MSG – MUSIKİ ESERİ SAHİPLERİ GRUBU MESLEK BİRLİĞİ İÇ TÜZÜK
BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ VE KAPSAM
Madde 1- Bu Tüzük, 5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu ile Fikir ve Sanat Eseri Sahipleri ile Bağlantılı Hak Sahipleri Meslek Birlikleri ve Federasyonu Hakkında Tüzük hükümlerine göre tanınmış hakların idaresini ve takibini, alınacak olan ücretlerin tahsilini ve hak sahiplerine dağıtımını sağlamak üzere kurulmuş olan Musıki Eseri Sahipleri Grubu Meslek Birliği – MSG’nin kuruluşunu, görevlerini, gelirlerini, denetlenmesini, üye olma, üyelikten çıkma ve çıkarılma koşullarını, tazminat ve telif ücretlerinin dağıtım usullerini, birlik çalışmalarına ilişkin diğer hususları düzenler.
TANIMLAR
Madde 2-
ESER SAHİBİ; Eseri meydana getiren kişiyi,
MESLEK BİRLİKLERİ; Fikir ve sanat eserleri sahipleri ile bağlantılı hak sahiplerinin ortak çıkarlarını korumak, Kanun ile tanınmış hakların idaresini ve takibini, alınacak ücretlerin tahsilini ve hak sahiplerine dağıtımını sağlamak üzere Kanun ve Tüzük hükümlerine göre kurulmuş birlikleri,
BİRLİK; Musıki Eseri Sahipleri Grubu Meslek Birliği – MSG'yi,
BİRLİK ÜYESİ: Birliğin asıl ve yararlanan üyesi olan gerçek ve tüzel kişileri, KANUN; 5/12/1951 tarih ve 5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu'nu,
TÜZÜK; 13.08.2002 tarih ve 2002/4683 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe giren Fikir ve Sanat Eseri Sahipleri ile Bağlantılı Hak Sahipleri Meslek Birlikleri ve Federasyonu Hakkında Tüzüğü, İÇ TÜZÜK; Birlik Tüzüğü’nü,
BAKANLIK; T.C. Kültür ve Turizm Bakanlığı'nı,
NET TELİF GELİRİ; Üye adına ödenen stopaj ve Birlik payı düşüldükten sonra Üye’nin hesabına yatan telif gelirini,
MALİ TAKVİM YILI; Ocak ayının birinci gününden başlamak üzere Aralık ayının son gününe kadar geçen bir takvim yılı,
MÜZİK KULLANICISI; MSG repertuarında yer alan yerli ve yabancı müzik eserlerini kullanan/indiren/dinleyen/paylaşan gerçek ve tüzel kişileri,
BİRLİK İLETİŞİM KANALLARI; Her türlü Posta, Kargo, E-Posta, SMS, Web Sitesi, Akıllı Telefon Uygulamaları ve ileride icat edilecek her türlü iletişim aracını ifade eder.
GENEL HÜKÜMLER
BİRLİK’in Adı, Merkezi ve Faaliyet Alanı
Madde 3- 5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu'nun 4110 sayılı Kanun'la değişik 42. maddesine dayanarak 10.03.1999 tarihli ve 99/12574 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile Resmi Gazete'nin 01.04.1999 tarih ve 23653 sayılı nüshasında yayınlanarak yürürlüğe giren TÜZÜK hükümlerine göre merkezi İstanbul'da olmak üzere kısa adı MSG olan, Musıki Eseri Sahipleri Grubu Meslek Birliği adı altında bir meslek birliği kurulmuştur. Bu meslek birliği, TÜZÜK’ün 7. maddesi uyarınca, musıki eserleri sahipleri alanında faaliyet gösterir.
Tüzel Kişilik
Madde 4- Bu BİRLİK, 5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu'nun 4110 sayılı Kanun'la değişik 42. maddesi uyarınca BAKANLIK’ça hazırlanan ve Bakanlar Kurulu’nca onaylanan Tip Statü’ye uygun biçimde düzenlenmiş tüzüğünün eklendiği kuruluş bildirisinin BAKANLIK’a verilmesiyle tüzel kişilik kazanmıştır. BİRLİK, 03.03.2001 tarihinde yürürlüğe giren 4630 sayılı Kanun ile mevcut 42.
maddede yapılan değişiklik gereğince BAKANLIK’ça hazırlanan ve 30.01.2003 tarih ve 25009 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren Tip Statü’ye uygun biçimde yeniden düzenlenmiş tüzüğünün, Tip Statü’nün yürürlük tarihinden itibaren 6 ay içinde BAKANLIK’a verilmesiyle tüzel kişiliğini devam ettirir.
BİRLİK’in Amacı
Madde 5- Üyesi bulunan musıki eseri sahiplerinin hak ve menfaatlerini yasal olarak korumak, gözetmek ve müdafaa etmek ile hak sahiplerinin, tüm yerli ve yabancı musıki eserlerinin kullanımından doğan telif haklarının toplanmasını sağlamak, bu yolla elde edilecek gelirler ile mali haklarını mevzuatın öngördüğü esas ve usuller dahilinde hak sahipleri adına takip ve tahsil etmek ve hak sahiplerine dağıtmaktır.
