• Sonuç bulunamadı

SINIF YÖNETİMİ SINIF YÖNETİMİNİN TEMEL KAVRAMLARI

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "SINIF YÖNETİMİ SINIF YÖNETİMİNİN TEMEL KAVRAMLARI"

Copied!
28
0
0

Yükleniyor.... (view fulltext now)

Tam metin

(1)

SINIF YÖNETİMİ

SINIF YÖNETİMİNİN TEMEL KAVRAMLARI

(2)

EĞİTİM NEDİR ?

Bireyde kendi yaşantıları yoluyla, kasıtlı olarak gerçekleştirdiği, kalıcı izli,

istendik,

davranış değişikliği meydana getirme sürecidir.

(3)

OKUL NEDİR ?

Okuyup yazma öğretiminden

başlayarak en yüksek düzeyde bilim ve

sanat bilgisi vermeye değin çeşitli derecede

topluöğretimin yapıldığı, verildiği yerdir.

(4)

SINIF NEDİR ?

• Sınıf, eğitim-öğretim etkinliklerinin gerçekleştiği ortak bir yaşam alanıdır,

• Sosyal bir gruptur,

• Bir sistemdir.

(5)

SINIFIN YAPISAL ÖZELLİKLERİ

• Çok Boyutluluk

• Yakındalık-Anındalık

• Öngörememe

• Açıklık

• Ortak tarih

(6)

YÖNETİM NEDİR ?

İnsan ve madde kaynaklarının

örgütün amaçları doğrultusunda

işe koşulması sürecidir.

(7)

EĞİTİM YÖNETİMİ NEDİR ?

Toplumun eğitim gereksinimlerini karşılamak üzere kurulan eğitim örgütünü, önceden belirlenen amaçları gerçekleştirmek için, etkili

işletmek, geliştirmek ve yaşatmak sürecidir.

(8)

OKUL YÖNETİMİ NEDİR ?

Okulu, önceden belirlenmiş amaçlara ulaştırmak için eldeki tüm madde ve insan kaynağının katkılarını bütünleştirmek, etkili bir biçimde kullanmak,

amaçlara dönük politika ve kararları uygulamaktır.

(9)

SINIF YÖNETİMİ NEDİR ?

Sınıf yönetimi, sınıf kurallarının belirlenmesi, uygun bir sınıf düzeninin

sağlanması, öğretimin ve zamanın etkili bir şekilde yönetilmesi ve öğrenci

davranışlarının denetlenerek olumlu bir öğrenme ikliminin geliştirilmesi sürecidir.

(10)

SINIF YÖNETİMİNİN BOYUTLARI

• Sınıfın fiziksel ortamının yönetilmesi

• Öğretimin yönetimi

• Zaman yönetimi

• Sınıfta ilişki yönetimi

• Öğrenci davranışlarının yönetimi

(11)

SINIF YÖNETİMİNİN SINIFDIŞI DEĞİŞKENLERİ

• Yakın Çevre

• Uzak Çevre

• Aile

• Okul

(12)

İNSANA İLİŞKİN BAKIŞ AÇILARI SINIF YÖNETİMİ VE

• Hümanist Açıdan İnsan

• Davranışçı Açıdan İnsan

• Psikanalitik Açıdan İnsan

• Etkileşimci Açıdan İnsan

• Bilişsel Açıdan İnsan

(13)

HÜMANİST AÇIDAN İNSAN

İnsan çıkarı ve onuru her şeyin üstünde tutulmalıdır, herşeyin merkezinde insan vardır. İnsan, iyi olarak doğan,

eşsiz ve üstün bir varlıktır.

(14)

DAVRANIŞÇI AÇIDAN İNSAN

İnsan ne iyi ne de kötü olarak doğar, sadece ve sadece içinde yaşadığı çevrenin bir ürünür. Olumlu veya olumsuz ortam ve çevre,

insanın davranışlarını şekillendirir.

(15)

PSİKANALİTİK AÇIDAN İNSAN

İnsan, kendi benliğindeki çatışmalarla şekillenir. Doğuştan kendi ihtiyaçlarını ön

plana çıkarma ve diğerlerininkini göz ardı etme eğilimindedir.

(16)

ETKİLEŞİMCİ AÇIDAN İNSAN

İnsan yaşamı ve anlam, sürekli bir oluşum halindedir. ‘Birey’ diye bir şey yoktur, insan sürekli başkalarıyla iletişim ve etkileşim halindedir. İçinde yaşadığı

dünyayı,bulunduğu bağlama göre anlamlandırır.

(17)

BİLİŞSEL AÇIDAN İNSAN

İnsan kişiliği, düşüncelerin, duyguların, beklenti ve değerlerin bir ürünüdür.

Bu açıdan insan ‘ Nasıl biliriz? Nasıl anlarız? Nasıl düşünürüz? ’

sorularına cevap arar.

(18)

GELENEKSEL VE ÇAĞDAŞ SINIF YÖNETİMİNİN TEMEL İLKELERİ

Geleneksel Öğretim Çağdaş Öğretim

Sınıfta Etkinlik Öğretici Etkileşimli

Öğretmenin Rolü Bilgi verici

Daima uzman Katılımcı

Bazen Öğrenci

Öğrencinin Rolü Dinleyici

Daime Öğrenci Katılımcı

Bazen Uzman

Ders Ağırlığı Bilgiler İlişkiler

Bilgi Kazanımı Belleme ve ezber

Bilginin birikmesi Sorgulama ve buluş

Bilginin dönüşümü

Başarı Göstergesi Miktar Kalite

Teknoloji Kullanımı Tekrar ve Uygulama İletişim, katılım, erişim

(19)

Klasik sınıf yönetiminin temel amacı öğrenciyi feda etmek uğruna dersin düzenini korumaktır.

