1%

Hotell och restaurang, personliga och kulturella tjänster 83,1% 8,3% 8,6%

Utbildning, vård och omsorg 83,1% 10,0% 6,9%

Handel 81,3% 2,9% 15,7%

Jordbruk, skogsbruk och fiske 79,1% 9,8% 11,2%

Information och kommunikation 68,5% 25,5% 6,0%

Tillverkning och utvinning, energi och miljö 66,3% 16,6% 17,1%

(9)

Offentliga: Om fem år, räknar vi med att vara……

(10)

Kommer de som lämnar verksamheten pga pension att ersättas?

(11)

Arbetskraftsutbudet

(12)
(13)

Inskrivna arbetslösa i januari 2018 som andel (%)

av den registerbaserade arbetskraften 16 – 64 år

(14)
(15)
(16)
(17)
(18)

Utmaningar på länets arbetsmarknad

Stora ersättningsrekryteringar – Bra konjunkturläge

Arbetskraft utanför länets arbetsmarknad (omkr. 8 500 inskrivna arbetslösa)

 ökande informations- och vägledningsinsatser

 yrkesväxling från yrken med liten efterfrågan till yrken med stor efterfrågan

 tillvarata kompetens som tillgänglig arbetskraftsutbud har: till exempel personer med funktionsnedsättning, utländsk bakgrund och äldre arbetssökande.

 framgångsrik integration möjliggör ökad arbetskraft

 organisationsöversyn vid brist på rätt kompetens, ”rätt kompetens på rätt plats”

 D A R (digitalisering-automatisering-robotisering ?)

Referanslar

Benzer Belgeler

Insatser inom den regionala innovationsstrategin ska syfta till att skapa produkter och tjänster för en marknad genom att fokusera på ett eller flera fokusområden och inom

Såväl patienter/brukare som personal inom hälso- och sjukvård och socialtjänst behöver förutsättningar för att tillsammans utveckla vård, stöd och omsorg. Kunskap

Den politiska samverkansberedningen i Norrbotten beslutade den 13 december 2013 att tillsätta en förhandlingsdelegation med representanter för kommunerna och landstinget i syfte

Antibiotikabehandling: Ges efter provtagning till starkt misstänkta fall och till nära kontakter.. Vaccination: Ovaccinerade eller ofullständigt vaccinerade

Vid flytt till annan boendeform eller om patienten avlider ansvarar enhetens personal eller lokalvårdare för desinfektion och rengöring av rum, hygienutrymme, all utrustning och allt

Enligt gällande lagstiftning är ansvaret för vård och insatser till vuxna, barn och unga med missbruks- och beroendeproblematik uppdelat mellan huvudmännen och inom en och samma

 Att ansvaret för hemsjukvård inklusive hembesök för patienter från 18 år överförs från Norrbottens läns landsting till kommunerna i Norrbotten..  Att

TAB 2 Andelen elever 1 i Norrbottens län med övervikt eller fetma, enligt BMI, fördelat på kön, kommun samt årskurs (%). I flera kommuner många elever som avstår från att ge