Üyelerin Temsili ve Hakların Takibi
Madde 6- BİRLİK, kamu kurum ve kuruluşları, gerçek kişiler ve özel hukuk tüzel kişileriyle ilişkilerinde, BİRLİK’e kayıtlı eser sahiplerinin haklarının takibinde, üyelerinin devrettikleri haklar çerçevesinde yetkilidir.
Eser sahipleri, BİRLİK’e devretmedikleri haklarını bireysel olarak da takip edebilirler.
Eser sahiplerinin kanunla tanınmış hakları, ülke içinde, TÜZÜK gereğince kurulan eser sahipleri MESLEK BİRLİKLERİ dışında başka alanlardaki birlik, dernek ve benzeri kuruluşlar tarafından takip edilemez.
Eserlerin İzlenmesi
Madde 7- BİRLİK, üyelerine ait musıki eserlerinin tespitlerini, yayınlanmasını ve nüshalarının kullanılmasını izlemek ve izinsiz kullananlar için gerekli girişimlerde bulunmakla yükümlüdür.
BİRLİK’in Faaliyetleri
Madde 8- BİRLİK amacına ulaşmak için, mevzuatın verdiği imkanlar içinde aşağıdaki faaliyetlerde bulunur;
a) Üyelerinden aldığı yetkiye dayanarak müzik kullanıcılarıyla lisans sözleşmeleri akdetmek, b) Üyelerin yetki belgesiyle BİRLİK’e devrettiği haklarla ilgili olarak kurum ve kuruluşlarda
haklarını izlemek, korumak, idare ve yargı yollarına başvurmak,
c) Üyelerinin eserlerinin tespitlerinin, yayınlarının ve nüshalarının kullanımından kaynaklanan telif ücretlerinin ve tazminatlarının tahsilini sağlamak ve üyelerine dağıtmak,
d) Yurt içinde ve yurt dışında kamu kurum ve kuruluşları, gerçek ve özel hukuk tüzel kişileri ile idari ve mesleki ilişkiler kurmak,
e) Mesleki yayınlar yapmak, üyelerine ve üyeleri dışındaki kişilere faaliyet alanına ilişkin kurslar açmak,
f) Üyelerine sosyal tesisler kurmak, lokal açmak ve bunları işletmek,
g) İktisadi teşebbüsler kurmak ve işletmek,
h) Üyeleri için yardım sandığı kurmak ve diğer sosyal hizmetleri gerçekleştirmek,
i) Üyelerinin eserlerinin tespitlerinin, yayınlarının ve nüshalarının ticari amaçla kullanılmasını kontrol etmek, izinsiz kullananlar için gerekli tedbirleri almak,
j) Üyelerinin eserlerinin kullanımlarına ilişkin sözleşmelerin yapılmasına, uygulanmasına ve anlaşmazlıkların giderilmesine yönelik çalışmalarda bulunmak ve diğer ilgili alan yurt içi ve yurt dışı MESLEK BİRLİKLERİ ile iş birliği yapmak, sözleşmeler akdetmek,
k) BİRLİK’in özelliğine göre yapılacak diğer faaliyetler.
İKİNCİ BÖLÜM BİRLİK ÜYELİĞİ
Üye Olma Hakkı, Üye Hakları ve Yükümlülükleri
Madde 9- TÜZÜK’te öngörülen nitelikleri taşıyan herkes birliğe üye olabilir. Üyeler, mezkur TÜZÜK’ün 13. ve 14. maddesinde öngörülen kısıtlamalar dışında eşit haklara sahiptirler. Hiç kimse BİRLİK’e üye olmaya veya BİRLİK’te üye kalmaya zorlanamaz. Bu BİRLİK’e üye olanlar TÜZÜK gereğince aynı alanda faaliyet gösteren başka bir birliğe üye olamazlar. Eser sahipleri, yarattıkları eser çeşitleri bakımından farklı birliklere üye olabilirler.
Üyeler, Genel Kurul’ca belirlenmiş olan giriş ödentisini ve yıllık ödentiyi ödemekle yükümlüdürler.
Genel Kurul’ca belirlenmiş olan bu ödentiler BİRLİK İLETİŞİM KANALLARI’nda yayınlanır.
BİRLİK tarafından tahsil edilen giriş ödentisi ve yıllık ödenti, ölüm, tüzel kişiliğin sona ermesi, üyelikten çekilme veya üyelikten çıkarılma gibi üyeliğin sona ermesi hallerinde iade edilmez.
