ÖZGEÇMİŞ. Derece Alan Okul Yıl Ortaokul- Lise

ÖZGEÇMİŞ

1. Adı Soyadı : Cihan Tınaztepe 2. Doğum Tarihi : 26 Mart 1983

3. İletişim Bilgileri : Çamlık Cd. Menekşe Sk. No:18/1 Bahçelievler – İstanbul 537 4380722

[email protected]

4. Unvanı : Doktor Öğretim Üyesi / Şirket Kurucusu ve Genel Müdürü 5. Öğrenim Durumu : Doktora mezunu

6. Çalıştığı Kurum : İstanbul Aydın Üniversitesi / PRAGMA Araştırma ve Danışmanlık A.Ş.

Derece Alan Okul Yıl

Ortaokul-

Lise Türkçe-Matematik Özel İzmir Amerikan Koleji 2001

Lisans Sosyoloji İstanbul Üniversitesi 2005

Tezsiz Y.

Lisans Sosyal Mühendislik Sorbonne Üniversitesi (Paris 4) 2007

Tezli Y.

Lisans Organizational Behavior Marmara Üniversitesi 2010

Doktora Yönetim ve Organizasyon (Onur

derecesi) Marmara Üniversitesi 2016

7. Yüksek Lisans ve Doktora Tezleri

8.3. Tezsiz Yüksek Lisans Proje Başlığı ve Proje Danışmanı:

Le Reflet des Structures de la Société sur les Ressources Humaines : L’observation sur la Fonction de Recrutement Chez M. (Une Entreprise Turque) / «Toplumsal Yapının İnsan Kaynakları Üzerinde Etkisi: Bir Türk Şirketinin İşe Alım Sürecinin İncelemesi»

Danışman: René Polin

8.3. Yüksek Lisans Tezi Başlığı ve Danışmanı:

The Effect of Desire for Change on the Relationship between Perceived Uncertainty and Job-Related Affective Well-Being

Danışman: Doç. Dr. Nurdan Özarallı 8.3. Doktora Tezi Başlığı ve Danışmanı:

Sanal ve Geleneksel Takımlarda Kullanılan Güç Temellerinin Pozitif Örgütsel Çıktılara Etkisi

Danışman: Prof. Dr. İnci Artan Erdem

8. Yayınlar

8.1. Uluslararası hakemli dergilerde yayınlanan makaleler

Tınaztepe, C. (2012). The Effect of Desire for Change on the Relationship between Perceived Uncertainty and Job Related Affective Well Being. International Journal of Social Sciences and Humanity Studies Vol 4, No 2, I)

8.2. Uluslararası bilimsel toplantılarda sunulan ve bildiri kitabında basılan bildiriler Özer, F. B. Doğan ve C. Tınaztepe (2013). Daddy, What's Next? The Effect of Paternalist

Leadership on Perceived Uncertainty in Organizations which had gone through Merger or Acquisition. The Proceedings of 9th International Strategic

Management Conference. V. 99, 164-172

Özer, F. ve C. Tınaztepe (2014). Effect of Strategic Leadership Styles on Firm Performance: A study in a Turkish SME. 10th International Strategic Management Conference. Volume 150, 778-784

8.3. Yazılan uluslararası kitaplar veya kitaplarda bölümler Bölüm çevirisi

Anıl, İ. (edt.) (2013). Rölativizm ve Evrenselciliğin Ötesinde: Habermas’ın Söylem Etiğine Katkısı ve Söylem Etiğinin Kültürlerarası Etik ile Örgüt Kuramı

Üzerindeki Olası Etkileri. Felsefe ve Örgüt Teorisi, Nobel Kitabevi, sayfa 123-155 8.4 Ulusal hakemli dergilerde yayınlanan makaleler

Tınaztepe, C. ve N. İrge. (2020). Aşırı Niteliklilik Özelliği İle Örgütsel Sinizm İlişkisinde Çalışanın İyi Oluşunun Aracı Etkisi. Uluslararası İktisadi Ve İdari İncelemeler Dergisi. 2020 Eylül sayısında basılacaktır

Tınaztepe, C. (2012). Örgüt içi Etkin İletişimin Çalışanlar Arası Güven Yoluyla Örgütsel Sinizme Etkisi. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi. Cilt 4, Sayı 1

Özer, F., C. Tınaztepe, ve M. Kızıloğlu.

