Endüstri İlişkileri İklimi ve Sendika ve Kuruma Bağlılık
Yrd. Doç. Dr. Mahmut Bayazıt
Sabancı Üniversitesi, Yönetim Bilimleri Fakültesi Orhanlı Tuzla İstanbul 34956
2164839669
mbayazit@sabanciuniv.edu
Özet
Bu çalışmanın amacı farklı (düşmanca veya kooperatif) endüstri ilişkileri altında çalışan sendikalı işçilerin sendikalarına ve çalıştıkları kuruma bağlılıkları arasındaki ilişkilerin incelenmesidir. Çalışmada DISK ve TURKİŞ'e bağlı metal ve tekstil sendikalarına üye ve Bursa ve İstanbul'da 35 ayrı işyerinde çalışan 526 işçiden ve aynı işyerlerinde çalışan 35 sendika baş-temsilcisinden anket yoluyla veri toplanmıştır. Bulgular kooperatif endüstri ilişkileri altında çalışan sendika üyelerinin hem sendikalarına hem de çalıştıkları
işyerlerine bağlı olabileceklerini ortaya çıkarmıştır. Sendika ve işveren arasında düşmanca ilişkilerin olduğu yerlerde ise işçiler sendikaları ve kurumları arasında bir seçim yapmaya zorlanmakta ve bağlılık sadece bir örgüte olmaktadır. Çalışmanın bulgularının hem işverenlerin hem de sendikaların endüstri ilişkileri stratejilerini düzenlemelerine yön vereceği düşünülmektedir.
Anahtar Kelimeler: endüstri ilişkileri iklimi, sendikaya bağlılık, kuruma bağlılık