BİRLİK ÜYESİ Hakları;
Madde 10- BİRLİK, aşağıdaki konularda BİRLİK ÜYESİ’nin yazılı olarak talep edebileceği bilgileri vermekle yükümlüdür:
1. BİRLİK ile imzaladığı tüm resmî belgelerin kopyası,
2. Kendisi ile ilgili istediği kriterler bazında cari hesabına ait mali bilgiler, 3. Kendisine ait eser listesi,
4. Kendi eserleri ile ilgili istediği kriterlerde mali ve kullanım bilgileri,
5. Bir kopyasını almamak ve BİRLİK merkezinde incelemek ve toplantı tarihinden en az 15 gün sonra olmak kaydıyla Yönetim Kurulu tutanakları,
6. Bir kopyasını almamak, BİRLİK merkezinde incelemek ve sözleşmedeki gizlilik şartlarına uymak kaydıyla MÜZİK KULLANICILARI ile yapılan lisans sözleşmeleri,
7. Yabancı anlaşmalı MESLEK BİRLİKLERİ listesi,
8. Anlaşmalı MESLEK BİRLİKLERİ’nden elde edilen telif tahsilatı ve kendisine yapılan ödeme tutarları,
9. Haysiyet Kurulu’nun kendisi ile ilgili karar, belge ve tutanakların kopyası,
10. Teknik Bilim Kurulu’nun kendi eseri ile ilgili karar, belge ve tutanakların kopyası.
Üyelik Türleri
Madde 11- BİRLİK’te asıl üye ve yararlanan üye olmak üzere iki tür üyelik vardır.
Asıl Üye
Madde 12- BİRLİK’e asıl üye olabilmek için aşağıdaki nitelikleri taşımak gerekir:
• ESER SAHİBİ gerçek kişi veya tüzel kişi olmak,
• Medeni hakları kullanma ehliyetine sahip olmak,
• Son iki MALİ TAKVİM YILI içinde adına net 10.000,00TL mekanik ve/veya temsili ve/veya dijital telif tahakkuk etmiş olmak. Bu tutar, her yıl TÜİK’in belirlediği (ÜFE+TÜFE)/2 oranında arttırılır. İşbu İÇ TÜZÜK’ün yürürlüğe girdiği tarih itibariyle asıl üyeliğe hak kazanmış üyelerin hakları saklıdır.
Yararlanan Üye
Madde 13- Yukarıda 12. maddede belirtilen asıl üye kriterlerine uymayan üyeler yararlanan üye statüsünde yer alacaklardır. Bunun haricinde yararlanan üyeler aşağıda gösterilmiştir;
• Eseri meydana getirmeyen ancak, miras ya da devren iktisap yoluyla veya doğrudan eserin mali haklarını kullanma yetkisine sahip olan gerçek veya tüzel kişiler,
• Medeni hakları kullanma ehliyetine sahip olmayanların adına veli ya da vasileri,
• BİRLİK üyeliğine başvuran tüm eser/mali hak sahipleri, üyeliğe kabul tarihinden itibaren 1 yıl süre ile yararlanan üye sıfatıyla yer alırlar. Bu süre sonunda 12. maddede belirtilen asıl üyelik kriterlerine haiz olan üyeler asıl üyelik sıfatına hak kazanırlar.
• Yararlanan üyeler, BİRLİK organlarında görev alamazlar, ancak oy kullanmamak koşuluyla Genel Kurul’a katılabilirler.
Üyelik Başvurusu ve Kabul
Madde 14- Üye olmak isteyen gerçek ve tüzel kişiler, BİRLİK’e yazılı olarak başvururlar. Başvurunun kabul edilebilmesi için, başvuran ESER SAHİBİ’nin dijital mecralarda veya radyo veya televizyonlarda veya fonogramda en az 1 adet eserinin alenileşmiş olduğunu gösteren belgeleri; eseri henüz yayınlanmamış ESER SAHİBİ’nin ise, eserin nota ve sözlerinin birlikte yer aldığı noter onaylı belgeyi ya da devlet tarafından yetkilendirilmiş, zaman damgası uygulamalarından alınmış onayı ve ayrıca ses dosyasını eser bildirimi ile birlikte ibraz etmesi gerekir. KANUN’da, TÜZÜK'te ve İÇ TÜZÜK’te öngörülen nitelik ve ölçütleri taşıyanlar üyeliğe kabul edilirler. Üyeliğe kabul işlemleri Yönetim Kurulu’nca karara bağlanır ve başvuru tarihinden itibaren 30 gün içinde ilgiliye yazı ile duyurulur.
Üyeliğe kabul edilenler, yararlanan üyeler için tutulan deftere ve BİRLİK’in kullandığı ilgili yazılımlara sıra numarasıyla yazılır. Üyelik kabulü, BİRLİK İLETİŞİM KANALLARI’nda yayınlanır.
Üyelik Uyuşmazlığı
Madde 15- Üyelik başvurusu konusunda birlikler arasında çıkacak uyuşmazlıklar, musıki eseri alanında kurulacak olan federasyonca karara bağlanır. Musıki eserleri alanında kurulan bir federasyonun olmaması halinde uyuşmazlık BAKANLIK kararıyla çözümlenir. BİRLİK ile üyeleri arasındaki üyelikle ilgili uyuşmazlıklar BİRLİK Genel Kurulu’nda çözümlenir.
Üyeliğin Sona Ermesi ve İlişkilerin Tasfiyesi
Madde 16- Üyelik, ölüm, tüzel kişiliğin sona ermesi, üyelikten çekilme veya üyelikten çıkarılmayla sona erer. Bu durumda üyelik kaydı, Yönetim Kurulu kararıyla açıklaması da yapılarak defterden silinir.
Üyeliği sona erenler ile birliğin karşılıklı yükümlülükleri yetki belgelerinin sonuncusunun süresinin bitiminden itibaren 1 yıl süre ile devam eder.