Sharing and Negative Attitude Against Employee Monitoring. Bilgi Ekonomisi ve Yönetim Dergisi. Cilt 7, Sayı 2

8.5 Ulusal bilimsel toplantılarda sunulan ve bildiri kitabında basılan bildiriler

Tınaztepe, C. ve F. Kılıç. (2018). Ne Kadar Risk, O Kadar Mutluluk? Potansiyel Girişimcilerin Risk Alma Eğilimleri İle Yaşam Doyumları Arasındaki İlişki. 6. Örgütsel Davranış Kongresi, Isparta

Tınaztepe, C. ve F. Özer. (2013). Çalışanların Belirsizliğe Tepkileri ile İş Tatmini Arasındaki İlişki, 12. Ulusal İşletmecilik Kongresi, Marmaris.

Tınaztepe, C. (2014).

9. Alınan Mesleki Eğitimler

2020 / 5. METİOD Araştırma Yöntemleri Semineri – Yapısal Eşitlik Modellemesi 2016 / İstanbul Üniversitesi - MAXQDA Kalitatif Analiz Bilgisayar Yazılımı Eğitimi 2015 / TÜAD – Kalitatifte Grup ve Atölye Çalışması Moderasyonu

2012 / Bahçeşehir Üniversitesi - Sosyal Bilimlerde Nitel Araştırma Yöntemleri

2011 / TÜAD - Syndicated (Çok Müşterili Araştırmalar / Omnibus Araştırmaları) Araştırma Tasarımı

2005-2006 /

10. Projeler

2019-2020 / Delightful Istanbul Aydın Üniversitesi – Farklı ülkelerden öğrencilerin bir araya gelip hem teorik hem pratik olarak belirli konularda eğitilmesi ve deneyim kazandırılması. Öğrencilerle iki haftalık bir süreç geçirilerek üniversitede öğrenilenlerin kendi ülkelerinde uygulamasının takibini gerektiren bir eğitim projesi

2011-2014 / Proje yöneticisi - İstanbul Ticaret Üniversitesi ile Xsights Araştırma ve

Danışmanlık’ın ortaklaşa oluşturduğu Türkiye İtibar Endeksi ile farklı sektörlerden şirketlerin bu paydaşlar nezdinde; kurumsallık, paydaşlarla kurulan sosyal ve duygusal bağlar, finansal

performans, hizmet / ürün yelpazesi gibi farklı açılardan algılanış biçimlerinin ve itibarlarının ölçümlenmesi

11. Üniversitede Görevler

2018- / İstanbul Aydın Üniversitesi – İngilizce İşletme bölümünde kadrolu öğretim üyesi 2018 / İstanbul Şehir Üniversitesi – Part time öğretim üyesi

2017 / Yeditepe Üniversitesi – Part time öğretim üyesi 2016-17 / Bahçeşehir Üniversitesi – Part time öğretim üyesi

2013-2014 / Yeditepe Üniversitesi – Uluslararası Ticaret bölümünde araştırma görevlisi 2013-2014 / Yeditepe Üniversitesi – Fakülte Erasmus ve değişim programları koordinatör yardımcısı

12. Profesyonel İş Tecrübesi:

PRAGMA Araştırma ve Danışmanlık A.Ş. / 2017-devam

Şirket Kurucusu ve Genel Müdürü– Farklı metodolojilerin kullanılarak çeşitli sektörlerden şirketlere ve akademik camiaya pazar, organizasyonel ve sosyal araştırmaların dizayn edilip yürütülmesi. Araştırma dışında müşterilerin farklı ihtiyaçlarına göre kurum içi veya dışına yönelik alanlarda danışmanlık hizmetinin verilmesi. Üçüncü bir kolda ise geniş eğitimci havuzu sayesinde kurumlara kapalı eğitimler ile farklı firmalardan gelen çalışanlara karma eğitimler verilmesi Xsights Araştırma ve Danışmanlık A.Ş. / (2012 – 2017)

Departman Direktörlüğü– Sosyal ve eğitim sektörlerinden kalitatif ve kantitatif olmak üzere AdHoc projelerinin başından sonuçlanmasına kadar olan süreci yönetme (Araştırma dizaynının hazırlanması, soru formun /akışın oluşturulması, araştırma sahasının denetlenmesi, müşteri ilişkilerinin sürdürülmesi, araştırma sonuçlarının analizlerinin yapılması ve araştırıma raporunun oluşturularak müşteriye sunulması)

AKADEMETRE Research & Strategic Planning /2010-2011

Proje Uzman Yardımcısı – Kantitatif araştırmalar departmanında araştırma projesi sürecinden baştan sona sorumlu olmak. Müşteriden brief alma, araştırma modelini ve örneklemini belirleme, soru formunu hazırlama, araştırma sahasını denetleme, araştırma boyunca müşteriyi bilgilendirme, araştırma raporunu kontrol etme ve düzeltme, araştırmaya stratejik planlama yorumları katma ve araştırma sonuçlarını müşteriye sunma