Çağdaş sınıf yönetiminde temel amaç dersin doğal işleyişini bölmemek ve sadece içerik yönelimli tekniklerden uzak durmaktır.

(20)

MÜKEMMEL SINIF YÖNETİMİNİN HEDEFLERİ

• Öğrencinin dikkatinin sağlanması

• Öğrenci motivasyonu

• Öğrenci özdenetimi

(21)

SINIF YÖNETİMİNDE

ÖĞRETMENİN EYLEMLERİ

• Odaklanmış Eylem

• Hedefli Eylem

• Kesin Eylem

(22)

SINIF YÖNETİMİ VE ÖĞRETİM

Sınıfta öğretimin iki temel öğesi, düzen ve öğrenmedir. Düzen sınıf yönetimine, öğrenme de öğretime hizmet etmektedir. Öğrenme ve düzen eşzamanda

gerçekleştirilmesi gereken görevlerdir. (Doyle,1986)

(23)

SORULAR

"Öğretmen ve öğrencilerin çalışma engellerinin en aza indirilmesi, öğretim zamanının uygun

kullanılması ve öğrencilerin derse etkin katılımının sağlanması", hangi kavramı tanımlamaktadır ? A) Eğitim Yönetimi

B) Sınıf Yönetimi

C) Okul ve Okul Yönetimi D) Toplam Kalite Yönetimi E) Etkili Okul Yönetimi

(24)

Sınıf ortamında alınan kararlarda sınıfın bazı özelliklerinin dikkate alınması gerekir. Sınıfta meydana gelen olayların genelde birçok nedeni vardır. Sınıfta aynı anda birçok olay meydana gelmektedir. Bunun için gösterilen tepkiler birçok olayla ilgili olduğu gibi, bu tepkilerinde birçok sonucu olmaktadır.

Bu açıklamaya göre sınıf ile ilgili özelliklerinden hangisi açıklanmıştır ? A) Eş zamanlılık

B) Çok boyutluluk C) Yakındalık

D) Açıklılık E) Tarih

(25)

Sınıf yönetimi boyutlarından hangisi sınıf kurallarının belirlenip öğrencilere benimsetilmesi, sınıf yaşamının kolaylaştırılmasına yönelik öğrenci-öğrenci öğretmen-öğrenci ilişki

düzenlemeleri sağlar ? A) Öğretim yönetimi B) Zaman yönetimi C) Davranış düzenleme D) İlişki Yönetimi

E) Fiziksel ortamın yönetimi

(26)

Hangisi çağdaş sınıf yönetimi yaklaşımının özelliklerinden değildir ? A) Katılımcı ve esnek yapılandırılmıştır.

B) Öğrencinin duygusal , düşünsel ve zihinsel gelişimine uygun insancıl bir modeldir.

C) Yargılama ve cezalandırma davranışı egemendir.

D) Eğitim-öğretim etkinliklerinin merkezinde öğrenci yer alır.

E) Önemli olan miktar değil kalitedir.

(27)

Sınıf yönetiminde öğretmenin temel görevi öğrencide hedef doğrultusunda istendik davranış değişikliğini meydana getirmektir.

Buna göre aşağıdaki öğretmen davranışlarından hangisinin öğrencilerin kendilerini sınıfta güvende hissetmelerine katkısı yoktur ?

A) Öğrencilere eşit davranmak.

B) Öğrencilerin kişiliğine saygı göstermek.

C) İlkeli ve kararlı davranmak.

D) Öğrencileri not ile tehdit etmek.

E) Sınıf içinde gerginlik yaratmamak.

(28)

CEVAPLAR

1-B

2-B

3-D

4-C

5-D

Referanslar

Benzer Belgeler

Türkiye İzcilik Teşkilatı Milli İzcilik Kurulu, Gençlik Faaliyetleri Yüksek Disiplin

Hizmetleri Genel Müdürlüğü görevlerinde de değişiklikler yapılmış, Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğü adını almıştır... Milli Eğitim Akademisi 3797 sayılı

Milli Eğitim Temel Kanunu’na göre; Türk Milli Eğitim sisteminin bir amacı da iktisadî, sosyal ve kültürel kalkınmayı desteklemek ve hızlandırmaktadır (Md. 2/3)..

Örgüt üyeleri, örgütte meydana gelen değişmeleri fark ederler ve olumsuzdan olumluya doğru örgütten ayrılma, aktif direniş, karşı koyma, razı olma, şartlı

Bir örgüt olarak gereksinimi olan becerilerin bilincindedir ve gerekli olduğu zaman bunları geliştirmek için gerekli olan adımları atar. Dönem dönem amaçlarını

Kitabın ilk dört bölümünde Türk eğitim sisteminin amaçları, temel ilkeleri, yasal dayanakları ve yapısı ile sistemi yürüten yapı olan Milli Eğitim Bakanlığı

Bu amaç- la Türk eğitim sisteminin amaçları, temel ilkeleri, okul sisteminin yapılanması (öğretim kademleri) ve eğitimin bazı alt sistemleri (özel öğretim, özel eğitim,

BÖLÜM: Türk Milli Eğitim Sistemi, Amaçları ve Temel İlkeleri Prof4. BÖLÜM: Türk Eğitim Sisteminin Örgüt ve Yönetim Yapısı