Üyelikten Çekilme
Madde 17- Üyeler, herhangi bir sebep belirtmeden yazılı bir başvuru ile BİRLİK üyeliğinden çekilme isteğinde bulunabilirler. Üyelik bu başvuruyla sona erer.
Üyelikten Çıkarma ve İtiraz
Madde 18- Asıl ve yararlanan üyeler, Üye Disiplin Yönergesi’nde yer alan hükümler çerçevesinde Haysiyet Kurulu kararıyla üyelikten çıkarılırlar.
Çıkarılma kararı noter aracılığıyla 7 gün içinde ilgili BİRLİK ÜYESİ’ne bildirilir.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM BİRLİK’in ORGANLARI BİRLİK’in Zorunlu Organları
Madde 19- Zorunlu organlar şunlardır:
• Genel Kurul
• Yönetim Kurulu
• Denetleme Kurulu
• Teknik Bilim Kurulu
• Haysiyet Kurulu BİRLİK’in İhtiyari Organları
Madde 20- Yönetim Kurulu, konusuna ve ihtiyaca göre Genel Kurul tarafından onaylanmış bütçe kapsamında kalmak kaydıyla çalışma grupları oluşturabilir.
Genel Kurul
Madde 21- Genel Kurul, BİRLİK’in asıl üyelerinden oluşur.
Genel Kurul’un Görev ve Yetkileri
Madde 22- Genel Kurul’un görev ve yetkileri aşağıda özellikle gösterilmiştir:
a) Yönetim Kurulu, Denetleme Kurulu, Haysiyet Kurulu ve Teknik Bilim Kurulu’nun asil ve yedek üyelerini seçmek,
b) Federasyona katılma kararı almak, Federasyon Genel Kurulu’na katılacak temsilcileri seçmek, c) Üyelik türüne ilişkin uyuşmazlıkları karara bağlamak,
d) Bütçe ve nakit akışı tasarısını görüşmek ve karara bağlamak, Yönetim Kurulu’na bütçe fasılları arasında aktarma yetkisi vermek,
e) Kurullarca gönderilen raporları incelemek ve karara bağlamak,
f) Yönetim Kurulu’nun hesaplarını, bilanço, gelir tablosu, nakit akım tablosu, Denetleme Kurulu Raporlarını ve Bağımsız Denetçi Raporlarını incelemek ve ibra etmek,
g) Kredi kullanmak veya finansal kiralama yapabilmek için Yönetim Kurulu’na yetki vermek,
h) Merkez müdürlüğü ile şube açılmasına veya kapatılmasına karar vermek,
i) Taşınmaz mal alınması ve satılması, bunlar üzerinde ayni haklar tesis edilmesi için Yönetim Kurulu’na yetki vermek,
j) Birlik tüzüğündeki değişiklik önerileri ile yönerge önerilerini karara bağlamak,
k) Giriş ve yıllık ödenti miktarı ile tahsil olunacak ücret ve tazminatlardan alınacak BİRLİK payını belirlemek,
l) Üst Kurul üyelerinin huzur hakkı, harcırah ve yolluk tutarlarını belirlemek, m) Üye payından yapılması zorunlu yatırım harcamalarını onaylamak,
n) Yurt içi ve yurt dışı seyahatlere BİRLİK adına görevli katılanlara verilecek harcırahları belirlemek,
o) BİRLİK satın alma yetkisi üst tutarını belirlemek,
p) BİRLİK’in aynı amaçlı uluslararası kuruluşlara katılması veya bunlarla işbirliği yapma konularında karar vermek,
q) Yönetim Kurulu’nun, Genel Kurul’da incelenmesini önerdiği hususları görüşmek ve karara bağlamak,
r) Üyelik niteliklerine ilişkin ölçütleri belirlemek,
s) Musıki eserlerinin izinsiz kullanımı ile ilgili tedbirleri saptamak, t) Mevzuat ve İÇ TÜZÜK ile verilmiş diğer görevleri yapmak.
Genel Kurul Toplantısına Uygulanacak Hükümler
Madde 23- TÜZÜK'ün Genel Kurulun Toplanması başlıklı 23., Genel Kurulun Toplantıya Çağırılması başlıklı 24. ve Toplantı Yeter Sayısı ve Yapılış Usulü başlıklı 25. maddeleri hükümleri bu BİRLİK hakkında da uygulanır.
Yönetim Kurulu
Madde 24- BİRLİK Yönetim Kurulu, Genel Kurul’ca asıl üyeler arasından 2 yıl için gizli oyla seçilen en az 5, en fazla 11 üyeden oluşur. Ayrıca üye sayısınca yedek üye seçilir.
Yönetim Kurulu, seçimi takip eden 3 gün içinde kendi arasından bir Başkan, en az bir Başkan Yardımcısı ve bir Sayman Üye seçer.
Kurul, Başkanının yokluğunda yardımcısının çağrısıyla ayda en az 1 kez toplanır. Kurul Başkanının bu süre içerisinde toplantı çağrısı yapmaması halinde, yardımcısının veya Yönetim Kurulu üyelerinden birinin çağrısıyla toplanılır.