13. Bilimsel ve Mesleki Kuruluşlara Üyelikler ve Hizmetler

ESOMAR (European Society for Opinion and Marketing Research) – 2019-devam Tha Brandage Dergisi – Gündem araştırmalarının yayınlanması – 2017-devam Marketing Türkiye – Gündem araştırmalarının yayınlanması – 2017-devam Beykoz Akademi Dergisi, hakemlik – 2018-devam

İş,Güç Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi, hakemlik - 2019

EMCC’de (European Monitoring ve Coaching Council) akademik üye liderliği 2017-2018 Journal of Management Studies, USA dergisinde hakemlik – 2016

14. Ödüller

2016 / Altın Vizyoner Baykuş Ödülü –Xsights Araştırma ve Danışmanlık’ı temsilen “Taksi Mobil Uygulaması Araştırması” ile Türkiye’ de ilk defa başlatılan bir mobil uygulamanın hayata en başarılı şekilde geçirilmesini sağlamak amaçlı bir kantitatif ölçümlü proje ile TÜAD (Türkiye Araştırmacılar Derneği) tarafından ödüllendirilme

15. Verilen Eğitimler

Yıl Kurum Katılımcılar Eğitim konusu

2018-devam PRAGMA Academy Farklı sektörlerden şirket personeli

 Profesyonel iletişim

 Satış Yönetimi

 Yönetim ve Organizasyon

 Liderlik

 Zaman Yönetimi

2013 TUGEM Karma grup Davranış Yönetimi ve

İnsan Kaynakları

16. Verilen Dersler

Yıl Kurum Dersin Adı Seviye Ders şekli

2020

İstanbul Aydın Üniversitesi

İnsan Kaynakları Yönetiminde

Güncel Gelişmeler Yüksek lisans Online eğitim

2020 Strategic Management Yüksek lisans Online eğitim

2020, 2019 Negotiation Techniques Lisans Online ve sınıf

içi eğitim

2020, 2019 Business Communication Lisans Online ve sınıf

içi eğitim

2019, 2018 Marketing Research Lisans Sınıf içi eğitim

2019 Sales Management Lisans Sınıf içi eğitim

2019, 2018 Service Marketing Lisans Sınıf içi eğitim

2019 Elektronik Pazarlama Yüksek lisans Uzaktan

eğitim

2019 Müşteri Memnuniyeti ve

Stratejik Pazarlama Yüksek lisans Sınıf içi eğitim

2019 İşletme İletişimi Lisans Sınıf içi eğitim

2019 Applied Workshop for

International Trade-II Lisans Sınıf içi eğitim

2018 Advertising Lisans Sınıf içi eğitim

2018 İstanbul Şehir

Üniversitesi Marketing Management Lisans Sınıf içi eğitim 2016, 2017 Bahçeşehir

Üniversitesi

Global Business Negotiations Yüksek lisans Sınıf içi eğitim Örgütsel Davranış Yüksek lisans Sınıf içi eğitim 2017

Yeditepe Üniversitesi

Research Methodology &

Ethics Yüksek lisans Sınıf içi eğitim

2017 Quantitative Research

Techniques Doktora Sınıf içi eğitim

17. Akademik Danışmanlıklar

Danışmanlık tipi Çalışmanın Adı Yıl Kurum Durum

(Dışarıdan Danışmanlık) Doktora Tez

Eşitlik Temalı Reklam Tasarımlarının Dijital Yerliler Üzerinden

Göstergebilimsel Analizi

2020 Bilgi

Üniversitesi Devam Yüksek Lisans

Tez

A Study Of Internal and External Factors That Impact The Performance of SMEs.

2020 İstanbul Aydın

Üniversitesi Devam

Yüksek Lisans Tez

The Relationship between Work Experience and Entrepreneurship: The Case of Study (Private Universities of Herat Province of Afghanistan)

2019 İstanbul Aydın

Üniversitesi Devam

Yüksek Lisans Proje

The Role of Supply Chain Managament in E-Commence:

Amazon Case

2019 İstanbul Aydın

Üniversitesi Mezun Yüksek Lisans

Tez

Örgütsel Sinizimin Yönetici Koçluk Davranışı İle İçsel Motivasyon

İlişkisine Etkisi 2019 Bahçeşehir

Üniversitesi Mezun Yüksek Lisans

Proje

Ekoturizm Çiftliklerinin Pazar

Yapısının İncelenmesi 2017 Bahçeşehir

Üniversitesi Mezun Yüksek Lisans

Proje

Bankacılık Sektöründe Çevik

Metodoloji İle Proje Yönetimi 2017 Bahçeşehir

Üniversitesi Mezun Yüksek Lisans

Proje

Sanal Organizasyonlarda Başarı Faktörlerinin Güncel

Organizasyonlarda Gözlenmesi

2017 Bahçeşehir

Üniversitesi Mezun