Yönetim Kurulu Toplantı ve Karar Yeter Sayısı
Madde 25- Yönetim Kurulu, üye tam sayısının yarısından bir fazla üyeyle toplanır. Kararlar, toplantıya katılan üye tam sayısının salt çoğunluğu ile alınır. Mazeretsiz olarak üst üste 3 toplantıya katılmayan üyenin Yönetim Kurulu üyeliği düşer. Mazeretler, telefon, e-posta, sms, faks şeklinde sunulur ve Yönetim Kurulu tutanağında yer alır. Mazeretin bildirim şekli Genel Sekreterlikçe kayıt altına alınır.
Yönetim Kurulu toplantıları, Yönetim Kurulu kararı ile telekonferans vasıtasıyla yapılabilir veya bazı üyeler Yönetim Kurulu Başkanı’nın izni ile telekonferans vasıtasıyla toplantıya katılabilir.
Yönetim Kurulunun Görev Ve Yetkileri
Madde 26- Yönetim Kurulu’nun görev ve yetkileri aşağıda gösterilmiştir:
a) Musıki eseri sahiplerinin ortak çıkarlarını korumak, haklarının idaresi ve takibi için gerekli çalışmaları yapmak ve üyelerin haklarına tecavüz durumunda ilgili mercilere başvuruda bulunmak,
b) Genel Sekreter ile merkez ve şubelerde organizasyon yapısını düzenlemek, çalışacak personeli görevlendirmek, görevlerine son vermek, bunların özlük, ücret, sosyal hakları ve çalışma vb. hususlarına ilişkin usul ve esasları belirlemek,
c) Merkez ve şubelerin, Genel Kurul’ca onaylanmış bütçe içinde kalmak şartıyla ofis adreslerini değiştirmek,
d) 3’er aylık dönemler itibarıyla 2 yıllık tahmini bütçeyi hazırlamak ve onay için Genel Kurul’a sunmak,
e) Genel Kurul tarafından onaylanmış tahmini bütçeyi, bütçe dönemleri itibarıyla gerçekleşen bütçe ile karşılaştırmak,
f) BİRLİK tüzük ve yönergelerindeki değişiklik önerilerini hazırlamak ve Genel Kurul’a sunmak,
g) BİRLİK’çe tahsil olunacak tazminat ve telif ücretlerinden kesilecek BİRLİK payına ve kullanım tarzlarına ilişkin tarifeler yapmak ve Genel Kurul’a sunmak,
h) Dokümantasyon ve Dağıtım Yönergesini düzenlemek ve Genel Kurul’a onaya sunmak, i) Asıl üyelik ve yararlanan üyelik başvurularını karara bağlamak,
j) Merkezin ve şubelerin, çalışma ve işleyişi ile hak izlemeye ilişkin her türlü yönergeyi hazırlamak ve Genel Kurul’a sunmak,
k) BİRLİK’in izleyeceği haklar için gerekli olan sözleşme tipleriyle, eser sahiplerine yardımcı olmak üzere onların ilgililerle yapacakları sözleşme tiplerini hazırlamak,
l) Genel Kurul kararlarının ve Denetleme Kurulu Raporlarının birer örneğini, kurula verilmesini izleyen 3 gün içinde BAKANLIK’a göndermek,
m) Kuruluş amaçlarıyla ilgili konularda, BAKANLIK ile işbirliği yapmak, gerçekleştirilecek etkinlikleri BAKANLIK’a bildirmek,
n) KANUN’un 42/A/5. maddesi gereğince kurulacak komisyonlarda görev alacak BİRLİK temsilcilerini tespit etmek,
o) Üyelerin haklarının tecavüze uğraması halinde KANUN’un 75. maddesinde ön görülen şikâyet yetkisini kullanmak,
p) Diğer MESLEK BİRLİKLERİ ile işbirliği yapmak, BİRLİK ile doğrudan veya diğer MESLEK BİRLİKLERİ ile imzalanan işbirliği protokolleri gereği oluşturulan birimler ile ilişkileri yürütmek,
q) Yurt dışı MESLEK BİRLİKLERİ ile işbirliği anlaşmaları imzalamak,
r) Alanında uluslararası kuruluşlar nezdinde BİRLİK’i temsil etmek, sözleşmeler akdetmek, s) Mevzuat, İÇ TÜZÜK ve BİRLİK Yönergeleriyle verilen diğer işleri yapmak,
t) MÜZİK KULLANICISI ile lisans sözleşmeleri yapmak ve gerektiğinde sözleşme koşullarını revize etmek.
BİRLİK’in Temsili
Madde 27- BİRLİK, Yönetim Kurulu Başkanı tarafından temsil edilir. Temsil yetkisi gerektiğinde Yönetim Kurulu kararıyla BİRLİK üyelerinden bir veya birkaçına veya BİRLİK çalışanlarından bir veya birkaçına verilebilir. Keyfiyet imza sirküleriyle resmileştirilir.
Hakların izlenmesinde, birliğin kamu kurum ve kuruluşlarıyla ve üçüncü kişilerle ilişkilerinde BİRLİK çalışanlarından bir veya birkaçına ve şubelerin en yüksek görevlisine Yönetim Kurulu kararıyla imza yetkisi verilebilir.
Denetleme Kurulu
Madde 28- Denetleme Kurulu, Genel Kurul’ca asıl üyeler arasından 2 yıl için, gizli oyla seçilen en az 3, en fazla 7 üyeden oluşur. Asil üye sayısı kadar da yedek üye seçilir.
Denetleme Kurulu, seçimi takip eden 3 gün içinde asil üyeleri arasından bir Başkan ve bir Başkan Yardımcısı seçer.
Denetleme Kurulunun Görevleri
Madde 29- Denetleme Kurulu, Denetleme Kurulu Yönergesi’nde belirtilen görevleri yapmakla yükümlüdür. Denetleme Kurulu, Yönetim Kurulu’nun hesap ve işlemlerini, BİRLİK Denetleme Kurulu Yönergesi hükümlerine göre denetler. Sonuçlarını düzenleyeceği raporlarla Yönetim Kurulu’na, 2 yıllık raporlarla da Genel Kurul’a sunar. Denetleme Raporları BİRLİK İLETİŞİM KANALLARI’nda yayınlanır. Denetleme Kurulu, raporlarının bir örneğini de BAKANLIK’a gönderir.
Teknik Bilim Kurulu
Madde 30- Teknik Bilim Kurulu, Genel Kurul’ca asıl üyeler arasından 2 yıl için, gizli oyla seçilen en az 3, en fazla 7 üyeden oluşur. Ayrıca, asil üye sayısı kadar da yedek üye seçilir. Teknik Bilim Kurulu, seçimi takip eden 3 gün içinde asil üyeleri arasından bir Başkan ve bir Başkan Yardımcısı seçer.
Teknik Bilim Kurulu’nun Görevleri
Madde 31- Teknik Bilim Kurulu, Teknik Bilim Kurulu Yönergesi’nde belirtilen görevleri yapmakla yükümlüdür. Teknik Bilim Kurulu, BİRLİK’in uzmanlık alanına giren konularda inceleme ve araştırmalar yapmak, ilgili kurullara önerilerde bulunmak, Yönetim Kurulu’nca incelenmesi istenen konularda raporlar düzenlemek, bunların bir örneğini Yönetim Kurulu’na ve ilgili taraflara vermek ve İÇ TÜZÜK’de belirtilen diğer işleri yapmakla görevlidir. Kurul Başkanınca veya kurulca gerekli görülürse, konuyla ilgili kurum ve kuruluşların temsilcileri veya kişiler bilgi ve görüşleri alınmak üzere kurul toplantılarına çağırılabilirler.
Aynı alandaki diğer meslek birliğinde kayıtlı ortak eserler üzerinde anlaşmazlık olması halinde, Teknik Bilim Kurulu diğer meslek birliği Teknik Bilim Kurulu ile ortak toplantı düzenler.
Haysiyet Kurulu
Madde 32- Haysiyet Kurulu, Genel Kurul’ca asıl üyeler arasından, 2 yıl için gizli oyla seçilen en az 3, en fazla 7 üyeden oluşur. Ayrıca, asil üye sayısı kadar da yedek üye seçilir. Kurul, seçimi izleyen 3 gün içinde asil üyeleri arasından bir Başkan ve bir Başkan Yardımcısı seçer.
Haysiyet Kurulunun Görevleri
Madde 33- Haysiyet Kurulu, Üye Disiplin Yönergesi, Personel Disiplin Yönergesi ve Haysiyet Kurulu Yönergesi’nde belirtilen görevleri yapmakla yükümlüdür. Haysiyet Kurulu, Disiplin Yönergeleri’ni uygulamakla görevlidir. Disiplin Yönergeleri, Yönetim Kurulu’nca hazırlanır ve Genel Kurul’ca kabul edilir. TÜZÜK'te ve İÇ TÜZÜK’te öngörülen hallerde üyelikten çıkarma cezası ile Üye Disiplin
Yönergesi’nde öngörülen cezalar Haysiyet Kurulu’nca verilir. BİRLİK Haysiyet Kurulu kararlarına karşı 7 gün içinde federasyon haysiyet kurullarına itiraz edilebilir. İtiraz olunmayan Haysiyet Kurulu kararlarına karşı yargı yolu açıktır.
Çalışma Grubu
Madde 34- Çalışma Grupları, Yönetim Kurulu tarafından gerek görülürse, BİRLİK ÜYESİ veya BİRLİK dışından uzmanlardan oluşturulur. Görev ve yetkileri, çalışma süresi ve üye sayısı Yönetim Kurulu’nca belirlenir.
Herhangi bir sebeple Çalışma Grubu’ndan ayrılan üyenin yerine, Yönetim Kurulu yeni bir üye seçer.
Çalışma Grubu’nun Görevleri
Madde 35- Genel Kurul kararları ve İÇ TÜZÜK doğrultusunda alınmış Yönetim Kurulu kararları doğrultusunda, BİRLİK’in yapılması gereken işlerine hızlı ve acil çözümler bulmak ve Yönetim Kurulu onayına sunmaktır.
Birlik Organlarına Seçilenlerin Bildirilmesi
Madde 36- BİRLİK organlarına seçilen asil ve yedek üyelerin ad ve soyadları, baba adları, doğum yerleri, doğum tarihleri ile meslek ve ikametgâhları, seçimleri takip eden 7 gün içinde Yönetim Kurulu Başkanı tarafından BAKANLIK’a ve Valiliğe, Valilikçe de T.C. İç İşleri Bakanlığı’na yazı ile bildirilir.
MERKEZ MÜDÜRLÜĞÜ VE ŞUBELER
Madde 37- BİRLİK, ihtiyaç doğrultusunda Yönetim Kurulu’nun önerisi ve Genel Kurul’un kararıyla şube açabilir. Şubeler kendi bölgelerindeki üyelerle BİRLİK merkezi arasındaki bağlantıyı sağlarlar.
Şubelerde çalıştırılacak personel, BİRLİK personeli statüsündedir. BİRLİK, ayrıca Genel Sekretere bağlı bir merkez müdürlüğü kurabilir. Merkez müdürlüğü, Yönetim Kurulu’nun önerisi ve Genel Kurul’un kararıyla kurulur. Burada çalıştırılacak personelin sayısı ve ücretleri Genel Kurul kararıyla belirlenir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM MALİ HÜKÜMLER Hesap Dönemi
Madde 38- BİRLİK’in hesap dönemi, Ocak ayının birinci gününden başlamak üzere bir takvim yılıdır.
BİRLİK Genel Sekreterlik Gelirleri
Madde 39- BİRLİK Genel Sekreterlik gelirleri aşağıda gösterilmiştir:
a) Üyelerden alınacak giriş ödentileri ve yıllık ödentiler,
b) Mali hakların tahsilinden elde edilen gelirlerden kesilecek BİRLİK payları, c) Yayın gelirleri,
d) BİRLİK’çe tahsil olunacak tazminat bedellerinden kesilecek BİRLİK payları, e) Bağışlardan ve ölüme bağlı tasarruflardan elde edilen gelirler,
f) Faiz, hazine bonosu ve devlet tahvili gelirleri,
g) Diğer gelirler.
Yetki Belgesi
Madde 40- Üyelerin yetki belgesinde belirttiği eserine ilişkin mali haklarının takibi ile ücretlerinin tahsili ve dağıtımı BİRLİK tarafından yapılır. Bunun için üyeler, 5846 sayılı KANUN’un değişik 20.
maddesi uyarınca ve aynı KANUN’un değişik 80. maddesi çerçevesinde BAKANLIK’ça çıkarılan Yönetmelikle belirlenen genel esaslara uygun bir yetki belgesini birliğe verirler. Bu yetki belgesinde, üyelerin mali haklarının adli makamlar ve icra müdürlüklerinde takibi ve hukuki gereklerin yerine getirilmesine ilişkin açık yetki verilir.
Yetki belgesinin revize edilmesi durumunda, revize edilen yetki belgesini imzalamayan üyelere noter kanalıyla ihtar gönderilir, yapılan ihtara rağmen 60 gün içinde yetki belgesini BİRLİK’e teslim etmeyen üyeler Yönetim Kurulu tarafından Haysiyet Kurulu’na sevkedilir.
Sözleşmelerde Göz Önünde Bulundurulacak Ölçütler
Madde 41- Birlikler, aldıkları yetki belgesi çerçevesinde eserlerin kullanımına ve tarifelere ilişkin sözleşmeleri yaparken özellikle:
a) Eserlerin topluma yaygın bir şekilde iletiminde devamlılık sağlanması,
b) Ulusal ve uluslararası uygulamalar dikkate alınarak, eserlerin yayınlarda kullanımı karşılığı ödenecek ücretlerin makul seviyede belirlenmesi,
c) Rekabeti bozucu şartların oluşturulmaması,
d) Yayın kuruluşunun yayın alanı (ulusal, bölgesel, yerel) ve izleyici/dinleyici sayısı, e) Eserlerin kullanım sıklığı,
f) Pazar oranı,
g) Kullanılan her eser başına bir ücret, h) Sabit ücret,
i) Saniye veya dakika bazında birim ücret,
j) Eser kullanım listelerinin dijital ortamda temin edilmesi gibi ölçütleri göz önünde bulundururlar.
Yukarıdaki ölçütler esas alınarak, MÜZİK KULLANICISI ile ilgili alan MESLEK BİRLİKLERİ arasında yapılacak sözleşmelerde, tüm mali ve ticari şartlar yer alır.
Uyuşmazlıkların Çözümü
Madde 42- BİRLİK ile yayın kuruluşları arasında yapılan sözleşmelerde taraflar arasında sözleşmenin uygulanmasından doğabilecek uyuşmazlıkların tahkim yoluyla veya oluşturulacak Uzlaştırma Kurulu aracılığıyla çözümlenmesi öngörülebilir.
Dağıtım
Madde 43- BİRLİK’çe tahsil olunan ücretler, BİRLİK payı düşüldükten sonra, tahsilatı, eser kullanım listelerinin elde edilmesi ve tahakkuk ettirilmesi koşuluyla yılda 4 kez, tazminat bedelleri ise tahsil giderleri ile BİRLİK payı düşüldükten sonra tahsilini izleyen ilk dağıtım tarihinde hak sahiplerine ödenir.
Ücret ve tazminat bedellerinin dağıtımına ilişkin ödeme planları, BİRLİK’çe 3’er aylık dönemler halinde BAKANLIK’a bildirilir.
Kurul Üyelerine ve Görevlilere Yapılacak Ödemeler
Madde 44- Denetleme, Haysiyet, Teknik Bilim Kurulları’na katılan üyelere ilgili yönerge hükümleri çerçevesinde, her toplantı günü için, toplantıların sonunda düzenlenecek tutanak esas alınarak huzur hakkı, merkez dışından gelen üyelere ise ayrıca yolluk ve gündelik verilir.
Huzur hakkı, yolluk ve gündeliklerin miktarı Genel Kurul kararıyla belirlenir. Bu bedeller ve artışlar BİRLİK İLETİŞİM KANALLARI’nda yayınlanır.
BEŞİNCİ BÖLÜM
BİRLİK TÜZEL KİŞİLİĞİNİN SONA ERMESİ
Madde 45- TÜZÜK’ün Genel Kurul Kararıyla Fesih başlıklı 43., Mahkeme Kararıyla Fesih başlıklı 44., Kendiliğinden Dağılmış Sayılma başlıklı 45. ve Tasfiye başlıklı 46. madde hükümleri bu BİRLİK için de uygulanır.
ALTINCI BÖLÜM ÇEŞİTLİ HÜKÜMLER Defter ve Kayıtları
Madde 46- BİRLİK, aşağıda belirtilen defterleri tutmak zorundadır:
a) Asıl üye defteri, b) Yararlanan üye defteri, c) Yönetim Kurulu karar defteri, d) Gelen ve Giden evrak defteri, e) Gelir ve Gider defteri,
f) Bütçe, kesin hesap ve bilanço defteri, g) Demirbaş defteri.
BİRLİK çalışma ve hizmetlerinin gerektirdiği başka defter ve kayıtların tutulmasına Yönetim Kurulu’nca karar verilebilir. Defterlerin sıra numarası taşıması ve noterce onaylanması zorunludur.
Eserlerin Bir Örneğinin Birliğe Verilmesi
Madde 47- BİRLİK’e üye olanlar hakların idaresini verdikleri eserlerin bir örneğini, çoğaltılmayanların fiziki ortamlara yüklenmiş biçimlerini, BİRLİK’çe hazırlanan bildirime bağlı olarak tesis edilecek arşiv için BİRLİK’e iletmek zorundadır.
BİRLİK oluşturacağı arşiv için kendi alanlarında faaliyet gösteren kamu tüzel kişileri ve özel hukuk tüzel kişileri ile işbirliği yapabilir.
YEDİNCİ BÖLÜM SON HÜKÜMLER
Uluslararası Kuruluşlarla İlişkiler
Madde 48- BİRLİK’in uluslararası MESLEK BİRLİKLERİ’ne üye olması ilgili mevzuat çerçevesinde izin verilmesine bağlıdır. BİRLİK, yurt dışındaki aynı amaçlı kamu kurum ve kuruluşlarıyla gerçek ve özel hukuk tüzel kişi ve kurumlarıyla işbirliği yapabilir. Bu işbirliği sonucunda yapılacak protokoller BAKANLIK’a bildirilir.
BAKANLIK’ın Denetimi
Madde 49- BİRLİK, idari ve mali yönden BAKANLIK’ın denetimine tabidir. BİRLİK’in yönetim yerleri, şubeleri ve her çeşit eklentileri, defterleri, hesap ve işlemleri BAKANLIK tarafından her zaman denetlenebilir.
Denetleme sırasında, denetim yapmakla görevlendirenler tarafından istenecek her türlü defter, belge ve yazıların BİRLİK yetkilileri tarafından gösterilmesi veya verilmesi, kasa veya veznenin kontrol ettirilmesi, yönetim yerleri, şubeler ve eklentilerine girme isteminin yerine getirilmesi zorunludur.
İşlemlerde usulsüzlük görülmesi, sahtecilik veya inancı kötüye kullanma suçlarının işlendiğinin tespiti halinde, ilgililer hakkında Cumhuriyet Savcılığı’na suç duyurusunda bulunulur.
Yapılan denetim sonucu, BAKANLIK tarafından BİRLİK’e yazı ile bildirilir. Bakanlık Denetim Raporu, BİRLİK İLETİŞİM KANALLARI’nda raporun BİRLİK’e tesliminden itibaren 10 gün içinde yayınlanır.
BAKANLIK’ın Gözlemcisi
Madde 50- BİRLİK’in Genel Kurul toplantılarında BAKANLIK gözlemci bulundurabilir.
İlgili Mevzuat
Madde 51- Bu İÇ TÜZÜK’te hüküm bulunmayan hallerde, TÜZÜK hükümleri uygulanır.
Yürürlük
Madde 52- Bu İÇ TÜZÜK, Genel Kurul’da kabul edildiği tarih itibariyle yürürlüğe girer. BİRLİK İLETİŞİM KANALLARI’nda yürürlük tarihinden itibaren 15 gün içerisinde yayınlanır.
